« Ce régime qu’ils

proposent, c’est un

régime qui tue les

gens »

Marc LeemansPrésident de la CSC

E.R.: Chris Vanmol – 19 Rue Pletinckx– 1000 BruxellesNe pas jeter sur la voie publique

« la Suédoise, c'est le

partage de la misère

pour permettre aux

riches de continuer à

augmenter leurs

profits »

Marie-Hélène SKASecrétaire générale de la CSC

Ce gouvernement est aussi dit « kamikaze » parce que- le MR est le seul parti francophone - les mesures qu’il s’apprête à prendre

sont anti-populaires et principalement en faveur des patrons

C’est le surnom de la coalition de partis au gouvernement fédéral belge. Elle est composée de quatre partis:

Le saviez-vous? le VOKA (association patronale flamande) donne 17/20 au gouvernement régional flamand qui est composé de 3 des 4 partis de la coalition fédérale.

Le gouvernement fédéral veut épargner structurellement 17 milliards d’euros d’ici 2019. Pour le faire, il projette d’attaquer- Nos pensions- Nos salaires- Nos services publics - Les chômeurs- Notre sécurité sociale (santé, chômage,…)

En substance, le gouvernement fédéral veut faire payer les travailleurs.

Le saviez-vous? Le gouvernement fédéral ne projette pas de mettre en place un impôt sur les grosses fortunes…

« Les annonces de

la (possible)coalition sont une

provocation »

Marc LeemansPrésident de la CSC

Il n’y a pas de problème de financement des pensions. Par contre, il y a un gros problème de répartition de la richesse produite.

Les plans du gouvernement

• Retarder le départ à la pension de 2 ans (67 ans en 2030)

• Retarder de 2 à 4 ans le départ à la prépension • Réforme à la baisse des pensions du secteur

public • Après 2030, lier la pension à l’espérance de vie• Suppression des allocations crédit-temps autre

que pour les soins ou la formation

Les revendications de la CSC• Maintien de l’âge des départs à la

prépension• Lutte contre le chômage des jeunes

« Nous avons déjà une

condition de carrière

de 45 ans. C’est l’une

des plus longues

d’Europe ! »

Marie-Hélène Ska Secrétaire générale de la CSC

« Un saut d’index

rendrait toute

concertation

impossible »

Marc LeemansPrésident de la CSC

Les plans du gouvernement

• Un saut d’index de 2% (en moyenne 907 euros brut / an)

• 2 ans de modération salariale • Réforme de la loi de compétitivité de 1996

(= Gel des salaires)

• Extension de la loi de compétitivité de 1996 aux entreprises publiques

+ toutes les mesures régionales (augmentation des taxes et du prix: services publics, crèches, écoles,…)

Les revendications de la CSC• Liberté de négociation des salaires• Sauvegarde de l’indexation

automatique des salaires pour préserver le pouvoir d’achat

Le saviez-vous? Un saut d’index signifie aujourd’hui pour un travailleur de 30 ans, gagnant 2500€ brut par mois (30.000 brut par an) une perte nette de 30.000€ en fin de carrière.Un saut d’index, c’est perdre un an de salaire !

Les services publics permettent de diminuer les prix des besoins fondamentaux de la population (enseignement, mobilité, santé, électricité,…) et doncd’en garantir l’accès au plus grand nombre. Sans services publics, nous payerons cher, pour tout.

Exemple: Prix d’un ticket de transport à Bruxelles: 2,50€Prix d’un ticket de transport à Londres (privé): 5,70€

Les plans du gouvernement

• Privatisations (B-post, SNCB,…)• Augmentation des prix pour le citoyen• Alignement sur les normes du privé en

matière de statut et de conditions de travail

• Non-remplacements de fonctionnaires (seul 1 sur 5!)

Les revendications de la CSC• Service public de qualité• Des infrastructures publiques financées

« Les services publics sont

des instruments

essentiels pour atteindre

les objectifs que se fixe la

société »Memorandum 2014

CSC Services publics

Les revendications de la CSC• Retrait des mesures antisociales

concernant le chômage, tant au niveau de la dégressivité qu’au niveau des allocations d’insertions

« C’est l’emploi qui

est indisponible,

pas les chômeurs »

Marie-Hélène SkaSecrétaire générale de la CSC

Les plans du gouvernement

• Travail d’intérêt général de 2 demi-jours / semaine pour les chômeursde longue durée

• Disponibilité des chômeurs jusque65 ans

• Diminution des indemnités de chômage temporaire de 70 à 65%.

Le saviez-vous? à Bruxelles selon Actiris, il y a 1 emploi disponible pour 47 demandeurs d’emplois…C’est donc bien l’emploi qui est indisponible.

Les plans du gouvernement

• Nouvelle diminution des cotisations patronales (= moins d’argent pour la sécurité

sociale = moins d’argent pour les pensions, la

santé, …)

Les revendications de la CSC• Tous les avantages octroyés aux

entreprises doivent être conditionnésà la création de nouveaux emplois.

• Un financement suffisant de la sécurité sociale

Le gouvernement diminue les cotisations patronales… mais

mon salaire net n’a pas baissé.

C’est pour que le gouvernementpuisse dire qu’il “préserve le pouvoird’achat”. En réalité, tu en perds car

les cotisations sociales servent àfinancer les pensions, la santé,….

Mais il dit qu’il va créer des emplois avec…

Le gouvernement dit ça depuis 30 ans. Mais diminuer les cotisations

patronales n’a pas créé d’emploi. Les patrons ont empoché l’argent et l’ont distribué aux actionnaires.

Bien sûr des alternatives existent! Mais le gouvernement veut les faire taire...

• En noircissant l’image des mouvements sociaux et culturels

• En limitant le droit de grève et donc en attaquant le droit du travailleur de se défendre

• En imposant le service minimum pour les chemins de fers et les prisons

• En restreignant la liberté des travailleurs à s’organiser dans les syndicats, même quand ils n’ont pas d’emploi

• En divisant les travailleurs, en les montant les uns contre les autres

• En inventant que les entreprises créent la richesse alors que ce sont les travailleurs qui la créent

Le gouvernement régional flamand (N-VA, CD&V et Open VLD) est en place.

Voici quelques mesures déjà décidées :

- Augmentation des frais d’inscriptions dans l’enseignement supérieur

- Augmentation des factures d’eau et d’électricité

- Moins de services publics- Diminution des subsides aux associations de

jeunesse et au secteur culturel

Mais la contre-offensive s’organiseavec les syndicatsdans la plateforme “Hart Boven Hard”.

Le saviez-vous? Rien qu’avec les mesures du gouvernement flamand, une famille de 4 enfants paiera 5535€ en plus par an!

Dans la déclaration

régionale flamande,

« il est noté que le

gouvernement

mènera une

politique favorable

aux employeurs »

Marc Leemans Président de la CSC

Dans les prochaines années, les travailleurs vont être soumis à rude épreuve. Nous allons devoir construire la contre-offensive en informant et en mobilisant dans les entreprises et autour de nous.

« Si la coalition

(fédérale) la joue

dure, nous devrons

répondre en

conséquence »

Marc Leemans Président de la CSC

Informer: « tout le monde doit savoir ce qui se passe » par - des tractages- des Assemblées Générales - des formations- des discussions - des messages sur Facebook - ….

Mobiliser: « le changement social vient par la mobilisation »- 23/09 – 1er avertissement en front commun syndical- 06/11 – manifestation interpro en front commun- 24/11 – grève dans les provinces du Hainaut, du

Luxembourg, du Limbourg et d’Anvers- 01/12 – grève dans les provinces de Namur, de Liège,

de Flandre Occidentale et Orientale- 08/12 – grève à Bruxelles et en Brabant wallon et

flamand- 15/12 – grève générale

- … et toutes les prochaines actions

« Celui qui combat

peut perdre,

mais celui qui ne

combat pas

a déjà perdu »

Bertolt Brecht

Sur les pensions• Maintien de l’âge des départs à la

prépension• Lutte contre le chômage des jeunes

Sur les salaires• Liberté de négociation des salaires• Indexation automatique des salaires

Sur les services publics• Un service public de qualité• Des infrastructures publiques financées

Sur le chômage• Retrait des mesures antisociales au

niveau du chômage, tant au niveau de la dégressivité qu’au niveau des allocations d’insertions

Sur la sécurité sociale• Tous les avantages octroyés aux

entreprises doivent être conditionnés à la création de nouveaux emplois.

• Un financement suffisant de la sécurité sociale

L’anecdote: XX

12.000 belges ont rejoint le club des millionnaires

en Belgique en 2014

94.500 belges sont millionnaires en Belgique

Ce n’est donc PAS la crise

pour tout le monde…

« Alors que le nombre de

millionnaires ne cesse

d’augmenter en Belgique, ne

rien faire pour mettre en

place un impôt sur la fortune

est une véritable

provocation » Marie-Hélène Ska

Secrétaire générale de la CSC

Prénom:Nom: Etat civil: Mail:Tel: Adresse:Code postal: Nationalité :

Date de naissance (JJ/MM/AA):

No. de registre national:

Statut : avec emploi / sans emploi

H/F

Contact CSC Bruxelles-Hal-Vilvorde

E-mail: bruxelles@acv-csc.beTel: 02/557.88.88

Rue Pletinckx 19, 1000 BruxellesSite: http://bruxelles-hal-vilvoorde.csc-en-ligne.be/En savoir plus: www.unplatdemisere.be