Character of human

LE CARACTERE

Introduction

Définition de tempérament et de caractère

Éléments du caractère

Découverte et formation

Types de caractère

Étude de chaque caractère

INTRODUCTION1. La connaissance de notre caractère nous permet de mieux nous

connaître : nos penchants, réactions, lignes de conduite, aspects à rectifier ou à améliorer dans notre façon de penser et d’agir.

2. Nous permet aussi de mieux connaître les autres (repères dans notre rapport avec les autres) et de mieux participer à la vie sociale et de groupe (proposer des idées, travailler en équipe, atteindre un but).

3. La formation du caractère fait partie de la formation psychologique comme ensemble des manières de penser, de sentir, d'agir qui caractérisent une personne ou un groupe.

4. Cette formation a une influence importante dans les autres domaines de la personne, le spirituel et le physique, et constitue un moyen exceptionnel pour la formation d’une personnalité solide et équilibrée.

LE TEMPERAMENT

Le tempérament d’une personne est l’ensemble de tendances et de qualités que la nature nous donne à la naissance et que nous découvrons au fur et à mesure que nous grandissons.

LE CARACTERELe caractère est la manière habituelle de réagir propre à

chaque personne. C’est le tempérament formé par la volonté, les évènements vécus et les ambiances trouvées.

LA PERSONNALITE

INTRODUCTION

Ensemble des comportements, dont l’unité et la permanence, constituent l'individualité, la singularité de chacun.

LE TEMPERAMENTLe tempérament d’une personne est l’ensemble de tendances et de

qualités que la nature nous donne à la naissance (richesse particulière de chaque personne) et que nous découvrons au fur et à

mesure que nous grandissons.

Quelques considérations:

1. Il n’y pas de bons ou mauvais tempéraments, chacun a sa richesse particulière

2. On ne peut pas comparer les tempéraments de personnes différentes

3. Chaque tempérament a des points positifs à favoriser et des points négatifs à corriger

4. Il n’y a pas de tempéraments purs, normalement il y a plusieurs tendances dominantes

LE CARACTERE Le caractère est la manière habituelle de réagir propre à

chaque personne. C’est le tempérament formé par la volonté, les évènements vécus et les ambiances trouvées.

Quelques considérations:

1. Le tempérament est un don de Dieu. Nous avons la responsabilité de le découvrir et de nous donner les moyens pour le former.

2. Le caractère parfait est celui de Jésus-Christ, que nous pouvons découvrir dans l’Évangile.

3. Les vertus sont des moyens pour former notre caractère. La vertu est une disposition ferme et stable qui règle nos actes, ordonne nos passions et guide notre conduite selon la raison et la foi.

4. La grâce de Dieu nous aide dans notre effort pour acquérir les vertus et forger notre caractère.

TEMPERAMENT CARACTERE

Ensemble de tendances et qualités

Positives et négatives

Existe dans la nature de l’homme

Personnalité

Manière de réagir propre à une personne

Ce qui donne l’originalité, état ou qualité propre

Circonstances dans l’espace et le temps événements et ambiances

Action de la volonté

PERSONNE GROUPE

Mieux nous connaître

Connaissance équilibrée

Auto-formation de la personnalité

Liberté: intelligence et volonté

Mieux connaître les autres

Gérer nos rapports de façon équilibrée

Participer à la vie sociale et de groupe

Travail en équipe

FORCE DE CARACTERE

Rester soi-même (authenticité) tout en trouvant notre place dans un groupe (société, équipe de travail, etc.)

ELEMENTS

EMOTIVITEDose d’émotion avec laquelle la personne agit. Capacité de

réponse plus ou moins intense aux stimulants externes.

Réactions vives face aux différentes situations

Grandes émotions

Changements de l’humeur

Manque de stabilité dans la personne

Personne constante dans ses réactions, conséquent

Froid et maître de soi

Quelque peu extraverti

Prudent et calme

EMOTIF NON EMOTIF

ELEMENTS

ACTIVITEPlus ou moins rapide dans la façon d’agir

Tendance à agir pour lui ou pour les autres

Facilement découragé

Craintif, dubitatif

Peu responsable

Peu fidèle à la parole donnée

ACTIF NON ACTIF

Propice à l’action même quand il y a des difficultés

Têtu, entrepreneur

Beaucoup de sens pratique

Optimiste

Ponctuel

ELEMENTS

RESONANCE ou DUREEReflexion face aux circonstances auxquelles la personne est

exposée. Tendance à garder les réactions personnelles

Agit d’une façon tranquille, réflexive

Réflexion Longue durée intérieure

Agit sans réfléchir, de façon nerveuse

Manque de constance Durée courte ou immédiate

PRIMAIRE SECONDAIRE

ELEMENTS

I II III

EMOTIVITE ACTIVITE RESONANCE

Définit en premier le caractère

Donne la charge affective

Réaction interne aux événements

Affectivité

Définit l’émotivité

Donne la charge active

Réaction externe aux évènements

Volonté

Définit l’activité

Donne la charge réflexive

Réaction externe aux évènements

Conscience Intelligence

DECOURVERTE et FORMATION

EMOTIVITE ACTIVITE REFLEXION

DECOUVERTE

FORMATION

EMOTIVITE ACTIVITE REFLEXION

Affectivité Volonté Intelligence

Se connaître, s’accepter, se dépasser

Tempérament

Émotivité

Activité

Résonance

Colérique

Passionnée

Nerveux

Sentimental

Sanguin

Flegmatique

Amorphe

Apathique

Caractère

TYPES DE CARACTERE

1. Colérique

2. Passionné

3. Nerveux

4. Sentimental

5. Sanguin

6. Flegmatique

7. Amorphe

8. Apathique

Émotif

Émotif

Émotif

Émotif

Non émotif

Non émotif

Non émotif

Non émotif

Actif

Actif

Non actif

Non actif

Actif

Actif

Non actif

Non actif

Primaire

Secondaire

Primaire

Secondaire

Primaire

Secondaire

Primaire

Secondaire

TYPES DE CARACTERE1. Le « nœud » du caractère

Chaque caractère présente une situation particulière selon la combinaison de l’intelligence, de la volonté et de l’affectivité de la personne

Il est nécessaire de découvrir cette situation pour mieux pouvoir former le caractère. Aider la personne à défaire le « nœud » de son caractère.

2. Les binômes

Les types de caractère se présentent par deux (binômes) selon la variation de l’intelligence, de la volonté et de l’affectivité. Dans la mesure où l’un de paramètres change, le caractère trouve sa pair.

TYPES DE CARACTERE

3. La définition de mon caractère

Pour définir complètement le caractère d’une personne, il faut trouver son caractère premier et les caractères secondaires selon les variations de l’intelligence, la volonté et l’affectivité.

Le résultat est un tableau qui comprend quatre caractères: un dominant et trois secondaires selon les paramètres, les circonstances…

4. Les rapports entre caractères

Une fois déterminé le caractère, il est nécessaire de considérer les rapports avec les autres caractères du tableau.

COLERIQUE

VALEUR : l’action

DEFAUT : la colère

CARACTERISTIQUES :

1. Action: combat, énergie, enthousiasme, réactions violentes et imprévues, instinct de domination et de pouvoir

2. Abondance de sentiments et de passions: joie, expressivité, changement vers les extrêmes rapidement

3. Intelligence intuitive, manque de réflexion, indignation avec lui-même et avec les autres

COLERIQUE

TENDANCES POSITIVES :

1. Idéaux très hauts, capacité aux grandes entreprises

2. Séducteur, sympathique, cordiale, aimable, joyeux

3. Volonté ferme, talent improvisé: musique et sciences

TENDANCES NEGATIVES:

1. Manque de programmation, vit dans le présent

2. Téméraire, peu réfléchi, intrépide, manque de prudence

3. Orgueilleux, vaniteux, il ne reconnaît pas ses fautes, critique, il impose sa volonté à tout le monde

4. Superficiel, peu persévérant, il s’énerve facilement, cruel

COLERIQUE

FORMATION :

1. Plus de réflexion: organisation de l’activité débordante

2. Humilité: ne pas chercher les louanges des autres

3. Générosité et respect des autres

4. Conviction et maturité, vie intérieure, profondeur dans la pensée, l’action et les sentiments

5. Constance, calme, contrôle de soi, pas de précipitation

PASSIONNE

VALEUR : les idéaux

DEFAUT : l’orgueil

CARACTERISTIQUES :

1. Constance et réflexion: influence des expériences passées, il a du mal a oublier et pardonner

2. Organisation: efficacité, entêtement, il a du mal a changer d’idée et à accepter la collaboration des autres

3. Honnêteté: digne, simple, fidèle, correct dans ses rapports avec les autres


1. Responsabilité: travail sérieux, prudence, constance

2. Homme de confiance, juste, exact, reconnaissant

3. Bonne capacité intellectuelle: sport, musique, art …


1. Dominé par sa passion: critique, impatient, rancunier

2. Un peu solitaire, individualiste

3. Amour propre, il veut toujours être le meilleur

PASSIONNE

PASSIONNE

FORMATION :

1. Humilité et charité

2. Canalisation des passions par la formation dans les convictions solides

3. Douceur, contrôle des impulsions, formation d’un caractère plus calme

NERVEUX

VALEUR : la diversion

DEFAUT : l’exagération

CARACTERISTIQUES :

1. Abondance de sentiments, vit dans le présent

2. Subjectif, susceptible, influençable, dubitatif

3. Intuitif, pas de réflexion

Tensions, peurs, souffrances

4. Distrait, impressionnable, vit des sensations, très sensible

Il veut attirer l’attention


1. Cœur sensible, bonté, clémence, miséricordieux

2. Serviabilité, douceur, amabilité

3. Assez diplomate, goût pour les arts


1. Vaniteux et superficiel

2. Manipulable, manque de discipline dans la pensée et la volonté

3. Imprévisible, désordre

4. Humeur variable, il se tracasse pour tout

NERVEUX

FORMATION :

1. Constance et objectivité dans le caractère afin de pouvoir dominer l’imagination

2. Besoin de s’adapter à la vie pratique (programmation) en combattant l’excès d’activité

3. Travail axé sur le calme et la maîtrise de soi

4. Développer l’esprit de service et d’amour envers les autres

NERVEUX

SENTIMENTAL

VALEUR : l’intimité

DEFAUT : la jalousie

CARACTERISTIQUES :

1. Profondeur, intensité des sentiments. Réactions intérieures qui marquent la vie et l’action de la personne

2. Solitaire, peu sociable, tracassé par la moindre chose.

3. Pessimiste, il tend à se mépriser

4. Beaucoup d’imagination, doutes, peur, indécision

Manque de sens pratique


1. Fidèle dans l’amitié et le rapport avec les autres

2. Humilité et simplicité, charitable et généreux

3. Intuition artistique, délicatesse, sensibilité


1. Tristesse, mélancolie, introversion, indécision

2. Scrupuleux, il prend un soin extrême des choses

3. Manque d’effort et d’endurance, résignation

4. Tendance à l’orgueil, critique, rancune

SENTIMENTAL

FORMATION :

1. Se laisser guider par la foi et la raison, pas les sentiments

2. Vaincre la timidité, besoin d’aller envers les autres

3. Se connaître, s’accepter, se dépasser

4. Confiance, optimisme, chercher la compagnie et le rapport avec les autres

SENTIMENTAL

SANGUIN

VALEUR : le succès social

DEFAUT : l’égoïsme

CARACTERISTIQUES :

1. Intelligence pratique, tolérant, libéral, bon chef

2. Exagéré, expansif, affection exagérée, extroverti

3. Manque de réflexion, inconstant, se laisse guider par les apparences

4. Recherche la satisfaction de ses goûts personnels, vit dans le présent

SANGUIN


1. Agréable, sociable, serviable

2. Sincère, authentique, actif et décidé

3. Habile, intuitif


1. Inconstance, envie de faire les choses sans réflexion

2. Manque d’esprit de sacrifice: égoïsme, vanité

3. Manque de conscience, il peut se servir des autres

4. Tendance à l’orgueil, critique, rancune

SANGUIN

FORMATION :

1. Plus de réflexion et de solidité dans ses jugements et principes

2. Formation de la volonté et de la conscience

Devenir plus sérieux et discipliné

3. Contrôle de l’imagination

4. Apprendre à respecter les autres, plus grande délicatesse dans le rapport avec les autres

FLEGMATIQUE

VALEUR : la loi

DEFAUT : l’inflexibilité

CARACTERISTIQUES :

1. Pratique, actif, réfléchi, méthodique, prévoyant.

Objectif, réaliste, pacifique

2. Personnalité structurée: pas de réaction face aux problèmes

3. Peu expressif dans ses sentiments, peu sociable


1. Tranquillité et équilibre. Sobriété et modération

2. Maturité: buts sérieux et convictions fortes

3. Sincère, constant et patient. Efficace dans son action


1. Insensibilité: apathique et dur de cœur

2. Autosuffisance: égoïsme, orgueil, il n’aime pas le travail en équipe, lent à prendre des décisions, paresseux

3. Scrupuleux, exagération dans la prévoyance, esclave de ses habitudes, peur du changement

FLEGMATIQUE

FORMATION :

1. Cultiver les sentiments positifs et le travail en équipe

Apprendre à apprécier les autres

2. Lutter contre la paresse et les manifestations d’indifférence

3. Vivre la charité, l’affectivité avant la raison

FLEGMATIQUE

AMORPHE

VALEUR : le plaisir

DEFAUT : la sensualité

CARACTERISTIQUES :

1. Paresse, manque de sérieux et sens de la responsabilité

Il ne fait que ce qui est obligatoire, manque d’activité

2. Optimiste et aimable, il se laisse traîner par l’ambiance

3. Manque de réalisme, manque d’initiative

Manque d’ordre, peu méthodique


1. Très sociable, mais il se laisse entraîner par les autres

2. Vaillance face aux dangers


1. Peu responsable, ponctuel. Manque d’ordre

2. Égoïsme, manque d’idéaux, vit dans le présent

3. Intelligence intéressée, il cherche la satisfaction de ses plaisirs, oisiveté, manque d’attention

AMORPHE

FORMATION :

1. Recherche des résultats concrets et de l’accomplissement des devoirs

2. Éviter la routine

3. Abnégation et dépassement constants

4. Effort pour s’améliorer dans la distinction, le rapport avec les autres, les formes sociales

AMORPHE

APATHIQUE

VALEUR : la tranquillité

DEFAUT : le manque d’activité

CARACTERISTIQUES :

1. Tranquillité comme conséquence de son état physique ou psychologique

2. Solitaire, il n’a pas d’amis

3. Il vit dans la routine et la paresse


1. Constance et tranquillité

2. Ténacité, enracinement dans ses convictions

3. Discipline et méthode


1. Passivité, égoïsme, manque d’engagement

2. Mélancolie et pessimisme

3. Formaliste, rigide, distrait et lent dans son action

APATHIQUE

FORMATION :

1. Acquisition de la force suffisante pour agir

2. Convictions solides sans se laisser entraîner

3. Recherche de motivations dans tout ce qu’il fait

APATHIQUE

Education

Character of human