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Pourquoi le wiki révolutionne les organisations ? 12 mai 2009 Ludovic Dubost Salon Intranet et Travail Collaboratif

Pourquoi le Wiki revolutionne les organisations

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Présentation de Ludovic Dubost, au Salon Intranet et Travail Collaboratif 2009 au CNIT - Paris La Defense, France.

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Page 1: Pourquoi le Wiki revolutionne les organisations

Pourquoi le wiki révolutionne les organisations ?

12 mai 2009

Ludovic Dubost

Salon Intranet et Travail Collaboratif

Page 2: Pourquoi le Wiki revolutionne les organisations

XWiki SAS

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Profil

✔ Start-up fondée en 2004 par Ludovic Dubost

✔ Créateurs de solutions collaboratives open source à base de wiki

✔ Faire de la collaboration un succès pour les entreprises

✔ 15000 téléchargements par mois

✔ Des soutiens importants

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Le wiki

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Wikipédia, un succès fou

✔ Naissance le 15 janvier 2001

✔ Plus de 10 millions d'articles

✔ Plusieurs milliers de contributeurs

✔ Encyclopédie en ligne multilingue disponible sur le web et écrite par les internautes grâce à la technologie wiki

Page 6: Pourquoi le Wiki revolutionne les organisations

« Un wiki est un système de gestion de contenu de site web rendant ses pages web librement modifiables par tous les visiteurs y étant autorisés. Les wikis sont utilisés pour faciliter l'écriture collaborative de documents

avec un minimum de contraintes. »

(Définition de Wikipédia)

Qu'est-ce qu'un wiki ?

Page 7: Pourquoi le Wiki revolutionne les organisations

L'évolution des wikis

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Le wiki dans les organisations

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Du grand public au monde de l'entreprise

✔ Au départ, le wiki est plutôt dédié aux profils techniques

✔ Avec Wikipédia, le wiki s'est popularisé

✔ Le wiki est arrivé dans les entreprises

✔ Et désormais, il progresse

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Marché

Page 11: Pourquoi le Wiki revolutionne les organisations

Les entreprises devraient investir 4,6 milliards de dollars dans les technologies Web 2.0

Forester (avril 2008)

Les outils de réseautage et les wikis auront l'impact le plus important sur les espaces de travail

collaboratifs.

Forester (novembre 2008)

Les prédictions de Forrester

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Le wiki face au changement

Page 13: Pourquoi le Wiki revolutionne les organisations

L'entreprise change...

Page 14: Pourquoi le Wiki revolutionne les organisations

Le wiki = l'email du groupe

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Décloisonnement

✔ Tout le monde peut apporter sa pierre à l'édifice

✔ Chaque individu possède un savoir

➢ Le wiki décloisonne l'organisation

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Mise en commun

✔ Le wiki permet de centraliser, capitaliser et mutualiser des informations, des connaissances, des réflexions, du savoir-faire, des pratiques...

✔ L'objectif de demain n'est pas de détenir, de contrôler une information, mais de dénicher la bonne information rapidement

➢ Le wiki est un outil de partage

Page 17: Pourquoi le Wiki revolutionne les organisations

Enrichissement

✔ Les informations ne circulent pas, elles se croisent

✔ Au départ, on a une information... qui est ensuite modifiée, améliorée, complétée, re-structurée, enrichie

➢ Le wiki est un outil de construction progressive

Page 18: Pourquoi le Wiki revolutionne les organisations

Transparence

✔ Tous les changements effectués dans un wiki sont transparents :

✔ Qui a modifié

✔ Ce qui a été modifié

✔ Quand cela a été modifié

➢ Le wiki repose sur la confiance

Page 19: Pourquoi le Wiki revolutionne les organisations

Gestion des informations non structurées

✔ Information structurées (20 %) / informations non structurées (80 %)

✔ Augmentation du volume des informations non structurées

✔ Informations non structurées = valeur ajoutée d'une organisation

➢ Le wiki convient à la gestion d'informations non structurées

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Le Wiki 2.0

Page 21: Pourquoi le Wiki revolutionne les organisations

Gestion des informations semi structurées

✔ Définir une structure de données

✔ Exemple: un candidat qui envoi son CV

✔ Créer une fiche simple

✔ Afficher les candidats actifs

✔ Automatiser des traitements

➢ XWiki convient à la gestion d'informations non structurées

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Organiser toutes les informations

Page 23: Pourquoi le Wiki revolutionne les organisations

Exemples de réalisations

Page 24: Pourquoi le Wiki revolutionne les organisations

Principaux clients

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Aelia : Aeliapedia (1/2)

Secteur : Distribution

Solution : Intranet

Produit(s) : XWiki Enterprise Manager

Nb de contributeurs : une centaine

Nb de wikis thématiques (DSI, marketing...) : une dizaine

Nb de pages créées (mars 2009) : plus de 4000

✔ Intranet nouvelle génération visant à améliorer le partage d'information et la communication entre les différents services.

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Aelia : Aeliapedia (2/2)

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NEC France (1/2)

Secteur : Industrie

Solution : Intranet

Produit(s) : XWiki Enterprise

✔ Intranet collaboratif au sein duquel on peut trouver des informations sur le Groupe International, diverses activités et événements...

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NEC France (2/2)

Page 29: Pourquoi le Wiki revolutionne les organisations

EMC : (1/2)

Secteur : Informatique

Solution : Intranet

Produit(s) : XWiki Enterprise Manager

Nb de contributeurs : > 15000 prévus

✔ Gestion de la Documentation à destination des équipes technico-commerciales

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EMC (2/2)

● Gérer des groupes de documents Wikis

● Afficher une Table des matières pour naviguer

● Notifier sur les modifications dans les groupes de documents

● Importer des Documents Office en plusieurs pages

● Génerer des PDF de qualité

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www.xwiki.com - [email protected] 45 42 40 90

Merci de votre attention !