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L’AGILE, SOUVENT, ÇA NE MARCHE PAS…
Alors on change…
… de méthode
… de personnes
… de coach
… bref, on change…
MAIS EN FAIT… C’EST TOUJOURS LA MÊME CHOSE
« Plus de la même chose produit plus du même résultat ». Paul Watzlawick
« Plus ça change et plus c’est la même chose ». Gregory Bateson
ET ENCORE LA MÊME CHOSE…
ARNAUD, COACH AGILE
QUELQUES DÉFINITIONS
Système
complexeCausalité
linéaire Causalité
circulaire
POURQUOI REPRÉSENTER ?
Représentations systémiques cause-effet
WHY
WHAT
HOW
Trouver des leviers de changement efficaces dans des systèmes complexes et les communiquer
Représenter un système dans sa complexité (boucles de rétroaction)
DÉCOUVERTE DE L’OUTIL
Diagramme cause-effet
• Nœud = 1 variable• Flèche = 1 lien de cause à effet entre 2 nœuds• Signe de la flèche = impact de la cause sur l'effet• Boucle amplificatrice = la cause a un effet amplificateur sur elle-
même• Boucle régulatrice = la cause a un effet régulateur sur elle-
même
• Le dire avec des mots
• Flèche rouge à l'extérieur du système : levier d'action pour changer le système
1 EXEMPLE
• L’animation de réunion : impact de l’animateur
Levier du changement :Posture de l’animateur
À VOUS !
• Par petits groupes• Trouvez une situation problématique• Représentez seul !• Partage par groupe• Recommencez• Représentez collectivement !• Racontez-nous l’histoire !
5’5’10’5’+10’10’15’
Durée
ET APRÈS ?
• Blog Goood! : blog.goood.pro– « Pérégrinations en Systémique »– « Impuissance face à la complexité »– À suivre, des exemples de représentations…
• Katas de représentations (meetups ?)
https://blog.goood.pro/2016/10/18/peregrinations-en-systemique/https://blog.goood.pro/2016/11/08/impuissance-face-a-la-complexite/
[email protected]@arnaud_gervais
