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Montessori EXTENDED 20 Septembre 2017 @agileenseine / #AgileEnSeine AgileEnSeine17 Nos partenaires www.agileenseine.com #MontessoriExtended @nadiahamidi5 @mrabeman

Agile en Seine Montessori extended

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Montessori EXTENDED20 Septembre 2017

@agileenseine / #AgileEnSeine AgileEnSeine17Nos partenaires

www.agileenseine.com

#MontessoriExtended @nadiahamidi5 @mrabeman

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Nos sponsors

Page 3: Agile en Seine Montessori extended

MIJA RABEMANANJARA

@MRABEMAN

Agilitatrice chez Goood!

• Ingénieur Arts et Métiers

• 7 ans d’activités opérationnelles DSI

• 3 ans en tant que responsable qualité

• 8 ans dans le conseil CMMI, lean et agile

• J’accompagne les transformations

d’organisation : agile et culturelle (ENGIE-

GEM)

Page 4: Agile en Seine Montessori extended

Directrice pédagogique de l’Ecole

Montessori Bilingue de Rueil-Malmaison

(anime une équipe de 15 enseignants,

stagiaires)

• Educatrice certifiée AMI depuis 1999

• Plus de 600 élèves (3-6, 6-12)

• Supervision pédagogique (10 écoles en

France et à l’étranger)

• Conférencière

• Co-auteur du livre à paraître en octobre

2017 « Montessori de 6 à 12 ans,

apprends-moi à penser par moi-même »

NADIA HAMIDI

@NADIAHAMIDI5

Page 5: Agile en Seine Montessori extended

o UNE GRILLE DE LECTURE DE VOS SITUATIONS

o UNE AIDE À L’ANALYSE DE L’INDIVIDU & DU

GROUPE

- DISCLAIMER - NOUS VOUS PROPOSONS

Page 6: Agile en Seine Montessori extended

PROPOSER UNE APPROCHE DES TRANSFORMATIONS

o EMPATHIQUES

o QUI ACCOMPAGNENT L’INDIVIDU DANS LE DÉVELOPPEMENT DE SON

POTENTIEL

o QUI CONSTRUISENT LA COLLABORATION

NOTRE AMBITION

Page 7: Agile en Seine Montessori extended

Continuons les

présentations #MontessoriExtended

Page 8: Agile en Seine Montessori extended

o comment poser et respecter un cadre en milieu hostile

(team &/ou organisation) ?

o comment allier motivations intrinsèques et demandes

produits?

Merci à @aurelie_boiteux pour ses 2 questions sur Twitter

QUELLES SONT VOS ATTENTES ?

VOS INTERROGATIONS ?

Page 9: Agile en Seine Montessori extended

DÉROULÉ

Présentation des fondements de

la pédagogie Montessori

Ateliers par groupe de 6

personnes

Partage des résultats

Partage des

enseignements de l’exercice

Quelles questions restent

inassouvies

35’ 30’

5’

5’

5’

#MontessoriExtended

@NadiaHamidi5

@mrabeman

Page 10: Agile en Seine Montessori extended

Une journée en

école Montessori

#MontessoriExtended @NadiaHamidi5 @mrabeman

Page 11: Agile en Seine Montessori extended

Les plans de

développement

• 0 – 3 : indépendance

physique : aide-moi à

grandir

• 3 – 6 : indépendance

psychique : aide-moi à

penser par moi-même

• 6 – 12 : indépendance

sociale : aide-moi à me

réaliser moi-même et à

vivre avec les autres

#MontessoriExtended @NadiaHamidi5 @mrabeman

Page 12: Agile en Seine Montessori extended

ABSTRACTION

COMMUNICATION

CURIOSITÉ

EXPLORATION

IMITATION

IMAGINATION

MATHÉMATIQUES

MOUVEMENT

OBSERVATION

ORIENTATION

ORDRE

AUTO-PERFECTION

SOCIALISATIONRÉPÉTITIONTRAVAIL

LES 15 TENDANCES HUMAINES

#MontessoriExtended @NadiaHamidi5 @mrabeman

Page 13: Agile en Seine Montessori extended

Développer l’individu et la

collaboration grâce à un …

La classe:

matériel Montessori

taille du mobilier

œuvres d’arts

place au sol

groupe d’âges mélangés

L’éducateur:

formé à la pédagogie

Montessori AMI

présentations du matériel

AIDE UTILE

travail en périphérie

Le travail libre

temps = 2h30/3h

choix de l’activité

choix des partenaires

environnement

préparé

#MontessoriExtended @NadiaHamidi5 @mrabeman

Page 14: Agile en Seine Montessori extended

#MontessoriExtended @NadiaHamidi5 @mrabeman

Page 15: Agile en Seine Montessori extended

1. Prendre conscience de l’interdépendance entre lui et le reste

du groupe => définition et respect des règles

2. Faire contribuer chacun au soin de l’ambiance et ainsi favoriser

le sentiment d’appartenance au groupe

3. Partager des temps collectifs pour souder le groupe

4. Résoudre les conflits par la méthode de dialogue pacifique

5. Evoluer dans un environnement sécurisant : ne pas être

sous pression, ne pas être stressé

6. Se sentir accompagné

7. Ne pas être jugé ou évalué mais permettre l’auto-évaluation

1. Pour favoriser la

collaboration *

#MontessoriExtended @NadiaHamidi5 @mrabeman

Page 16: Agile en Seine Montessori extended

UN SEUL ET MÊME OBJECTIF

PENSER PAR SOI-MÊME

POUR PLUS DE

PAIX DANS LE MONDE

Page 17: Agile en Seine Montessori extended

@NADIAHAMIDI5@MRABEMAN

HTTP://MIJARABEMANANJARA.ME

UN GRAND MERCI POUR VOTRE CONTRIBUTION