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Éducation et révolutions François Guité @francoisguite

Éducation et révolutions - TacTIC

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  1. 1. ducation et rvolutions Franois Guit @francoisguite
  2. 2. 1965
  3. 3. 1980 - 2016
  4. 4. aujourdhui
  5. 5. aujourdhui Le iPhone introduit en 2007 a remplac: Suivre
  6. 6. IA
  7. 7. vitesse dcriture mots la minute Source : Stanford et Baidu https://qz.com/764773/well-talk-to-our-phones-in-the-future-because-our-ngers-are-puny-and-slow/ voix clavier manuscrit 0 45 90 135 180 25 53 161voix
  8. 8. algorithmes
  9. 9. Population mondiale alphabtisePopulation mondiale illettre population mondiale alphabtise
  10. 10. 0-15 ans aucune ducation primaire incomplet primaire dbut du secondaire secondaire post-secondaire population par niveau dducation
  11. 11. carte de collaboration scientifique Olivier H. Beauchesne: Map of Scientic Collaboration (2014) http://olihb.com/2014/08/11/map-of-scientic-collaboration-redux/
  12. 12. lunivers du big data Quantit de donnes stockes 2016 1 Petabit = 1000000 Gb Google 15,000 PB (estim) Cerveau humain Ebay Spotify Facebook Source : https://royalsociety.org/topics-policy/projects/machine-learning/machine-learning-infographic/
  13. 13. archivage
  14. 14. dynamisation des donnes
  15. 15. nanosenseurs
  16. 16. technologies mettables
  17. 17. neurotechnologies
  18. 18. lacclration de lvolution Source : Thomas Friedman (2016) Thank You for Being Late vitesseduchangement temps capacit dadaptation technologie nous sommes ici
  19. 19. lintelligence applique au numrique Source : World Economic Forum https://www.weforum.org/agenda/2016/06/8-digital-skills-we-must-teach-our-children
  20. 20. lillitratie des enseignants Mabrito, M. et Medley, R. (2009)
  21. 21. Un peu de pdagogie
  22. 22. thories de lapprentissage http://cmapspublic3.ihmc.us/rid=1LGVGJY66-CCD5CZ-12G3/Learning%20Theory.cmap
  23. 23. 7 pilliers de lapprentissage OCDE (2010)
  24. 24. 1. centr sur lapprenant
  25. 25. 2. lapprentissage est social
  26. 26. 3. laffectivit est intgrale lapprentissage
  27. 27. 4. les apprenants sont diffrents
  28. 28. 5. les lves doivent tre challengs, mais pas trop
  29. 29. 6. lvaluation pour lapprentissage
  30. 30. 7. lapprentissage doit tre transdisciplinaire
  31. 31. le modle DIKW donnes connaissances information sagesse Ackoff, R. (1989) http://en.wikipedia.org/wiki/DIKW
  32. 32. une nouvelle dimension de lapprentissage Mak, J.S.F. (2011) cognition apprentissage social apprentissage connectiviste http://suifaijohnmak.wordpress.com/2011/11/06/connectivism-and-constructivism-similarities-and-dierences-part-2/
  33. 33. Connectivisme Siemens, G. (2016) 1. Le savoir est maill et distribu. 2. Lapprentissage est une exprience qui vient de la formation de rseaux neuronaux, conceptuels et externes. 3. Lapprentissage se produit dans des environnements complexes, chaotiques et mouvants. 4. Lapprentissage est de plus en plus assist par la technologie. https://www.slideshare.net/gsiemens/future-of-learning-digital-distributed-and-datadriven
  34. 34. une dimension assiste de lapprentissage cognition apprentissage social apprentissage connectiviste apprentissage automatique
  35. 35. Affordance : toutes les possibilits daction sur un objet ou lenvironnement. J. Gibson (1977), W. Gaver (1991)
  36. 36. outils numriques aordances Affordance: Gibson, J.J. (1977); Gaver, W. (1991) cratrices
  37. 37. mdias sociaux aordances Affordance: Gibson, J.J. (1977); Gaver, W. (1991) collectives
  38. 38. Le prisme de la conversation B. Solis et Jess3 (2017)
  39. 39. linformatique aordances Affordance: Gibson, J.J. (1977); Gaver, W. (1991) pdagogiques
  40. 40. Problme sigma 2 Bloom, B. (1984) Rsultat lexamen nal Nombredlves classe conventionnelle apprentissage par matrise tutorat un pour un
  41. 41. autre paradigme
  42. 42. approche unique approche multiple
  43. 43. moyens uniformes moyens mixtes
  44. 44. mmorisation objectivation
  45. 45. solitaire social
  46. 46. dpendance autonomie
  47. 47. texte hypertexte
  48. 48. rgles donnes
  49. 49. personnalis personnel Dtermin par autrui Dfinit un tat idal pratique exigences valuation contenu correction FOSS TEST Dtermin par soi Dfinit un tat dsir contenu pratique affordances soutien ESSAIS OPPORTUNIT itration Downes, S. (2016)http://fr.slideshare.net/Downes/strategies-for-personal-learning
  50. 50. Exemples
  51. 51. apprentissage nomade
  52. 52. apprentissage hybride en prsence distance mobile
  53. 53. classe inverse
  54. 54. environnements dapprentissage personnels Mon rseau dapprentissage personnel personnes amis communaut locale famille collgues experts moteurs de recherche DuckDuckGo WikimdiaGoogle mdias sociaux partage de signets Twitter wiki Skype Gravatar Flickr Quora About.me YouTube Facebook LinkedIn Netvibes StumbleUpon Digg Diigo Instagram mdias de masse radio magazines tlvision journaux outils web 2.0 Google Doc Prezi aggrgateurs RSS infolettres Flipboard blogues Tumblr WordPress Blogger duBlogues
  55. 55. jeux srieux
  56. 56. microlearning
  57. 57. apprentissage adaptatif
  58. 58. apprentissage adaptatif Environnement dapprentissage Performance dapprentissage valuation diagnostique Variables affectives Variables cognitives Variables motivationnelles Variables socio-culturelles Adaptivit Plass, J.L. (2016) http://janplass.com/index.php/2016/07/07/adaptive-learning/
  59. 59. systmes de rponses instantanes
  60. 60. apprentissage par les pairs
  61. 61. Quels usages de la technologie ? Adapt de B. Ferriter (2013) https://www.ickr.com/photos/plugusin/9223386478/
  62. 62. Comptences intemporelles Comprhension des enjeux globaux Conscience citoyenne du soi Respect des dirences Flexibilit et adaptabilit Conscience de la globalit Connaissance interculturelle Curiosit Communication eciente Pense critique Empathie
  63. 63. Ontario Pense critique et rsolution de problmes Apprendre apprendre/ Connaissance de soi et auto-apprentissage Innovation, crativit et entrepreneuriat Collaboration Communication Citoyennet mondiale
  64. 64. changer le monde
  65. 65. Que veulent les lves ?
  66. 66. apprentissages en lien avec la ralit 1
  67. 67. choix 2
  68. 68. innovation 3
  69. 69. mentors 4
  70. 70. technologies interactives 5
  71. 71. Rles de lenseignant
  72. 72. expert Continuum defcacit des nouvelles pdagogies Fullan, M. (2014) stade initial Pdagogie Tches et valuation TIC utilises par lenseignant TIC utilises par llve stade avanc contrle enseignant partenariat autonomie de lapprenant matrise du contenu cration de contenu matrise de lapprentissage transmission du contenu collaboration catalyseur de mtacognition consommation de contenu outils de cration de connaissances moyens de raliser de vraies choses dans le monde
  73. 73. apprenant Russell, C. (2017) collecte l'information critique l'information connecte l'information rchit
  74. 74. acteur Anderson, L.W. et Krathwohl, D.R. (2001) co-oprer crer partager agir
  75. 75. guide Zimmermann, N. et Heublein, E. (2016) le motivateur le facilitateur le coordonnateur le mentor lthicien Le facilitateurLinstituteur O se situer ?
  76. 76. pilier
  77. 77. Le rapport la technologie
  78. 78. Homo faber h t/ h = tre humain t = technologie
  79. 79. Interrelation h th = tre humain t = technologie
  80. 80. = Essence h th = tre humain t = technologie
  81. 81. h Supriorit h = tre humain t = technologie t
  82. 82. > Infriorit h = tre humain t = technologie h t
  83. 83. > Infriorit h = tre humain t = technologie h t
  84. 84. > Union h = tre humain t = technologie h tt
  85. 85. h> Union h = tre humain t = technologie th
  86. 86. h = tre humain t = technologie = rseau h> Collectivit h = tre humain t = technologie th
  87. 87. h h = tre humain t = technologie = rseau h = tre humain t = technologie Maillage t>
  88. 88. h = tre humain t = technologie = rseau h = tre humain t = technologie Augmentation + t+h >t
  89. 89. h = tre humain t = technologie = rseau h = tre humain t = technologie Augmentation + hducation
  90. 90. la robotique
  91. 91. Lautomatisation
  92. 92. Les rvolutions industrielles 1re 2e 3e 4e Mcanisation, machine vapeur Production de masse, lectricit Ordinateur et automatisation Systmes cyber-physiques
  93. 93. Comptences IA et emploi Source : https://aiindex.org/2017-report.pdf Canada UK US 2013 2014 2015 2016 2017 2018 (Indice 2013) 1x 5x 10x 15x
  94. 94. La singularit Source : http://rebaneruminations.typepad.com/rebanes_ruminations/2010/04/singularity-whats-that-wappendix.html degrintellectuel temps 1950 2000 intelligence humaine intelligence machine transhumains ?
  95. 95. Lextinction de lhumanit ? Source : http://www.bbc.com/news/technology-30290540
  96. 96. Lextinction de lhumanit ?
  97. 97. Lefficacit de la robotique Source : https://futurism.com/this-robot-completes-2-hour-brain-surgery-procedure-just-25-minutes/
  98. 98. 0,44 % Les robots vont- ils prendre mon emploi ? Enseignants du primaire RISQUE DAUTOMATISATION Scurit totale SOC CODE: 25-2021.00 CROISSANCE PROJETE 6% en 2024 Source : https://willrobotstakemyjob.com/ Risque dautomatisation
  99. 99. 0,78 % Les robots vont- ils prendre mon emploi ? Enseignants du secondaire RISQUE DAUTOMATISATION Scurit totale SOC CODE: 25-2031.00 CROISSANCE PROJETE 6% en 2024 Source : https://willrobotstakemyjob.com/ Risque dautomatisation
  100. 100. Ltre humain pense. La machine excute.pense
  101. 101. LIA est plus artificielle quintelligente.
  102. 102. La menace ne vient pas de lintelligence artificielle, mais de la paresse intellectuelle. La menace ne vient pas de lintelligence artificielle,
  103. 103. Comment peut-on rendre les machines plus intelligentes ? Comment les machines peuvent- elles nous rendre plus intelligents ? Technologie ducation Laugmentation cognitive
  104. 104. Andras Schleicher (2016) Directeur pour lducation et les comptences, et conseiller spcial en matire de politiques ducationnelles auprs du secrtaire-gnral de lOCDE. Lapprentissage est le travail du futur. Source : https://www.blog.google/topics/education/learning-work-future/
  105. 105. Pour terminer
  106. 106. Lentement, de dcouverte en dcouverte communautde pratique bloguejoie wi- et BYOD apprentissagehybride Twitter
  107. 107. Si vous avez le courage de lcher prise, la vie vous rcompensera en comblant le vide. L. Daskal (2017)