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UN TRABAJO BIEN HECHO ES UN TRABAJO SIN ACCIDENTES
CIA MINERA VOLCAN : Observación Planeada de Tareas
FOB
• Observación Planeada de Tareas
CIA MINERA VOLCAN : Observación Planeada de Tareas
FOB
Observación de tareas
1. Observación Planeada.Integral.Parcial o Selectiva.
2. Observaciones InformalesOcasional.intencional.
Objetivo
• Desempeño adecuado• Trabajo correcto• Detectar Actos y
condiciones Subestàndares• Revisar y Mejorar los
Procedimientos.• Supervisiòn Excelente.• Cambio advertido y
Evaluado.
Observación Planeada de Tareas
Observación Planeada de tareas
La mejor manera para informarse como se ejecuta la tarea dentro del proceso:
Observarla mientras se desarrolla
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Observar las tareas nos permite:• Identifica con precisión las
practicas subestandares.
• Determina las necesidades específicas y efectividad del entrenamiento.
• Evaluar y aprender de los hábitos de trabajo de su personal.
• Permite verificar lo adecuado de los métodos y procedimientos de trabajo.
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Ver y observar
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Ver y Observar
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Ver y Observar
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Ver y Observar
Ver y Observar
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Conflicto de HemisferiosLa parte derecha de su cerebro intenta decir el color
pero la parte izquierda insiste en leer la palabra.
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Ver y observar
• Ver: experimentar usando el sentido de la vista, proceso fisiológico;
• Observar: mirar con atención, proceso psicológico.
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Observar: proceso psicológico
• Intención: Observar a proposito, con objetivos específicos
• Atención: Concentrar los poderes de observación en la tarea
• Detección: fijarse en , y percibir los detalles; observar los comportamientos
• Comprensión: Deducir mentalmente la importancia de lo que se observa
• Retención: Grabar las observaciones en la mente
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Beneficios: Observación Planeada
• Mejoramiento del desempeño y de la rentabilidad
• Disminución de lesiones o daños
• Mejoramiento de la calidad
• Mejoramiento de la productividad
• Disminución de desperdicios y derroches
• Mejor espíritu de equipo y motivación
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Etapas: Observación Planeada
1. Preparación
2. Observación
3. Discusión
4. Registro
5. Seguimiento
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Etapas 1: Preparación
1. Desición de la tarea Es una tarea crítica? Cuál es su historial de pérdida? Existe un procedimiento?
Verifique los registros y notas sobre la tarea a observar.
2. A quién Personal nuevo Bajo desempeño Arriesgados Problemas de habilidad Alto desempeño
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Etapas 1: Preparación (continuaciòn)
3. Qué Buscamos Que tan bién se puede realizar el trabajo; informe al trabajador.Cómo se realiza normalmente el trabajo: No informe al trabajador.
4. ProgramarObtenga el PETS y revíselo.Analise y documente los pasos. Revise los puntos críticos de la tareaRecuerde al trabajador que va a ser observado.
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Etapas 2: Observación
• 1.- Esfuércese por concentrarse• 2.- Elimine las distracciones• 3.- Capte la situación total• 4.- Esfuércese en Recordar lo que ve• 5.- Evite las interrupciones• 6.- Entienda la intención de las
acciones• 7.- No tenga prejuicios• 8.- No caiga en la “satisfacción de la
búsqueda”
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Etapas 3: Discusión
1. Hable con el trabajador despues de la observación.
2. Agradezca al trabajador por su ayuda.
3. Formule preguntas y revise detalles para asegurar que se entendió los aspectos vitales del observado.
4. Proporcione retroalimentación e instrucciones necesarias.
5. Proporcione reconocimiento y refuerzo in situ.
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Etapa 4: Registro
1. Registre solo la información básica para analizar el desempeño.
2. Llene el formulario de observación de tareas.
3. Conserve los formularios como indicadorde su propio desempeño.
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Formulario de Observación Planeada de Tareas
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Etapa 5: Seguimiento
1. Establezca objetivos para el seguimiento.
2. Procure que el entrenamiento correctivo sea positivo y sensillo.
3. Fundamente sus sugerencias.4. Busque que los trabajadores asuman
compromisos para el cambio.5. Establesca objetivos para cumplir
con los compromisos.6. Haga seguimiento de los objetivos y
compromisos.
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Conclusiones : Un buen programa nos ayuda a mejorar el desempeño, por:
1. Identificar2. Determinar3. Aprender4. Verificar5. Impartir6. Destacar
“ LA SEGURIDAD ES TAREA DE TODOS....LA SEGURIDAD COMIENZA CONMIGO ”
“ LA SEGURIDAD ES TAREA DE TODOS....LA SEGURIDAD COMIENZA CONMIGO ”
“ LA SEGURIDAD ES TAREA DE TODOS....LA SEGURIDAD COMIENZA CONMIGO ”