22
SUBTITEL DE FEDERGON – SECTOREN IN 2014 NAAR EEN PERFORMANTE, INCLUSIEVE ARBEIDSMARKT WAAR ELK TALENT TELT 27/04/2015

de markt van de private arbeidsmarktintermediairs in BELGIE in 2014

Embed Size (px)

Citation preview

SUBTITEL

DE FEDERGON – SECTOREN IN 2014

NAAR EEN PERFORMANTE, INCLUSIEVE ARBEIDSMARKT WAAR ELK TALENT TELT

27/04/2015

UITZENDARBEID: VOLUME STEEDS ONDER

TOPNIVEAU 2007

-30.00%

-20.00%

-10.00%

0.00%

10.00%

20.00%

30.00%

40.00%

0.00

20.00

40.00

60.00

80.00

100.00

120.00

140.00

160.00

180.00

200.00

9.00%

177.11

Croissance sur base annuelle (échelle de gauche)

Nbre d'heures d'intérim prestées (en millions) (échelle de droite)

5%

UITZENDARBEID: EVOLUTIE DE LAATSTE 3

MAANDEN

01-05 07-05 01-06 07-06 01-07 07-07 01-08 07-08 01-09 07-09 01-10 07-10 01-11 07-11 01-12 07-12 01-13 07-13 01-14 07-14 01-15 150

170

190

210

230

250

270

290

Federgon Index

01|15 02|15 03|15

12

.3%

11

.8%

8.2

%

DE GROEI IS CONJUNCTUREEL …

-6.00%

-4.00%

-2.00%

0.00%

2.00%

4.00%

6.00%

-40.00%

-30.00%

-20.00%

-10.00%

0.00%

10.00%

20.00%

30.00%

PIB - BBP (échelle de gauche - linkerschaal)

INT - UZA (échelle de droite - rechterschaal)

… EN GELIJK VERDEELD OVER DE REGIO’S EN DE STATUTEN

+8,7% +9,8%

+9,7%

+7,8%

+9,9%

PENETRATIEGRAAD

NEEMT TOE

90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 140.00%

0.50%

1.00%

1.50%

2.00%

2.50%

3.00%

0

500,000

1,000,000

1,500,000

2,000,000

2,500,000

3,000,000

3,500,000

4,000,000

4,500,000

3,14

4,03

1

3,15

2,19

4

3,15

8,92

1

3,15

6,22

6

3,14

1,22

3

3,13

0,65

0

3,14

0,52

7

3,17

8,01

9

3,26

1,89

2

3,31

6,73

9

3,40

1,34

4

3,46

3,84

7

3,46

4,60

6

3,46

6,72

8

3,50

5,27

4

3,56

2,99

6

3,60

5,80

2

3,67

0,44

4

3,73

9,60

4

3,72

5,91

1

3,74

9,50

0

3,80

2,93

2

3,80

7,27

5

3,78

8,21

4

3,79

6,20

8

2.38%

Emploi salarié sans l'intérim (échelle de gauche)

Taux de pénétration

MEER DAN 200.000

JOBSTUDENTEN

02.0

603

.0604

.0601

.0702

.0703

.0704

.0701

.0802

.0803

.0804

.0801

.0902

.0903

.0904

.0901

.1002

.1003

.1004

.1001

.1102

.1103

.1104

.1101

.1202

.1203

.1204

.1201

.1302

.1303

.1304

.1301

.1402

.1403

.1404

.14

0

0.1

0.2

0.3

0.4

0.5

0.6

-

20,000

40,000

60,000

80,000

100,000

120,000

140,000

160,000

180,000

67,

863

96,

853

158

,409

79,

748

0.384926979807062

Aantal unieke jobstudenten per kwartaal

Aandeel uitzendkrachten in de totale populatie jobstudenten

1985

1986

1987

1988

1989

1990

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

0

20,000

40,000

60,000

80,000

100,000

120,000

0

100,000

200,000

300,000

400,000

500,000

600,000

700,000

368,257

203475

90,270

Nombre d'étudiants (échelle de droite) Nombre d'intérimaires (échelle de droite) Nombre d'ETP (échelle de gauche)

Total : 571.732

571.732

UITZENDKRACHTEN

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 20140.0%

2.0%

4.0%

6.0%

8.0%

10.0%

12.0%

14.0%

16.0%

0

10,000

20,000

30,000

40,000

50,000

60,000

55

,29

43

42

45

5.9% 6.1%5.7%

6.8%7.5% 7.8% 8.1%

8.6%

9.5%

10.8%

12.3%12.4%12.4%13.1%

14.1%14.6%

15.0%

0.0520.059

0.064 0.065 0.066 0.0690.075

0.0830.088

0.093

Nombre 45+ Nombre >= 50 Part 45+ Part >=50

STIJGING AANTAL EN AANDEEL OUDEREN IN

UITZENDARBEID

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 -

500,000

1,000,000

1,500,000

2,000,000

2,500,000

3,000,000

3,500,000

4,000,000

4,500,000

4,135,720

Volume uren uitzendarbeid

STERKE TOENAME UITZENDARBEID IN DE

BOUW SECTOR

2,34% van het totale uitzendvolume

+30%

SUBTITEL

DE OVERIGE FEDERGON-SECTOREN IN 2013

LES AUTRES SECTEURS DE FEDERGON EN 2013

'02 '03 '04 '05 '06 '07 '08 '09 '10 '11 '12 '13 140

2,000

4,000

6,000

8,000

10,000

12,000

14,000

16,000

18,000

20,000

1,439 1,525 1,253 1,6992,707

4,8023,769

9,168 8,951 8,2529,810

11,292 11,040

1,3032,393 2,456 1,178

1,515

2,6375,828

6,409

8,789

5,805

4,644

5,8034,971

Outplacement collectif Outplacement individuel Total : 16.011

MINDER OUTPLACEMENT NA COLLECTIEF

ONTSLAG

1,970

8,547

523

1,298

3,673

Begeleidingen volgens type outplacement

Individueel - Algemene regeling

Individueel - Bijzondere regeling (cao 82bis)

Individueel - cao 51

Meervouding ontslag zonder verplichte tewerkstellingscel

Collectief ontslag met verplichte tewerkstellingscel

BESCHEIDEN START NIEUWE ‘ALGEMENE

REGELING’

Outplacement collectif

Outplacement individuel

Total

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

34%

16%

21%

66%

84%

79%

Accompagnements – Ventilation selon l’âge

< 45 ans > = 45 ans

VERDELING OUTPLACEMENTKANDIDATEN

NAAR LEEFTIJD

Q1|

09

Q2|

09

Q3|

09

Q4|

09

Q1|

10

Q2|

10

Q3|

10

Q4|

10

Q1|

11

Q2|

11

Q3|

11

Q4|

11

Q1|

12

Q2|

12

Q3|

12

Q4|

12

Q1|

13

Q2|

13

Q3|

13

Q4|

13

Q1|

14

Q2|

14

Q3|

14

Q4|

14

24% 23%19%

17%

27%

19%

14%

19%

13%10% 10%

12%10%

7%

12%

6%8% 9%

3% 3%0%

2%

-4% -3%

-20%

Groei (Q/Q-4) ingediende cheques

Groei (Q/Q-4) aangekochte cheques

MINDER CHEQUES GEBRUIKT IN 2014 (-

0,9%)

119.887.075 titres-services introduits (-0,9%)

151.137 aides-ménagères (2013) (+0,9%)

971.436 clients (+2,6%)

MEER KLANTEN, MINDER CHEQUES

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Y2Y GROWTH

+5,1%

PROJECTSOURCING

GROEIT

Q1|14 Q2|14 Q3|14 Q4|14

8.1%

5.4% 5.7%

1.4%

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

151,

000,

000

124,

000,

000

118,

000,

000 16

5,00

0,00

0

176,

000,

000

154,

925,

710

135,

871,

707

138,

098,

941

Y2Y growth:

+1,6%

RECRUITMENT, SEARCH &

SELECTION

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Omzet | Chiffre d'affaires

Y2Y growth:

+8,6%

Q1|13 Q2|13 Q3|13 Q4|13

4%

8%

12%11%

INTERIM

MANAGEMENT

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Y2Y GROWTH

-2,7%

LEARNING

SERVICES

Q1|14 Q2|14 Q3|14 Q4|14

-7%

9%

-5%-7%

Titel van het onderdeel

2014 was voor de activiteiten van de Federgon-leden globaal vrij positief

In totaal konden 781.627 Belgen een beroep doen op de diensten van de Federgon-leden

Uitzendarbeid kende een sterke groei met 9% maar blijft nog steeds 5% onder het

précrisisniveau Doorgroei in segmenten studenten, bouw en ouderen

De dienstencheque-activiteit kent een quasi-groeistop (mede als gevolg van

regionaliseringskoorts?)

De algemene regeling outplacement, ingevoerd nav harmonisering statuten, kent – zoals

verwacht - een bescheiden start

Specialist HR services laten een verdeeld beeld zien

Interim Management en Projectsourcing kennen een degelijk jaar

Recruitment, search @ selection knoopt opnieuw aan met lichte groei

Learning services blijven onder druk

22

RESEARCH & ECONOMIC AFFAIRS DEPARTMENTPAUL VERSCHUEREN (@VERSCHUERENPAU)THIBAUT PRINCENMARIA DA SILVA CAPELA

Havenlaan 86c bte 302 - 1000 BrusselAvenue du Port 86c bte 302 - 1000 BruxellesTel: 02/203 38 03 Fax: 02/203 42 [email protected] http://www.federgon.be/expertise-center

DISCLAIMERDe gegevens op deze pagina’s zijn door Federgon zo zorgvuldig en volledig mogelijk opgesteld. Gelet op de snelle evolutie en complexiteit van de behandelde materies geeft Federgon geen garanties omtrent de accuraatheid en/ of de actualiteit van de medegedeelde informatie. Daarom wijst Federgon alle aansprakelijkheid af voor directe en indirecte schade ingevolge de toegang tot, de consultatie of het gebruik van de informatie, gegevens en publicaties op de website of per mail verstuurd en/of de toegang tot en het gebruik van interactieve toepassingen.

Les données de ces pages ont été recueillies par Federgon de la manière la plus rigoureuse et complète possible. Vu l’évolution rapide et la complexité des matières traitées, Federgon ne peut pas garantir l’exactitude et/ou la mise à jour des informations publiées. Par conséquent, Federgon se décharge de toute responsabilité en cas de dommages directs et indirects qui seraient liés à l’accès, la consultation ou l’utilisation des informations, données et publications disponibles sur le site Internet ou envoyées par e-mail et/ou à l’accès et l’utilisation d’applications interactives.

CONTACT