tec. gestion bancaria

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Presentacin de PowerPoint

CLAUDIA PATRICIA MEZA PRECIADOGESTION BANCARIA Y DE ENTIDADES FINANCIERAS

SENA

cdigo

210301001

210301002

denominacinAdministrar la cartera de crdito de acuerdo con normas legales, Institucionales.

Dar asesora comercial y financiera que conduzca a la satisfaccin de las expectativas y necesidades reales del clienteCOMPETENCIAS LABORALES DEL PROGRAME DE FORMACION SON:

210301003Analizar el riesgo crediticio de acuerdo con las polticas institucionales y Normatividad vigente.210301004Fidelizar al cliente incrementado los vnculos comerciales y logrando la rentabilidad del negocio de acuerdo con las polticas institucionales

210301016Procesar depsitos, pagos y retiros en moneda legal y extranjera de acuerdo a las normas legales e institucionales vigentes210301017Vincular al cliente de acuerdo con las normas internas y externas establecidas

210301021Administrar el riesgo de la unidad de negocio de acuerdo con las polticas institucionales210301056Formalizar las operaciones de crdito de acuerdo con lo aprobado y la poltica institucional

210601007Coordinar las actividades del talento humano asignado, teniendo en cuenta las funciones de la unidad administrativa210601012Aplicar tecnologas de la informacin teniendo en cuenta las necesidades de la unidad administrativa.

240201500Promover la interaccin idnea consigo mismo, con los dems y con la naturaleza en los contextos laboral y social240201501Comprender textos en ingls en forma escrita y auditivaProducir textos en ingls en forma escrita y oral240201502

LOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE QUE DEBE LOGRARAplicar en la resolucin de problemas reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa de formacin asumiendo estrategias y metodologas de autogestin

210301001: ADMINISTRAR LA CARTERA DE CRDITO DE ACUERDO CON NORMAS LEGALES,INSTITUCIONALES

210301002:DAR ASESORA COMERCIAL Y FINANCIERA QUE CONDUZCA A LA SATISFACCINDE LAS EXPECTATIVAS Y NECESIDADES REALES DEL CLIENTEEstructurar la clasificacin y evaluacin de la cartera y presentar los informes de acuerdo con normatividad vigente y poltica institucional.

Aplicar la poltica institucional en los procesos de administracin de cartera segn los lineamientos registrados en la normatividad vigente.Desarrollar programa y estrategias de seguimiento de la cartera, cobranza, recuperacin de cartera y aplicacin de pagos de acuerdo con las condiciones pactadas en los contratos sujetas a la poltica institucional y a la normatividad vigente

.

210301003:ANALIZAR EL RIESGO CREDITICIO DE ACUERDO CON LAS POLTICASINSTITUCIONALES Y NORMATIVIDAD VIGENTEInterpretar el funcionamiento del sistema financiero colombiano de acuerdo con la normatividad vigente.Aplicar la normatividad vigente sobre el sarlaft, saro y sari cumpliendo con las disposiciones legales.

Realizar segmentacin de mercado del sector financiero segn poltica institucional y caractersticas del entorno

210301004:FIDELIZAR AL CLIENTE INCREMENTADO LOS VNCULOS COMERCIALES YLOGRANDO LA RENTABILIDAD DEL NEGOCIO DE ACUERDO CON LAS POLTICASINSTITUCIONALES.Aplicar los criterios y factores determinantes para establecer la solvencia econmica, moral y legal en el otorgamiento del crdito de los clientes de acuerdo a los parmetros establecidos en la normatividad vigente y poltica institucional.Elaborar el informe de las condiciones crediticias del cliente, para la toma de decisin por parte del departamento de crdito, teniendo en cuenta el anlisis previo, los manuales de procedimientos de la entidad y la normatividad vigente

Ejecutar los procesos de anlisis y evaluacin del riesgo crediticio en los productos y servicios financieros, segn lineamientos establecidos en la normatividad vigente y la poltica institucional.

210301016: DEPSITOS, PAGOS Y RETIROS EN MONEDA LEGAL Y EXTRANJERADE ACUERDO A LAS NORMAS LEGALES E INSTITUCIONALES VIGENTES.Identificar clientes potenciales para la generacin de nuevas oportunidades de negocio aplicando estrategias de mercadeo

Desarrollar estrategias de comercializacin de los productos y servicios buscando la fidelizacin de los clientes y crecimiento de la entidad segn poltica institucionalConsolidar las relaciones comerciales y financieras con el cliente para generacin de nuevos productos y servicios de acuerdo con las estrategias institucionales.

210301017:VINCULAR AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS NORMAS INTERNAS Y EXTERNASESTABLECIDASAplicar normas de seguridad para la conservacin y custodia del dinero, ttulos valores y medios de pago electrnico cumpliendo con las disposiciones de la entidad financieraVerificar la conciliacin diaria de operaciones de caja segn los lineamientos establecidos por la entidadRealizar procesos para la clasificacin de efectivo, ttulos valores y medios de pago electrnicos de acuerdo con la normatividad de las entidades financieras

Aplicar cdigos transaccionales para procesar movimientos en la plataforma de depsitos, pagos y retiros conforme al sistema de informacin utilizado por la entidad financiera

Atender a clientes y usuarios en operaciones de caja conforme con los estndares establecidos por la institucin

210301021:ADMINISTRAR EL RIESGO DE LA UNIDAD DE NEGOCIO DE ACUERDO CON LASPOLTICAS INSTITUCIONALES.Realizar los procesos requeridos para la constitucin de los productos de captacin en moneda legal y extranjera de acuerdo con la normatividad de la entidad.Desarrollar los procesos para el trmite de operaciones de crdito en moneda legal y extranjera cumpliendo con las polticas institucionales y normas externas

Aplicar los procesos establecidos para la prestacin de servicios financieros en moneda legal y extranjera segn poltica institucionalAplicar los procesos de trmite de las solicitudes de cada producto y servicio financiero De acuerdo con las normas institucionales.Aplicar los procesos de trmite de las solicitudes de cada producto y servicio financiero De acuerdo con las normas institucionales.

210301056:FORMALIZAR LAS OPERACIONES DE CRDITO DE ACUERDO CON LO APROBADOY LA POLTICA INSTITUCIONAL.Evaluar las propuestas de negocios del cliente con base en las herramientas financieras y comerciales de la institucinAnalizar las polticas, procesos y procedimientos institucionales de acuerdo con la normatividad vigente.

Aplicar los requerimientos establecidos en los sistemas de administracin y control de riesgo segn parmetros establecidosInterpretar la normatividad legal e institucional vigente segn las polticas de la institucin

210601007:COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO, TENIENDOEN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVAanalizar el cumplimiento de los requerimientos exigidos para la constitucin de las garantas solicitadas y aprobadas para el desembolso del crdito, de acuerdo con la normatividad legal e institucional vigente

evaluar el cumplimiento de los requisitos exigidos para el desembolso de crditos, de acuerdo con la normatividad legal e institucional.

210601012:APLICAR TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN TENIENDO EN CUENTA LASNECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVAverificar la realizacin de las actividades del talento humano de la unidad administrativa que cumpla con los estndares de calidad establecidos por la organizacin, la poltica institucional y la normatividad vigente.asignar tareas y actividades al personal a su cargo, de acuerdo con las polticasorganizacionales.ejecutar las actividades relacionadas con el talento humano de acuerdo con los requerimientos y las funciones de la unidad administrativa.

240201500:PROMOVER LA INTERACCIN IDNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMS Y CONLA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIALUtilizar los dispositivos tecnolgicos de la unidad de negocio de acuerdo con los procedimientos de manejo establecidosUtilizar herramientas ofimticas requeridas para el desempeo de las funciones segn elCargo asignadoAdministrar sistemas de informacin requeridos de acuerdo con las necesidades de la unidad de negocio

240201501:COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVAGestionar la informacin de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologas de la informacin y la comunicacin disponibles.Asumir actitudes crticas , argumentativas y propositivas en funcin de la resolucin de problemas de carcter productivo y social

Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y la metodologa de formacin, de acuerdo con la dinmica organizacional del SenaAsumir responsablemente los criterios de preservacin y conservacin del medio ambiente y de desarrollo sostenible, en el ejercicio de su desempeo laboral y social

Generar procesos autnomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el desarrollo humano integralRedimensionar permanentemente su proyecto de vida de acuerdo con las circunstancias del contexto y con visin prospectiva.

Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos, la construccin colectiva del conocimiento y la resolucin de problemas de carcter productivo y social.Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida.

Desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de pensamiento en la ejecucin de los procesos de aprendizajeGenerar hbitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevencin de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnstico de su condicin fsica individual y la naturaleza y complejidad de su desempeo laboral

Concertar alternativas y acci