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Reprendre le travail: un défi et un soutien pour l'équilibre de la personne Alain Dubois, M.A. Conseiller d'orientation Institut de Réadaptation en Déficience Physique de Québec Juin 2011

CRISE - INSTITUT 2011 - Alain Dubois - Reprendre le travail: un défi et un soutien pour l'équilibre de la personne

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DESCRIPTION

Le travail occupe une place importante dans notre société occidentale contemporaine. Il n'est donc pas surprenant qu'il représente un enjeu important pour la personne qui a vécu un moment de crise. Reprendre le travail suscite souvent chez la personne un mélange de la crainte de ne pouvoir réussir à rencontrer les exigences du milieu travail et du désir de saisir l'occasion d'affirmer son autonomie. S'appuyant sur une réflexion issue de la pratique clinique, la communication présentera des repères pour mieux comprendre la signification du travail chez la personne engagée dans une démarche de réinsertion au travail afin de l'accompagner dans ce processus qui est à la fois une épreuve mobilisant ses ressources et un moyen pour donner un sens à sa vie.

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Reprendre le travail: un défi et un soutien pour l'équilibre de la

personne

Alain Dubois, M.A. Conseiller d'orientation

Institut de Réadaptation en Déficience Physique de Québec

Juin 2011

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Contexte de la présentation

►Retour au travail: théâtre d’enjeux personnels et sociaux

►Retour au travail: ambivalence entre le désir et la peur chez la personne

►Retour au travail: utilité de la notion de sens du travail

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Plan de la présentation

►Quelques balises à propos du sens du travail

►Indications pour l’accompagnement de la personne qui reprend le travail

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Qu’est-ce que le travail?

►Origine latine: trepalium

►Activité humaine visant la production d’un bien ou d’un service

►Mais quel sens la personne donne-t-elle au travail?

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Balise sur le sens du travail

Le travail: un moyen pour obtenir un revenu

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Balise sur le sens du travail

Le travail: une activité qui contribue à la définition de soi

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Balise sur le sens du travail

Le travail: une activité contribuant à un sentiment de normalité

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Balise sur le sens du travail

Le travail: une activité organisant le temps

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Balise sur le sens du travail

Le travail: une occasion de rencontres interpersonnelles

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Balise sur le sens du travail

Le travail: une source de reconnaissance

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Balise sur le sens du travail

Le travail: un rôle procurant un statut social

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Balise sur le sens du travail

Le travail: une opportunité de se sentir utile

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Balise sur le sens du travail

Le travail: une occasion d’apprentissage

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Balise sur le sens du travail

Le travail: un soutien de l’équilibre psychologique

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Balise sur le sens du travail

Le travail: une confrontation à des critères de production

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Balise sur le sens du travail

Le travail: un risque d’inconfort et de souffrance

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Balise sur le sens du travail

Le travail: un risque d’épuisement et d’obsolescence

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Balise sur le sens du travail

Le travail: un conflit potentiel avec les autres sphères de la vie

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Balise sur le sens du travail

Le travail: une sphère de la vie qui est le témoin de différentes transitions

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Balise sur le sens du travail

Le travail: un processus d’adaptation aux normes explicites et implicites d’un milieu

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Indications pour l’accompagnement

►Explorer avec la personne le sens attribué au travail

►Demeurer ouvert au mouvement de l’expérience

►Être présent au sens que nous donnons au travail

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Indications pour l’accompagnement

►Prendre en considération le sens du travail ouvre sur deux polarités de l’expérience: expansion et contraction

►Polarités sont paradoxalement liées l’une à l’autre

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Indications pour l’accompagnement

►L’insertion au travail est un processus qui confronte la personne à l’impression de maîtriser la situation, de se développer et de grandir (expansion)

►L’insertion au travail est un processus qui confronte la personne à l’impression d’être dépassée par la situation, de se briser et d’être insuffisante (contraction)

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Indications pour l’accompagnement

►Création d’un sens renouvelé au travail implique les mouvements entre l’expansion et la contraction

►Dialectique entre un engagement au travail conventionnel et un engagement personnalisé

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En guise de conclusion

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Coordonnées

Alain Dubois

[email protected]

418-529-9141 poste 6332