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arnaud-liegeois
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Oser, c’est progresser
Quand bousculer le fonctionnement d’une
organisation augmente son efficience
#CPCBN15
Co + Pa+ Ca+ Ba+ Na
= 5 activités= P&O-Com Interne et Managers
Communication
CohérenteInterne
Tous les canauxNTIC
Partage
Entre… EntitésServicesMétiersNiveaux hiérarchiques
Connaissances
Bonnes pratiquesProjets
Efficience
Catalyseur
Mobilité interne
ApprentissageRecrutement
Développer les talents
VisionFacilitation
Baroudeur
Partenaire crédible
Sur le terrain Agile
Expérimenter Pragmatisme
Droit au but
Navigateur
Oriente
Anticipe
Analyse
Propose
Agent de changement
Motive l’équipage
Fait vivre les valeurs à bord
Oser = Progresser ?
“Les cons, ça ose tout. C’est même à cela qu’on les
reconnaît”
Audiard 1963 (Les tontons flingeurs)
Espèce de chat de
gouttière !
Oser = ProgresserSi et seulement si…
contexte
projets
relations
valeurs
amélioration
remise en question
22/06/2015 Direction
Expert Manager
Leader Coach
Pour nous alimenter
Culture d’entreprise & rapport aux règles : la culture peut-elle nuire à l’évolution de l’organisation ?
La collation
Jacques FolonEdge Consulting / ICHEC / ULg
9:40
Entendre la critique et faciliter la communication ascendante dans les équipes
L’apéro
Christophe HumbletStratesys
11:05
NetworkingPartagerFaire connaissanceMiam !
Lunch
12:20
L’intrapreneuriat : une rupture avec les pratiques habituelles de gestion de projets
Le pousse-café
Anis BeddaTransforma Bxl
13:40
Transgresser les règles pour faire progresser vos projets, votre équipe, votre entreprise
Le goûter
Joël MichielsTalent Communication
15:05
Signe de ralliement !