Recherche d'emploi 2.0, ACREQ, Septembre 2009

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  • 1. LA RECHERCHE DEMPLOI LRE DEFACEBOOK ET TWITTERYves Otis Congrs de lACREQ 2009 Trois-Rivires, 18 septembre 2009

2. Proposition

  • Les nouveaux outils du Web ( Web 2.0 ) permettent la personne
  • - de valoriser ses expriences, ses apprentissages et ses ralisations
  • - en continu - travers ses transitions de vie
  • - tout laidant se prparer les prsenter publiquement - y compris virtuellement
  • - et construire sa marque personnelle , son identit numrique

3. Dmonstration

  • 1.Portrait de ce Web dit 2.0
  • 2.Des exemples dutilisationdans le domaine de la recherche demploi
  • 3.Des enjeux, des limites, des possibles

4. Twitter, Facebook et quoi encore? 5. World of Web 2.0 Collage byAJ Batac. . Based on a work ateggnyte.com 6. Votre quotient 2.0 7. Caractristiques du Web 2.0

  • Du point de vue de l'utilisateur
  • Je peuxajouterdu contenu ou lemodifier , l' organiser , leclasser
  • Jecontrle l'accs mes contenus
  • Je peux entreren contactavec d'autres utilisateurs
  • Mon contenu peut trerutilisableailleurs sur le Web (un autre site)

8. Prenons un exemple

  • http://www. flickr .com/
  • Similaires :Picasa, Photobucket

9. Prenons un exemple 10. Quels contenus?

  • Mespenses , mesconnaissances: blog, wiki
  • Mondcouvertes,meshumeurs: Twitter, FriendFeed
  • Mesprsentations: SlideShare
  • Mesdocuments: Scribd, .docstoc
  • Messignets: Delicious, Digg
  • Mesvidos: YouTube, DailyMotion, Hulu
  • Meslectures : LibraryThing
  • Maposition gographique: plazes, tripit

11. Quels autres contenus?

  • Mes ralisations
  • Mes expriences professionnelles
  • Mes comptences
  • Mes valeurs
  • Mes passions
  • Mes qualits
  • Mes projets

12. Les usages

  • Diffrencis - la fois passif et actif - consulter - contribuer
  • - selon certaines caractristiques socio-conomiques gnrationnelles

13. Usage du Web 2.0 14. Usage du Web 2.0 15. Que retenir du Web 2.0?

  • Centr sur lutilisateur
  • et ses donnes
  • Grande varit denvironnements
  • Trs spcialiss
  • Trs gnriques
  • Grande varit des niveaux dutilisation

16. 2- Utilisation dans le processus de recherche demploi 17. Recherche demploi 2.0

  • Est-ce que vous avez des exemples dutilisation ou d'exprimentationde ces outilsdans vos milieux?

18. Quelques expressions associes la recherche demploi

  • Se fixer des objectifs, rester motiv
  • Se (re)prsenter
  • Entretenirses rseaux
  • Savoir trouver des opportunits

19. A- Se fixer des objectifset rester motiv

  • http://www.43things.com/
  • http://www. inpowr .com/
  • Similaire : http://www.goalmigo.com/

20. B- Se (re)prsenter

  • Construire son identit numrique
  • (sa marque personnelle )
  • Dmontrer ses comptences
  • Savoir parler de soi de manire authentique

21. Construire son identit numrique

  • Blogs, microblogs (Twitter)
  • Personal branding
  • Sur Google : http://tinyurl.com/l6pra6

22. Dmontrer ses comptences : un exemple

  • Auditions YouTube Orchestra

23. Dmontrer ses comptences: CV enrichi

  • VisualCV.com
  • VoiceJob.com
  • Europass : CV standard

24. Europass 25. Savoir parler de soi

  • de ses expriences
  • de ses apprentissages
  • de ses comptences
  • de ses projets
  • Usage du portfolio numrique pour supporter la dmarche rflexive

26. Dans un wiki 27. Dans un EPMS 28. 29. SWOOP 30. VIF (prototype pour 2010) 31. C- Entretenir ses rseaux

  • Identifier, explorer et connecter
  • Participer activement
  • Joindre
  • Crer

32. Sites de rseautage

  • Professionnel LinkedIn.com Similaires : Xing.com, Viadeo.com
  • Moi, mes contacts et les contacts de mes contacts

33. Groupes virtuels et rels

  • Communauts
  • tribe.net
  • Groupes
  • meetup.com

34. D- Trouver des opportunits

  • Chercher efficacement
  • Profiter de la nouvelle conomie

35. Chercher efficacement

  • Trouver les flux RSS/ATOM
  • Ex. :
  • http://montreal.kijiji.com/#jobs
  • http://ca.indeed.com
  • Faire un tableau de veille
  • Netvibes
  • iGoogle

36. Prospecter les employeurs

  • Sur LinkedIn
  • StandOutJobs

37. Profiter de la nouvelle conomie

  • Crowdsourcing
  • Innocentive.com
  • YourEncore.com
  • Appel doffres pour pigistes
  • Mechanical Turk (www.mturk.com)
  • CoFundOS.org

38. 3- Enjeux et limites 39. Soucis

  • Contrle et protection de mes donnes
  • Portabilit de mes donnes :
    • Importer et exporter mes donnes
    • Quitter sans rien laisser derrire
  • Prennit des services

40. Retour sur laproposition initiale

  • Les nouveaux outils du Web ( Web 2.0 ) permettent la personne
  • - de valoriser ses expriences, ses apprentissages et ses ralisations
  • - en continu - travers ses transitions de vie
  • - tout laidant se prparer les prsenter publiquement - y compris virtuellement
  • - et construire sa marque personnelle , son identit numrique

41. Merci!

  • http://www.percolab.com

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