Les Artisans du ChangementCluster de Talents du Grand Ouest pour

accompagner la Transition des Organisations

lesartisansduchangement.com

Un Cluster d’Entreprises indépendantesUn collectif regroupé en association

lesartisansduchangement.com

Qui sommes nous ?

Les Artisans luttent contre la sinistrose

70 % des salariés se sentent désengagésInfobésité : 40 % du temps hebdo sur les mails

Réunions : 6 heures perdues par semaine

Accompagner la transition des entreprisesConduire le changement

Replacer l’Humain au cœur des enjeuxBooster la créativité et l’innovationPromouvoir l’Intelligence Collective

lesartisansduchangement.com

Nos Ambitions

lesartisansduchangement.com

Les Artisans vous aident à faire le plein de Vitamines mentales et à booster vos

performances économiques ET sociales

lesartisansduchangement.com

Pourquoi Changer ?

Une vision positive du changement

Innovation ParticipativeAteliers Créatifs

Entreprise CollaborativeEntreprise libérée

Stratégie de Changement

lesartisansduchangement.com

Encourager l’Intelligence CollectiveCoopétition, Confiance, Partage, Plaisir

lesartisansduchangement.com

Valoriser le BIB(Bien-Être Intérieur Brut)

Démarches RSEConditions de Travail

ManagementDesign OrganisationnelEntreprise Collaborative

Conseil, Accompagnement, CoachingFormations, Séminaires, Conférences

Agilité et Créativité, Facilitation visuelleBien être & Conditions de travail

lesartisansduchangement.com

Les Artisans proposent…

La Change Box : le kit de démarrage de votre stratégie de changement

Comprendre ce qui marche, s’inspirer de bonnes pratiques

lesartisansduchangement.com

Partez en « Learning Expedition »

Les Artisans boostent vos évènements

CURIOSITÉ & OUVERTURE

SE FORMER & CO-DEVELOPPER

INNOVER & ANIMER

S’OUVRIR & EXPERIMENTER

« Toutes les batailles perdues se résument à 2 mots : Trop Tard »Général Mac Arthur

Une vision innovante du fameux ROI…

Retour sur Innovation et sur Intelligence

Créer de nouveaux indicateurs de performances pour promouvoir l’innovation sociale

Créer et Promouvoir la « Change Box »

Développer l’intelligence collective et le croisement des écosystèmes pour fertiliser et créer des emplois qui

ont du sens

Projets phares Phase I

Développer des services innovants à forte valeur ajoutée :Création d’une WebTV sur le change management

et l’innovation sociale des entreprises

Booster les dispositifs d’accompagnement de l’ESS nouvelle génération

Organiser des Learning expédition régionales : visites d’entreprises, conférences inspirantes,

café de la connaissance et ateliers créatifs

Projets phares Phase I

Suivre nos actus

@ChangeArtisans

les-temps-changent.com

Lectures Inspirantes