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Conférence en ligne LinkedIn - Recruter à l'ère du mobile

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Recruter à l’ère du Mobile

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Recruter à l’ère du mobile

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Recruter à l’ère du Mobile Conseils pour la mise en place

d’une stratégie mobile

Introduction au recrutement mobile

Les Réseaux Sociaux, les Applications et les Sites Web Mobile

Les 3 piliers d’une stratégie mobile efficace

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Introduction au recrutement mobile

Le trafic LinkedIn mobile a augmenté de 38% en 2014 et atteint

en 2015 plus de 50 %

4

2011

8%

2012

19%

2015

50%

2015

50+%

Les professionnels expérimentés aux

Pays-Bas se connectent à travers leur

mobile

1/3 des vues sont faites à partir d’un

mobile

124+ profiles sont consultés chaque

seconde sur LinkedIn mobile

LinkedIn Earnings call October 2015

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Conversion et flux du trafic

Le membre consulte le

profil d’un autre membre

puis clique pour trouver

des informations sur

l’entreprise

5

1 2 3

En recherchant

l’entreprise il découvre

les opportunités

d’emploi

Il postule. Ou bien

partage le contenu avec

son réseau

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Les 3 Mobiles: Les Réseaux Sociaux, Les Applications et les

Sites Web Mobile

6

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7

Réseaux Sociaux

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Les 3 Mobiles: Les Réseaux Sociaux, Les Applis et les

Sites Web Mobile

1) « Fin 2014, le taux de pénétration de la téléphonie

mobile atteint 96,1% dans le monde »

2) 300 millions d'utilisateurs Twitter actifs dont 80 % sur

Mobile

3) « Un Français sur deux se connecte à internet depuis

son mobile »

4) Parmi ses utilisateurs mensuels actifs, 526 millions

accèdent à Facebook uniquement à travers leur mobile

8

http://www.journaldunet.com/ebusiness/mobile/taux-de-penetration-du-mobile-dans-le-monde.shtml

http://lci.tf1.fr/high-tech/un-francais-sur-deux-se-connecte-a-internet-depuis-son-mobile-8361927.html

https://about.twitter.com/fr/company

http://techcrunch.com/2015/01/28/facebook-mobile-only-2/

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9

Les Applications Mobile

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Les applications les plus

téléchargées lorsque vous

recherchez Jobs sur Android.

Certaines ont été téléchargées

plus de 10,000,000 de fois !

10

Les 3 Mobiles: Les Applis

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Application mobile versus Site Mobile

Des messages ciblés et renouvelés

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Les 3 Mobiles: Les Sites Sociaux, Les Applis et les Sites

Web Mobile

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Les Sites Web Mobile

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Taux de rebond de 26 % VERSUS 46,6 %

sur ordinateur

56% de plus de taux d’engagement en terme

de temps passé

64 % plus de pages visitées

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Version adaptée à l’écran du mobile

Meilleur confort de consultation

Navigation plus rapide

Meilleur référencement

14

http://searchengineland.com/breaking-the-mobile-speed-barrier-for-seo-gold-179927

Les 3 Mobiles: Les Sites Sociaux, Les Applis et les

Sites Web Mobile

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15

Les 3 piliers d’une stratégie mobile efficace

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1. Optimisez vos sites et vos

messages

o Faites une recherche spécifique sur votre

vivier de talent

o Parlez avec vos candidats et vos employés

o Faites un audit en interne sur vos

ressources

o Echangez avec votre interlocuteur Linkedin

16

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2. Batissez les fondements

Un site Web adapté au mobile

Pensez à une Application Iphone ou Android

Postez vos jobs sur LinkedIn

Revoyez votre processus de recrutement

17

<

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3. Créez des synergies avec

votre public

Alertes emplois designées pour le mobile

Envoyer des alertes SMS à votre vivier de talents

Partagez du contenu visuel

Partagez vos opportunités et votre proposition employeur avec vos

followers LinkedIn

18

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Recruiter Mobile

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Les fonctionnalités

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Les Applis

1. Optimisez vos sites et messages

2. Bâtissez les fondements

3. Créez des synergies avec votre public

Conclusion : pour une stratégie Mobile efficace

Ensuite : analysez, vérifiez et améliorez

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Les Nouveautés

LinkedIn Recruiter

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Projects 2.0

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Le nouveau projet vous permet de:

Projects 2.0

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Centraliser tous les candidats

Organiser les candidats avec les filtres intelligents du projet

Collaborer avec vos collègues et vos responsables opérationnels

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Gérer les statuts des candidats

Projects 2.0

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Partagez le projet en interne avec vos collègues et vos

responsables opérationnels

Projects 2.0

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Vous avez la visibilité sur l’activité de votre équipe

Projects 2.0

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La recherche personnalisée

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La page de recherche avancée s’étend et affiche vos filtres

de recherche les plus utilisés

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30

Affinez la recherche avec plus de filtres avancés

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Visualisez le nombre de résultats que vous obtiendrez

avant de cliquer sur

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Affinez ou modifiez facilement votre recherche initiale

pour trouver le talent dont vous avez besoin

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Consultez notre nouveau filtre: les

Compétences!

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Passez à l'action en ajoutant les profils intéressants

à vos projets

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Accédez rapidement aux recherches enregistrées

et l'historique de recherche

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Les Infos exculsives de recherche

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Accédez aux infos exclusives de recherche

Infos exclusives de

recherche

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Affinez par Entreprise, Expérience, Formation

ou Lieu

Sélectionner le filtre qui vous

intéresse

Visualiser les données

dynamiques

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La nouvelle expérience InMail

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Nouvelle expérience InMail

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Certification LinkedIn Recruiter

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