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Les entreprises ont elles encore besoin des managers?
Petit déjeuner des Pôles du Management de LyonJeudi 26 Novembre 2015
Philippe [email protected]
Pierre-Yves [email protected]
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Anciens modèles ou réalité ?
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Pourquoi changer de modèle ?
Marc HALEVY Prospectiviste
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Les enjeux managériaux
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Les nouveaux enjeux du management
Gérer la complexité
Gérer l’incertitude
Développer l’engagement
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Le management de la complexité
Complexe ou compliqué ?
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Manager la complexité
ENGAGEMENT CREATIVITE
AGILITE COOPERATION
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Avez-vous des salariés engagés ?Quel est le taux de salariés engagés dans les entreprises françaises ? Étude Gallup 2013
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Avez-vous des salariés engagés ?Quel est le taux de salariés engagés dans les entreprises françaises ? Étude Gallup 2013
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S’inspirer de ceux qui osent libérer la confiance 1/2
Pour lire les vidéos cliquez directement sur l’image (en mode diaporama)
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S’inspirer de ceux qui osent libérer la confiance 2/2
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Passer de la transformation individuelle à la transformation collective
Sens
Croyances
Peurs
Lâcher prise
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Libérer la confiance
Liberté x Responsabilité = Performance + Bonheur
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Pour aller plus loin…
Réunion le 27 octobre www.entrepreneurduchangement.com
Cycle à partir du 20 nov
13 novembre
11 décembre
19 janvier
Bibliographie
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l’entreprise libérée véritable révolution ou dangereuse utopie?
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