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Catalogue de formation d'Alphalia, premier organisme de formation spécialisé dans les formations multimodales (séminaires, classes virtuellles). Nous gardons le meilleur de la formation en salle pour mieux former à distance et en situation de travail. www.alphalia.com
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CATALOGUE DES FORMATIONS 2013
Nous gardons le meilleur de la formation en sallegpour mieux vous former à distance et en situation de travail
www.alphalia.com
L’ÉDITOPRÉPARER DEMAIN AVECLE "SOCIAL CLOUD LEARNING"LE SOCIAL CLOUD LEARNING
L’alternative entre “formation multimodale” et“présentielle”L’orientation opérationnelle des activités ou dessituations d’apprentissage
Le monde change et les priorités évoluent. Viserle long terme est une nécessité qui mobilisedifféremment les actions à cours terme.
situations d apprentissageUn accompagnement systématique et adaptable
aux besoins de nos clientsUne approche sociale et communautaire
systématiqueUne pédagogie ludique, ouverte, participative,
encadrée par un processus qualité rigoureuxDes évaluations (à chaud et à froid) sur l’action et
Il en va de même pour la formation profes-sionnelle qui doit préparer demain tout enrépondant aux besoins quotidiens des entre-prises et de leurs collaborateurs.
Avec le web social (2.0), les relations dans et endehors de l’entreprise ont évolué; chaqueit ti t i d’ d L les résultats
La reconnaissance du concepteur pédagogiquepar des droits d’auteurDes partenariats avec des acteurs et experts
reconnus
Les solutions innovantes sont là, utilisables par
situation est une occasion d’apprendre. Letemps de la formation présentielle traditionnellen’est donc plus suffisant.
Nous proposons d’intégrer ce temps deformation dans la pratique quotidienne tout endéveloppant les échanges entre apprenants,tuteurs et coachs étapes ou dès aujourd’hui pour faire évoluer les
talents, les pratiques et les résultats. S’appuyantsur les fondamentaux de la pratique profes-sionnelle, nos thématiques de formation sont lemanagement opérationel, l’efficacité, le dévelop-pement personnel et les nouvelles pratiques del’entreprise digitale.
tuteurs et coachs.
C’est pourquoi nous avons associé la formationtraditionnelle et la formation multimodale autourd’un espace virtuel proposant un accompa-gnement, des outils et des supports dans unecommunauté apprenante et de pratique.
Nous intervenons partout en France, en centres deformation, chez nos clients et en classes virtuelles.
Partager nos convictions, notre vision, c’est déjàmettre le pied dans le “Social Cloud Learning” etdécider de préparer demain autrement.
C’est le “Social Cloud Learning”.
Nous avons donc imaginé l’offre Alphalia sur desconvictions fortes et une vision de la formationreposant sur les principes opérationnels
Pierre Gasté & Christian MartinCo-fondateurs de Kapital Xperts / Alphalia
SOMMAIRE
L’EFFICACITE ET PARCOURS PROFESSIONNEL
Gestion du tempsLes bases de la gestion du tempsLes bases de la gestion du temps; multimodale
Pl ifi t é t
Edito
Approche pédagogique
Offres préférentielles
Bulletin d’inscription
MANAGEMENT & LEADERSHIP
Management 2.0
Planifier son temps pour gérer son stressPlanifier son temps pour gérer son stress ; multimodale
Gérer l’urgent et l’important ; multimodale
Travailler par objectifs pour gagner du temps ; multimodale
Gérer l’urgent et l’important
Travailler par objectifs pour gagner du temps
Bulletin d inscription
Travailler avec la génération Y Travailler avec la génération Y; multimodale
Conduite du changementPréparer et conduire un projet de changement
Management de projetPréparer et conduire un projet de changement ; multimodale
Expression écrite et oraleWeb-éditorial : savoir rédiger
Définir des objectifs intelligents avec la méthode SMART
RH ET PEDAGOGIE
Préparer et animer efficacement une web conférence
Management de projetConcevoir et gérer un projet pour la 1ère fois ou presque
Structurer un projet en quelques minutes
Animer et motiver
Concevoir et gérer un projet pour la 1ère fois ou presque ; multimodale
Communautés et réseaux sociaux d’entrepriseStructurer et animer une communauté d’entreprise Structurer et animer une communauté d’entreprise; multimodale
Pédagogie
Community management opérationnel
L’ENTREPRISE DIGITALE
Webéditorial Savoir rédiger
Préparer et animer efficacement une web conférenceConduire naturellement une réunion efficace
LANGUES CULTURES ET INTERCULTURALITES
Concevoir et animer une classe virtuelle
Techniques d’analyse documentaire et d’interview d’expertsTechniques d’analyse documentaire et d’interview d’experts
Concevoir et animer une classe virtuelle
Community management-stratégie
Webéditorial-Savoir rédiger
Comprendre les Français et communiquer avec euxComprendre les Allemands et communiquer avec eux
LANGUES, CULTURES ET INTERCULTURALITES
Formations muttimodales
APPROCHE PÉDAGOGIQUE
UNE AUTRE EFFICACITÉ PÉDAGOGIQUE
GARDER LE MEILLEUR DE LA FORMATION EN SALLEPOUR MIEUX FORMER A DISTANCE ET EN SITUATION DE TRAVAIL
Proposer le choix entre séminaire en salle et formation multimodaleAdopter une pédagogie centrée sur des projets personnalisés ou fils rougesProposer une feuille de route et des outils pour mettre en œuvre les acquisPrendre en compte les situations de travail dans les parcours multimodauxOffrir un espace collaboratif au groupe pendant deux mois
INVESTIR SUR LA CONCEPTION PÉDAGOGIQUEPOUR GARANTIR UNE QUALITÉ HOMOGÈNEPOUR GARANTIR UNE QUALITÉ HOMOGÈNE
Proposer aux concepteurs une méthodologie rigoureuse et individualisableAccompagner les concepteurs dans l’adaptation de leurs contenusRémunérer les concepteurs par un système de droits d’auteurs
ENCOURAGER L’UTILISATION DE NOUVEAUX OUTILS D’ANIMATIONPOUR DES FORMATIONS TOUJOURS PLUS OPÉRATIONNELLES ET LUDIQUES
Utilisation de techniques d’animations collaboratives basées sur des cas pratiquesEncourager les jeux de rôle et les mises en situations individualiséesFormer les animateurs à la classe virtuelle aux tableaux blancs interactifs et au e-tutoratFormer les animateurs à la classe virtuelle aux tableaux blancs interactifs et au e tutoratUtiliser les réseaux sociaux dans la pratique pédagogique via notre Social Cloud Learning
OFFRES PRÉFÉRENTIELLES
Multi-participants
dès le 2ème participant10%
deux jours
1 090 €
trois jours
1 500 €
981 € 1 350 €
dès le 3ème participant15%
dès le 4ème participant20%
926 € 1 275 €
872 € 1 200 €
Offre réservée à plusieurs participants de la même entreprise s'inscrivant à une mêmesession de 2 ou 3 jours.
Stages intra-entrepriseConsultez-nous pour un devis personnalisé dans le cadre de la conception et laréalisation de formations intra-entreprise. Ces projets sont toujours l’occasiond’optimiser les temps de présentiel, la formation à distance et les formations ensituation de travail. Nous proposons aussi des solutions d’accompagnement et detutorat dans le cadre de communautés de pratique et de l’intégration d’un social Cloud
g p
Learning spécifique et interconnecté à votre LMS et SIRH.
Dans le cadre de l’intégration de nos prestations au plan de formation, nous proposonsdes accords cadres et vous offrons la possibilité de structurer vos formations soit
Plan de formation
des accords cadres et vous offrons la possibilité de structurer vos formations, soitautour de formations du catalogue, soit en individualisant votre dispositif par desparcours et des modalités qui incluent présentiel, distantiel et/ou formationmultimodales. Contactez-nous pour profiter de notre offre conseil-accompagnementKapital Xperts.
FICHES FORMATION
UTILISER LES FICHES FORMATION
Modalité de la formation
Programme avec l’intitulé des modules
Durée en heures
Spécificités pédagogiques du parcours de formation
Parcours chronologique avec ses différentes
modalités
Modules en
Promotions éventuelles
Dates de démarrage des prochaines sessions
Classes Virtuelles
Période de mise enLien web vers les options : Lien et flash-code vers la
prochaines sessions
Période d’ouverture du
social cloudlearning
Période de mise en situation de travail
Lien web vers les options : Dist@coachMut@coachLibr@coach
fiche détaillée du site web
MANAGEMENT & LEADERSHIP
Management 2.0T ill l é é ti YTravailler avec la génération Y
Conduite du changement
Travailler avec la génération Y
Conduite du changement
M t d j t
Préparer et conduire un projet de changementPréparer et conduire un projet de changement
Management de projet
A i i
Concevoir et gérer un projet pour la 1ère fois ou presque Concevoir et gérer un projet pour la 1ère fois ou presque
Animer et motiverPréparer et animer efficacement une web conférenceConduire naturellement une réunion efficace
TRAVAILLER AVEC LA GÉNERATION YCOMPRENDRE, RECRUTER, ACCOMPAGNER ET GÉRER LA GÉNÉRATION Y
FORMATION PRESENTIELLE2 jours (14h)
Une formation rapide et efficace pour comprendre les réelles contraintes LE PARCOURS :
Tarif 1 090 € HT
p p p
apportées par l'avènement de la génération Y. Du management éthique à la
fidélisation, en passant par l'intégration participative, cette formation trouve sa
place à tous les niveaux du management de l'entreprise.
PROGRAMME
LE PARCOURS : Un séminaire de 2 joursUne feuille de route individuelleUn projet un fil rougeUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
ML_001_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 1 090 € HT
- Des mises en situation de travail progressives
PROGRAMME
SéminaireJour 1
M1 : Définir la génération Y dans ses différentes composantes, ses valeurs
M2 : Comprendre leurs motivations par la relation au temps et à l’espace
M3 : Les approches managériales possibles- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
M3 bis : Les approches managériales possibles (suite et fin)
M4 : Le recrutement, l’intégration et la fidélisation
M5 Mettre en place un plan d’actions
SéminaireJour 2
Une communauté de pratique possible en intra
MISE EN SITUATION DE TRAVAIL
Suivi de la feuille de route individuelle
Forum de partage sur les principales thématiques
M5 : Mettre en place un plan d actions
DÉBUT DES SESSIONS 2013PARIS : 24/01 27/06 14/11
Supports et outils disponibles en fonction de l’avancement
Outils d’auto évaluation
…
En option trois formules de coaching
Social CloudLearning
PARIS : 24/01-27/06-14/11
NANTES : 18/04-03/10
LIMOGES : 14/02-05/09
En option : trois formules de coaching
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
Un parcours de 14 heures sur 8 semaines avec :
TRAVAILLER AVEC LA GÉNERATION YCOMPRENDRE, RECRUTER, ACCOMPAGNER ET GÉRER LA GÉNÉRATION Y
FORMATION MULTIMODALE14 heures
Une formation rapide et efficace pour comprendre les réelles contraintes
Tarif 1 090 € HT
Un parcours de 14 heures sur 8 semaines avec : Un séminaire d’une journée7 classes virtuelles de 60 mnUne feuille de route et un fil rougeUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
p p p
apportées par l'avènement de la génération Y. Du management éthique à la
fidélisation, en passant par l'intégration participative, cette formation trouve sa
place à tous les niveaux du management de l'entreprise.
PROGRAMMEML_001_M_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 1 090 € HT
- Des mises en situation de travail progressives
PROGRAMME
SéminaireJour 1
M1 : Définir la génération Y dans ses différentes composantes, ses valeurs
M2 : Comprendre leurs motivations par la relation au temps et à l’espace
M3 : Les approches managériales possibles- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
MISE EN SITUATION DE TRAVAIL
M6 Fi li l f ill d t t é t l til d' l t d i i
M4 : Le recrutement, l’intégration et la fidélisation
M5 : Les grandes lignes de la feuille de route
Une communauté de pratique possible en intraM6 : Finaliser les feuilles de routes et présenter les outils d analyse et de suivi
M7 : Cartographies "why" de l'environnent de chaque stagiaire
M8 : Présenter le style et la stratégie managériale retenue par chaque stagiaire
M9 : Présenter et consolider la stratégie de recrutement des stagiaires
M10 : Consolider les différents parcours d'intégration proposés par les stagiaires
Classe virtuelle
Classe virtuelle
Classe virtuelle
Classe virtuelle
Classe virtuelle
DÉBUT DES SESSIONS 2013PARIS :16/05-05/09
M1 1: Consolider les axes de fidélisation retenus par les stagiaires
M1 2: Évaluations, échanger sur les plans d'amélioration et un bilan collectif
Classe virtuelle
Classe virtuelle
Social CloudLearning
En option : trois formules de coaching
NANTES : 10/01-19/09
LIMOGES : 14/11
p g
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
PRÉPARER ET CONDUIRE UN PROJET DE CHANGEMENTDÉCOUVRIR LES COMPORTEMENTS ADAPTÉS À LA CONDUITE DU CHANGEMENT
FORMATION PRESENTIELLE
3 jours (21h)
Comprendre les leviers du changements, découvrir les comportements et LE PARCOURS :
Tarif : 1 500 € HT
p g , p
pratiques adaptés à la conduite d’un projet de changement. Cette formation vous
aidera à adopter un comportement efficace en situation de changement. Un
projet fil rouge est au cœur de cette formation résolument basée sur la pratique.
PROGRAMME
LE PARCOURS : Un séminaire de 3 joursUne feuille de route individuelleUn projet un fil rouge et une pratique de 8 heuresUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
ML_004_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 1 500 € HT
- Des mises en situation de travail progressives
PROGRAMME
SéminaireJour 1
M1 : Comprendre les mécanismes du changement
M2 : L’approche comportementale
M3 : Les étapes, les outils et les méthodes de la gestion du changement
- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
SéminaireJour 2
M4 : L’approche relationnelle et humaine de la gestion du changement
M5 : Les outils du web 2.0 au service du changement dans un plan de communication
M6 : Pratiquer la gestion du changement dans un projet (initialisation)
M6 : Pratiquer la gestion du changement dans un projet : Une communauté de pratique possible en intra
MISE EN SITUATION DE TRAVAIL
SéminaireJour 3
M6 : Pratiquer la gestion du changement dans un projet :
Trois séquences de jeux de rôle
Bilan collectif et feuille de route individuelle
Suivi de la feuille de route individuelle
DÉBUT DES SESSIONS 2013PARIS : 09/01-29/05-04/09Suivi de la feuille de route individuelle
Forum de partage sur les principales thématiques
Supports et outils disponibles en fonction de l’avancement
Outils d’auto évaluation
…
NANTES : 13/03-18/09
LIMOGES : 20/03-18/12Social Cloud
Learning
En option : trois formules de coaching
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
Un parcours de 21 heures sur 6 semaines avec :
FORMATION MULTIMODALE
21 heures
L d i tif l tôt i l d l f ti l’ bj tif d f ti P
PRÉPARER ET CONDUIRE UN PROJET DE CHANGEMENTDÉCOUVRIR LES COMPORTEMENTS ADAPTÉS À LA CONDUITE DU CHANGEMENT
Tarif 1 500 € HT
Un parcours de 21 heures sur 6 semaines avec : Un séminaire de 2 jours5 classes virtuelles de 90 mnUne feuille de route et un fil rougeUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
Le descriptif plutôt commercial de la formation avec l objectif de formation, Pas
plus de trois lignes.. Justifier le texte et déplacer le bloque pour avoir une bonne
proportion entre le haut et le bas (plus proche du haut que du bas).
PROGRAMMEML_004_M_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 1 500 € HT
- Des mises en situation de travail progressives
PROGRAMME
SéminaireJour 1
M1 : Comprendre les mécanismes du changement
M2 : L’approche comportementale
M3 : Les étapes, les outils et les méthodes de la gestion du changement
- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
SéminaireJour 2
M4 : L’approche relationnelle et humaine de la gestion du changement
M5 : Les outils du web 2.0 au service du changement dans un plan de communication
M6 : Pratiquer la gestion du changement dans un projet (initialisation)
Une communauté de pratique possible en intraMISE EN SITUATION DE TRAVAIL
M7 : (dès le troisième jour) Mise en place feuille de route et du cas pratique
M8 : Mise en place feuille de route et du cas pratique
Classe virtuelle
Classe virtuelleDÉBUT DES SESSIONS 2013PARIS : 20/03-04/09
Social CloudLearning
M9 : Présenter le projet (Jeux de rôle)
M10 : Présentation des plans de communication (jeux de rôle)
M11: Bilan et plan d’actions individuel
Classe virtuelle
Classe virtuelle
Classe virtuelle
NANTES : 09/01-18/09
LIMOGES : 15/05-13/11
Learning En option : trois formules de coaching
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
CONCEVOIR ET GÉRER UN PROJETPOUR LA PREMIÈRE FOIS (OU PRESQUE)
FORMATION PRESENTIELLE3 jours (21h)
Trois journées de formation pour comprendre les enjeux, les risques, les LE PARCOURS :
Tarif : 1 500 € HT
j p p j , q ,
comportements et méthodes de la gestion de projet. Une méthodologie conçue
pour les non experts est proposée (méthode Popp). Cette approche projet est
accompagnée d'une boîte à outils simples pour accompagner le chef de projets.
PROGRAMME
LE PARCOURS : Un séminaire de 3 joursUne feuille de route individuelleUn projet un fil rougeUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
ML_006_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 1 500 € HT
- Des mises en situation de travail progressives
PROGRAMME
SéminaireJour 1
M1 : Qu’est ce qu’un projet? (définition et composantes)
M2 : Les enjeux et les risques de l’approche projet
M3 : Les étapes d’une démarche projet
M4 : La méthode Popp (Projet, Objets, Personnes, Planning)- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
pp j , j , , g
SéminaireJour 2
M5 : L’approche financière
M6 : Les livrables
M7 : Le pilotage projet / équipe
M8 L’accompagnement du changement Une communauté de pratique possible en intra
MISE EN SITUATION DE TRAVAIL
SéminaireJour 3
M8 : L accompagnement du changement
M9 : La communication
M10 : Les éléments de contrôle et d’évaluation - Bilan
Suivi de la feuille de route individuelle
DÉBUT DES SESSIONS 2013PARIS : 16/01-27/03-12/06-18/09-27/11Suivi de la feuille de route individuelle
Forum de partage sur les principales thématiques
Supports et outils disponibles en fonction de l’avancement
Outils d’auto évaluation
…
NANTES : 06/02-15/05-16/10
LIMOGES : 30/01-29/05-09/10Social Cloud
Learning
En option : trois formules de coaching
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
Un parcours de 21 heures sur 6semaines avec :
FORMATION MULTIMODALE21 heures
Concevoir et de piloter vos projets tout en adoptant les bons comportements.
CONCEVOIR ET GÉRER UN PROJETPOUR LA PREMIÈRE FOIS (OU PRESQUE)
Tarif 1 500 € HT
Un parcours de 21 heures sur 6semaines avec : Un séminaire de 2 jours5 classes virtuelles de 90 mnUne feuille de route et un fil rougeUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
p p j p p
Résolument centrée sur la pratique, cette formation étalée sur 6 semaines est
structurée autour d'un projet fil rouge individualisable. Vous repartirez avec une
méthodologie simple et éprouvée (Popp) et une boîte à outils.
PROGRAMME ML_006_M_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 1 500 € HT
- Des mises en situation de travail progressives
PROGRAMME
SéminaireJour 1
M 1 : Qu'est ce qu'un projet ?
M 2 : Les enjeux et les risques de l'approche projet
M 3 : Les étapes d'une démarche projet
M 4 : Présentation du projet fil rouge et de la méthode Popp
è é é ô é - Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
M 5 : L'approche financière et les éléments de contrôle et d'évaluation
M 6 : Les livrables
M 7 : Le pilotage projet / équipe
M 8 : L'accompagnement du changement et la communication
M 9 : Préparation opérationnelle du projet fil rouge (Popp planification)Séminaire
Jour 2 Une communauté de pratique possible en intrap p p j g pp p
M 10 : Cahier des charges, appel d'offres, réponses et sélection
M 11 : Préparation de la formation distantielle
MISE EN SITUATION DE TRAVAIL
M12 : Note de cadrage, réunion d'initialisation
M 13 P é t ti l t i i d diffé t dèl P t lid ti
Classe virtuelle
Cl i t ll
DÉBUT DES SESSIONS 2013PARIS : 21/03-05/09
M 13 : Présentation par les stagiaires des différents modèles Popp et consolidation
M 14 : Les problèmes possibles et nouvelles données
M 15 : Gestion des difficultés et ajustements
M 16 : Bilan, proposition de feuille de route, évaluations
Classe virtuelle
Classe virtuelle
Classe virtuelle
Classe virtuelle
Social Cloud
NANTES : 10/01-19/09
LIMOGES : 16/05-14/11
Learling En option : trois formules de coaching
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
STRUCTURER UN PROJET EN QUELQUES MINUTESUTILISER LA MÉTHODE POPP POUR CONCEVOIR TOUS TYPE DE PROJETS
FORMATION PRESENTIELLE1 jour
Une méthode éprouvée depuis 10 ans et des outils très opérationnels pour LE PARCOURS :
Tarif 830 € HT
Une méthode éprouvée depuis 10 ans et des outils très opérationnels pourconcevoir un projet. En 20 minutes, puis en 90 minutes, votre projet serastructuré quel qu'en soit le périmètre et sa durée. Résolument centrée sur lapratique, cette formation est structurée autour d'un projet fil rouge qui s'adapteaux problématiques des stagiaires.
PROGRAMME
LE PARCOURS : Un séminaire d’une journéeUne feuille de route individuelleUn projet un fil rougeUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
RHF_018_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 830 € HT
- Des mises en situation de travail progressives
PROGRAMME
Séminaire
M1 : Le projet, la démarche, les enjeux, les risques
M2 : L'approche Popp
M3 : Concevoir un premier projet en 20 mn avec le Popp- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
Jour 1p p j pp
M4 : Vendre son projet avec l'elevator pitch
M5 : Les clefs de la planification et de la gestion du temps
M6: Concevoir son projet en 90 mn
M7: Consolidation, bilan évaluationUne communauté de pratique possible en intra
MISE EN SITUATION DE TRAVAIL
Initialisation par chaque stagiaire d’un premier projet en situation des travail
Partage et retour d’expérience dans le Social Cloud Learning (SCL) d’AlphaliaSocial CloudLearning
DÉBUT DES SESSIONS 2013PARIS : 20/03 – 24/04 – 05/06 – 09/10 – 11/12
Mise en place d’un plan d’amélioration et échanges dans le SCL
Bilan entre stagiaire et test d’auto –évaluation
En option : trois formules de coaching
LearningNANTES : 30/01 – 19/06 – 20/11
LIMOGES : 13/02 – 04/09 – 04/12
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
PRÉPARER ET ANIMER UNE VISIO CONFÉRENCE FORMATION PRESENTIELLEUn jour (7 heures)
L'animation d'une visio-conférence, mobilise des compétences spécifiques de la LE PARCOURS :
TECHNIQUES TRUCS ET ASTUCES POUR RÉUSSITE VOS VISIO-CONFÉRENCES
Tarif 830 € HT
, p p q
part des participants et le respect de certaines règles d'animation. Cette
formation d'une journée est basée sur de nombreuses mise en situations. Elle
vous vous donnera les clefs de la préparation et de l’animation dynamique.
PROGRAMME
LE PARCOURS : Un séminaire d’une journéeUne feuille de route individuelleUn projet un fil rougeUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
ML_008_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 830 € HT
- Des mises en situation de travail progressives
PROGRAMME
Séminaire
M1 : Enjeux, opportunités et limites de l'utilisation de la vidéo conférence
M2 : Les fonctionnalités (évocation des différents outils) et conditions de réussite
M3 : Prise en main (conditions techniques, connexion, utilisation des fonctionnalités- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
SéminaireJour 1
q
M4 en CV : Classes virtuelle (CV) sur les techniques d’animation avec jeux de rôles
M5 en CV: Les étapes (préparation, animation, consolidation et planification)
M6 en CV : préparation tactique (ciblage, objectifs, démarche de communication)
M7 en CV : préparation opérationnelle du scénario, des activités et des contenusUne communauté de pratique possible en intra
MISE EN SITUATION DE TRAVAIL
Une feuille de route est établie par chaque stagiaire sur 2 mois
Le forum thématique facilite les échanges et retour d’expériences du groupe
Un outil de suivi accompagne chaque stagiaire dans les différentes étapes PARIS : 23/02-03/04-26/06-11/09-13/11
DÉBUT DES SESSIONS 2013Social Cloud
Learning Un outil de suivi accompagne chaque stagiaire dans les différentes étapesNANTES : 09/01-17/04-02/10
LIMOGES : 13/02-22/05-20/11
En option : trois formules de coaching
Learning
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
CONDUIRE UNE RÉUNION EFFICACELES BONS COMPORTEMENTS, LES TRUCS ET ASTUCES
FORMATION PRESENTIELLE7 heures
Cette formation d'une journée va vous permettre de concevoir et d'animer les LE PARCOURS :
Tarif 830 € HT
Cette formation d une journée va vous permettre de concevoir et d animer lesdifférents types de réunions tout en adoptant les bons comportements.Résolument centrée sur la pratique, cette formation est structurée autour d'unprojet fil rouge. Vous repartirez avec un plan d'amélioration et une boîte à outils.
PROGRAMME
LE PARCOURS : Un séminaire d’une journéeUne feuille de route individuelleUn projet un fil rougeUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
EPP_008_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 830 € HT
- Des mises en situation de travail progressives
PROGRAMME
Séminaire
M1 : Le projet fil rouge, les différentes situations de réunion et leurs enjeux
M2 : Les types de réunions et leurs objectifs clefs
M3 : Répartition des différentes réunions et préparation avec la méthode Popp- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
SéminaireJour 1
p p p pp
M4 : Jeux de rôle sur les phases clefs par types de réunion
M5 : Consolidation et évocation des bons et mauvais comportements
M6 : Jeux de rôle par groupe sur les différents types et moments clefs d'une réunion
M7 : Construction du plan d'amélioration individuel
éUne communauté de pratique possible en intra
M8 : Préparation de la mise en pratique dans le Social Cloud Learning
MISE EN SITUATION DE TRAVAIL
mise en œuvre des éléments du plan d’amélioration
échange sur les résultat avec les autres stagiaires (sur le forum)
DÉBUT DES SESSIONS 2013PARIS : 15/02 – 04/04 – 04/07 – 12/09 – 08/11
mise en œuvre du deuxième plan d’amélioration
Bilan de l’action
En option : trois formules de coaching
Social CloudLearning
NANTES : 21/02 – 06/06 – 12/12
LIMOGES : 24/01 – 27/06 – 19/09
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
L’ENTREPRISE DIGITALE
Community management opérationnel
Webéditorial-Savoir rédiger
Community management-stratégie
COMMUNITY MANAGEMENT OPÉRATIONNELENTREPRISE DIGITALE : DE LA STRATÉGIE À L’OPÉRATIONNEL
FORMATION PRESENTIELLE2 jours (14 h)
U f ti lèt i éh d l C it M t LE PARCOURS :
Tarif 1 090€ HT
Une formation complète pour mieux appréhender le Community Management
dans une stratégie d’entreprise avec une orientation collaborative, notamment
vers le consommateur.
PROGRAMME
LE PARCOURS : Une formation :
Un séminaire de 2 joursUne feuille de route individuelleUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
ED_001_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 1 090€ HT
- Des mises en situation de travail progressives
PROGRAMME
SéminaireJour 1
M1 : Analyser et maitriser le contexte de travail du Community Manager
M2 : Définir avec soin ses cibles et les supports à privilégier- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
pp p g
M3 : Connaître et mettre en place une stratégie websocial
M4 Découvrir et lister les actions opérationnelles
SéminaireJour 2
Une communauté de pratique possible en intra
MISE EN SITUATION DE TRAVAIL
Appréhender les enjeux du web en 2012 et anticiper les années à venir.
Savoir utiliser les outils communautaires pour son entreprise
M4 : Découvrir et lister les actions opérationnelles
DÉBUT DES SESSIONS 2013PARIS : 21
Savoir identifier clairement l’objectif, l’impact et la cible de sa stratégie web
Identifier le type d’organisation nécessaire à la mise en œuvre de la stratégie
Comprendre et définir un plan d’action à mettre en œuvre par le Community Manager Social CloudLearning
En option trois formules de coaching
NANTES : 3
LIMOGES : 1
En option : trois formules de coaching
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
WEBÉDITORIAL-SAVOIR RÉDIGERSAVOIR RÉDIGER SUR LE WEB ET RENDRE "CLIQUABLES" VOS TEXTES
FORMATION PRESENTIELLE2 jours (14h)
U f ti lèt d t t l t h i éd ti ll LE PARCOURS :
Tarif 1 090 € HT
Une formation complète pour vous donner toutes les techniques rédactionnelles
pour améliorer votre référencement, le trafic de votre site, faciliter le partage et
l’interaction pour répondre à vos objectifs et aux attentes des lecteurs.
PROGRAMME
LE PARCOURS : Une formation :
Un séminaire de 2 joursUne feuille de route individuelleUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
ED_006_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 1 090 € HT
- Des mises en situation de travail progressives
PROGRAMME
SéminaireJour 1
M1 : Intérêts et impacts de l’éditorial sur le web
M2 : Règles d’écriture, techniques journalistiques- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
g q j q
M3 : Savoir déclencher le "clic" de l'internaute
M4 Décliner ses contenus sur d’autres supports (médias sociaux blogs etc )
SéminaireJour 2
Une communauté de pratique possible en intra
MISE EN SITUATION DE TRAVAIL
Identifier et appliquer les techniques pour définir son écriture sur le net
Adapter ses techniques d’écriture aux différents contexte
M4 : Décliner ses contenus sur d autres supports (médias sociaux, blogs, etc.)
DÉBUT DES SESSIONS 2013PARIS : 21/01 – 08/04 – 24/06 – 23/09 – 25/11
S i l Cl d Mettre en place une stratégie et une politique éditoriale spécifique
Appliquer la hiérarchie et l'ergonomie de l'information sur son site internet.
Avoir connaissance des outils pour exploiter son contenu
En option trois formules de coaching
NANTES : 11/02 – 27/05 – 07/11
LIMOGES : 18/03 – 10/06 – 21/10
Social CloudLearning
En option : trois formules de coaching
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
COMMUNITY MANAGEMENT STRATÉGIEDÉVELOPPER ET ANIMER UNE COMMUNAUTÉ
FORMATION PRESENTIELLE3 jours (21 h)
U f ti lèt i éh d l it t LE PARCOURS :
Tarif : 1 500 € HT
Une formation complète pour mieux appréhender le community management,
connaître les bases de la stratégie numérique d’entreprise avec une orientation
collaborative et les actions opérationnelles du Community Management.
PROGRAMME
LE PARCOURS : Une formation :
Un séminaire de 3 joursUne feuille de route individuelleUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
ED_005_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 1 500 € HT
- Des mises en situation de travail progressives
PROGRAMME
SéminaireJour 1
M1 : Appréhender le contexte général web aujourd’hui
M2 : Stratégie et approche digitale
M3 : Médias sociaux : distinction, focus et intérêts
- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
SéminaireJour 2
M1 : Qu’est-ce qu’un community manager ?
M2 : Quelles actions à faire, à quel moment et comment ?
M3 : Ton et contenu éditorial : L’importance du rédactionnel
M1 : Mettre en place un reporting et un suivi d’activités (RSI) Une communauté de pratique possible en intra
MISE EN SITUATION DE TRAVAIL
SéminaireJour 3
M1 : Mettre en place un reporting et un suivi d activités (RSI)
M2 : Assurer une veille et une communication interne
Appréhender les enjeux du web en 2012 et anticiper les années à venir.
DÉBUT DES SESSIONS 2013PARIS : 25/02 – 17/06 – 14/10Appréhender les enjeux du web en 2012 et anticiper les années à venir.
Savoir identifier clairement l’objectif, l’impact et la cible de sa stratégie web
Identifier le type d’organisation nécessaire à la mise en œuvre de la stratégie
Social CloudLearning
En option : trois formules de coaching
NANTES : 13/05 – 18/11
LIMOGES : 14/01 – 09/09
En option : trois formules de coaching
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
STUCTURER ET ANIMER UNE COMMUNAUTEACTEURS, ENJEUX, BENEFICES ET FONCTIONNEMENT (Cop ET RSE)
FORMATION PRESENTIELLE3 jours (21h)
De tous temps, les communautés de pratique ont été au cœur de la gestion des LE PARCOURS :
Tarif : 1 500 € HT
p , p q g
connaissances, aujourd’hui les réseaux sociaux se développent. Au cours de ces
trois jours, le participants vont acquérir des connaissances pratiques et
théoriques sur la vie et l'animation d'une communauté de pratique et d'un RSE:
PROGRAMME
LE PARCOURS : Un séminaire de 3 joursUne feuille de route individuelleUn projet un fil rougeUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
RHF_001_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 1 500 € HT
- Des mises en situation de travail progressives
PROGRAMME
SéminaireJour 1
M1 : Définitions - Enjeux et bénéfice d'une communauté ou d'un réseau social
M2 : Cycle de vie et évaluation du degré de maturité d'une communauté de pratique
M3 : Rôles et activités dans une communauté de pratique (le rôle de l’animateur)
- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
SéminaireJour 2
M4 : Lancer une communauté de pratique (stratégies et plan d’actions
M5: Lancer un réseau social d'entreprise (stratégie et plan d’actions) Une communauté de pratique possible en intra
RESSOURCES POUR UN TRANSFERT EN SITUATION DE TRAVAIL
SéminaireJour 3
M6 : Orienter et animer le RSE (Finalités
M7 : Projet de plans d'actions (plans individuels)
M8 : Evaluation de la formation DÉBUT DES SESSIONS 2013
PARIS : 30/01 - 10/04 - 19/06 - 25/09 - 20/11
Fiche : Rôle et responsabilités de l’animateur de la CoP
Fiche : Plan d’actions pour le lancement d’une communauté de pratique
Fiche : Plan d’actions pour le lancement d’un RSESocial CloudLearning
En option : trois formules de coaching
NANTES : 16/01 - 12/06 - 16/10
LIMOGES : 27/03 - 03/07 - 13/11
En option : trois formules de coaching
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
LES BASES DE LA GESTION DU TEMPSPOUR UNE GESTION PLUS EFFICACE DU TEMPS PROFESSIONNEL
FORMATION PRESENTIELLE3 jours (21h)
C tt f ti d t i j tt d' é i d éth d t LE PARCOURS :
Tarif : 1 500 € HT
Cette formation de trois jours vous permettra d acquérir des méthodes et
techniques pour mieux gérer votre temps. Bien utiliser et bien gérer son temps
est une source d'efficacité au travail et de plaisir dans la vie.
PROGRAMME
LE PARCOURS : Un séminaire de 3 joursUne feuille de route individuelleUn projet un fil rougeUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
EPP_003_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 1 500 € HT
- Des mises en situation de travail progressives
PROGRAMME
SéminaireJour 1
M0 : Tour de table et présentation du Social Cloud Learning
M1 : Le nouveau contexte, la nouvelle culture
M2 : Ma relation au temps : Test(s) et autodiagnostic
M3 : Mon environnement professionnel et le temps- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
M4 : Ma feuille de temps (comment mon temps est employé)
SéminaireJour 2
M5 : Gérer l'urgent et l'important (Matrice d'Eisenhower)
M6 : Planifier à court, moyen et long terme
M7 : Lutter contre les voleurs de temps
M8 La délégation Une communauté de pratique possible en intra
RESSOURCES POUR TRANSFERT EN SITUATION DE TRAVAIL
SéminaireJour 3
M8 : La délégation
M9 : Savoir dire non
M10 : Diversité culturelle dans la relation au temps
M11: Bilan et évaluation DÉBUT DES SESSIONS 2013
PARIS : 06/02 - 17/04 - 22/05 - 02/10 - 18/12RESSOURCES POUR TRANSFERT EN SITUATION DE TRAVAIL
Fiche : Feuille de temps (modèle)
Fiche : Planning à court, moyen et long terme
Fiche : Les voleurs de temps
Social CloudLearning
En option : trois formules de coaching
NANTES : 23/01 - 29/05 - 13/11
LIMOGES : 09/01 - 15/05 - 23/10
En option : trois formules de coaching
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
Un parcours de 21 heures sur 6 semaines avec :
LES BASES DE LA GESTION DU TEMPSPOUR UNE GESTION PLUS EFFICACE DU TEMPS PROFESSIONNEL
FORMATION MULTIMODALE21 heures
C tt f ti lti d l tt d' é i d éth d t
Tarif 1 500 € HT
Un parcours de 21 heures sur 6 semaines avec : Un séminaire de 2 jours5 classes virtuelles de 90 mnUne feuille de route et un fil rougeUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
Cette formation multimodale vous permettra d acquérir des méthodes et
techniques pour mieux gérer votre temps. Bien utiliser et bien gérer son temps
est une source d'efficacité au travail et de plaisir dans la vie
PROGRAMME EPP_003_M_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 1 500 € HT
- Des mises en situation de travail progressives
PROGRAMME
SéminaireJour 1
M0 : Tour de table et présentation du Social Cloud Learning
M1 : Le nouveau contexte, la nouvelle culture
M2 : Ma relation au temps : Test(s) et autodiagnostic
M3 : Mon environnement professionnel et le temps- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
M4 : Ma feuille de temps (comment mon temps est employé)
M5 : Gérer l'urgent et l'important (Matrice d'Eisenhower)
M6 : Planifier à court, moyen et long terme (+ Préparation des activités à distance)Séminaire
Jour 2
Une communauté de pratique possible en intraDISTANCIEL
M7 (CV1) : Lutter contre les voleurs de temps
M8 (CV2) : La délégation
Classe virtuelle
Classe virtuelleDÉBUT DES SESSIONS 2013PARIS : 22/03 - 05/09
Social CloudLearning
M9 (CV3) : Savoir dire non
M10 (CV4 : Diversité culturelle dans la relation au temps
M11 (CV5) : Bilan et évaluation
Classe virtuelle
Classe virtuelle
Classe virtuelle
NANTES : 10/01 - 19/09
LIMOGES : 16/05 - 14/11
Learning En option : trois formules de coaching
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
PLANIFIER SON TEMPS POUR GERER SON STRESSPLANIFIER POUR ATTEINDRE VOS OBJECTIFS ET GERER VOTRE STRESS
FORMATION PRESENTIELLE3 jours
Cette formation de trois jours vous permettra d'acquérir des techniques pour LE PARCOURS :
Tarif : 1 500 € HT
j p q q p
planifier l'usage de votre temps à court, moyen et long terme. La planification est
l'un des moyens les plus efficaces de la saine gestion du temps et de la maîtrise
du stress.
PROGRAMME
LE PARCOURS : Un séminaire de 3 joursUne feuille de route individuelleUn projet un fil rougeUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
EPP_004_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 1 500 € HT
- Des mises en situation de travail progressives
PROGRAMME
SéminaireJour 1
M0 : Tour de table et présentation du Social Cloud Learning
M1 : De la nature du temps et de la valeur d'une activité
M2 : Définir ses objectifs à court, moyen, long terme
M3 : Planifier sa carrière- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
SéminaireJour 2
M4 : Planifier un projet dans le temps (diagramme de GANTT)
M5 : Classer les activités pour les planifier (urgence / importance)
M6 : Calculer le temps nécessaire à la réalisation des tâches
M7 : Planifier sa journée et sa semaine
M8 : Planifier les activités d'une année Une communauté de pratique possible en intra
MISE EN SITUATION DE TRAVAIL
SéminaireJour 3
M8 : Planifier les activités d une année
M9 : Planifier les activités d'un trimestre / semestre
M10 : Planifier les activités du mois
M11 : Bilan et évaluation
Fi h Défi i d bj tif à t t l t
DÉBUT DES SESSIONS 2013PARIS : 09/01 - 20/03 - 15/05 - 23/10 - 04/12
Fiche : Définir des objectifs à court, moyen et long terme
Fiche : Planning à court, moyen et long terme
Fiche : Suivi des temps passés (durées effective des tâches)Social Cloud
LearningEn option : trois formules de coaching
NANTES : 27/03 - 26/06 - 27/11
LIMOGES : 06/02 - 22/05 - 02/10
En option : trois formules de coaching
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
Un parcours de 21 heures sur 6 semaines avec :
PLANIFIER SON TEMPS POUR GERER SON STRESSPLANIFIER POUR ATTEINDRE VOS OBJECTIFS ET GERER VOTRE STRESS
FORMATION MULTIMODALE21 heures
Cette formation multimodale vous permettra d'acquérir des techniques pour
Tarif 1 500 € HT
Un parcours de 21 heures sur 6 semaines avec : Un séminaire de 2 jours5 classes virtuelles de 90 mnUne feuille de route et un fil rougeUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
p q q p
planifier l'usage de votre temps à court, moyen et long terme. La planification est
l'un des moyens les plus efficaces de la saine gestion du temps et de la maîtrise
du stress
PROGRAMMEEPP_004_M_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 1 500 € HT
- Des mises en situation de travail progressives
PROGRAMME
SéminaireJour 1
M0 : Tour de table et présentation du Social Cloud Learning
M1 : De la nature du temps et de la valeur d'une activité
M2 : Définir ses objectifs à court, moyen, long terme
M3 : Planifier sa carrière- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
M4 : Planifier un projet dans le temps (diagramme de GANTT)
M5 : Classer les activités pour les planifier (urgence / importance)
M6 : Calculer le temps nécessaire à la réalisation des tâches
SéminaireJour 2
Une communauté de pratique possible en intraDISTANCIEL
M7 (CV1) : Planifier sa journée et sa semaine
M8 (CV2) : Planifier les activités d'une année
Classe virtuelle
Classe virtuelleDÉBUT DES SESSIONS 2013PARIS : 21/03 – 05/09
Social CloudLearning
M9 (CV3) : Planifier les activités d'un trimestre / semestre
M10 (CV4) : Planifier les activités du mois
M11 (CV5) : Bilan et évaluation
Classe virtuelle
Classe virtuelle
Classe virtuelle
NANTES : 10/01 – 19/09
LIMOGES : 16/05 – 14/11
Learning En option : trois formules de coaching
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
GERER L’URGENT ET L’IMPORTANTATTEINDRE SES OBJECTIFS EN OPTIMISANT L’USAGE DE SON TEMPS
FORMATION PRESENTIELLE2 jours
Cette formation de deux jours vous permettra d'améliorer de manière LE PARCOURS :
Tarif 1 090 € HT
j p
significative la valeur de votre temps de travail, en affectant aux tâches
importantes une plus grande part de votre temps en améliorant vos capacités
d'analyse, de planification et de prise de décision.
PROGRAMME
LE PARCOURS : Un séminaire de 2 joursUne feuille de route individuelleUn projet un fil rougeUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
EPP_005_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 1 090 € HT
- Des mises en situation de travail progressives
PROGRAMME
SéminaireJour 1
M0 : Tour de table et présentation du Social Cloud Learning
M1 : Rappel des définitions (Urgent/Important) et des règles de la gestion du temps
M2 : Rappel Matrice d'Eisenhower (Que faire dans chaque case de la matrice ?)
M3 : Exercice 1 : Classement 1- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
M4 : Exercice 2 : Classement 2
M5 : Exercice 3 : Planification estimation du temps
M6 : La délégation
M7 : Les voleurs de tempsSéminaire
Jour 2Une communauté de pratique possible en intra
RESSOURCES POUR TRANSFERT EN SITUATION DE TRAVAIL
Fiche : Matrice d’Eisenhower et commentaires
M8 : Cas de synthèse
M9 : Bilan / Evaluation
DÉBUT DES SESSIONS 2013PARIS : 17/01 – 05/09 – 05/12Fiche : Matrice d Eisenhower et commentaires
Fiche : Processus de délégation
Fiche : Les voleurs de tempsSocial CloudLearning
En option : trois formules de coaching
NANTES : 11/04 – 26/09
LIMOGES : 14/03 – 21/11
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
Un parcours de 14 heures30 sur 6 semaines avec :
GERER L’URGENT ET L’IMPORTANTATTEINDRE SES OBJECTIFS EN OPTIMISANT L’USAGE DE SON TEMPS
FORMATION MULTIMODALE14 heures
Cette formation multimodale vous permettra d'améliorer de manière significative
Tarif 1 090 € HT
Un parcours de 14 heures30 sur 6 semaines avec : Un séminaire d’une journée5 classes virtuelles de 90 mnUne feuille de route et un fil rougeUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
p g
la valeur de votre temps de travail, en affectant aux tâches importantes une plus
grande part de votre temps en améliorant vos capacités d'analyse, de
planification et de prise de décision
PROGRAMME EPP 005 M FRLES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 1 090 € HT
- Des mises en situation de travail progressives
PROGRAMME
SéminaireJour 1
M0 : Tour de table et présentation du Social Cloud Learning
M1 : Rappel des définitions (Urgent/Important) et des règles de la gestion du temps
M2 : Rappel Matrice d'Eisenhower (Que faire dans chaque case de la matrice ?)
M3 : Exercice 1 : Classement 1
_ _ _
- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
M3 : Exercice 1 : Classement 1
M4 : Exercice 2 : Classement 2
DISTANCIEL et TRANSFERTS en SITUATION DE TRAVAIL
M5 (CV1) E i 3 Pl ifi ti ti ti d t Une communauté de pratique possible en intraM5 : (CV1) Exercice 3 : Planification estimation du temps
M6 : (CV2) La délégation
M7 : (CV3) Les voleurs de temps
M8 : (CV4) Cas de synthèse
M9 : (CV5) Bilan / Evaluation
Classe virtuelle
Classe virtuelle
Classe virtuelle
Classe virtuelle
Classe virtuelle
DÉBUT DES SESSIONS 2013PARIS : 22/03 – 06/09
Social CloudLearning
En option : trois formules de coaching
NANTES : 11/01 – 20/09
LIMOGES : 17/05 – 15/11
p g
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
TRAVAILLER PAR OBJECTIFS POUR GAGNER DU TEMPSEQUILIBRER TEMPS DE TRAVAIL ET TEMPS DE LOISIR
FORMATION PRESENTIELLE2 jours
Vivre en harmonie temps de travail et temps de loisir Cette formation de deux LE PARCOURS :
Tarif 1 090 € HT
p p
jours vise à vous donner les premiers outils pour mieux gérer votre temps et
équilibrer temps de travail et temps de loisir en définissant vos objectifs
d’équilibre aux différents horizons (court, moyen, long terme)
PROGRAMME
LE PARCOURS : Un séminaire de 2 joursUne feuille de route individuelleUn projet un fil rougeUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
EPP_006_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 1 090 € HT
- Des mises en situation de travail progressives
PROGRAMME
SéminaireJour 1
M0 : Tour de table et présentation du Social Cloud Learning
M1 : Le nouveau contexte ; nouvelle culture
M2 : Ma relation au temps (Test(s) et autodiagnostic)
M3 : Apports théoriques sur la gestion du temps- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
pp q g p
M4 : Définir ses objectifs d'équilibre à tous les horizons
M5 : Planifier ses activités dans le temps (de travail et de loisir)
M6 :Mettre en place des outils (simples) de suivi
M7 : Voleurs de temps d'origine interne et externeSéminaire
Jour 2 Une communauté de pratique possible en intra
RESSOURCES POUR TRANSFERT EN SITUATION DE TRAVAIL
Fiche : Définir des objectifs personnels et professionnels
M8 : Elimination des voleurs de temps
M9 : Bilan / Evaluation
DÉBUT DES SESSIONS 2013PARIS : 25/04 – 12/12Fiche : Définir des objectifs personnels et professionnels
Fiche : Feuille de temps
Fiche : Les voleurs de tempsSocial CloudLearning
En option : trois formules de coaching
NANTES : 04/04 – 07/11
LIMOGES : 06/06 – 28/11
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
Un parcours de 14 heures30 sur 6 semaines avec :
TRAVAILLER PAR OBJECTIFS POUR GAGNER DU TEMPSEQUILIBRER TEMPS DE TRAVAIL ET TEMPS DE LOISIR
FORMATION MULTIMODALE14 heures
Vivre en harmonie temps de travail et temps de loisir Cette formation
Tarif 1 090 € HT
Un parcours de 14 heures30 sur 6 semaines avec : Un séminaire d’une journée5 classes virtuelles de 90 mnUne feuille de route et un fil rougeUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
p p
multimodale vise à vous donner les premiers outils pour mieux gérer votre
temps et équilibrer temps de travail et temps de loisir en définissant vos objectifs
d’équilibre aux différents horizons (court, moyen, long terme).
PROGRAMMEEPP_006_M_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 1 090 € HT
- Des mises en situation de travail progressives
PROGRAMME
SéminaireJour 1
M0 : Tour de table et présentation du Social Cloud Learning
M1 : Le nouveau contexte ; nouvelle culture
M2 : Ma relation au temps (Test(s) et autodiagnostic)
M3 : Apports théoriques sur la gestion du temps- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
M3 : Apports théoriques sur la gestion du temps
M4 : Définir ses objectifs d'équilibre à tous les horizons
DISTANCIEL et TRANSFERTS en SITUATION DE TRAVAIL
M5 (CV1) Pl ifi ti ité d l t (d t il t d l i i ) Une communauté de pratique possible en intraM5 : (CV1) Planifier ses activités dans le temps (de travail et de loisir)
M6 : (CV2) Mettre en place des outils (simples) de suivi
M7 : (CV3) Les voleurs de temps d’origine interne et externe
M8 : (CV4) Elimination des voleurs de temps
M9 : (CV5) Bilan / Evaluation
Classe virtuelle
Classe virtuelle
Classe virtuelle
Classe virtuelle
Classe virtuelle
DÉBUT DES SESSIONS 2013PARIS : 22/03 – 06/09
Social CloudLearning
En option : trois formules de coaching
NANTES : 11/01 – 20/09
LIMOGES : 17/05 – 15/11
p g
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
DEFINIR DES OBJECTIFS INTELLIGENTS AVEC LA METHODE SMART
L’ART DE DEFINIR DES OBJECTIFS POUR MIEUX UTILISER SON TEMPSFORMATION PRESENTIELLE
1 jour
L d i tif l tôt i l d l f ti l’ bj tif d f ti P LE PARCOURS :
Tarif 830 € HT
Le descriptif plutôt commercial de la formation avec l objectif de formation, Pas
plus de trois lignes.. Justifier le texte et déplacer le bloque pour avoir une bonne
proportion entre le haut et le bas (plus proche du haut que du bas).
LE PARCOURS : Un séminaire d’une journéeUne feuille de route individuelleUn projet un fil rougeUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
PROGRAMMEEPP_007_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 830 € HT
- Des mises en situation de travail progressivesSéminaire
M0 : Tour de table et présentation du Social Cloud Learning
M1 : Distinguer finalité(s), but(s) et objectifs
M2 : Définir un objectif SMART
M3 Définir l'horizon temporel et les indicateurs
PROGRAMME
- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
SéminaireJour 1
M3 : Définir l horizon temporel et les indicateurs
M3a : Définir des objectifs à long terme
M3b : Définir des objectifs à moyen terme
M3c : Définir des objectifs à court / très court terme (la journée)
M4 : Définir les plans d'action et le suivi de ses objectifs Une communauté de pratique possible en intraM5 : Evaluer l'atteinte de ses objectifs et corriger sa trajectoire
RESSOURCES POUR TRANSFERT EN SITUATION DE TRAVAILFiche : Définir un objectif « SMART »
Fiche : Exemple de plan d’action à long terme
DÉBUT DES SESSIONS 2013PARIS : 16/01 – 05/07 – 04/09Fiche : Exemple de plan d action à long terme
Fiche : Exemple de tableau de bord de suiviSocial Cloud
Learning
En option : trois formules de coaching
NANTES : 20/02 – 11/12
LIMOGES : 13/03 – 25/09
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
WEBÉDITORIAL-SAVOIR RÉDIGERSAVOIR RÉDIGER SUR LE WEB ET RENDRE "CLIQUABLES" VOS TEXTES
FORMATION PRESENTIELLE2 jours (14h)
U f ti lèt d t t l t h i éd ti ll LE PARCOURS :
Tarif 1 090 € HT
Une formation complète pour vous donner toutes les techniques rédactionnelles
pour améliorer votre référencement, le trafic de votre site, faciliter le partage et
l’interaction pour répondre à vos objectifs et aux attentes des lecteurs.
PROGRAMME
LE PARCOURS : Une formation :
Un séminaire de 2 joursUne feuille de route individuelleUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
ED_006_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 1 090 € HT
- Des mises en situation de travail progressives
PROGRAMME
SéminaireJour 1
M1 : Intérêts et impacts de l’éditorial sur le web
M2 : Règles d’écriture, techniques journalistiques- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
g q j q
M3 : Savoir déclencher le "clic" de l'internaute
M4 Décliner ses contenus sur d’autres supports (médias sociaux blogs etc )
SéminaireJour 2
Une communauté de pratique possible en intra
MISE EN SITUATION DE TRAVAIL
Identifier et appliquer les techniques pour définir son écriture sur le net
Adapter ses techniques d’écriture aux différents contexte
M4 : Décliner ses contenus sur d autres supports (médias sociaux, blogs, etc.)
DÉBUT DES SESSIONS 2013PARIS : 21/01 – 08/04 – 24/06 – 23/09 – 25/11
S i l Cl d Mettre en place une stratégie et une politique éditoriale spécifique
Appliquer la hiérarchie et l'ergonomie de l'information sur son site internet.
Avoir connaissance des outils pour exploiter son contenu
En option trois formules de coaching
NANTES : 11/02 – 27/05 – 07/11
LIMOGES : 18/03 – 10/06 – 21/10
Social CloudLearning
En option : trois formules de coaching
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
STUCTURER ET ANIMER UNE COMMUNAUTEACTEURS, ENJEUX, BENEFICES ET FONCTIONNEMENT (Cop ET RSE)
FORMATION PRESENTIELLE3 jours (21h)
De tous temps, les communautés de pratique ont été au cœur de la gestion des LE PARCOURS :
Tarif : 1 500 € HT
p , p q g
connaissances, aujourd’hui les réseaux sociaux se développent. Au cours de ces
trois jours, le participants vont acquérir des connaissances pratiques et
théoriques sur la vie et l'animation d'une communauté de pratique et d'un RSE:
PROGRAMME
LE PARCOURS : Un séminaire de 3 joursUne feuille de route individuelleUn projet un fil rougeUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
RHF_001_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 1 500 € HT
- Des mises en situation de travail progressives
PROGRAMME
SéminaireJour 1
M1 : Définitions - Enjeux et bénéfice d'une communauté ou d'un réseau social
M2 : Cycle de vie et évaluation du degré de maturité d'une communauté de pratique
M3 : Rôles et activités dans une communauté de pratique (le rôle de l’animateur)
- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
SéminaireJour 2
M4 : Lancer une communauté de pratique (stratégies et plan d’actions
M5: Lancer un réseau social d'entreprise (stratégie et plan d’actions) Une communauté de pratique possible en intra
RESSOURCES POUR UN TRANSFERT EN SITUATION DE TRAVAIL
SéminaireJour 3
M6 : Orienter et animer le RSE (Finalités
M7 : Projet de plans d'actions (plans individuels)
M8 : Evaluation de la formation DÉBUT DES SESSIONS 2013
PARIS : 30/01 - 10/04 - 19/06 - 25/09 - 20/11
Fiche : Rôle et responsabilités de l’animateur de la CoP
Fiche : Plan d’actions pour le lancement d’une communauté de pratique
Fiche : Plan d’actions pour le lancement d’un RSESocial CloudLearning
En option : trois formules de coaching
NANTES : 16/01 - 12/06 - 16/10
LIMOGES : 27/03 - 03/07 - 13/11
En option : trois formules de coaching
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
Un parcours de 21 heures sur 6 semaines avec :
STRUCTURER ET ANIMER UNE COMMUNAUTEACTEURS, ENJEUX, BENEFICES ET FONCTIONNEMENT (Cop ET RSE)
FORMATION MULTIMODALE21 heures
De tous temps, les communautés de pratique ont été au cœur de la gestion des
Tarif 1 500 € HT
Un parcours de 21 heures sur 6 semaines avec : Un séminaire de 2 jours7 classes virtuelles de 60 mnUne feuille de route et un fil rougeUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
p , p q g
connaissances, aujourd’hui les réseaux sociaux se développent. Au cours de ces
trois jours, le participants vont acquérir des connaissances pratiques et
théoriques sur la vie et l'animation d'une communauté de pratique et d'un RSE:
PROGRAMMERHF_001_M_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 1 500 € HT
- Des mises en situation de travail progressives
PROGRAMME
SéminaireJour 1
M0 : Tour de table et présentation du social cloud learning
M1 Définitions - Enjeux et bénéfice d'une communauté ou d'un réseau social
M2 : Cycle de vie et évaluation du degré de maturité d'une communauté de pratique
M3 : Rôles et activités dans une communauté de pratique (le rôle de l’animateur)- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
M3 : Rôles et activités dans une communauté de pratique (le rôle de l animateur)
M4 : Lancer une communauté de pratique
M5 : Projet de plan d’actions de la communauté apprenante
SéminaireJour 2
Une communauté de pratique possible en intraMISE EN SITUATION DE TRAVAIL
M6 : (CV1) Lancement “virtuel” de la communauté apprenante
M7 : (CV2) Mise en commun de plans d’actions collectifs
M8 : (CV3) Lancer un réseau social d’entreprise (1ère partie)
M9 : (CV4) Lancer un réseau social d’entreprise (2ème partie)
Classe virtuelle
Classe virtuelle
Classe virtuelle
Classe virtuelle
DÉBUT DES SESSIONS 2013
PARIS : 21/03 – 05/06(C ) a ce u éseau soc a d e ep se ( è e pa e)
M10 : (CV5) Orienter et animer le RSE
M11 : (CV6) résume du titre du module avec un style accrocheur et sur UNE ligne
Classe virtuelle
Classe virtuelle
Classe virtuelle
Social CloudLearning
NANTES : 10/01 – 10/09
LIMOGES : 16/05 – 14/11
Learning En option : trois formules de coaching
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
CONCEVOIR ET ANIMER UNE CLASSE VIRTUELLEMETHODES ET TECHNIQUES POUR UNE ANIMATION EFFICACE
FORMATION PRESENTIELLE2 jours
L'objectif de ces 2 jours est d'apprendre à concevoir et à préparer une classe LE PARCOURS :
Tarif 1 090 € HT
j j pp p p
virtuelle. Vous apprendrez aussi les techniques d’animation d’une formation en
ligne dynamique au cours de nombreux exercices et jeux de rôle en classe
virtuelle
PROGRAMME
LE PARCOURS : Un séminaire de 2 joursUne feuille de route individuelleUn projet un fil rougeUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
RHF_002_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 1 090 € HT
- Des mises en situation de travail progressives
PROGRAMME
SéminaireJour 1
M1 : Découverte des classes virtuelles (mise en situation, fonctionnalités, médias)
M2 : Conception générale d'une classe virtuelle
M3 : Animer une classe virtuelle à dominante transmissive (activités et techniques)- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
M4 : Animer une classe virtuelle à dominante collaborative (activités et techniques)
M5 : Évaluer les apprenants en classe virtuelle
M6 Synthèse et évaluation de la formation
SéminaireJour 2
Une communauté de pratique possible en intra
RESSOURCES POUR UN TRANSFERT EN SITUATION DE TRAVAIL
Fiche : Check-list de la préparation d’une classe virtuelle
Fiche : Techniques d’animation à dominante collaborative
M6 : Synthèse et évaluation de la formation
DÉBUT DES SESSIONS 2013
PARIS : 27/02 – 10/10
Fiche : Techniques d’animation à dominante transmissive
Social CloudLearning
En option : trois formules de coaching
NANTES : 21/03 – 05/06
LIMOGES : 07/03 – 29/08
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
Un parcours de 14 heures 30 sur 6 semaines avec :
CONCEVOIR ET ANIMER UNE CLASSE VIRTUELLEMETHODES ET TECHNIQUES POUR UNE ANIMATION EFFICACE
FORMATION MULTIMODALE14 heures
L'objectif de cette formation multimodale est d'apprendre à concevoir et à
Tarif 1 090 € HT
Un parcours de 14 heures 30 sur 6 semaines avec : Un séminaire d’une journée5 classes virtuelles de 90 mnUne feuille de route et un fil rougeUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
j pp
préparer une classe virtuelle. Vous apprendrez aussi les techniques d’animation
d’une formation en ligne dynamique au cours de nombreux exercices et jeux de
rôle en classe virtuelle.
PROGRAMMERHF_002_M_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 1 090 € HT
- Des mises en situation de travail progressives
PROGRAMME
SéminaireJour 1
M0 : Tour de table et présentation du Social Cloud learning
M1 : Découverte des classes virtuelles
M2 : Conception générale d'une classe virtuelle- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
M3 : Animer une classe virtuelle à dominante transmissive
DISTANCIEL et TRANSFERTS en SITUATION DE TRAVAIL
M4 (CV1) A i l i t ll à d i t ll b ti Une communauté de pratique possible en intraM4 : (CV1) Animer une classe virtuelle à dominante collaborative
M5 : (CV2) Évaluer les apprenants en classe virtuelle
M6 : (CV3) Synthèse sur la conception et l’animation des classes virtuelles
M7 : (CV4) Entraînement animation à dominante transmissive /démonstrative
M8 : (CV5) Entraînement animation à dominante collaborative
Classe virtuelle
Classe virtuelle
Classe virtuelle
Classe virtuelle
Classe virtuelle
DÉBUT DES SESSIONS 2013
PARIS : 20/03 – 04/09
Social CloudLearning
En option : trois formules de coaching
NANTES : 09/01 – 18/09
LIMOGES : 15/05 – 13/11
p g
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
TECHNIQUES D’ANALYSE DOCUMENTAIRE ET D’INTERVIEW D’EXPERTS
MAITRISER L’AMONT DES PROCESSUS DE CONCEPTION
FORMATION PRESENTIELLE2 jours
Cette formation de deux jours vise à faire acquérir des techniques permettant de LE PARCOURS :
Tarif 1 090 € HT
j q q p
couvrir les phases amonts du processus de conception (l'analyse documentaire et
extraction d'expertises). La qualité de cette phase détermine la qualité des
dispositifs conçus.
PROGRAMME
LE PARCOURS : Un séminaire de 2 joursUne feuille de route individuelleUn projet un fil rougeUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
RHF_015_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 1 090 € HT
- Des mises en situation de travail progressives
PROGRAMME
SéminaireJour 1
M0 : Tour de table, planning de la journée et présentation du Social Cloud learning
M1 : Rôle de l'expert et les enjeux de l'expertise dans un projet
M2 : L'analyse documentaire- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
M3 : Méthode et techniques d'extraction d'expertises
M4 : Application des techniques sur un sujet connu par le concepteur
M5 : Application de l'extraction d'expertises sur un sujet non connu
SéminaireJour 2
Une communauté de pratique possible en intra
RESSOURCES POUR UN TRANSFERT EN SITUATION DE TRAVAIL
Fiche : Fiche d’analyse documentaire
Fiche : Techniques d’extraction d’expertises
DÉBUT DES SESSIONS 2013
PARIS : 07/02 – 17/10 – 19/12
Fiche : Gérer la relation avec un expert résistantSocial Cloud
Learning
En option : trois formules de coaching
NANTES : 10/01 – 12/09
LIMOGES : 23/05 – 07/11
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
U d 14 h 6 i
TECHNIQUES D’ANALYSE DOCUMENTAIRE ET D’INTERVIEW D’EXPERTS
MAITRISER L’AMONT DES PROCESSUS DE CONCEPTION
FORMATION MULTIMODALE14 heures
Cette formation de deux jours vise à faire acquérir des techniques permettant de
Tarif 1 090 € HT
Un parcours de 14 heures sur 6 semaines avec : Un séminaire d’une journée5 classes virtuelles de 90 mnUne feuille de route et un fil rougeUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
j q q p
couvrir les phases amonts du processus de conception (l'analyse documentaire et
extraction d'expertises). La qualité de cette phase détermine la qualité des
dispositifs conçus.
PROGRAMMERHF_015_M_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 1 090 € HT
- Des mises en situation de travail progressives
PROGRAMME
SéminaireJour 1
M0 : Tour de table et présentation du Social Cloud learning
M1 : résume du titre du module avec un style accrocheur
M2 : résume du titre du module avec un style accrocheur- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
M3 : résume du titre du module avec un style accrocheur
MISE EN SITUATION DE TRAVAIL
M4 : (CV1) Analyse documentaire sur un sujet connu (90’)Classe virtuelle Une communauté de pratique possible en intraM4 : (CV1) Analyse documentaire sur un sujet connu (90 )
M5 : (CV2) Extraction d’expertise sur un sujet connu (90)
M6 : (CV3) Analyse documentaire sur un sujet non connu (90’)
Classe virtuelle
Classe virtuelle
Classe virtuelleDÉBUT DES SESSIONS 2013
PARIS : 20/03 – 04/09M7 : (CV4) Extraction d’expertise sur un expertise sur un sujet non connu (90’)
M8 : (CV5) Les évaluations et la revue avec les experts (90’)
Classe virtuelle
Classe virtuelle
Social CloudLearning En option trois formules de coaching
NANTES : 09/01 – 18/09
LIMOGES : 15/05 – 13/11
g En option : trois formules de coaching
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
COMMUNIQUER AVEC DES FRANCAISPOUR HOMMES OU FEMMES D’AFFAIRES ANGLO-SAXONS
FORMATION PRESENTIELLE1 jour
A éli ité d i ti d F i f ili i t LE PARCOURS :
Tarif 830 € HT
Améliorer ses capacités de communication avec des Français en se familiarisant
avec un certain nombre d’éléments de la culture française (souvent implicites)
qui interviennent dans la communication personnelle et professionnelle.
LE PARCOURS : Un séminaire d’une journéeUne feuille de route individuelleUn projet un fil rougeUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
PROGRAMMELCI_005_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 830 € HT
- Des mises en situation de travail progressivesSéminaire
M1 : Différence et préjugés – identification de la relation au temps et à l’espace
M2 : Eléments de la culture (histoire, géographie, politique, arts, économie ..)
M3 : Les valeurs et conflits de valeurs
PROGRAMME
- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
SéminaireJour 1 M4 : Situations de la vie quotidienne et comportements (file d’attente, dîner …)
M5 : Système éducatif et impact sur les méthodes de travail et le management
M6 : Communication (langage verbal et non verbal, implicite / explicite, contexte)
M7 : Management et style de management des FrançaisUne communauté de pratique possible en intra
RESSOURCES POUR UN TRANSFERT EN SITUATION DE TRAVAIL
Communication directe dans un mail
Entretien d’embauche
Entretien d’évaluationPARIS : 06/02 28/08 18/12
DÉBUT DES SESSIONS 2013Social Cloud
Learning PARIS : 06/02-28/08-18/12
NANTES : 10/04-23/10
LIMOGES: 26/06-18/09
En option : trois formules de coaching
Learning
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
COMMUNIQUER AVEC DES ALLEMANDSLES VALEURS LA CULTURE ET LES MODES DE COMMUNICATION
FORMATION PRESENTIELLE1 jour
A éli ité d i ti d All d LE PARCOURS :
Tarif 830 € HT
Améliorer ses capacités de communication avec des Allemands en se
familiarisant avec un certain nombre d’éléments de leur culture qui
interviennent dans la communication personnelle et professionnelle.
LE PARCOURS : Un séminaire d’une journéeUne feuille de route individuelleUn projet un fil rougeUn espace numérique social cloud learning sur 2 mois
PROGRAMMELCI_003_FR
LES ATOUTSDE CETTE FORMATION :
Tarif : 830 € HT
- Des mises en situation de travail progressivesSéminaire
Jour 1
M0 : Tour de table et présentation du Social Cloud Learning
M1 : Les différences et préjugés
M2 : Eléments de la culture (histoire, géographie, politique, arts, économie ..)
M3 Les valeurs et conflits de valeurs
PROGRAMME
- Un cas pratique fil rouge comme support d’activités - Une feuille de route proposée à chaque participant- Un espace stagiaire ouvert sur deux mois- Des supports et des outils disponibles en ligne- Différents niveaux de coaching possibles en option- Une communauté de pratique possible en intra
M3 : Les valeurs et conflits de valeurs
M5 : Système éducatif et impact sur les méthodes de travail et de management
M6 : Communication (langage verbal et non verbal, implicite / explicite, contexte)
Une communauté de pratique possible en intraRESSOURCES POUR UN TRANSFERT EN SITUATION DE TRAVAIL
Communication directe dans un mail
Entretien d’embauche
Entretien d’évaluation
DÉBUT DES SESSIONS 2013PARIS : 24/04 – 09/10
Social CloudLearning
En option : trois formules de coaching
NANTES : 05/06 – 04/12
LIMOGES : 23/01 – 27/11
www.alphalia.comRETOUR AU SOMMAIRE
TITRE DE LA FORMATION :
……………..…………………………………………………………………………………………………
……………..…………………………………………………………………………………………………
Référence : Date de démarrage : Ville :
Bulletin d’inscription
Référence : Date de démarrage : Ville : ………………………………………………………..
Participant 1 : (imprimer un bulletin par stagiaire (sans repréciser les renseignements d’entreprise) M. Mme. Mlle.
Nom : Prénom :
Fonction : Email :Fonction : …………………………………………………………………………………………………………… Email : ……………………………………………………………………………………..…..
Prix HT : Plan de formation : DIF : Possède une adresse "Gmail" : Oui Non (si possible en créer une AVANT la formation)
Raison sociale : Je suis un particulier ou un indépendant :
Adresse : ……………………………………………………………………………………………………………………………………… Ville : …………………………………………………….. CP :
Tel : Fax : Siret : Effectif : ………….. Code NAF ………………..……
Nom du responsable de l’inscription : …………………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………..……….
Fonction : …………………………………………………………………………………. Tel : Email : ………………………………………………………………………….
Nom du responsable formation :Nom du responsable formation : …………………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………..……….
Fonction exacte : ………………………………………………………………………. Tel : Email : ………………………………………………………………………….
Structure juridique à facturer si différente :
Adresse (si différente) : ……………………………………………………………………………………………………………………………………… Ville : ……………………………….…….. CP :
OPCA (si accord de subrogation) : Ville : ……………………………………………… CP :
Inscription à retournée par la poste à Kapital Xperts –Alphalia, 3 avenue Jules Bécigneul 44000 Nantes
N° de commande par internet (Joindre les justificatifs): ......................................................................................... Cachet de l’entreprise :
Ci-joint un chèque de € TTC à l’ordre Kapital Xperts sas
Paiement à réception de facture Date et signature :
TOUTE INSCRIPTION VAUT ACCEPTATION DES CONDITIONS DE VENTE
Alphalia est une marque de Kapital Xperts sas, organisme de formation déclaré à la préfecture de Loire-Atlantique sous le N° 52 44 06452 44Les inscriptions seront validées à réception par la poste. Toute fois, une préinscription sera prise en compte par l’envoi d’une demande signée, scannée, envoyée à [email protected].
Bulletin d’inscription
TITRE DE LA FORMATION :
……………..…………………………………………………………………………………………………
……………..…………………………………………………………………………………………………
Référence : Date de démarrage : Ville :
Participant 2 : (imprimer un bulletin par stagiaire (sans repréciser les renseignements d’entreprise) M. Mme. Mlle.
Nom : Prénom :
Fonction : …………………………………………………………………………………………………………… Email : ……………………………………………………………………………………..…..
Référence : Date de démarrage : Ville : ………………………………………………………..
Prix HT : Plan de formation : DIF : Possède une adresse "Gmail" : Oui Non (si possible en créer une AVANT la formation)
Participant 3 : (imprimer un bulletin par stagiaire (sans repréciser les renseignements d’entreprise) M. Mme. Mlle.
Nom : Prénom :Nom : Prénom :
Fonction : …………………………………………………………………………………………………………… Email : ……………………………………………………………………………………..…..
Prix HT : Plan de formation : DIF : Possède une adresse "Gmail" : Oui Non (si possible en créer une AVANT la formation)
Participant 4 (imprimer un bulletin par stagiaire (sans repréciser les renseignements d’entreprise) M Mme MlleParticipant 4 : (imprimer un bulletin par stagiaire (sans repréciser les renseignements d entreprise) M. Mme. Mlle.
Nom : Prénom :
Fonction : …………………………………………………………………………………………………………… Email : ……………………………………………………………………………………..…..
Prix HT : Plan de formation : DIF : Possède une adresse "Gmail" : Oui Non (si possible en créer une AVANT la formation)
Rappel de la raison sociale : Cachet de l’entreprise :
Date et signature :
TOUTE INSCRIPTION VAUT ACCEPTATION DES CONDITIONS DE VENTE
Alphalia est une marque de Kapital Xperts sas, organisme de formation déclaré à la préfecture de Loire-Atlantique sous le N° 52 44 06452 44Les inscriptions seront validées à réception par la poste. Toute fois, une préinscription sera prise en compte par l’envoi d’une demande signée, scannée, envoyée à [email protected].
est l’offre de formation de
Premier "skill center" dédié aux nouveaux modes de formation et à leur intégration,Kapital Xperts propose des solutions pour une entreprise apprenante :
Assistance pédagogiqueAssistance technique
contact@alphalia com0970 44 55 25
Assistance techniqueConduite du changementFormation présentielle et multimodale (Alphalia)
Centres de formationParis – La DéfenseNantesLimoges
ContactKapital Xperts sas3 avenue Jules Bécigneul44000 Nantes g
organisme de formation déclaré à la préfecture de Loire-Atlantique sous le N° 52 44 06452 44
www.kapitalxperts.com
Tel :0970 44 55 25
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