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Programme officiel Bac Programme officiel Bac STMG – spécialité STMG – spécialité

Ressources Humaines Ressources Humaines et Communication et Communication

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Thème 1 : Thème 1 : Mobilisation/MotivatiMobilisation/Motivati

onon Question de gestion 1Question de gestion 1 : Comment faire du cadre : Comment faire du cadre juridique du travail, un facteur de motivation ?juridique du travail, un facteur de motivation ? Question de gestion 2 : Question de gestion 2 : La recherche du mieux-La recherche du mieux-vivre au travail est-elle compatible avec les vivre au travail est-elle compatible avec les objectifs de performance ? objectifs de performance ? Question de gestion 3 : Comment passer de la rémunération à la reconnaissance de l’individu au travail ? Question de gestion 4 : Communiquer à l’interne suffit-il à mobiliser ?

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Thème 2 : Thème 2 : Compétences/PotentielCompétences/Potentiel

Question de gestion 5Question de gestion 5 : Comment répondre : Comment répondre aux besoins en compétences de aux besoins en compétences de l’organisation ? l’organisation ? Question de gestion 6 : Question de gestion 6 : Peut-on évaluer les Peut-on évaluer les compétences mais aussi le potentiel d’un compétences mais aussi le potentiel d’un individu ? individu ? Question de gestion 7 : Question de gestion 7 : La gestion des La gestion des compétences permet-elle de garantir compétences permet-elle de garantir l’employabilité de l’individu ?l’employabilité de l’individu ?

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Thème 3 : Thème 3 : Cohésion/ConflitsCohésion/Conflits

Question de gestion 8Question de gestion 8 : En quoi la : En quoi la dynamique d’un groupe peut-elle dynamique d’un groupe peut-elle construire sa cohésion ?construire sa cohésion ?

  Question de gestion 9 : Question de gestion 9 : Les tensions Les tensions professionnelles peuvent-elles renforcer professionnelles peuvent-elles renforcer la cohésion ?la cohésion ?

Question de gestion 10 : Question de gestion 10 : Le dialogue social Le dialogue social suffit-il à la cohésion de l’organisation ? suffit-il à la cohésion de l’organisation ?

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Thème 4 : Thème 4 : Coordination/CoopératiCoordination/Coopérati

onon Question de gestion 11Question de gestion 11 : À quelles : À quelles conditions l’organisation du travail conditions l’organisation du travail favorise-t-elle la coopération ? favorise-t-elle la coopération ?

  Question de gestion 12 : Question de gestion 12 : Travailler Travailler ensemble suffit-il à coopérer ? ensemble suffit-il à coopérer ?

Question de gestion 13 : Question de gestion 13 : Le document peut-Le document peut-il être vecteur de coopération ?il être vecteur de coopération ?

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