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Contenu de la conférence donnée par Gilles Payet au Salon des seniors sur le thème "Comment utiliser intelligemment les réseaux sociaux professionnels Linkedin et Viadeo dans le cadre de la recherche d'un nouveau poste".
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Réseaux sociaux professionnels comment vous en servir dans le cadre
d’une recherche de nouveau poste ?
Gilles Payet, coach et formateur bénévoleAssociation Solidarités nouvelles face au chômage
Conférence experte, Salon des seniors, 4 avril 2014
CA RESSEMBLE A QUOI UN PROFIL sur Linkedin ou sur Viadeo ?
CVthèque
Linkedin & Viadeo
Offres = job board
Hubs thématiques
CVthèque
Me faire repérer
Recevoir des alertes / jobs
Repérer des recruteursdes personnes relais
Identifier des cibles
Poster, échanger, créer un hub !
= me faire chasserE-reputationBusiness+
M’informer
-Chasser cdts-Réseauter-Business+
C@rte de visite, minisite web !
Réseaux sociaux professionnels = Linkedin [6M/259M] + Viadeo [7M/50M] Utilisation par 50% des recruteurs et 100% des cabinets RH
-Chasser les recruteurs !
Consultants et freelance
© Copyright Gilles Payet, 4 avril 2014
Quoi faire concrètement sur ces RSP pour faire avancer mon projet professionnel ?
1% du travail = vous constituer un réseau
99% du travail = utiliser cet « annuaire » pour… agir et nouer des relations qui vous aident !
Un travail qui est généralement fait par tous
Un travail qui est peu voire pas du
tout fait !
COMMENTENTRER EN CONTACT AVEC DES PERSONNES
QUI NOUS INTERESSENT ?
2 sésames à utiliser : Votre avis m’intéresse ! J’ai une idée pour vous !
A EVITER A TOUT PRIX :« Je vous invite à faire partie de
mon réseau professionnel sur LinkedIn.»
© Copyright Gilles Payet, 4 avril 2014
Pourquoi est-ce si difficile de développer des contacts réseaux ?
Parler à des inconnus, parfois +grands et +forts nécessite la plupart du temps du courage et un projet pertinent !
© Copyright Gilles Payet, 4 avril 2014
VOTRE RESEAU : QUESACO ?!Qui doit/peut faire partie de votre réseau sur les RSP ?
Un ancien manager ?
Un fournisseur ?
Qqn que je ne connais pas ?
Un client ?
Une copine du yoga ?
Un copain d’école ?
Un concurrent ?
Quelqu’un qui partage ma passion, ou un centre d’intérêt ?
Un ancien collègue ?
Un pro inconnu salarié d’une entreprise ciblée ?
Un cousin, une tante ?
Que peut vous apporter concrètement un contact réseau POUR VOUS AIDER ?
Une date clé?
Une recomman
dation?
Un nom, un num de
tél ?
Une info chiffrée
?
Un rdv?
Un avis?
Une idée?
…?
Un soutien?
Un transfert de docs
?
Un conseil?
Un process
RH à venir?
© Copyright Gilles Payet, 4 avril 2014
4 RÈGLES DE RÉSEAUTAGEÀ avoir en tête dans toutes vos démarches
Le 1er contact n’est jamais le bon : raisonner à C+7 !
Avoir l’obsession des besoins de mon interlocuteur !
Ne pas compter sur les autres, être en démarche
PUSH et non PULL…
Donner 10 fois pour (peut-être)
recevoir 1 fois !
© Copyright Gilles Payet, 4 avril 2014
Vos questions
?
comment vous servir de Viadeo et Linkedin dans le cadre d’une recherche de nouveau poste ?
© Copyright Gilles Payet, 4 avril 2014
Gilles Payet, coach & formateur
Mon profil Linkedin & Viadeo
@ : gilles.payet@hotmail.fr
Blog : www.questionsdemploi.fr
Site coaching : www.moncoachingemploi.fr
© Copyright Gilles Payet, 4 avril 2014
Fiche n°1 : Comment chasser Efficacement les recruteurs sur Linkedin et Viadeo
En savoir +
Fiche n°2 : 49 formules prêtes à l’emploi pour nouer des contacts porteurs sur ces 2 réseaux
En savoir +
Pour aller + loin…
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