Mprgan Philips Group presentation-fr

www.morganphilipsgroup.com

S U C C E S S F U L H U M A N S T O R I E S


Nos marques

Recrute des cadres dirigeants et des experts pour des postes à haut potentiel.

Offre des prestations d’outplacement de mobilité interne pour les salariés de votre entreprise.

Recrute des managers de transition pour vos projets stratégiques et situations d’urgence.

FYTE recrute des cadres, des technicienset des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et des CDI.

Une présence internationale

FRANCE

LUXEMBOURG

BELGIQUE

SUISSE

ALLEMAGNEETATS-UNIS

CHINE

TAIWAN

SINGAPOUR

ROYAUME-UNI


MEXIQUE

HONG KONG

AFRIQUE & MOYEN-ORIENT

Des solutions digitalesextrêmement innovantes


Nos centres de recherche

Nos centres de recherche situés à l’île Maurice, aux Philippines, Mexique et en Chine identifient les meilleurs talents dans le monde entier, qu’ils soient en recherche active ou non.

Pour chaque mission, nous trouvons et évaluons environ 10 foisplus de profils que nos concurrents.

Des moyens digitaux uniques et des accès à plusieurs centaines de bases de données nous permettent de bâtir en quelques heuresune cartographie des profils recherchés pour chaque mission.

Les meilleursprofils, partout !


Le Club 5000

Notre communauté internationale d’Experts est composée despécialistes de leur fonction et secteur. Ils nous permettent, grâce à leurréseau, d’identifier les meilleurs talents cachés dans le monde entier.

Tous les membres du Club 5000 Morgan Philips ont une expertise et uneinfluence reconnues dans leur domaine.

Notre approche sélective pour intégrer de nouveaux membres et notrevolonté d’animer ce réseau grâce à l’organisation d’événements régulierssont des gages de confiance et d’intérêt pour toute la Communauté.

Notre réseaud’Experts


Les réseaux sociaux


+300offresd’emploidiffuséesparmois

Notre nouvel outil permet de diffuser sur les réseaux sociaux l’ensemble de nos offres d’emploi à travers les réseauxrespectifs de chacun de nos consultants spécialisés.

Nous touchons ainsi plus de 10 millions de candidats potentiels chaque mois.

Facebook, LinkedIn, Viadeo, Xing, Twitter, Instagram, Youtube, Google+, WeChat et Weibo.

+10millionsdecandidatspotentielstouchés

parnosoffresd’emploitouslesmois

+15000clicsmensuelssurles

offresdiffusées

Le CV Vidéo

Nos applications exclusives Morgan Philips et Fyte4Upermettent à nos candidats de réaliser un CV vidéo en utilisant leur propre script de présentation à l’aide d’un prompteur.

Nos candidats se présentent ainsi de manière efficace et innovante. Cela vous permet d’appréhender la qualité de nos candidats depuis votre ordinateur ou votre smartphone, avant même de les rencontrer.


The digital headhunting company

Le cabinet de chasse de têtes version 21ème siècle

Pour inventer ce nouveau modèle, nous noussommes focalisés sur les deux principauxmaillons de la chaîne de valeur durecrutement que sont le Sourcing et leConsulting.

PLUS VITE

MOINS CHERMIEUX

Nous avons défini un nouveau modèle qui permet de recruter mieux, plus vite et moins cher vos

talents partout dans le monde.


Recruter mieux

MIEUXMOINS CHER

PLUS VITE

Des consultants spécialisés par practice au sein :

D’une approche globale : Executive Search, Mapping, Assessment Solutions, Talent Management

D’un réseau de bureaux : France, Royaume-Uni, Belgique, Allemagne, Luxembourg, Suisse, Afrique &Moyen-Orient, Etats-Unis, Mexique, Chine, Taïwan, Hong-Kong et Singapour.

Des outils digitaux uniques : réseaux sociaux, profils vidéo, tests de personnalité… Nous utilisons les derniers outils digitaux disponibles pour identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs profils.


MIEUXPLUS VITE

Une base de données mondiale : notre base de données internationale de candidats évalués en entretien accessible à tous nos consultants leur permet d’identifier rapidement le talent qui correspond à votre besoin (profil, compétences, culture d’entreprise…)

Un réseau d’Experts : nous faisons appel au Club 5000, notre réseau d’experts, pour identifier les meilleurs talents en recherche passive ou active, où qu’ils soient.

MOINS CHER

Un réseau de centres de recherche : nos centres de recherche internationaux nous permettent d’identifier rapidement les meilleurs talents dans le monde entier, qu’ils soient en recherche active ou non.

Recruter plus vite


MIEUXPLUS VITE

MOINS CHER

Grâce à l’optimisation de nos outils de sourcing, nos moyens digitaux uniques et la réactivité de nos équipes, nous pouvons vous proposer des tarifs extrêmement compétitifs :

Recruter moins cher

Honoraires à partir de 18 % de la rémunération annuelle brute


Talent on demand worldwide

Le management de transition :À situation exceptionnelle, managers de transition exceptionnels

Ces missions incluent :• La réorganisation ou la fermeture d’une filiale• La diversification d’une activité• La relance d’une activité commerciale• L’ouverture d’un site industriel en France ou à l’étranger• La mise en place ou application de procédures groupe• La vente d’une filiale

Nos managers de transition peuvent rapidement reprendre en main une entreprise ou une équipe en place pour les missions suivantes :• Vacance de pouvoir• Accélérer la transition d’une entreprise

L’assurance de bénéficier rapidement de l’expérience et du savoir-faire d’un manager de transition qui va s’investir totalement pendant toute la durée de la mission à fort enjeu pour l’avenir de votre société.


Vos enjeux n’ont pas de frontières. C’est pourquoi notre réseau vous accompagne en France comme à l’étranger avec la même réactivité.

Si vous êtes une société internationale implantée en France, nous vous accompagnons pour maîtriser au mieux les spécificités de votre pays (juridiques, socio-culturelles …).

Des résultats rapides

Vos projets ne peuvent pas attendre. Les solutions que nous proposons sont donc toujours mises en place en quelques jours; quels que soient le pays d’intervention, le type de mission ou la taille de l’entreprise.

Notre réactivité est notre force.

Un rayonnement international

Que vous soyez une PME ou une multinationale française, nous intervenons pour vos filiales à l’étranger.


Une solution unique : le manager de transition à temps partagéUne mission complexe appelle souvent la venue d’un expert de très haut niveau sans pour autant nécessiter sa présence à temps plein. Dans ce cas et afin de réduire le coût pour votre entreprise, nous vous proposons des managers de transition en temps partagé (entre 1 et 3 jours / semaines dans votre entreprise).


The Best Careers

Morgan Philips Outplacement est l’un des leaders innovant du conseil en outplacement.

Bénéficiez de prestations d’outplacement et de mobilité interne pour tous les salariés de votre entreprise, réalisées par des spécialistes reconnus et expérimentés.

Notre expertise et notre méthode permettent de proposer aux directions des ressources humaines des entreprises, des services de qualité pour l’outplacement des salariés et cadres dirigeants.

Externaliser vos services RH pour l’outplacement peut être une solution efficace et profitable pour votre entreprise grâce à nos conseils d’experts, notre implantation à Paris et en province ainsi que notre réseau international Morgan Philips.

• Outplacement "premium"• Outplacement "executive"• Mobilité du conjoint• Bilan de compétences• Accompagnement à la retraite• Relocalisation

DES RÉSULTATS PLUS RAPIDES.DES ÉCONOMIES SUBSTANTIELLES.

LES MEILLEURS PROGRAMMES DE COACHING.


Un réseau de professionnelsspécialisés dans les ressourceshumaines

Des tarifs accessibles

MorganPhilipsOutplacementproposeuncoachingpersonnaliséassociéàdestechnologiesnovatrices.Unprogrammede52modulesestmisenplace,quiprivilégievotreefficacitéen9étapesbiendéfinies.Cetteméthodeallieunaccompagnementenfaceàfaceetàdistancegrâceàdesmoyensinteractifsetinnovants.Deplus,nousvousproposonsunmoteurderecherched’annoncesexclusif,leMorganSearch Engine®,quivouspermettrad’accéderauxoffresd’emploilespluspertinentes.

Tousnosconsultantsetcoachs sontspécialisésdanslerecrutementetl’outplacementetformentainsiuneéquipedynamiqueetexpérimentée,vousencadrantjusqu’auretouràl’emploi. Vousserezaccompagnéparunconsultantréférentetbénéficierezdel’expertisededifférentscoachs spécialisésdansdiversdomaines(réseauxsociaux,prisedeparoleenpublic,image,etc.)

L’outplacement accessible à tous les salariés à partir de 7000 euros.

Une méthode efficace, innovante et reconnue


NOS BUREAUX

MorganPhilipsOutplacementamisenplacesonpropreréseaud’expertsrépartisurtoutelaFranceavec26implantations:Cabinetsd’approchedirecte,DRH,Cabinetsderecrutements,Agencesd’intérim.


Find your talent easily

Le cabinet de recrutement permanent et temporaire spécialisé version 21ème siècle

Pour inventer ce nouveau modèle, nous noussommes focalisés sur les deux principauxmaillons de la chaîne de valeur durecrutement que sont le Sourcing et leConsulting.

PLUS VITE

MOINS CHER

MIEUX

Nous avons défini un nouveau modèle qui permet de recruter mieux, plus vite et moins cher vos

talents partout dans le monde.


MIEUX PLUS VITE

Vous recevez pour chaque candidat un CV vidéo accompagné des résultats d’une série de tests techniques et de personnalité en plus du CV classique.

Grâce à un sourcing innovant à la fois local et international, accédez à une base de données beaucoup plus importante que celle de nos concurrents, et dénichez le talent qui « FYTE » avec votre entreprise.

MOINS CHER

A chaque étape notre consultant spécialisé saura vous conseiller, contrairement à la plupart des cabinets qui ne sont devenus que de simples courtiers en CV.

Recruter mieux


Ces méthodes de Sourcing performantes nous permettentde vous présenter en quelques heures les profils les plusadaptés à votre recherche locale, nationale ouinternationale, en CDI ou en intérim.

Notre vivier de talents est enrichi par nos centres de recherche, les réseaux sociaux et les offres d’emploi FYTE.

Notre équipe spécialisée dédiée au sourcing analyse l’essentiel des bases de données disponibles sur le net et identifie les meilleurs candidats pour nos consultants.

Recruter plus vite

MIEUX PLUS VITE

MOINS CHER


Grâce à l’optimisation de nos outils de sourcing, la réactivité de nos bases de données locales et mondiales ainsi que nos process optimisés, nous pouvons vous proposer des tarifs extrêmement compétitifs :

Honoraires (recrutement CDD/CDI) à partir de 15 % de la rémunérationannuelle brute du candidat

Coefficient (travail temporaire) à partir de 2,2

Recruter moins cher

MIEUX PLUS VITE

MOINS CHER



+30000vues/mois

surnosannoncesvidéos

+3500CVvidéos enregistrés

en 2016

+40000visites/mois

surtousnossites

Fyte en quelques chiffres

1. Nos consultants enregistrent leurs annonces sous formede vidéo afin de donner le plus de renseignementspossibles sur le poste et l’entreprise.

2. Ensuite, l’annonce vidéo est diffusée sur notre siteinternet et relayée sur les réseaux sociaux.

3. Résultats: +230% de clics supplémentaires par rapport àune annonce classique. + de 60000 impressions parvidéo qui nous permet de toucher un panel de candidatsplus large.

Nos annonces vidéo: Un outil unique pour convaincre les meilleurs talents.

Fyte4U est une application qui permet de réaliser son CV Vidéo à l’aide d’un prompteur.

1. Rédigez ou dictez votre script de présentation qui défilera sur le prompteur.

2. Démarrez votre enregistrement et sauvegardez votre CV vidéo sur votre téléphone ou tablette.

3. Envoyez si vous le souhaitez votre CV vidéo à nos consultants spécialisés.

Disponible à la fois sur ordinateur, tablette et mobile !


L’arme secrète pour être recruté rapidement.

Besoin d’intérimaires rapidement ?

Fyte4Temp est une application mobile de mise en relation entre intérimaires et entreprises.

1. Renseignez votre recherche d’intérimaire.2. Fyte vous propose instantanément les profils correspondants à

votre recherche.3. Passez en revue et sélectionnez les intérimaires directement depuis

votre mobile.

NB: Tous nos profils intérimaires ont été au préalable rencontrés et sélectionnés par nos consultants spécialisés.

N’attendez plus, lancez votre recherche !


Vos intérimairesen 3 clics.

Recruiting & HR

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