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Jacques Folon Partner Edge Consulting Chargé de cours ICHEC Me. de conf. Univ. de Liège Prof. invité Université de Metz Prof invité ISFSC & H.E. Ferrer Prof. invité IACE Tunis 3 septembre2013 Le mythe de la Génération Y: le concept de «nouveaux étudiants» pour cacher la résistance au changement. c’est le monde qui a changé pour tous!

Le mythe de la génération Y à l'université

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Conférence donnée devant mes collègues del'ichec le 3/9/2013

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  • 1. Jacques Folon Partner Edge Consulting Charg de cours ICHEC Me. de conf. Univ. de Lige Prof. invit Universit de Metz Prof invit ISFSC & H.E. Ferrer Prof. invit IACE Tunis 3 septembre2013 Le mythe de la Gnration Y: le concept de nouveaux tudiants pour cacher la rsistance au changement. cest le monde qui a chang pour tous!
  • 2. Vous trouverez cette prsentation sur www.slideshare.net/folon
  • 3. Notre jeunesse se moque de lautorit et na aucun respect pour les anciens. Nos enfants daujourdhui ne se lvent pas quand un vieillard entre dans une pice. Ils rpondent leurs parents. Ce sont des tyrans Socrate TOUT LE MONDE EST DACCORD mais qui a dit cela?
  • 4. LA GENERATION Y LE MONDE A CHANGE LES 4 GENERATIONS ACTIVES LA GENERATION Y LA RESISTANCE AU CHANGEMENT Conclusion CONCEPT DE GENERATION
  • 5. 6 Il ny a pas que la gnrationY, le monde a chang et pour tout le monde !
  • 6. 7 Source de limage: http://www.maniacworld.com/copy-and-paste-babies.html
  • 7. 8
  • 8. 9
  • 9. 10 SOURCE DE LIMAGE: http://hanane.zevillage.org/news/le-marketing-viral
  • 10. 11 SOURCE DE LIMAGE: http://www.lesnumeriques.com/divers/touche-pas-a-ma-e-reputation-enquete-a1548.html
  • 11. LA GENERATION Y LE MONDE A CHANGE LES 4 GENERATIONS ACTIVES LA GENERATION Y LA RESISTANCE AU CHANGEMENT Conclusion CONCEPT DE GENERATION
  • 12. une varit dhommes et de femmes au sens strict donn par les naturalistes. Ses membres entrent dans le monde revtus de certaines caractristiques typiques, qui montrent une physiognomie commune, les distinguant des autres gnrations (Gasset, 1961 : 14). JC Lavater :La physiognomie ou L'art de connaitre les hommes d'aprs les traits de leur physionomie, leurs rapports avec les divers animaux, leurs penchants, etc UNE GENERATION
  • 13. Une gnration est dnie par des lments dmographiques ainsi que des vnements cls qui faonnent, jusqu un certain point, les caractristiques distinctives dun groupe de population (Sutton Bell et Narz, 2007).
  • 14. Les gnrations successives ont chacune leurs caractristiques et leur succession ne se fait pas comme la succession des lettres de lalphabet, mais plutt comme la balle dun flipper ragissant (parfois de faon imprvisible) aux coups et chocs de notre socit et de notre culture (Huntley, 2006 : 12)
  • 15. LA GENERATION Y LE MONDE A CHANGE LES 4 GENERATIONS ACTIVES LA GENERATION Y LA RESISTANCE AU CHANGEMENT Conclusion CONCEPT DE GENERATION
  • 16. Pour la premire fois dans lhistoire quatre gnrations travaillent ensemble
  • 17. VETERANS BABYBOOM GENERATION Y GENERATION X
  • 18. EST-CE VRAIMENT NOUVEAU ?
  • 19. http://fr.slideshare.net/edesaintbon/la-generation-y
  • 20. Ils font les mmes activits ensemble ! http://static8.businessinsider.com/image/4e10e6474bd7c8ce1b210000/old-athlete.png
  • 21. Les Vtrans, ns entre 1922 et 1943. Ils valorisent le travail et le respect. Ils se sont sacris pour leur emploi parfois aux dpens de leur famille. Pour les motiver, les meilleurs leviers seraient les flicitations ofcielles telles que des plaques ou tout autre moyen symbolique de leur russite professionnelle. (SOURCE B.CHAMINADE)
  • 22. Les Baby Boomers, ns entre 1944 et 1960-1965 (selon les pays) sont prsents comme optimistes et srs deux. Loyaux envers leur employeur, ils sont prts travailler dur tout en recherchant faire leur travail le mieux possible. Le moyen de dliser cette gnration serait la scurit de lemploi, la promotion et le salaire (SOURCE B.CHAMINADE) B.GATES
  • 23. La Gnration X, ils sont ns entre 1960/65 et 1978-80 sont dits cratifs et indpendants. Sils sont inquiets pour la scurit de leur emploi et leur salaire, ils ne se font pas dillusions. Ils savent que tant que lentreprise a besoin deux les choses iront bien mais que ds quelle naura plus besoin deux elle ne leur fera pas de cadeau. Ils se dbattent chaque jour pour rester adapts aux changements de la socit qui vieillit, cre par les baby boomers. Les moyens de motivation les plus communs seraient de leur coner des responsabilits, de lautonomie et de reconnatre leurs comptences (SOURCE B.CHAMINADE) X. NIEL
  • 24. LES PSEUDO CARACTERISTIQUES DE LA GENERATION Y
  • 25. http://www.bouzin-agile.fr/public/Divers/Traditionnaliste-BabyBoomer-GenX-GenY.jpg Cest le cas pour tout le monde !
  • 26. LA GENERATION Y LE MONDE A CHANGE LES 4 GENERATIONS ACTIVES LA GENERATION Y LA RESISTANCE AU CHANGEMENT Conclusion CONCEPT DE GENERATION
  • 27. Columbine The 2000 Election Crisis 9-11 Cable Reality TV The Iraq War Terrorism Internet Columbia Accident Technology Gaming Starbucks Le contexte de la gnration Y (et des autres) Challenger Accident MTV SpaceShipOne Google iTunes Napster Franchises Southpark Simpsons Celebrity Scandals Amazon.com Online Shopping eBay mac vs. pc Global Warming CDs youTube abu ghraib Blogging
  • 28. = =
  • 29. Toutes les gnrations prsentes en entreprise sont connectes http://communityphonecast.com/les/2011/01/People-Connected-by-Phone-Tin-Can.jpg
  • 30. lusage des outils, des applications, des pdagogies, de lintelligence collective, du web 2.0... est rpartie de faon similaire dans toutes les gnrations
  • 31. Aujourdhui lidentit digitale commence
  • 32. Source C. Batier : http://fr.slideshare.net/batier/reseaux-sociaux-avalenciennea/download Ca continue
  • 33. Et ca continue
  • 34. Et ca narrtera plus
  • 35. 13 TOUT LE MONDE Y EST (OU PRESQUE...)
  • 36. but not only them ...
  • 37. http://fr.slideshare.net/DRTRUPTI/i-m-gen-y
  • 38. http://fr.slideshare.net/DRTRUPTI/i-m-gen-y
  • 39. http://fr.slideshare.net/DRTRUPTI/i-m-gen-y
  • 40. http://fr.slideshare.net/DRTRUPTI/i-m-gen-y
  • 41. http://fr.slideshare.net/DRTRUPTI/i-m-gen-y
  • 42. http://lolwithgod.com/2011/07/14/ La Gnration Y est multitche? mais toutes les mres de familles le sont depuis des gnrations
  • 43. Writing in the Bri$sh Journal of Educa$on Technology in 2008, a group of academics led by Sue Benne> of the University of Wollongong set out to debunk the whole idea of digital na$ves, arguing that there may be as much varia2on within the digital na2ve genera2on as between the genera2ons.
  • 44. Michael Wesch, who pioneered the use of new media in his cultural anthropology classes at Kansas State University, is also sceptical, saying that many of his incoming students have only a supercial familiarity with the digital tools that they use regularly, especially when it comes to the tools social and political potential. Only a small frac
  • 45. 19 Ils sont un peu diffrent quand mme comme il y toujours eu des diffrences entre les jeunes et les vieux http://www.ickr.com/photos/yourdon/4695962052/
  • 46. EN ANALYSANT CETTE ETUDE ON CONSTATE QUE LES DIFFERENCES NE SONT PAS TRES IMPORTANTES http://www.emarketinglicious.fr/wp-content/uploads/ 2010/12/generation-x-y-boomers-560.jpg
  • 47. Babyboomers childrens Echo-boomers E-Generation Digital Natives Facebook Generation Gen Y Gnration 2001 Gnration acclration Gnration des transparents Gnration entropique Gnration Internet Gnration Moi Gnration texto/SMS Gnration WWW Generation Y not? Gnration Zapping Great Generation Homo Zappiens i-Generation Millenials Net Generation Nexters Nintendo Generation Nouveaux androdes Sunshine Generationhttp://www.digitaltrends.com/social-media/facebook-privacy-issues-this-week-roundup/ COMMENT LES APPELLE-T-ON ?
  • 48. Les gnrations sont circonscrites en fonction de lge de ses membres, cest--dire quelles regroupent lensemble des personnes nes dans une priode donne. (B. Chaminade) Cette faon de faire repose sur le fait quun ou des vnements historiques ont marqu lenfance et ladolescence de ces personnes (Kupperschmidt, 2000; Smola et Sutton, 2002).
  • 49. La priode pour dnir cette gnration Y est trs variable, elle comprend (selon les auteurs) les personnes nes: Entre 1974 et 1994 De 1978 1998 De 1978 1988 Ou de 1978 1995 Aprs 1980 Entre 1980 et 2000 Ou aprs 1982 Ou de 1982 2003 Entre 1990 et 2000 ... BARRER LA MENTION INUTILE !http://funnyscrapcodes.blogspot.com/2009/10/embed-code-funny-stuff-funny-scraps.html
  • 50. http://www.madmoizelle.com/generation-y-temoignage-43730 Ce qui se conoit bien snonce clairement... ALORS LA GENERATIONY EST-ELLE CE QUON ESSAYE DE NOUS FAIRE CROIRE ? ET POURQUOI ?
  • 51. La gnra
  • 52. Les jeunes sont familiers des TIC, mais ne sont pas des gnies de l'informatique pour autant! A peine 32% d'entre eux sont capables de rsoudre un problme informatique ou d'installer un logiciel correctement, tandis que 27% sont capables de se connecter un rseau d'ordinateurs. (source: Ordinateur individuel n227, mai 2010). Les jeunes sont 33% considrer que leurs comptences informatiques ne sont pas sufsantes par rapport aux exigences du march du travail (source: Statbel 2008) source AWT
  • 53. Peut-on croire ces caractristiques? Un tel manque de rigueur scientiquePichault & Pleyers 2010 La recherche empirique est nettement insufsanteReddick & Coggburn (2008) La masse croissante dinformations de type anecdotique concernant les disparits gnrationnelles plaide pour davantage dinvestigation et de validation empiriqueKim & al. (2009)
  • 54. En 2013 toutes les gnrations sont connectes http://www.kurtosys.com/blog/wp-content/uploads/2012/02/Staring-at-the-screen.jpg
  • 55. LA GENERATION Y LE MONDE A CHANGE LES 4 GENERATIONS ACTIVES LA GENERATION Y LA RESISTANCE AU CHANGEMENT Conclusion CONCEPT DE GENERATION
  • 56. OU EST LA GENERATIONY ? http://fr.slideshare.net/hnauheimer/change-management-presentation-helsinki-presentation The world in changing faster than organizations
  • 57. Source: hIp://school.stagnesoPohemia.org/OldClass5.jpg Le monde a chang CeIe cole
  • 58. Est parfaite pour apprendre ce type de m
  • 59. Est-ce que ceIe classe de 2012 est tellement dirente ? Crdits: h*p://www.spacegrant.nau.edu/stargazer/Classroom%20group.JPG
  • 60. Crdit: h*p://www.faw.com/Events/images/044-2.jpg
  • 61. Et pourtant, pour certains... Le monde na pas chang!
  • 62. http://culcnagandlc.files.wordpress.com/2012/04/processofchange.gif
  • 63. h*p://fr.slideshare.net/brainopera/seducLon-of-the-swarm
  • 64. h*p://fr.slideshare.net/brainopera/seducLon-of-the-swarm
  • 65. Source de limage: h*p://agiledudes.com/wp-content/uploads/brain-transfer.jpg
  • 66. h*p://fr.slideshare.net/brainopera/seducLon-of-the-swarm
  • 67. Pourquoi devrais-je partager mon savoir? Lintranet ne sut pas ! Il est trop top-down 71 h*p://dilbert.com/dyn/str_strip/000000000/00000000/0000000/000000/00000/6000/700/6790/6790.strip.gif
  • 68. Un exemple de moyen passer au del de la rsistance au changement qui fonctionne souvent: les rseaux sociaux dentreprise
  • 69. 73h*p://simonmainwaring.com/wp-content/uploads/2012/02/image-31.png
  • 70. 74 h*p://img.scoop.it/8KHRy7irdEEu4uZO7SqmWzl72eJkamt4t8yenImKBXEejxNn4ZJNZ2ss5Ku7Cxt Et cest valable pour tous les ges !!!
  • 71. 75 h*p://rse-pro.com/wp-content/uploads/2011/07/reseaux-sociaux-entreprise.jpg
  • 72. Lors dun changement technologique, cest lensemble des membres de lorganisation mais galement les artefacts technologiques qui structurent le changement. (Licoppe, C. 2010)
  • 73. Le concept de gnrationY est li un phnomne de rejet tant des technologies nouvelles que de la ncessaire remise en question indispensable pour les utiliser. Pour viter davouer cette rsistance au changement, la faute en est mise sur les paules de cette gnrationY, bouc missaire idal qui semble utiliser si naturellement ces technologies. Les capacits dutilisation des nouvelles technologies nest pas limite la gnrationY, mais au contraire rpartie parmi les diffrentes gnrations. http://blog.ch/wp-content/uploads/2012/05/manevolution1-e1337001702667.jpg
  • 74. LA GENERATION Y LE MONDE A CHANGE LES 4 GENERATIONS ACTIVES LA GENERATION Y LA RESISTANCE AU CHANGEMENT Conclusion CONCEPT DE GENERATION
  • 75. Ce sont les organisations qui doivent changer en formant TOUS les collaborateurs aux nouveaux outils de communication et par exemple en utilisant les RSE pour dvelopper lintelligence collective et le partage en rseau
  • 76. LA NOUVELLE GENERATION EST EPOUVANTABLE ET POURTANT ... JAIMERAIS TELLEMENT EN FAIRE PARTIE. O.WILDE 1854-1900
  • 77. 82 Crdit image: http://jillsbooks.wordpress.com/2010/09/15/hellooooo-anybody-out-there/raise-your-hand-2/ Vous avez des questions ?
  • 78. [email protected] @jacquesfolon http://fr.slideshare.net/FOLON http://pinterest.com/jacquesfolon http://www.scoop.it/u/jacques-folon https://www.facebook.com/folon.jacques http://jacquesfolon.tumblr.com/