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MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ------o------ INSTITUT SUPERIEUR DES ETUDES ------o------ TECHNOLOGIQUES DE NABEUL ------o------ 2012/2013 Projet de Fin de Parcours en vue de l’obtention de La Licence en Informatique spécialité Développement des Systèmes d’information Développement d’une application de gestion de pointage Réalisé par: Smiri Jamel Zayani Meher Encadré par: Mr. Ben Jaffel Zied 06/08/2022 1

Presentation pfe application de pointage ASP.NET

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MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR------o------

INSTITUT SUPERIEUR DES ETUDES ------o------

TECHNOLOGIQUES DE NABEUL ------o------ 2012/2013

Projet de Fin de Parcours en vue de l’obtention de La Licence en Informatique spécialité Développement des

Systèmes d’information

Développement d’une application de gestion de pointage

Réalisé par: Smiri

JamelZayani Meher

Encadré par: Mr. Ben Jaffel

Zied

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Introduction

Etude préalable

Spécification des besoins

Conception

Réalisation

Conclusion

Plan

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Introduction• Nous effectuons notre stage au sein de

la société MBG Galvanisation• MBG Galvanisation est une société de

construction métallique

• Les différents services de MBG sont: La conception et la fabrication de bouteilles à GPL La galvanisation La construction des bouteilles de gaz

• Notre mission était de penser et créer une application qui gère le temps de travail des employés de la société.

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Introduction

Etude préalable

Spécification des besoins

Conception

Réalisation

Conclusion

Plan

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Les Pointeuses: un système de reconnaissance de formes deux processus de fonctionnement Processus d’enregistrement 

Processus d’identification  / vérification 

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Solution Actuel: Données exportée vers Microsoft Access gestion manuelle des données de la pointeuse  

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Solution Proposée: Application de gestion du temps de travail: Récupération des données   Contrôler les heures de travail

Permettre la gestion de pointage Suivi des heures de travail,

supplémentaires et demandées Gérer l’indisponibilité Affecter des programme de travail aux employés

Générer des statistiques du pointage

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Introduction

Etude préalable

Spécification des besoins

Conception

Réalisation

Conclusion

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Les besoins attendus de l’application sont:

Besoins fonctionnels

Employé

Gestionnaire Des Ressources Humaines

Directeur Des Ressources Humaines

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Les besoins attendus de l’application sont:

Besoins non fonctionnels

Performance

Convivialité du système

Sécurité

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Introduction

Etude préalable

Spécification des besoins

Conception

Réalisation

Conclusion

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Diagramme de cas d’utilisation globale:

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Gestion du temps de travail

Employé

GRH

Consulter solde congé

Demander un congé

Consulter Roulement

Gérer les employés

Afficher l istes des absences

Gérer l ’indisponibil i té

Afficher les statistiques du pointage

Gérer les jours fériés

Gérer les Roulements

Gérer les rubriques

Gérer les sites

S'identifier

Consulter l iste congé

Consulter pointages

Consulter absences

Consulter jours fériés

DRH

Consulter demande congé

Afficher statistiques du pointage

Traiter demande congé

Consulter les heures de travail

Suivi des heures de travail

Consulter heures de travail

Demander mission

Valider mission

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Diagramme de classe:

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Diagramme de séquences « s’authentifier »:

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Diagramme de séquences « Ajouter Employé»:

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Diagramme de séquences « Supprimer Employé»:

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Diagramme de séquences « Modifier Employé»:

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Diagramme de séquences « Rechercher Employé»:

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Diagramme de séquence « Récupérer Pointage»:

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Introduction

Etude préalable

Spécification des besoins

Conception

Réalisation

Conclusion

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Choix et outils de développement:

ASP.NET 3.5 Visual Studio 2008

SQL Server

Power AMC 15

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Architecture De L’application:

Utilisateur

Interface Client

Serveur Database Sql Server

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Procédures Stockées: Sp_Récupération  Sp_Heure_Sup   Sp_Heure_Damander Sp_Anomalies_Auto Sp_Fusion_Pointage Sp_Total_HeureTravail

Sp_Heure_TravailSp_Total_HeureSup 

Sp_AbsencesSp_Pointage Journalière 

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Aperçu de quelques interfaces de l’application:

Interface « Acceuil»:

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Aperçu de quelques interfaces de l’application:

Interface « Authentification »:

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Aperçu de quelques interfaces de l’application:

Interface « Espace Gestionnaire de Ressource Humaine»:

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Aperçu de quelques interfaces de l’application:

Interface «  Espace Directeur de Ressource Humaine»:

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Aperçu de quelques interfaces de l’application:

Interface « Espace Employé»:

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Aperçu de quelques interfaces de l’application:

Interface « Rapport Du Pointage »:

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Aperçu de quelques interfaces de l’application:

Exemple d’un modèle de document « Total Heure Supplémentaire»:

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Introduction

Etude préalable

Spécification des besoins

Conception

Réalisation

Conclusion

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Approfondir nos connaissances et d’en acquérir d’autres sur le plan professionnel.

S’initier a la technologie de développement C# et T-SQL

Mettre en application le savoir acquis tout au long de notre cursus universitaire.

Ce projet nous a aussi permit de:

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Ajout d’autre module tels que:

La notification des demandes des missions, anomalies, indisponibilité

La gestion des heures de nuit, retard, perdues et spécial. Pour les autres filiaux.

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Merci Pour votre Attention!