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Toute originalité doit se justifier :
un effort
Une règle à retenir:Faire simple et classique
Elle exige un effort de lecture et de compréhension du lecteur.
Les Les
CODES - CV
1.Typographie
– Une seule typo - Interligne 1,5
– Ni trop petite (pas de 10), ni trop grande (ni de 14)
– Une typo classique: Arial, times, Calibri …
– Pas de MAJUSCULE:
les textos ont laissé des traces….
un mot en majuscule traduit
de l’agressivité– Pas d’Italique: les textes en italique ont
tendance à ne pas être lus
Tips
Avec la crise, les CV raccourcissent …
(on en a trop à lire cela doit aller vite)
2. Mise en page
– Très peu de Gras: Votre nom et prénom
En gras: 5 ou 7 mots
qui sont importantsqui sont importants– Ni d’ombre: trop « j’ai suivi une formation
Word et j’ai appris à utiliser de nouvelles fonctions »…
– Pas de cadre: engoncé, triste et trop années 80
– Attention aux marges: prendre les marges classiques de Word, pas plus petit et pas plus grand!
Tips
Le meilleur CV fait une pagepage…
on peut opter pour un double CV: un court (une page) et un complet (pas de limite)
3. En haut à droite
• NOM et Prénom: le NOM toujours en majuscules, le Prénom en minuscules
• L’adresse physique sur deux lignes
• L’adresse mail: une adresse pro telle nompré[email protected]é[email protected]
et non [email protected]
• Le numéro de téléphone portable: jamais de téléphone fixe
• Pas de Fax sauf si demandé (ni minitel)
• La date de naissance et l’âge entre parenthèses
En pratique: les pictos
Etape 1: Sur Google image, tapez « picto Facebook »
Etape 2: Ctrl C (ou pomme C) et ctrl V dans votre CV
Etape 3: Supprimer le lien hypertexte (généralement collé au picto)
Etape 4: Dans format de l’image, choisissez « habillage » > « devant le texte »
Etape 5: Ajouter le lien hypertexte de votre FaceBook
Etape 6: Recommencer avec Linked-In, Slideshare, Scribd, Flickr ….et Doyoubuzz
Tips
Attention pour Linked-In, allez dans « profil » puis « voir le profil » et copier le profil public
Exemple
RUSSO Massimo79, Rue Chiff d’Or
4420 Tilleur
Belgique
+32 495/70.88.06
13
+32 495/70.88.06
Né le 07/04/1985 (26ans)
4. La photo
1. WEB oblige: Une photo est indispensable
2. Elle est en haut à droite
Pas de photo de vacances!!!!3. Du positif ou du riff3. Du positif ou du riff
4. Pas d’arrière fond, l’info se perd!
5. Pas d’agrafe ou d’attache trombone
6. Elle sert à me reconnaître en fin de journée: donc je suis habillé le jour de l’entretien comme sur ma photo
7. Ne jamais choisir une photo d’il y a 5 ans
8. Les hommes sourient toujours, les filles parfois ;o)
9. Pas trop de bijoux, de collier
10. Pas de foulard
11. Même coiffure, même lunettes, et me^me barbe que le jour de l’entretien
12.Le visage toujours bien droit12.Le visage toujours bien droit
13. Un léger angle de l’ensemble
du torse donne une image
dynamique
14. On peut ajouter un tag ;o)
En pratique: Le riff
La communication d’empreinte en 5 minutes… cette 1ère impression!
Mon image me précèdeC’est quoi le riff?
Comment choisir? Comment imposer?
Mon CV a donc
une odeur!16
• Mes qualités
1. …..
2. …..
3. …..
• Mes défauts
1. …..
Laquelle est vendeuse pour le poste, l’entreprise?
Elle devient mon Riff, ma marque!1. …..
2. …..
3. …..
On ne trouve pas? Un texto à sa compagne!
ma marque!
Tips
• A utiliser en entretien !!!
• Mais attention: Un prérequis social n’est pas une qualité.
Pas de « honnête » ou de « ponctuel » donc
5. Au centre
• Le poste pour lequel vous postulez
• En gras et en 14
• Si vous êtes bilingue, c’est ici qu’il faut l’indiquer
• Plus de gras• Plus de gras
A éviter:– Votre nom en grand
– « Curriculum vitae »
– Votre photo19
Tips
Apprendre, mémoriseret
connaître par cœur: les dates, les noms, connaître par cœur: les dates, les noms, les lieux et connaître pour chaque ligne un
exemple… mieux une anecdote
6. La bannière
Le titre:
Mes motivations, mes principales qualités, mon atout majeur, pourquoi il faut lire mon CV…
Attention: le titre est aligné à Attention: le titre est aligné à gauche et souligné
Le contenu:
• La bannière permet de mettre en avant une compétence, un objectif, une réalisation ou un trait de personnalité
• On préfère des phrases au Bullet points
Exemple:
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7. Ordres des rubriques
1. La bannière
2. Les skills
3. Réalisations professionnelles
4. Etudes et formations
5. Langues5. Langues
6. Compétences informatiques
7. Hobbies
Tips
Mise en page classique:
ce qui est important, c’est le contenu des rubriques, pas leur titre
� Aligné à gauche
� Souligné tout en long ou en partie
� Même typo que le reste
� Pas de majuscule, d’italique, de cadre ou de couleur
8. Les skills
• Pour certains postes, il y a des compétences indispensables:
– maîtrise de langages ou de programmes informatiques,
– langues, – langues,
– gestes techniques,
– diplômes….
• Si tel est le cas, il faut remplacer la bannière par
une rubrique de compétences.
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Tips
• Les compétences se mettent en scène sur les UGC
– Les vidéos sur Vimeo ou YouTube
– Les photos sur Flickr ou Picasa– Les photos sur Flickr ou Picasa
– Elles s’expliquent sur slideshare ou scribd.
9. L’expérience
• On limite au maximum le descriptif: le recruteur traduit votre expérience en fonction de ses besoins.
• Le format est toujours simple
année –année: poste, entreprise, ville
Exemple:
2009 - 2011 : Gestionnaire VoIP, Sherwood S.A., Grâce-Hollogne
2004- 2009 : Technicien informaticien, Fizz Consulting, Grâce-Hollogne
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TipsLes dates:
• On débute par la plus récente
• Pas de mois, juste des années (sauf jeune diplômé)
• On trie à l’essentiel (surtout pour les « vieux »)
• On bouche ainsi les trous de moins d’un an!• On bouche ainsi les trous de moins d’un an!
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10. Formations et études• Le format est toujours simple
année –année: diplôme, école, ville
• Le sujet de travail de fin de cycle est mentionné si il est pertinent pour le poste visé.
Jamais de mention (même pour les Jamais de mention (même pour les grandes distinctions):
trop scolaire pas assez pro.• Stages et écoles primaires (que pour les jeunes
diplômés(
• Exceptions faites des écoles ou stages en langues étrangères
Tips
Le saviez-vous?
Un recruteur laisse tomber une pile de CV
tous les mois: les feuilles les feuilles volantes se perdent et les photos se détachent.
Une seule feuille donc et des photos en insert.
11. Compétences informatiques
• On commence par les plus pointus
• Word ou Excel deviennent MS Office
Pas de niveau de maîtrise Pas de niveau de maîtrise pour les langages ou les programmes
informatiques
Tips
• 80% des chefs d’entreprise la préfère par mail
• 2 paragraphes d’intro dans le corps du mail
• CV (et lettre d’accompagnement) en pièces jointes
Attention au mailing (cci)Attention au mailing (cci)• Elle doit être imprimée et envoyée sous format
– La mise en page est fixée
– On ne peut voir mes corrections
– Tout le monde peut lire du PDF (et non du Word!)
12. Langues
1. Tout le monde ment: ne soyez donc pas modeste!
2. Préparer son entretien, ce n’est pas mentir dans le CV
3. Le diplôme ne compte pas, seule la pratique comptecompte
4. Proposer un version traduite
5. Bilingue: indiquez le en début de CV
6. Pas de matrice, ni de cadre!!!!
On explique ce que l’on peut faire avec la langue
Tips
• La faute qui reste se cache souvent dans les titres
• Le test du novice: faites lire votre CV à quelqu’un qui ne connait rien à votre métier (c’est également le cas de la fille de RH!)
Ne jamais donner à un psy Ne jamais donner à un psy un bâton pour vous frapper,
il l’utilisera!
13. Hobbies
Jardinage, littérature et vélo?
1. La notion de pertinence (plus que celle de l’originalité)
2. La question machine à café: Celle qui valide ou 2. La question machine à café: Celle qui valide ou celle qui détruit
3. Je révise mes hobbies!
4. Attention à la machine à café
Quand un recruteur range ses feuilles, l’entretien commence
« pour de vrai »
Où alors …il sentait mauvais
Si l’envoi est papier:
– Le papier doit être impeccable (A4, 80 g)
Eviter les photocopies– La signature lisible– La signature lisible
– L’enveloppe propre (et rectangulaire) et le timbre est collé droit
L’adresse irréprochable
(et la votre figure au dos)– J’aurai toujours un double à l’entretien
Ce qu’il faut et ce qu’il faut éviter
• L’associatif: oui
• Le politique: non
La voiture et le permis B: non!à partir de 25 ans, c’est considéré à partir de 25 ans, c’est considéré
comme un acquis• Les lettres de recommandation seulement
lorsqu’elles sont demandées
• Avoir été patron ou indépendant: en fonction du poste ou de l’entreprise
Un CV n’est rien sans un
Un
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N rien sans un coup de fil
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Séminaire gratuitEPN – Technofuturtic
Contact: E BLANCHART
18 avenue J. Mermoz
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De toute façon,
un CV n’est qu’une suite
de malentendus
18 avenue J. Mermoz6041 Gosselies
Tél. +32 71 25 49 72GSM +32 497 44 11 93
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