Réussir un MOOC

d’entreprise ou un

SPOC

MOOC22

1ère agence de conception de MOOC Européenne

1ère plateforme de SPOC Européenne

8 SPOC

FORMATION & R&D

CORPORATE INVETISSEURS MEDIA

ECOSYSTEME

LearnAssembly travaille avec un écosystème de grands comptes, médias et

startups pour sensibiliser, former et accompagner les entrepreneurs et les

entreprises dans leur transformation digitale.

Grands comptes

IncubateursMedias Startups

Universités - Ecoles

LearnAssembly

Qu’est-ce qu’un MOOC

d’entreprise ?

Qu’est-ce qu’un MOOC d’entreprise ?

Opération de Communication et de

Content Marketing

Valorisation d’une expertise et campagne

permettant à une marque d’émerger ou de se

renforcer

Création d’une expérience de marque

différente, via le contenu pédagogique

Exemple de MOOC d’entreprise :

Réussir en.fr, parcours pédagogique d’acculturation

au digital pour TPE-PME- Afnic

Exemple de MOOC d’entreprise :

Réussir en.fr, parcours pédagogique d’acculturation

au digital - Afnic

Qu’est-ce qu’un SPOC ?

SPOC vs MOOC

Parcours de formation à distance synchrone,

donnant lieu à une évaluation et à une montée en

compétences mesurable.

Modèle économique : payant ou sponsorisé par une

entreprise pour ses collaborateurs

Taux d’engagement beaucoup plus fort

« Privatisation » d’un Mooc grand public ou création

d’un Mooc réservé à une cible précise

> Constats :

MOOC de formation initiale VS public de la formation continue

Acquisition de connaissances VS compétences

Quantité des interactions VS qualité

85%d’actifs

Attributs d’un MOOC VS SPOC

Formation interactive en ligne avec un nombre limité de participants.

Centrée sur la mise en pratique et sur les échanges avec le formateur et entre les apprenants.

Permet de développer des compétences, valorisées par un certificat de réussite.

SPOC

Comparatif* MOOC / SPOC en matière d’interactions

inscrits 24

176 posts

*Chiffres calculés en moyenne, sur la base de nos MOOC et SPOC

0,5 7 posts / participantposts / participant

4357 posts

9500 inscrits

MOOC vs SPOC

Pourquoi le SPOC est

pertinent pour former en

entreprise

Saviez-vous que vos

collaborateurs suivent des

MOOC (et que vous ne le

savez pas)?

Pourquoi le SPOC est pertinent pour former

en entreprise

Large population cible,

internationale

Enjeu stratégique / Conduite du changement

Format plébiscité par les individus

Thématique transversale ou internationale

> Création d’une communauté d’apprenants

> Souplesse du dispositif

> Échanges de pratiques entre collaborateurs

> Valorisation par un certificat de réussite

Pourquoi le SPOC est pertinent pour former

en entreprise

Le rôle de l ’expérience

utilisateur dans la formation

en ligne

La fin de

l’e-learning

à la papa

Les limites des Spocs

Les avantages d’une formation synchrone vs

formation asynchrone

Faible granularisation de la formation et

réexploitation difficile des contenus

Besoins des entreprises souvent éclatés, peu

linéaires, avec des métiers, niveaux de

disponibilités et priorités très variables.

Retour d’expérience : SPOC

BNP-Paribas réalisé par LearnAssembly et Unow

SPOC « sûr-mesure »

Blended learning : couplage avec sessions présentielles

200+ salariés concernés

Les enjeux IT

Les enjeux IT

Outils en SaaS – gestion de projet collaborative

Compliance avec l’IT et ses contraintes

de sécurité-confidentialité

Diffusion de vidéos, accès Internet, BYOD : Les

Moocs et Spocs sont un indicateur de la

transformation digitale d’une entreprise

La certification des

compétences et la mobilité

interne

La certification des compétences et la

mobilité interne

Valider la monter en compétences

Proposer une solution de mobilité interne et

impliquer les RH

Valoriser les alumnis et créer

une communauté interne

Comment impliquer les

managers?

Comment impliquer les managers?

« Détacher un de mes collaborateurs 2h par

semaine pour qu’ils suivent une formation??? »

Recruter des ambassadeurs et sponsors

internes, créer une campagne d’évangélisation

Valoriser les enjeux de transformation et

de conduite du changement permis par

les Spocs

SPOC et communication

interne

Communication interne

Comment recruter des participants et

communiquer sur les réseaux sociaux

internes?

Quelle place pour les syndicats?

Communication auprès des managers