Storytelling et entreprise conférence

StorytellingUne belle histoire devenue

implacable Un séminaire de François

MEULEMAN, oct. 2011

implacable OUTIL

d’entreprise

C’est quoi une marque?

plus d'info? [email protected]

Marque absolue

Plaisir Attachement

Marque transparente

Marque relative

Anxiété


L’histoire des histoires!

• Il y eut Aristote


• Il y eut Aristote• La narration comme

instrument politique• Le récit comme outil de

vente, de RH et de comm.

• On ne contredit pas, on écoute (contrairement aux arguments)arguments)

• On se place comme l’élève devant la maîtresse: c’est elle qui sait.

• La tension fournit l’attention (contrairement à la liste)


Le miroir est cassé: je m’oublie au profit du narrateur, je m’identifie au héros (et aux méchants)

Je ne peux pas rester pas rester

hors de cette histoire!



Le Storytelling et mon entreprise?

• Communication d’entreprise

• Middle management: • Middle management: motiver, gérer, expliquer….

• Vente, pub…• Identité numérique


Le Short Telling

1. Le héros et son environnementenvironnement

2. L’épreuve3. Les gentils et les

méchants4. La réussite / la

reconnaissance




En pratique: 9 méthodes9 méthodes

(si j’ai du temps pour…)


EmpreinteLaisser une trace qui me trace qui me ressemble…


Oxymore : Des opposés

qui dynamisent

qui dynamisent vos récits en

ligne…plus d'info? [email protected]

Décalage : Surprendre,

mettre le mettre le lecteur en

mouvement plus d'info? [email protected]

Affects communs: communs:

on a tous eu peur de…


Codes partagés: partagés: on a tous connu,

rencontré…plus d'info? [email protected]

C’est quoi la congruence?congruence?


MarronnierÊtre en phase avec ce qui se avec ce qui se

passe…


Liens signifiants: l’objet, le lieu, l’objet, le lieu, l’anecdote qui me renvoient à …


L’effet d’annonce

seed effectseed effect« Longtemps je me suis

levé de bonne heure »plus d'info? [email protected]

• Un logo ou un nom• Une formation aux teamleaders

en gestion d’équipe• La gestion de réunions• Un programme de réduction de

l’Absentéisme• Des séminaires de community

Réf

éren

ces

• Des séminaires de community management

• L’analyse d’une culture d’entreprise

• La formation de délégués pour les prochaines élections sociales

• Le coaching de vendeurs…Réf

éren

ces

TAMTAM Technologies10 ans d’expérience

au service des entreprises: communication, RH et formation

Retrouvez moi sur papierSTORYTELLINGOn va tout vous raconterFrançois MEULEMAN, Edipro, 2009

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