Assemblée Générale 2011

Mardi 10 mai 2011

COMPTE RENDU D’ACTIVITÉ 2010 PERSPECTIVES 2011

L’ADEA : 1 620 stagiaires formés

293 113 heures de formation293 113 heures de formation

Les résultats aux examens 2010 :pôle formation professionnelle

INTITULE PrésentésADEA

Reçus ADEA EN % ADEA

BEP LOGISTIQUE ET COMMERCIALISATION

14 14 100.00 %

CAP (AGRICOLE) TRAVAUX PAYSAGERS

16 14 87.50 %

CAP CUISINE 10 10 100.00 %

Les résultats aux examens 2010 :pôle travail social

INTITULEPrésenté

sADEA

Reçus ADEA

EN % ADEA

VALIDATION – CERTIFICATION SURVEILLANTS DE NUIT – MAITRESSES DE MAISON

23 23100.00

%

DE ME(DIPLÔME D’ETAT DE MONITEUR EDUCATEUR)

66 53 (1) 80.00 %

DE ES(DIPLÔME D’ETAT D’EDUCATEUR SPECIALISE)

16 12 (2) 75.00 %

DE AMP(DIPLÔME D’ETAT D’AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE)

65 55 (3) 85.00 %

DE AVS(DIPLÔME D’ETAT D’AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE)

12 12100.00

%(1) + 13 validations partielles (1 à 3 modules à valider à nouveau) (2)+ 4 validations partielles (1 module à valider à nouveau) (3) + 10 validations partielles (1 à 4 modules à valider à nouveau (4) + 3 validations partielles (1 module à valider à nouveau)

Des points à souligner pour cette année

Formation et culture numériqueReconnaissance et valorisation de la FOAD par la Région Rhône-Alpes

L’ADEA a été le centre de formation retenu pour illustrer la téléformation sur la Région au travers de ce reportage

L’ADEA retenu pour la mise en place du C2I2FCertificat Informatique Internet Niveau 2 Formateur

15 formateurs retenus sur Rhône Alpes pour former l’ensemble des formateurs de la Région

Formation et culture numériqueTwitter et le travail social

Utilisation pour la 1ère fois en France dans ce secteur du site de Micro-blogging Twitter pour suivre et participer à distance à une conférence.

Journée « Grande dépendance et vulnérabilité » 8 avril 2011 - Ecully

Autres éléments marquants de l’année 2010 :Travaux de réhabilitation des locaux

• Atelier froid et climatisation • Magasin école

Nouveau magasin école

Réhabilitation de l’atelier froid/climatisation et réaménagement pour l’ORSAC

PÔLE FORMATION PROFESSIONNELLE

Compte-rendu d’activités

Pôle formation professionnelle

La formation tout au long de la vie

Pré qualification

Qualification

Professionnalisation

la logistique

BEP logistique (dernière session) puis :

Titres professionnels : Cariste d’entrepôt et Agent magasinier

Actions de professionnalisation

la logistique

Pré qualification (Pôle Emploi) Plan d’Urgence pour les Jeunes

39 jeunes pressentis par les prescripteurs après 4 réunions d’information collectives 18 entretiens individuels 9 candidats éligibles (ayant passé toutes les étapes exigées par le plan Région : Logistique – Transport)

en définitive : annulation de l’action

la logistiqueen faveur de salariés de Structures d’Insertion

par l’Activité Economique

2 Pré qualifications

2 Professionnalisations titre « cariste d’entrepôt » en partenariat avec SMF.

cuisine - servicePré qualification en service

CAP cuisine

Extraits des vidéos consultables sur le blog Techniquesculinairesvideo.blogspot.com

Action de préparation à l’emploi

Préparation à l’emploi Employée d’immeubles en faveur de femmes du quartier de la Reyssouze

Centre de Formation des Apprentis (CFA Régional)

Un taux de rupture de contrats d’apprentissage en baisse constante

Évolution de la typologie du public

Centre de Formation des Apprentis (CFA Régional)

Implication – adhésion – cohésion de groupe des jeunes :

• Portes Ouvertes du CFA • Journée d’intégration • Sortie de fin d’année

de l’équipe pédagogique :• Accompagnement personnalisé « réussir

l’apprentissage dans les métiers verts » (financé par le Fond Social Européen)• Plateforme d’Apprentissage Sécurisé (P.A.S) (financée par l’Etat et pilotée par la Chambre des

Métiers et de l’Artisanat de l’Ain)

Centre de Formation des Apprentis (CFA Régional)

Actions engagées et à poursuivre en 2011 mieux communiquer :

• portes ouvertes, salon• remise des diplômes, …

participer :• AIN FORMATIONS METIERS• concours régional de la reconnaissance des végétaux

renforcer :• l’accompagnement des jeunes

La formation continue

Prévention sécuritéBureautiqueTechniques professionnellesConnaissances de basescommunication

Pôle formation professionnelle

Projets 2011 (1)

Appel d’offre Région Rhône-Alpes (qualifiant) plan 2012 - 2015Plateforme LUSIEDéveloppement de nouveaux produits sur des thématiques spécifiquesRenforcement des actions prévention-sécurité et logistique pour les entreprisesActions pour les Travailleurs Handicapés

Pôle formation professionnelle

Projets 2011 (2)

Apprenti Gagnant 2011

Qualification CAPA travaux paysagers

Module Techniques Espaces Verts pour LUSIE

Évaluation par Unité de Capitalisation (UC) pour le CAPA Travaux Paysagers

PÔLE TRAVAIL SOCIALCompte-rendu d’activités

2010 : Une pause dans le développement

Consolider le présent

Préparer l’avenir

Rappel des formations

Aide Médico-Psychologique en situation d’emploien voie directe

Moniteur Educateuren situation d’emploien voie directe

Educateur spécialisésen situation d’emploi

Auxiliaire de vie socialeEn voie directe

Assistants familiauxMaitresse de maison et surveillant de nuitPréformation aux métier du socialPréparation aux concours du socialAccompagnement VAEFormation continue pour les établissementsFormation des tuteurs

Consolider le présent

Réécriture du projet pédagogique

Amélioration de l’organisation interne du Pôle

Travail d’harmonisation pédagogique

Préparer l’avenir

Etre actif dans la mise en place des HépassDévelopper

de nouveaux partenariatsla dimension recherchela dimension internationale

Penser de nouvelles formations

Quelques points marquants (1)

Présentation du projet pédagogique rénovéMise place du partenariat effectif avec le CRP « Orsac Mangini » pour la formation des AMPTravail avec LUSIEImplication forte dans la recherche initiée par la PFRAS et le Conseil Régional Rhône AlpesObtention de la labellisation pour la formation Assistants de soins en gérontologie

Quelques points marquants (2)

Développement des chantiers citoyens

Développement des ateliers « mixtes »

Travail autour des politiques sociales Européennes et internationales

La préparation au concours DEAVS en faveur de salariés de S.I.A.E.

2 groupes de préparation au concours DEAVS mis en place en 2010

Pour 2011, un dispositif mieux construit avec des modules permettant un parcours par étapes

« Les chantiers citoyens »

Travail avec la FOL (Chalet Jean Macé)

Partenariat avec EMMAUS

Chantier autour de la Tour de Jasseron

Chantier Tri sélectifAménagement du Site d’escalade de RignatConstruction d’un abri sur le site de la grotte de JujurieuxMise en place d’un partenariat avec l’IME de Perrigny

Ateliers mixtes

L’Europe et l’internationalConférence de Christine BON, spécialiste des politiques sociales européennes

Séjour à Strasbourg organisé par les ES3, avec visite du Parlement Européens organisé

Partenariat avec une structure Togolaise pour l’organisation de stages en Afrique

Parlement Européen

Parlement Européen

Perspectives

Poursuivre le travail autour de l’Europe et l’international

Structurer l’offre de formation continue et proposer la formation continue pour les travailleurs handicapés.

Développer la Recherche

Etre un partenaire reconnu dans le cadre de l’évolution des formations en travail social