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Relations professionnelles I - Les fondamentaux de la Communication II - La recherche d’information III - Les écrits professionnels

Relations professionnelles

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Diaporama de cours, licence comptabilité-Finance.Julien PIERRE - CPEC Grenoble

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Page 1: Relations professionnelles

Relations professionnelles

I - Les fondamentaux de la CommunicationII - La recherche d’informationIII - Les écrits professionnels

Page 2: Relations professionnelles

I - LES FONDAMENTAUX DE LA COMMUNICATION

Page 3: Relations professionnelles

sommaire

Information (A)du structuralisme (1) à la théorie mathématique (2)

+ Médiatisation (B)critique des médias de masse

= Approches rationnelles≠ Approche relationnelle (C)

systémique, pragmatique, énonciation, théorie de la communication

Page 4: Relations professionnelles

L’INFORMATIONCHAP. I - Les fondamentaux de la communication - A

Page 5: Relations professionnelles

(1) informer

In-former : donner une forme

Page 6: Relations professionnelles

étymologie : fromage, fourme

Page 7: Relations professionnelles

Informer : nommer

Informer : donner un nom Informer : construire des signes

« institutionnaliser une identité »

Page 8: Relations professionnelles

Platon

Le mythe de la caverne = accès à la réalité par la représentation

Toute communication est médiation

Page 10: Relations professionnelles

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La matrice

Page 11: Relations professionnelles

informer

Pouvoir adamique = lexique de la réalité

Page 12: Relations professionnelles

Le pouvoir adamique

Adam et EveCranach (1526)

Page 13: Relations professionnelles

Le baptême du Christ,Piero della Francesca (1450)

baptême

Page 14: Relations professionnelles

Influence de la langue

Surnom, pseudonyme, nom d’artiste, etc..

Langue = code pour appréhender la réalité

Changer de code = changer de réalité

Esquimaux = 16 mots pour ‘neige’

Page 15: Relations professionnelles

Informer : le structuralisme

Ferdinand de SAUSSURE Le signe est discriminant Le signe : signifié/signifiant/référent La coupure sémiotique

Chat -Cat -

Animal à 4 pattes qui fait Miaou -Félix -

Page 18: Relations professionnelles

La carte n’est pas le territoire

Page 19: Relations professionnelles

Appareil phonatoire

• Phonétique identification des lieux de production des phonèmes(universel)• Phonologie phonèmes d’une langue(culturel)

Page 20: Relations professionnelles

informer

Le signe : Charles S. PEIRCE Indice : l’objet crée le signe

Icône : degré de proximité entre l’objet et le signe

Symbole : aucune ressemblance entre objet et signe

Codes culturels (cf. symbolique des couleurs)

Page 21: Relations professionnelles

La sémiologie

Umberto ECO L’interprétation des signes Lector in fabula

Page 22: Relations professionnelles

Claude Lévi-Strauss

3 types d’échanges Échange de sons = la parole Échange de biens = le marché Échange de femmes = la société

Page 23: Relations professionnelles

Conclusion (provisoire)

SEMIOTIQUE Toute communication est médiation

La communication immédiate est impossible

Média (artifice) obligatoire Impossibilité d’atteindre le Vrai Toute communication est mensonge

Page 24: Relations professionnelles

Conclusion (provisoire)

POLITIQUE Toute communication est domination

Argot : langue de classe Celui qui définit le code définit la réalité Celui qui transmet le code transmet les

règles sociales(reproduction, cf. BOURDIEU)

La langue est une forme de contrôle social

Page 25: Relations professionnelles

communication

Signe=

Sémiotique + politique

Page 26: Relations professionnelles

(2) informerInformer : envoyer un signal

Page 28: Relations professionnelles

0

1 1 1

0 0

binary unit = bit

Page 29: Relations professionnelles

Le schéma de l’information

Schéma canonique d’Abraham Moles

Shannon et Weaver, Laboratoires Bell, USA Ingénieurs + mathématiciens

Contexte = 2ème guerre mondiale Dimension opérationnelle Logistique, espionnage

Page 30: Relations professionnelles

Emetteur Récepteursignal

BRUIT

Page 31: Relations professionnelles

Mesure de l’information

1 bit = 0 ou 1 = 2 possibilités

2 bits = 01, 10, 00 ou 11 = 4 possibilités= 2²

3 bits = 23 = 8 possibilités = 000, 111, 001, 010, 100, 011, 110, 101

4 bits = 24 = 16 possibilités 8 bits = 28 = 256 possibilités

de 0 à 255

Page 32: Relations professionnelles

Mesure de l’information

n bits = 2n possibilités 8 bits = 1 octet (1 Byte) 1024B = 1 KB ou Ko = 210 octets 1024Ko = 1Mo = 220 octets 1024Mo = 1Go = 230 octets 1024Go = 1To → téra 240 octets péta 250 octets exa 260 octets

Page 33: Relations professionnelles

Quelques comparaisons

1024Ko = 1Mo1 Mo = 1 petit roman ou 1 disquette

1,44Mo2 Mo = 1 photomaton HD5 Mo = Les œuvres complètes de

Shakespeare10 Mo = 1 minute de son haute

résolution

Page 34: Relations professionnelles

Quelques comparaisons

100 Mo = 1m. de livres empilés700 Mo = 1 CD-ROM1024Mo = 1Go1 Go = 1 break rempli de livres4 Go = 1 DVD20 Go = l’intégrale de Beethoven

Page 35: Relations professionnelles

…suite

1024Go = 1TéraOctet 240 octets 1 To = 50.000 arbres 2 To = 1 bibliothèque universitaire (US) 400 To = la base de données du Centre

climatique US

Page 36: Relations professionnelles

…suite

péta 250 octets → exa 260 octets 2 Po = toutes les bibliothèques

universitaires US 20 Po = capacité de stockage des DD

produits en 1995 200 Po = tous les documents imprimés

(depuis l’invention de l’écriture) 2 Eo = quantité d’info produite en 1999

Page 37: Relations professionnelles

Infos produites en 2002

5 ExaOctets la Librairie du Congrès = 10 To → 5

Eo = 500.000 librairies Croissance annuelle de 30% entre

1999 et 2002

magnétique 92%

film 7%

papier 0,01%

How much information, Berkeley 2002

Page 38: Relations professionnelles

Diffusion sur flux électroniques

TV + Radio + téléphone + Web 18 ExaOctets, 90% par téléphone Web = 170 TeraOctets Messenger = 5 milliards de messages/j (750Go/j)

= 275 To/an Email = 400.000 TeraOctets/an

0.04%

75.74%

0.11%

24.11%

webmailmessagerie instantanéeweb invisible

En 2006

Page 39: Relations professionnelles

Nb h/mois en conso

16.17

90

131

25.4

74

téléphone radio TVWeb à domicile Web au bureau

Page 40: Relations professionnelles

Évolution du spam

2001 2002 2003 2004 2005 2006 20070%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

20%

30%

40%

55%

70%

88%93%

Proportion Spam / Information contenus dans les mails

40

Page 41: Relations professionnelles

nouveautérediffusion

TV+Radio = nouveauté + rediffusion

TV = info recyclée : 32 millions d’heures nouvelles sur les 123 millions d’heures diffusées

Page 42: Relations professionnelles

Formule mathématique de l’entropie en information

L’entropie

Page 43: Relations professionnelles

ce que je pense

ce que je transmets

ce qui est transmis

ce que je reçois

ce que je comprends

ce que je retiens

émetteur

signal

récepteur

intentions

codage

bruits

décodage

attentes

tri

Page 45: Relations professionnelles

infosphère

cf. jeu du téléphone (arabe) Trop d’information tue l’information Information ≠ entropie Info = néguentropie, réduction de

l’incertitude Ordonnancement du chaos

naturel L’information, c’est l’ordre !

Page 46: Relations professionnelles

La cybernétique

Du grec kubernaï : gouvernail, gouverner

Norbert WIENER

Page 47: Relations professionnelles

La boucle de rétroaction

Émetteur Récepteursignal

feedback

Page 48: Relations professionnelles

Le feedback

boucle perpétuelle de communication Homéostasie (cf. systémique) Homme/machine (BIOS –

thermorégulation) Conversation interindividuelle Lien institutionnel Interaction Relation

Page 49: Relations professionnelles

Critiques du schéma

Modèle linéaire ou télégraphique (feedback)

≠ réseau Approche rationnelle et positiviste :

et la psycho ?

Page 50: Relations professionnelles

Critiques du schéma

Qui est émetteur ? Qui est récepteur ?

Quels sont les effets de la communication ?

La communication n’est-elle que domination ?

Page 51: Relations professionnelles

LA MÉDIATISATIONCHAP. I - Les fondamentaux de la communication - B

Page 52: Relations professionnelles

Empirico-fonctionnalisme

Approche critique des médias de masse

De la propagande au marketing « Comment une société basée

sur la Raison a pu engendrer le nazisme ? »Theodor ADORNO

Page 53: Relations professionnelles

Dialectique de la raison

Rationalité (logique analytique)

Distinction

Discrimination

Ségrégation

Page 54: Relations professionnelles

École de Francfort

ADORNO et HORKHEIMER : ▪ Dialectique de la Raison▪ Théorie critique :

« Les Lumières sont totalitaires »

Page 55: Relations professionnelles

École de Francfort

▪ Les industries culturelles : ▪ Instrumentalisation de la culture populaire par l’industrialisation de la création artistique (considérée comme production)

▪ Domination des grands acteurs économiques

▪ Diffusion d’une idéologie : la consommation du divertissement n’est que la reproduction du processus de travail

Page 56: Relations professionnelles

▪ Illusion de liberté et émancipation, uniformisation des contenus. Récepteur = consommateur (agent de production)

▪ (Le héros d’)Hollywood applique la théorie d’Adam Smith : la main de Dieu, l’intérêt personnel et la division du travail

Page 57: Relations professionnelles

École de Francfort

Paul LAZARSFELD : The People’s Choice (1944)

théorie du Two Step Flow▪ Cf. expérience radio de Orson WELLES▪ Influence verticale des médias ?

Page 58: Relations professionnelles

▪ Le leader d’opinion : relais de l’innovation (modèle diffusionniste d’Everett ROGERS ≠ modèle de traduction

▪ Collecte de données commanditées par des acteurs publics (OSS) et économiques = abandon de la théorie critique pour l’opérationnalité de la communication

Page 59: Relations professionnelles

Laswell

Propaganda in the World War (1927) Comportement politique Paradigme de Laswell

cf. schéma linéaire Qui = analyse de la source Dit quoi = analyse de contenu À qui = analyse de l’audience Par quel canal = analyse

technique Avec quels effets = analyse du

résultat

Page 60: Relations professionnelles

La communicationCHAP. I - Les fondamentaux de la communication - C

Page 61: Relations professionnelles

communiquer

Mettre en commun Echanger Entrer en relation

Page 63: Relations professionnelles

QUI ?

L’acte de communication La pragmatique Quand dire, c’est faire (1962) John AUSTIN et l’énonciation

performative

Page 64: Relations professionnelles

QUI ?

▪ constatif ≠ performatif ▪ acte locutoire : énonciation▪ acte illocutoire : énonciation par E

+ compréhension par R▪ acte perlocutoire : nouvelle

croyance de R▪ MAIS : conditions de félicité▪ « Je vous marie »

Ce que parler veut dire (Bourdieu, 1982)

Page 65: Relations professionnelles

DIT QUOI ?

Régis DEBRAY (et la médiologie) Les valeurs transcendantales

▪ Principe d’incomplétude des sociétés▪ Orientation vers un sacré du collectif▪ Déterminisme du mode de diffusion de ces

valeurs

Le messager conditionnele message

Page 66: Relations professionnelles

DIT QUOI ?

LOGOSPHEREécriture = religion, science, art, politique…La Bible et la chrétienté > Chute de Rome

GRAPHOSPHEREL’imprimerie et la Raison > Chute du droit divin

VIDEOSPHERETV, Internet ...?> Chute du capitalisme ?

Page 67: Relations professionnelles

CANAL ?

Marshall McLUHAN De la Galaxie Gutenberg au Village

planétaire Medium is Message

▪ Tout est médium: outil comme extension de nos perceptions(marteau, fourchette, vêtement, vélo, etc..)

▪ Cf. bouteille de vin▪ Packaging

Page 68: Relations professionnelles

A QUI ?

École de Palo Alto WATZLAWICK, BATESON Cf. cybernétique (principe d’homéostasie

+ rétroaction) Communiquer, c’est rentrer dans

l’orchestre Modèle orchestral ≠ linéaire

Page 69: Relations professionnelles

A QUI ?

Primat de la relation

« On ne peut pas ne pas communiquer »

Page 70: Relations professionnelles

Palo Alto

Gestalt theory : reconstruction mentale de la réalité

= constructivisme ≠ structuralisme Double contrainte (double bind)

schizophrénie

Page 71: Relations professionnelles

Palo Alto

Message cadre Cadre de référence dans la

communication▪ Tableau, théâtre, générique ; tampon, logo,

identifiant

Page 72: Relations professionnelles

EFFETS ?

Habitus de BOURDIEU Grammaire (schèmes) sociale acquise

par reproduction Sens pratique : automatisme social ≠

acteur rationnel « Structures structurées prédisposées à

fonctionner comme des structures structurantes »

Page 73: Relations professionnelles

EFFETS ?

Structuralisme linguistique + constructivisme▪ Hystérésis : Don Quichotte, enfant de

l’immigration▪ Transposabilité : perso > pro▪ Distinction dans le champ social

Page 75: Relations professionnelles

Jürgen Habermas

L’espace public« Le processus au cours duquel

le public constitué d'individus faisant usage de leur raison s'approprie la sphère publique contrôlée par l'autorité et la transforme en une sphère où la critique s'exerce contre le pouvoir de l'État. »

Page 76: Relations professionnelles

Évolution de l’espace public

Espaces publics fragmentés (Miège) Presse d’opinion Presse commerciale Industrie culturelle Relations publiques (générélisées)= médiatisation de la communication

Page 77: Relations professionnelles

Évolution de l’espace public

Opinion publique▪ Platon = versatile▪ Bourdieu = orientée par le commanditaire et

les questions Sphère de la conversation en ligne :

blogosphère, statusphère Surveillance de l’espace public Où est Big Brother ?

Page 78: Relations professionnelles

conclusion

Information/communication Sémiotique + Politique Contrôle + Création

Transdisciplinarité = théories + pratiques

Communication opérationnelle

Page 79: Relations professionnelles

II - la recherche d’informationValeurs stratégiques de l’information

Page 80: Relations professionnelles

Sommaire

Introduction A – Le Système d’Information de

l’entreprise B – Le document C – Le cycle de recherche

Page 81: Relations professionnelles

Les besoins

Évolution du contexte juridico-économique nouvelles procédures administratives,

comptables, fiscales → IFRS (International Financial Reporting Standards)

Page 82: Relations professionnelles

Les besoins

Évolution des partenaires et concurrents Banque, sous-traitant, client, concurrent

Évolution de l’entreprise Projet de développement Évolution des collaborateurs

Page 83: Relations professionnelles

Les moyens

Tableaux de bord de l’entreprise et du secteur Évolution CA, résultat d’exploitation,

charges & coûts Résultats concurrence, évolution du

marché, etc..

Page 84: Relations professionnelles

Les moyens

Dialogue collaborateurs Réunions transversales Audit qualité Identifier les zones de rétention

Page 85: Relations professionnelles

Info = valeur marchande

Associé à des coûts : humains, matériels et logiciels Acquisition Production Traitement Échange Conservation

Page 86: Relations professionnelles

A – le système d’information

APPROCHE SYSTEMIQUE≠ logique cartésienne : le

réductionnisme (cf. Organisation Scientifique du

Travail) Ecologie biotope (planète, corps) PME/PMI

Page 87: Relations professionnelles

niveau d’incertitude

dirigeants

exécutants

nombre d’acteurs

Info ≠ incertitude

Page 88: Relations professionnelles

décision

opération

Flux d’info

Flux

physiques

Le workflow

entrantssortants

Page 89: Relations professionnelles

objectifs

Réduire l’incertitude Provoquer la décision Construire un objet

donnéesprocessus

cognitifsinformation

intelligenceconnaissance

processusdécisionnel

Page 90: Relations professionnelles

B - Le document

« Le document est l'ensemble d'un support

d'information quel qu'il soit, des données

enregistrées sur ce support et de leur

signification, servant à la consultation, l'étude, la

preuve ou la trace, etc. : livre, échantillon de

parfum, tissus, film, etc. Le tout constitue une

unité autonome. »INTD-ER. Vocabulaire de la documentation.

Paris : ADBS, 2004. Sciences et Techniques de l'Information.

Page 91: Relations professionnelles

les critères informationnels

L’information Exactitude : ‘Il fait beau’

Vrai ou faux ? Précision : ‘Il fait chaud’

Plus précis ? Actualité : ‘A 15:12:58 il fait 24°5’

Quel jour ? Pertinence : ‘J’ai faim’

Quelle était la question ? Complétude : ‘A 16:50:33, à Grenoble il fait

24°5’..?

Page 92: Relations professionnelles

les critères informationnels

+ Objectivité / Originalité (unicité / concurrence)

L’auteur Qualification (légitimité ?) Financement

Page 93: Relations professionnelles

Wikipédia

Financement ? Nature juridique du contenu mis en

ligne ? Légitimité des contributeurs ? Intervention d’intérêts partisans ?

Page 94: Relations professionnelles

les critères techniques

Accessibilité Utilisabilité (usability) de l’information Caractère obligatoire (01/01/2005)

Lisibilité Interopérabilité du format des fichiers Structuration + formalisme

Page 95: Relations professionnelles

Danger du formalisme ?

L’information formelle est trop… Trop formelle Trop générale Trop tardive le qualitatif disparaît

Solutions ? Choix du canal, immédiateté, accepter les redondances

Page 96: Relations professionnelles

besoins sources collecte

traitement

diffusion

sauvegarde

&sécurisation

prisede

décision

C – le cycle de la recherche

Page 97: Relations professionnelles

Recherche ≠ Veille

collection = informer la décision mémoire, rapport, etc..

observation = décider de l’information veille réglementaire veille technologique veille concurrentielle veille conjoncturelle ou stratégique

Page 98: Relations professionnelles

besoins sources collecte

traitement

diffusion

sauvegarde

&sécurisation

prisede

décision

Page 99: Relations professionnelles

les besoins

Problématiser Cerner le sujet

Mots-clés Auteurs Publications Date

= système d’archivage

Page 100: Relations professionnelles

les besoins

Définir un budget, le rôle des acteursFixer des objectifs opérationnelsPlanifier et organiser la collecte

Page 101: Relations professionnelles

besoins sources collecte

traitement

diffusion

sauvegarde

&sécurisation

prisede

décision

Page 102: Relations professionnelles

≠ types

En interne : CDI, archives, administration

En externe : Les sources officielles

▪ Le législateur : Dalloz, legifrance.org▪ Collectivités territoriales▪ Communauté de communes

Page 103: Relations professionnelles

≠ types

▪ Les organismes professionnels▪ CCI, Chambre des Métiers▪ Syndicats

▪ Les sources institutionnelles▪ CNRS, INSEE, INC, INPI

Page 104: Relations professionnelles

Les sources privées▪ Agences de presse▪ Médias▪ Banques de données▪ Cabinets d’audits ou de sondages

Les autres sources d’information▪ Recherche universitaire▪ Dialogue / Interview / Rumeur

Page 105: Relations professionnelles

Internet▪ Moteurs▪ Annuaires▪ Forums▪ Fil RSS

Page 106: Relations professionnelles

besoins sources collecte

traitement

diffusion

sauvegarde

&sécurisation

prisede

décision

Page 107: Relations professionnelles

Les outils traditionnels de veille et de recherche

Des lieux : CDI, bibliothèques

Des objets : livres, revues, rapports et mémoires

Des normes : classification Dewey/DCU, bibliographie

000 - Généralités 100 - Philosophie et psychologie 200 - Religions 300 - Sciences sociales 400 - Langues

500 - Sciences 600 - Techniques 700 - Arts, loisirs et sports 800 - Littérature900 - Géographie et Histoire

Page 108: Relations professionnelles

Les enquêtes

Échantillonage Dimension et marges d’erreur Représentativité

▪ Méthode probabiliste (panel), méthode des quotas, échantillon de convenance, par grappe

Page 109: Relations professionnelles

Administration

Face à face Téléphone En ligne Courrier

Coût Très élevé Peu élevé Moyen Très élevé

Vitesse Très long Rapide Rapide Long

Taux optimum Moyen Moyen à faible 5 à 10%

AvantagesMinimise et identifie les non réponses ou mauvaises réponses

Adapté aux questionnaires

courts

Saisie informatisée

AnonymatCadeaux

Dispersion de l’échantillon

Inconvénients

Son coût Beacoup de refus Représentativité Taux

Page 110: Relations professionnelles

Les enquêtes

Structure Questions de confiance Questions essentielles Questions personnelles

Page 111: Relations professionnelles

Les enquêtes

Questions fermées À réponse unique :

▪ Homme/Femme, Oui/Non À réponse multiple :

▪ « Quelles marques de savon connaissez-vous ? »

Questions ordonnées▪ « Classez de 1 à 3 vos journaux préférés »

Page 112: Relations professionnelles

Les enquêtes

Questions échelonnées▪ « Pour vous, la parité en politique, c’est

Très important, Important, Inutile, NSP »Les questions ouvertes

De type texte▪ « Que pensez-vous de …? »

De type numérique▪ « Age, Code Postal »

Page 113: Relations professionnelles

Les enquêtes

Évitez l’interprétation de la question « Allez-vous souvent au restaurant ? »

Se positionner au niveau du sondé Va-t-il comprendre la question ?

Se positionner au niveau du sondeur Va-t-il pouvoir traiter la réponse ?

Page 114: Relations professionnelles

L’offre d’Internet

Annuaires généralistes ou spécialisés Annuaires (arborescence)

▪ Géographiques : francite.com, pagesjaunes.fr▪ Thématiques : ?▪ Généraliste : DMOZ

Page 115: Relations professionnelles

Moteurs (requêtes) Généralistes : google.fr Spécialisés : ? Comparateurs : fr.kelkoo.com Métamoteurs :

▪ Critères de synthèse ?

Page 116: Relations professionnelles

Opérateurs de recherche

Opérateurs de recherche AND, OR – «  » Recherche spécialisée

Page 117: Relations professionnelles

HTML→référencement

<h1><a href=‘/CV.pdf’ title=‘CV Julien Pierre’ rel=‘me’>

<img alt=‘CV julien PIERRE – format PDF’ src=‘/img/pdf.jpg’ />

</a></h1>

Page 118: Relations professionnelles

La syndication

RSS = Really Simple SyndicationNorme XML RSS/AtomFlux RSS / Fil d’info / RSS Feed

Page 119: Relations professionnelles

Agrégateur / Lecteur de flux Logiciel (RSS Bandit, Thunderbird) Extension (Attensa pour Outlook, Sage

pour Firefox) Agrégateur en ligne (Bloglines, My

Yahoo, Google Reader)

Page 120: Relations professionnelles

besoins sources collecte

traitement

diffusion

sauvegarde

&sécurisation

prisede

décision

Page 121: Relations professionnelles

Le traitement de l’information

Décodage humain (traduction, vulgarisation) Traducteur ?

Décodage automatique (matériel+logiciel) Reconnaissance automatique ou optique

(OCR) Analyse sémantique (Q+q), graphe

social, traitement d’enquêtes, BDD, etc.

Page 122: Relations professionnelles

Le traitement de l’information

Exploitation traitement de texte + grapheur/tableur Outils de préparation (tableau, plan,

etc..) Écriture visuelle (mind mapping)

Page 123: Relations professionnelles

besoins sources collecte

traitement

diffusion

sauvegarde

&sécurisation

prisede

décision

Page 124: Relations professionnelles

Diffusion de l’information

Objet note de synthèse, rapport, mémoire,

dossier, site web, listing, etc.. Informer de l’existence de

l’information Normes de présentation

Charte graphique = identité de l’entreprise

Page 125: Relations professionnelles

besoins sources collecte

traitement

diffusion

sauvegarde

&sécurisation

prisede

décision

Page 126: Relations professionnelles

Sauvegarde et sécurisation

Différents supports Obligation légale de la durée de

conservation Papier, numérique

Protection juridique Copyright (droit de copie), droit d’auteur Licence libre

Page 127: Relations professionnelles

Sauvegarde et sécurisation

Protection technique en fonction du support Blindage Authentification

Page 128: Relations professionnelles

III-les écrits professionnelsRelations professionnellesRelations professionnelles

Page 129: Relations professionnelles

sommaire

Contenus, spécificités et finalitésMise en circulation du documentNormes de présentationSupports, formes, niveau et

utilisation, élaboration, diffusion

Page 130: Relations professionnelles

sommaire

Documents universitaires, documents professionnels

A, TypologiesB, Documents professionnelsC, Au-delà du document

Page 131: Relations professionnelles

Notions fondamentales

1 document = 1 contenu + 1 contenant Structure "lisible" par l’homme ou la

machine Support transposable, reproductible et

"relativement" stable Unité sémantique : il est "fini". Plusieurs supports

Page 132: Relations professionnelles

Notions fondamentales

1 document = 1 support sans données Document vierge = +ieurs Ko Support vierge

Page 133: Relations professionnelles

A, Typologie

les critères d’élaboration (les documents primaires, secondaires, tertiaires)

les critères de support Les critères de forme

Page 134: Relations professionnelles

A, Typologie

les critères de niveau et d’utilisation (documents généraux, spécialisés, scientifiques, destinés à la jeunesse)

les critères de diffusion (en kiosque, en librairie, par abonnement)

Page 135: Relations professionnelles

élaboration

Primaires bruts : dépêches d’agence, tableaux de données, liste de noms

Primaires élaborés : portent la marque des personnes qui les ont élaborés (manuscrit, essai, photo, etc..)

Page 136: Relations professionnelles

élaboration

Doc secondaire = liste de docs Informations signalétiques ou

analytiques sur les documents primaires : index, bibliographies, catalogues.

Notice bibliographique

Page 137: Relations professionnelles

élaboration

Doc tertiaire : 1+2+3 Résultat d’un travail bibliographique :

Notes de synthèse, rapports, actes, articles, mémoire, thèse, etc..

Page 138: Relations professionnelles

Supports

le support papier : livre, revue le support électronique : cédérom,

site internet… le support magnétique : cassettes audio

et vidéo, disquettes le support optique : disque compact,

DVD… le support photographique :

microfiches, microfilms, diapositives…

Page 139: Relations professionnelles

Formes

les monographies les dictionnaires les encyclopédies les périodiques les bibliographies

Page 140: Relations professionnelles

Monographies

"étude complète et détaillée sur un point précis d’histoire, de science ou de littérature" définition extraite du dictionnaire

LarousseEnquêtes et rapports, essais, actes

de congrès ou de colloquesCode ISBN : 974-2-7177-1223-4Dépôt légal BNF

Page 141: Relations professionnelles

Dictionnaires, encyclopédies

Dictionnaire : classement alphabétique des mots d’une langue fonction métalinguistique

Page 142: Relations professionnelles

Dictionnaires, encyclopédies

Encyclopédie : classement conceptuel des informations sur un thème donné, avec une vocation universelle fonction métacognitive

Glossaire : dictionnaire de vulgarisation des termes techniques dans un ouvrage

Page 143: Relations professionnelles

Thésaurus

Ensemble structuré de termes (les descripteurs) permettant d’expliquer un domaine spécifique, d’en améliorer la communication et le traitement de l’information Ambiguité = synonymes, les non

descripteurs Vocabulaire courant + vocabulaire

technique

Page 144: Relations professionnelles

Revues périodiques

Code ISSN : 974-XXXX-XXXXL’OursDiffusion

Fréquence Mode de commercialisation

(abonnement, kiosque, souscription, gratuit)

Page 145: Relations professionnelles

Bibliographies

Ensemble de références documentaires liées à un sujet précis Bibliographie générale (catalogue de

bibliothèque) Bibliographie cachée (en fin d’ouvrage)

Normes de présentation

Page 146: Relations professionnelles

Bibliographies

ISBD : catalogue AFNOR : NF Z 44-005-2

Outils de gestion des références bibliographiques Zotero Webographie, folksonomies

Page 147: Relations professionnelles

Bibliographies

Normes éditoriales NADJI F. et BOUDIA D. Guide de Gestion

de Références Bibliographiques. Rédaction et citation. [en ligne]. LYON : INSA. 2004. 15 pages. <http://docinsa.insa-lyon.fr/refbibli/contenus/doc/guide_ref_bib_2004.pdf>

Page 148: Relations professionnelles

Normes de présentation

Monographies NOM Prénom. Titre. Sous-titre. Lieu

d’édition : nom de la collection, date d’édition, nombre d epages. ISBN

Périodiques NOM Prénom. Titre de l’article. Revue, année,

volume, numéro, pagination. ISSN.

Page 149: Relations professionnelles

Normes de présentation

Support numériques NOM Prénom. Titre du document. Titre

du périodique [support]. Année, volume, numéro, date de consultation, disponibilité, <URL>.

Page 150: Relations professionnelles

élaboration support Forme Utilisation diffusion

chèque Primaire élaboré

Papier Monographie Financier Privé

facture tertiaire Papier ou numérique

Monographie Financier Privé

catalogue secondaire Papier ou numérique

Dictionnaire Commercial Privé, en kiosque, en ligne, par abonnement

Résultat Google

secondaire Numérique Encyclopédie Requête En ligne

La Joconde

Primaire élaboré

Papier Monographie Artistique Musée

Dauphiné Libéré

tertiaire Papier Périodique Information Kiosque, abonnement

Page 151: Relations professionnelles

B, Documents pro

Interne/externe circulation Fonctions Formalisme Cf. les fonctions du langage de Jakobson

Référentielle : le message Expressive : l’émetteur Conative : le récepteur Phatique : le canal Métalinguistique & poétique ? + fonction du message cadre + fonction performative

Page 152: Relations professionnelles

Courriers

Objectif opérationnel : informer, persuader, réfuter, recommander, ordonner

Valeur de preuve Norme AFNOR

Souscription (identification) Provenance (lieu et date) Références, objet Pièces jointes Civilité Introduction, développement, conclusion Formule de politesse et signature

Page 153: Relations professionnelles

NOM PrénomAdresseCP VILLECOORD TEL ou MAILCOORD FAX ou MAIL

A l’attention de …FONCTIONADRESSECP VILLE

LIEU, DATEOBJETREF Civilité, Bla bla blabla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla Bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla Bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla blaBla bla, Civilité, bla bla bla

SIGNATURE

Tabulation à 10cm

Page 154: Relations professionnelles

Note de service / interne

Document interne Transmettre un ordre, informer d’une prise de

décision Note de service, d’instruction : descendante Note interne, d’information : transversale

Éléments Titre Numéro ou référence Émetteur et destinataire Moyen de transmission Pas de conclusion, de formule de politesse, de signature

Document impersonnel

Page 155: Relations professionnelles

NOTE de SERVICE N°XXX

De A

Bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla

POUR AFFICHAGE

Page 156: Relations professionnelles

Outils opérationnels

Diagnostic ou Modélisation Guide, mode d’emploi, fiche de

procédure, logigramme, schéma poste-document, Ishikawa, réseau PERT, diagramme de Gantt, planning, agenda, liste des tâches, tableau de bord, TRT, diagramme événement-résultat, diagramme de flux

Page 162: Relations professionnelles

Courrier électronique

Idem note de serviceRéférences obligatoiresValeur juridique

Page 163: Relations professionnelles

Courrier électronique

CODE CIVIL. Art. 1316-1 L'écrit sous forme électronique est admis

en preuve au même titre que l'écrit sur support papier, sous réserve que puisse être dûment identifiée la personne dont il émane et qu'il soit établi et conservé dans des conditions de nature à en garantir l'intégrité.

Consultation des emails perso Le cas Nikon (2001)

Page 164: Relations professionnelles

Accusé de réception et email recommandé

Spécificité des copies carbonesContraintes techniques

Connexion Syntaxe Pièces jointes

Page 165: Relations professionnelles

Fax

Références obligatoiresValeur juridiqueContraintes techniques

N/B Le télécopieur Connexion

Page 166: Relations professionnelles

Compte-rendu

Relater des faits, des opinionsExhaustif ou récapitulatif mais que

descriptif et objectifNorme

Identité rédacteur Provenance Destinataires Objet ou titre Nom et qualité du ou des signataire(s)

Page 167: Relations professionnelles

Procès-verbal

Valeur obligatoire (AG, administration)

Compte-rendu exhaustif et rigoureuxNorme

En-tête

Page 168: Relations professionnelles

Procès-verbal

Titre Date Thème Participants, absents, excusés Nom et qualité du ou des signataire(s)

Page 169: Relations professionnelles

Verbatim

Texte original d'une déclaration.

Page 170: Relations professionnelles

Manuscrit

Tapuscrit, compuscrit Document papier écrit à la main. Document papier dactylographié. Document papier réalisé avec un logiciel

de traitement de texte.

Page 171: Relations professionnelles

Rapports

Commande d’un supérieur en vue d’une prise de décision

Analyser, critiquer, apprécier, justifier, proposer, suggérer

Problématique, argumentation développée, conclusion

Page 172: Relations professionnelles

Rapports

Rapporteur, destinataire, Titre, Date, Objet, Signature

Plan apparentRédaction personnelle ou

impersonnelle

Page 173: Relations professionnelles

Productions universitaires

Rapport de stage (Bac+3/4)Mémoire (Bac+4/5)Thèse : abstract, mots-clés,

bibliographieArticle, essai, colloque, séminaire

Page 174: Relations professionnelles

Autres ressources exploitables

Affiches, publicitésCD/DVD de donnéesEnregistrements audio/vidéoURL, PDF, enregistrements

numériques, podcastsFormulaires

Page 175: Relations professionnelles

Confidentialité des données

Avertissement sur la confidentialité Message cadre

Protection des documents Supports tangibles et pérennes ;

multiples ? Codage (cryptographie) du signal ou de

la connexion Stockage des données Durée légale de conservation

Page 176: Relations professionnelles

Propriété du document

Contenu + normesMétadonnées

Taille, date, auteur(s), mots-clés, conditions d’utilisations

Word, Excel, HTML, XML, RSS, RDF Cf. GED – Gestion Électronique des

Documents