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Le plus petit pas,ou comment accélérer votre transformation en
passant de 1000 à 1 personne
Nicolas Gouy, Pierrick Revol, Thierry Fraudet,
Mathieu Lefevre, Nicolas Bouliot, Djim Ba
N
N+1
N+2
N+380% de bonnesdécisions
0.8 x 0.8 = 64 % de bonnes décisions
51.2 % de bonnes décisions
40.9 % de bonnes décisions
40.9 % de faits
51.2 % de faits
64 % de faits
80 % de faits
1. Plein potentiel et engagementdes employés
2. Produit d’exception3. Sourire du client
4. Fluidité etlivraison en continu
1. Améliorer lecontrôle visuel
2. Améliorer leSavoir-faire
4. Améliorer leprocessus
3. Améliorer les moyens
de mesure
J’aime la chasse !J’aime la randonnée!
« Le besoin peut être le même et les stratégies paraîtrent opposées »
J’ai besoin d’être au contact de la nature
J’aime les checklists surles livrables
J’aime délivrer un produit àchaque sprint
J’ai besoin de maîtrise
« Le besoin peut être le même et les stratégies paraîtrent opposées »
Solution avant connexion(statique)
Connexion avant solution(dynamique)
Recherche d’unenouvelle stratégie
MobilisationCréationd’un pont
La courbe de vieLa courbe de deuil
Challenge technique
Challengehumain
Scrum XP LeSS,SAFe
Lean LeanStartup
?
?
?
? Chemin d’unetransformation agile
EquipeA
EquipeB
« Dans une transformation agile, la vision est la même, mais le chemin pour y aller peut être différent »
PLANPROD PLANDIS OPTITRANS PRISCO PREVI REF
PLANPROD
X
PLANDIS X
OPTITRANS
X
PRISCO X
PREVI X
REF X
« Feature team » ou « component team », là n’est pas la question…
5 gestes pour une transformation agile à grande échelle :
1. Ralentir et chercher à résoudre un problème à la fois
2. Voir avec ses pieds pour valider ses hypothèses
3. Améliorer le contrôle visuel pour améliorer le savoir faire
4. Comprendre en profondeur les besoins de tous et créer de nouvelles stratégies
5. Faire le plus petit pas chaque jour
Le plus petit pas,ou comment accélérer votre transformation en
passant de 1000 à 1 personne
Nicolas Gouy, Pierrick Revol, Thierry Fraudet,
Mathieu Lefevre, Nicolas Bouliot, Djim Ba