pour me refaire mon 2H!!Un sminaire de Franois MEULEMANUn sminaire de Franois MEULEMAN
Une rgle retenir: Faire simple et classiqueToute originalit doit se justifier :Elle exige un effortde lecture et de comprhension du lecteur.
LesCODES - CV
1.Typographie Une seule typo - Interligne 1,5 Ni trop petite (pas de 10), ni trop grande (ni de 14) Une typo classique: Arial, times, Calibri Pas de MAJUSCULE: les textos ont laiss des traces. un mot en majuscule traduit de lagressivit Pas dItalique: les textes en italique ont tendance ne pas tre lus
TipsAvec la crise, les CV raccourcissent (on en a trop lire cela doit aller vite)
2. Mise en page Trs peu de Gras: Votre nom et prnom En gras: 5 ou 7 mots qui sont importants Ni dombre: trop jai suivi une formation Word et jai appris utiliser de nouvelles fonctions Pas de cadre: engonc, triste et trop annes 80 Attention aux marges: prendre les marges classiques de Word, pas plus petit et pas plus grand!
TipsLe meilleur CV fait une pageon peut opter pour un double CV: un court (une page) et un complet (pas de limite)
3. En haut droite NOM et Prnom: le NOM toujours en majuscules, le Prnom en minuscules Ladresse physique sur deux lignes Ladresse mail: une adresse pro telle nomprnom@skynet.be - et non bisounours69@hotmail.fr Le numro de tlphone portable: jamais de tlphone fixe Pas de Fax sauf si demand (ni minitel) La date de naissance et lge entre parenthses
En pratique: les pictosEtape 1: Sur Google image, tapez picto Facebook Etape 2: Ctrl C (ou pomme C) et ctrl V dans votre CVEtape 3: Supprimer le lien hypertexte (gnralement coll au picto)Etape 4: Dans format de limage, choisissez habillage > devant le texte
Etape 5: Ajouter le lien hypertexte de votre FaceBookEtape 6: Recommencer avec Linked-In, Slideshare, Scribd, Flickr .et Doyoubuzz
TipsAttention pour Linked-In, allez dans profil puis voir le profil et copier le profil public
ExempleRUSSO Massimo79, Rue Chiff dOr4420 TilleurBelgique+32 495/70.88.06russo.mass@gmail.comN le 07/04/1985 (26ans) 13
4. La photo1. WEB oblige: Une photo est indispensable2. Elle est en haut droite Pas de photo de vacances!!!!3. Du positif ou du riff4. Pas darrire fond, linfo se perd!5. Pas dagrafe ou dattache trombone6. Elle sert me reconnatre en fin de journe: donc je suis habill le jour de lentretien comme sur ma photo7. Ne jamais choisir une photo dil y a 5 ans
8. Les hommes sourient toujours, les filles parfois ;o)9. Pas trop de bijoux, de collier10. Pas de foulard11. Mme coiffure, mme lunettes, et me^me barbe que le jour de lentretien12. Le visage toujours bien droit13. Un lger angle de lensemble du torse donne une image dynamique14. On peut ajouter un tag ;o)
En pratique: Le riffLa communication dempreinte en 5 minutes cette 1re impression!Mon image me prcdeCest quoi le riff?Comment choisir? Comment imposer? Mon CV a donc une odeur! 16
Mes qualits 1. .. 2. .. Laquelle est vendeuse pour le poste, 3. .. lentreprise? Mes dfauts Elle devient mon Riff, 1. .. ma marque! 2. .. 3. .. On ne trouve pas? Un texto sa compagne!
Tips A utiliser en entretien !!! Mais attention: Un prrequis social nest pas une qualit. Pas de honnte ou de ponctuel donc
5. Au centre Le poste pour lequel vous postulez En gras et en 14 Si vous tes bilingue, cest ici quil faut lindiquer Plus de grasA viter: Votre nom en grand Curriculum vitae Votre photo 19
TipsApprendre, mmoriser et connatre par cur: les dates, les noms, les lieux et connatre pour chaque ligne un exemple mieux une anecdote
6. La bannireLe titre:Mes motivations, mes principales qualits, mon atoutmajeur, pourquoi il faut lire mon CV Attention: le titre est align gauche et soulignLe contenu: La bannire permet de mettre en avant une comptence, un objectif, une ralisation ou un trait de personnalit On prfre des phrases au Bullet points
Exemple: 22
7. Ordres des rubriques1. La bannire2. Les skills3. Ralisations professionnelles4. Etudes et formations5. Langues6. Comptences informatiques7. Hobbies
TipsMise en page classique:ce qui est important, cest le contenu des rubriques, pas leur titre Align gauche Soulign tout en long ou en partie Mme typo que le reste Pas de majuscule, ditalique, de cadre ou de couleur
8. Les skills Pour certains postes, il y a des comptences indispensables: matrise de langages ou de programmes informatiques, langues, gestes techniques, diplmes. Si tel est le cas, il faut remplacer la bannire par une rubrique de comptences . 25
Tips Les comptences se mettent en scne sur les UGC Les vidos sur Vimeo ou YouTube Les photos sur Flickr ou Picasa Elles sexpliquent sur slideshare ou scribd.
9. Lexprience On limite au maximum le descriptif: le recruteur traduit votre exprience en fonction de ses besoins. Le format est toujours simple anne anne: poste, entreprise, villeExemple: 2009 - 2011 : Gestionnaire VoIP, Sherwood S.A., Grce-Hollogne 2004- 2009 : Technicien informaticien, Fizz Consulting, Grce-Hollogne 27
TipsLes dates: On dbute par la plus rcente Pas de mois, juste des annes (sauf jeune diplm) On trie lessentiel (surtout pour les vieux ) On bouche ainsi les trous de moins dun an! 28
10. Formations et tudes Le format est toujours simple anne anne: diplme, cole, ville Le sujet de travail de fin de cycle est mentionn si il est pertinent pour le poste vis. Jamais de mention (mme pour les grandes distinctions): trop scolaire pas assez pro. Stages et coles primaires (que pour les jeunes diplms( Exceptions faites des coles ou stages en langues trangres
TipsLe saviez-vous? Un recruteur laisse tomber une pile de CV tous les mois: les feuilles volantes se perdent et les photos se dtachent. Une seule feuille donc et des photos en insert.
11. Comptences informatiques On commence par les plus pointus Word ou Excel deviennent MS Office Pas de niveau de matrise pour les langages ou les programmes informatiques
Tips 80% des chefs dentreprise la prfre par mail 2 paragraphes dintro dans le corps du mail CV (et lettre daccompagnement) en pices jointes Attention au mailing (cci) Elle doit tre imprime et envoye sous format PDF La mise en page est fixe On ne peut voir mes corrections Tout le monde peut lire du PDF (et non du Word!)
12. Langues1. Tout le monde ment: ne soyez donc pas modeste!2. Prparer son entretien, ce nest pas mentir dans le CV3. Le diplme ne compte pas, seule la pratique compte4. Proposer un version traduite5. Bilingue: indiquez le en dbut de CV6. Pas de matrice, ni de cadre!!!! On explique ce que lon peut faire avec la langue
Tips La faute qui reste se cache souvent dans les titres Le test du novice: faites lire votre CV quelquun qui ne connait rien votre mtier (cest galement le cas de la fille de RH!) Ne jamais donner un psy un bton pour vous frapper, il lutilisera!
