Enactus PFJ : Réglement interieur

Enactus FPJ

La présentation officielle.

Identifier les opportunités, Passer à l'action, Favoriser le progrès.

2013/2014

Enactus FPJ. Organisation Non Gouvernementale Faculté Polydisciplinaire d’El Jadida. Route nationale N°1 El

haouziya.Boîte Postale n°356. 24000 El-Jadida, MAROC. Tél : +2126 04 980 383. Page 1

L’année universitaire 2013/2014 marque la faculté polydisciplinaire d’El Jadida, puisque cette

dernière a permis à ses étudiants, et pour la première fois depuis sa création en 2004, de poursuivre

leurs études supérieures dans un tout nouveau campus qui répond aux normes de haut standing.

Cette année est aussi marquée par la création d’une nouvelle filière « Droit Français » qui donne

l’opportunité aux bacheliers intéressés, de poursuivre leurs études dans leur ville natale -El Jadida-

vu que plusieurs d’entre eux ont été appelés à quitter la ville pour poursuivre des études en matière

de Droit.

L’année universitaire 2013/2014 est venue donc avec une nouvelle ère, un changement positif et

remarquable dans tous les niveaux, un changement qui met les étudiants au centre de tout intérêt,

puisqu’ils se trouvent dans l’obligation de réussir ce nouveau challenge et participer activement

dans la vie universitaire et para-universitaire.

Pour faire partie de cette nouvelle ère, et dans le but de participer activement dans la vie para-

universitaire et faire intégrer notre faculté dans le réseau mondial des associations étudiantes,

plusieurs étudiants de la faculté polydisciplinaire ont manifesté l’intérêt de créer une section de

l'association ENACTUS.

Une initiative jeune et ambitieuse, qui vise principalement d’encourager les étudiants à prendre

l’initiative, leurs encourager à passer sur terrain et exercer un certain Leadership, appliquer leurs

acquis théoriques et veiller la mise en place de leurs projets, favoriser l’action citoyenne tout en

encourageant la prise d’initiative et commencer de soit même le changement qu’on souhaite voir

dans le monde.

Certes, ce n’est pas l’ambition ni les rêves qui manquent, Certains en ont beaucoup, d'autres

non... ce qui manque vraiment c’est la réussite sociale, et cela nécessite de savoir Comment écouter

ses aspirations profondes, assumer ses désirs et les concrétiser. On est là pour tout cela, Enactus est

une invitation au plaisir de bénévolat, de voir et regarder, d’écouter, entendre et participer, bref de

nous réunir autour d’un projet commun qui sera d’une grande valeur ajoutée pour tout le monde au

niveau professionnel ainsi qu’au niveau personnel.

Othmane El Malki



Table des matières

Avant-propos ................................................ 1

Table de matières .......................................... 2

Qui sommes-nous ? ....................................... 3

Règlement intérieur ...................................... 4

Le manuel ..................................................... 7

Annexes ...................................................... 11



Enactus est une communauté d'étudiants, de leaders du monde académique et économique

qui s'engage à utiliser l'action entrepreneuriale pour favoriser le progrès. Notre objectif est de

promouvoir l'entrepreneuriat social auprès des étudiants.

Créée en 1975 aux Etats-Unis et lancée au Maroc en 2003, l’association Enactus

(anciennement SIFE) est le premier réseau mondial qui regroupe, le savoir de l’enseignement

supérieur, l’expertise du monde de l’entreprise et l’énergie et l’enthousiasme des étudiants au

service de la société.

Présent dans 39 pays, Enactus mobilise chaque année plus de 62 000 étudiants dans plus de

1 600 universités et grandes écoles partenaires. Au Maroc, nous avons mobilisé en 2012, plus de

950 étudiants de 30 établissements d’enseignement supérieur.

Enactus accompagne les étudiants dans la mise en oeuvre de projets visant à améliorer la

qualité de vie des communautés dans le besoin. Actuellement, Enactus accompagne 950 étudiants

issus de 30 universités et grandes écoles.

Enactus a pour mission de mobiliser le monde de l'entreprise et l'enseignement supérieur

afin de développer la responsabilité et les compétences entrepreneuriales des étudiants.

•Notre idée du leadership : " On se bat pour ce que l'on a aidé à créer"

•Notre idée de l'enseignement : " Dis-moi et j'oublierai, montre-moi et je me souviendrai

peut-être, implique-moi et je retiendrai"

•Notre idée de l'action citoyenne : "Donne un poisson à un homme, il mangera un jour;

apprends-lui à pêcher, il mangera chaque jour"



Titre 1 : Membres.

Article 1 : composition

ENACTUS FPJ est composée des membres suivants :

Membres et adhérents.

Article 2 : Admission des nouveaux membres.

Agrément des nouveaux membres Enactus FPJ se fera durant toute l’année. Ceux-ci qui

devront respecter la procédure d’admission suivante : le membre désirant adhérer doit remplir le

formulaire d’adhésion il est agréé par le bureau statuant à la majorité de tous les membres.

Le noyau statue lors de chacune de ses réunions sur les demandes d’admission présentées. La

priorité se donne aux adhérents.

Article 3 : démission, perte de qualité.

1. Le membre démissionnaire devra adresser sa décision au bureau Enactus FPJ sous forme

de lettre.

2. L’exclusion d’un membre peut être prononcée par le bureau, pour motif grave. Sont

notamment réputés constituer des motifs graves :

- La non-participation aux activités Enactus FPJ ;

- La non-assistance aux réunions plus 3 fois sans excuse valable ;

- Refus de paiement de la cotisation annuelle ;

- Dévoilements des secrets du travail de Enactus FPJ aux non adhérents ;

- Après avoir 3 avertissements par le bureau à cause des comportements non

respectueux ;

- Toute action de nature à porter préjudice aux activités de Enactus FPJ et sa réputation ;

La décision d’exclusion est adoptée par le bureau à la majorité de 70% des membres

présents.



Article 4 : les cotisations.

Les membres adhérents doivent s’acquitter d’une cotisation annuelle dont son montant est

fixé par le bureau et déclaré par un communiqué officiel du bureau.

Toute cotisation versée à Enactus FPJ est définitivement acquise, aucun remboursement de

cotisation ne peut être exigé en cas de démission ou d’exclusion en cours d’année.

Titre 2 : fonctionnement Enactus FPJ.

Article5 : Le Bureau.

Le bureau a pour objet de régler les problèmes rencontrés durant le travail sur les projets en

les discutant dans ces réunions faites une fois par semaine, et le veille sur le bon avancement du

travail de chaque membre. Il a comme rôle aussi de fixer la date des assemblés généraux.

Il est composé du : Team leader, le vice-président, le secrétaire générale, secrétaire adjoint,

les chefs des projets, les responsables des cellules, trésorier et le vice trésorier.

Article6 : L’assemblée générale.

L’Assemblée Générale se réunit une fois par semestre sur convocation du Bureau. Tous les

membres sont obligés à participer.

Une assemblée générale urgente peut être demandée n’importe quand par 70% des membres

du Bureau.

Le vote des résolutions s'effectue par les membres présents à main levée. Toutefois, un scrutin

secret peut être demandé par le bureau ou 50 % des membres présents.

Article 7 : Le financement.

Un dossier de sponsoring doit être établi avant l’élaboration de tout projet, le dossier doit se

baser sur l’exemplaire adopté par le bureau.

Des actions commerciales peuvent être mises en place si le dite projet nécessite un financement

lourd, ces actions doivent être menues après avoir l’accord du Doyen de la faculté.



Titre 3 : Dispositions diverses.

Article 8 : Modification du règlement intérieur.

Le règlement intérieur de Enactus FPJ est établi et peut être modifié par le Bureau.



en•act•us

Une communauté d’étudiants, académiques et Business

Leader qui se sont engagés à utiliser les avantages de la force

entrepreneuriale afin de maintenir un développement durable

dans le monde.

Entreprenariat – avoir les perspectives et détecter une

opportunité et un talent afin de créer une valeur ajoutée de cette

opportunité.

Action – la bonne volonté de bienfaisance et l’engagement de y

croire même si la réalisation peut paraitre impossible.

US (nous) – un groupe que ses membres se voient connectés

d’une manière importante et qui leurs permet d’avancer



Nouveau projet ? Comment ;

• Détecter les ressources humaines et financières que les bénéficiaires de ce projet en

disposent ;

• Détecter les besoins de cette population visée ;

• Voir les critères et les dispositions du terrain et la population pour les adapter avec le

projet ;

• Créer un plan d’action qui développe l’idée du projet ;

• Fixer les objectifs ;

• Passer à l’action.



Nouveau projet ? Que doit-il respecter ;

Les critères suivants servent à aider le groupe à mieux comprendre les éléments qui font la

différence entre les projets lors de la Compétition Nationale et Enactus World Cup. Ces critères

peuvent aider le groupe à bien développer leurs idées, leur sens de responsabilités ainsi que la

qualité de leur travail

• Quels sont, les impacts Economiques, sociaux et

environnementaux que ce projet va il dégager ?

• Comment la population visée peut être efficacement

mobilisée ?

• Quelle est la population qui est vraiment en besoin ?

• Comment peut-on mettre en place des approches économiques

et entrepreneuriales dans une seule approche ?

• Comment ce projet peut mettre en avantage la qualité de vie de

cette population ?

Si le projet arrive à répondre à ces 5 questions, tout en se basant sur des valeurs comme,

l’imagination, le courage, la détermination, le partenership, la responsabilisation et la curiosité,

en étant toujours prêt à apprendre via un fort engagement éthique, la réussite de ce projet sera

La cerise sur le gâteau.



Ensemble ...

Nous nous engageons à prendre des mesures.

Ensemble, nous nous engageons à mobiliser nos

passions et nos talents afin mettre en avant des idées à

impact sur autant de vies que possible. Pas

pour distribuer de l'aide aux personnes dans le besoin,

mais à

travail côte-à-côte avec eux pour créer

des chances, des occasions. Ainsi, chaque personne et

chaque communauté que nous touchons puisse avoir un

pouvoir

à la hauteur de leur potentiel.



conseiller pédagogique

Laila EL BENNISSI

Team leader

Othmane ELMALKI

Secrétaire

géneral

Mohamed THAMI

Vice secrétaire géneral

Fatiha RAHILOU

Conseillers

Asmae IBN-KHOLKI

Zainab IDRISSI NACAf

Responsable

logistique

Soufiane TAHIRI

Responsable Financier

Kaoutar BENTALEB

Responsable RH

El Mehdi CHIHAB

Vice Team leader

Hicham BENAYAD

Organigramme Enactus Faculté

Polydisciplinaire El-Jadida



Small Business & Entrepreneurship

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