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Emploi et numérique Les réseaux sociaux atteignent une maturité technique et sociale qui les rend incontournables notamment avec les réseaux sociaux d'entreprise. Sujet à la mode, le recrutement sur les médias sociaux fait beaucoup parler de lui. Pour la DRH, cette forme de communication multipolaire est un vrai Far-West. Mais quelle démarche adopter lorsque l’on est une entreprise désireuse de se lancer sur les médias sociaux? Faut-il créer un réseau social d'entreprise? Qu'est-ce que Yammer? Et quelles en sont les conséquences sur les Ressources Humaines et quelles méthodes pour le 2.0 d’entreprise ? Invités : - Claude Monnier - DRH Sony Music - Extrait de son intervention ICI - Guillaume Meyer - Fondateur du cabinet ERYEM Conseil (spécialiste Yammer) - Alexandra Giroux - Internal communications manager - Mutualités libres de Belgique Modérateur - Grégoire Vitry - Président Armania & Lact
Citation preview
Les 7 usages de Yammer
Alexandra Giroux, internal communications manager aux Mutualités Libres (Belgique)
GanYam Style!
- Petit frère
de Facebook- RSE
- Interne- Collaboratif
QUOI ?
Réactivité
1/7
Inspiration
2/7
Temps
3/7
Accessibilité
4/7
Productivité
5/7
Connaissances
6/7
Intégration
7/7
Conclusion
questions
Questions ?
Merci !
twitter: @olenka