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Venez rencontrer votre nouveau conseil d’administration et la permanence afin de discuter ensemble des orientations du PMI-Montréal, votre chapitre.
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Planification stratégique2014-2017
PMI-Montréal
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IntroductionNotre invitation à nos membres :
• Présentation de l’équipe du PMI-Montréal• Qui est le PMI ?• Historique de PMI-Montréal• Gouvernance et Organisation de notre section• Réflexion stratégique 2014-2017• Nos projets• Questions• VOTRE MISSION
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Nos Gouverneurs• Jean-François Coulonval - KPMG• Roger Croteau - Ville de Montréal• Clément Demers - QIM• Michel Dubuc - Aedifica• Gisèle Gagné - GCI • Brian Hobbs-ESG - UQAM• Pierre Ménard-ESG - UQAM• Martin Sheehan - Fasken• Lucie Tremblay - Bell• Miro Yaghi - Gildan
Présentation de l’équipe du PMI-Montréal
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Présentation de l’équipe du PMI-Montréal
Zyna Boubez
Benoît Lalonde
Jean-Michaël Breton
Patrick Perras
Sylvie Prud’homme
Patrick Girard
Alejandro Romero Torres
Bruno St-Pierre
Benoit De Grâce
Annie Bernardsecrétaire nommée par le conseil
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Notre permanence
Présentation de l’équipe du PMI-Montréal
QUI est PMI ?
Créé en 1969, le PMI est l’association professionnelle des gestionnaires de projet, programmes et
portefeuilles.
Offre: sept certifications reconnues
• 2,9 millions de gestionnaires de projet• 700 000 membres PMI• 590 000 PMPs certifiés• 280 sections dans le monde
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Canada's Technology Triangle (CTT)Central Mass,Champlain ValleyDurham Highlands Keene NH,Lakeshore OntarioLevis-QuebecMaineMass Bay New Brunswick
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New HampshireNewfoundland & LabradorNova ScotiaOcean State (RI)Ottawa Valley Outaouais (OVOC)PMI-MontrealSouth Western Ontario (SWOC)Southern New England (SNEC)Southern Ontario (SOC)
QUI est PMI ?Région 3
Comprend dix sections Canadiennes et neuf sections Américaines représentant l’est des États-Unis et du Canada.
Canadian West Coast Chapter
Vancouver Island Chapter
Northern Alberta Chapter
Southern Alberta Chapter
North Saskatchewan Chapter
Regina/S. Saskatchewan Chapter
Manitoba Chapter
Durham Highlands Chapter
Canada's Technology Triangle
(CTT)8
Lakeshore Ontario South Western
Ontario (SWOC)
Southern Ontario (SOC)
Ottawa Valley Outaouais (OVOC)
Lévis-Quebec
PMI-Montréal
New Brunswick
Newfoundland & Labrador
Nova Scotia
QUI est PMI ?
Chapitres Canadiens
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Carte du Québec avec codes postaux
PMI-Montréal: crée en 1977Fondateurs
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J.R. Boisvert Kalman Brettler Regula Brunies Jacques Cléroux Les Curry Pierre Delisle
Anatole Desatnyk Jacques Giguère Derek Klotz St-Geroges Pouliot Dorian Wiliams
Nos membres
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Au 31 mars 2014 :3807 membres
2278 PMP
27 % femmes / 73 % hommes82 % gradués universitairesTI / Construction/Santé/Financier/Aéronautique
Nos succès
Prix de section de l’année 2012 (Community Award for Chapter of the Year);
Prix Leadership, planification et opérations 2012
(Chapter Award for Leadership, Planning & Operations);
Prix Collaboration et sensibilisation 2012 (Chapter Award for Collaboration and Outreach Recognition of Excellence);
Prix Services aux membres 2012 (Chapter Award for Member Services);
Prix de section de l’année 2005.
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Performance organisationnelle
Services aux membres
Notoriété
Trois axes stratégiques 2014-2017
• WOW factor !• Accessibilité• Rétention• Bénévolat
• WOW factor !• Valoriser la profession• Accroître leadership • Contenu original • Communications• Bénéfices
• Améliorer les processus d'affaires• Pérennisation • Redéfinir la structure • Gestion financière rigoureuse• Technologies d'information
2023-04-12 Gabarit PMI-Montréal 16
Plan match 2014Carry-over
• Mémoire de la Commission Charbonneau• Ordre professionnel des GPAQ
• développement dossier candidature LIM et Congress en 2017
Nouveaux
• Publications des noms des nouveaux PMP dans la Presse
• Se doter d'un kiosque PMI Montréal
• Production de contenu par les membres (blogues, articles, …)
• Développement d'une politique de placement médiatique et de commandites (incoming and outgoing)
• Établissement d'un comité de revue de contenu
• Production et diffusion vidéo sur médias sociaux
• Développement d'une formule AGA• Table de concertation des universités en
formation continue
• Table consultative des R.E.P.
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• Maintenir la cartographie des processus d'affaires
• Maintenir à jour la définition de chacun des processus existant
• Développer les nouveaux processus à venir
• Identifier des opportunités d'amélioration et modifier certains processus existants et les documenter
• Assurer une vigie interne sur la gestion de projet pour les bénéfices des employés et de nos bénévoles
• Assurer la solidité financière du PMI-Montréal (PO4)
• Établir une politique de gestion et remerciement de nos bénévoles (volet opérationnel dans le back office)
• Définir la structure organisationnelle en fonction de la planification stratégique 2014-17
• Mettre en opération la structure de gouvernance
• Gestion de rendements et objectifs des employées
• Actualiser nos pratiques comptables en fonction de supporter adéquatement notre planification stratégique 2014-2017
• Évaluer la possibilité d'instaurer un système de gestion du temps
• Poursuivre l'amélioration continue du site web PMI-Montréal
• Être à l'avant-garde des meilleures pratiques d'utilisation des réseaux sociaux en fonction des besoins d'affaires
• Soigner notre identité et image virtuelle
• S'assurer d'arrimer les initiatives en TI avec les autres comités de travail
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bres • Webinaire
• Salon de l'emploi
• Guide de bienvenueincl. section pour nouveaux arrivant
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ance
Identifier les besoins / intérêts des bénévolesDévelopper une stratégie "bénévole"
Développer une stratégie de remerciement
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Back Office
solide et efficace
Front office
Orienté membres
Plan marketing de
services (Cross-selling)
Plan de communications
Plan de commandites
• Mix marketing: C4 Stratégies de vente Cross-selling
+ + + = Performance
• Commandites: CPS Médias
• Communications: Infrarouge
• Refonte Offre Services: E3 Conseil
• Sondages satisfaction
• RèglementsGénéraux: Me Martel
• Site web: MG2• Gouvernance: IGOPP
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Rayonnement du PMI-Montréal
MunicipalGestion de PortefeuilleExécutifAcadémiqueDiscussions avec GP Québec
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ComitéCommunications
Tables de concertation
Gala élixir
14 programmes universitaires
5 communautés de pratique
3 volets Mentorat
SymposiumCertification
Matinées Soirées
Programmation
Commandites
Bénévoles
Conseil d’administration
5 Chaires de Recherche
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RÉSERVER LA DATE : 8 OCTOBRE 2014
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VOTRE Mission ?
La parole est à vous:Commentaires et questions