1 Bienvenue !. 2 3 Notre secteur RECRUTEMENTVENTES

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Bienvenue !

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Notre secteur

RECRUTEMENT VENTES

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La raison d’être du programme

Créer de la richesse et des opportunités pour tout le monde

Récompenser PLEINEMENT les efforts qui suivent ou promeuvent le modèle

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Le modèle d’entreprise de Nikken

Recrutement

Création d’entreprise

Vente de produits

Kit carrière/Kit de démonstration

HBM

Système de sommeil

Commande automatique

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Pourquoi procéder à une révision ?

Société à portée mondiale

Conditions mondiales

Réflexions mondiales

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Pourquoi actualiser le programme de rémunération ?

Vision 2010 exigeait une réflexion et un repositionnement du programme

Elargir l’opportunité pour que chacun puisse réussir

Il ne faut pas avoir peur du changement !

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Commençons par le commencement…

Distributeurs

CONSULTANTSEN BIEN-ETREINDEPENDANTS

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Améliorations du plan marketing

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OBJECTIFS

Récompenser l’activité précoce

Construire une plate-forme stable pour la croissance

Améliorer et renforcer la position Argent

Encourager des qualifications constantes

Récompenser des activités améliorées constantes

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OBJECTIFS

Récompenser l’activité précoce

Construire une plate-forme stable pour la croissance

Améliorer et renforcer la position Argent

Encourager des qualifications constantes

Récompenser des activités améliorées constantes

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Prime de présentation des produits

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Prime de présentation des produits

Pourquoi ?

De quoi s’agit-il ?

Un paiement versé surla première commande de VPd’un nouveau consultant en bien-êtrepassée pendant son premier mois de volume

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Prime de présentation des produits

Qui la reçoit ?

Le parrain qualifié (100 points de VP)oule membre suivant qualifié de l’Ascendance

Tout le monde (depuis les Directs jusqu’aux Diamants royaux)

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Prime de présentation des produits

A combien s’élève-t-elle ?

10% du bonus versésur les premiers 1 000 points de VP(commande minimum de 100 points de VP)

Le montant exact dépend du contenu de la commande

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Prime de présentation des produits

Quand la recevrai-je ?

Les PPP européennes serontversées en même tempsque les primes de détailsau début du mois de volume suivant

Les PPP en dehors de l’Europe seront versées en même temps que les bonus traditionnels

2 paiements

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Prime de présentation des produits

Nouveau ConsultantDirect

10% du CV€ 52,83

ParrainParrain

Achat d’un Kit de démonstrationVP = 815

CV = € 528,23

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Prime de présentation des produits

Inscription du consultant en bien-être le 27 juin

Première commande passée le 2 juillet

Versement = € 0

Commande non passée dans le premier volume mensuel

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FAQPrime de présentation des produits

Pourquoi une limitation aux 1 000 points de VP ?

Respect de la réglementation du marketing de réseau

Que se passe-t-il pour les commandes supérieures à 1 000 points de VP ?

Le reste du bonus est versé normalement

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FAQPrime de présentation des produits

Qu’advient-il de la prime si le Parrain n’a pas engrangé ses propres 100 points de VP ?

Le PPP est versé au membre de l’Ascendance qualifié suivant

Les commandes au détail comptent-elles ?

Uniquement en Autriche, en Belgique et en Italie qui sont uniquement des marchés au détail.

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FAQPrime de présentation des produits

Quelles sont les conséquences pour le bonus Pack ?

Le bonus Pack ne sera plus versé

Les nouveaux Consultants en bien-être recevront-ils toujours 125% de VP sur leur première commande si elle comporte un kit carrière/kit de démonstration ?

Cette pratique n’est plus d’actualité

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FAQPrime de présentation des produits

Est-il prévu de modifier le kit carrière ?

Oui

Kit carrière de 1 000 VP

Bon choix de produits clés

Idéal pour le recrutement et la vente

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Prime de présentation des produits

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OBJECTIFS

Récompenser l’activité précoce

Construire une plate-forme stable pour la croissance

Améliorer et renforcer la position Argent

Encourager des qualifications constantes

Récompenser des activités améliorées constantes

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Qualification Argent

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Qualification Argent

20 000 points de VGP et 3 Seniors représentent un effort fantastique, mais qui ne convient pas à tout le monde

Il y aura désormais deux manières de se qualifier

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Qualification Argent

Voie en un moisEngranger 20 000 points de VGP dans le cadre

du volume mensuel ;Développer trois (3) ramifications

Seniors (ou supérieurs) parrainées directementParticiper à la formation HBMAcheter obligatoirement le kit démonstration ET

le kit carrièreCommande automatique de 100 VP minimum

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Qualification Argent

Voie alternative pour la qualification

Permet une approche étape par étape, avec le développement progressif du volume et de la structure

Crée un modèle d’entreprise durable

Contribue au développement du leadership

Les membres de votre organisation se développeront avec votre activité

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Nouvelle qualification Argent

Remplir toutes les conditions suivantes dans un maximum de quatre mois consécutifs : 25 000 points de VGP

Au moins 8 Seniors dans le groupe personnel, dont :

4 Seniors au premier niveau

Participer à la formation HBM

Acheter le kit démonstration ET le kit carrière

Commande automatique de 100 VP

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Nouvelle qualification Argent (suite)

Chaque mois de qualification, vous devez :Obtenir un minimum de 100 points de VP –

COMMANDE AUTOMATIQUE!!!COMMANDE AUTOMATIQUE!!!

Engranger au moins 3 000 points de VGP

Nikken peut tenir compte de certaines activitéspour une qualification ultérieure(ex. : Kit carrière/démonstration acheté depuis le 1er janvier 2003, jusque 4 Seniors préexistants, HBM)

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Qualification Argent

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Qualification Argent

Exemple

Mois 1 Mois 3 Mois 4Mois 2VGP = 5 000 VGP = 8 000VGP = 7 000VGP = 6 000

ARGENT+ Carrière/démo+ Commande automatique+ HBM

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Qualification Argent

Exemple

Mois 1 Mois 3 Mois 4Mois 2VGP = 5 000 VGP = 8 000VGP = 10 000VGP = 2 500

PAS ARGENT

+ Carrière/démo+ Commande automatique+ HBM

Mois 1 Mois 2

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FAQQualification Argent

Que se passe-t-il si j’ai déjà acheté de nombreux produits mais pas le kit carrière ou le kit démonstration ?

C’est un prérequisIl faut montrer l’exemple

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FAQQualification Argent

Que se passe-t-il si j’ai développé de nouveaux Seniors il y a quelques mois. Puis-je les compter ?

Cela dépend du nombre. Vous devez obtenir au moins quatre nouveaux Seniors pendant vos mois de qualification pour l’Argent

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FAQQualification Argent

Que faire si aucune formation HBM n’est prévue dans mon pays ?

Les nouveaux consultants en bien-être doivent s’inscrire et participer le plus tôt possible

Quatre mois devraient être largement suffisant

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FAQQualification Argent

Que se passe-t-il si un des membres de ma première ligne devient Argent avant moi (« Détournement Argent ») ?

Vous devez remplir les critères de la qualification Argent le mois suivant (en suivant l’une des deux voies)

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FAQQualification Argent

Comment saurai-je si ce détournement est sur le point de se produire ?

Travaillez avec votre équipe ! Utilisez eNikken !

Quand un membre de l’organisation atteint le rang Argent, 6 niveaux de l’Ascendance reçoivent un courrier électronique

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FAQQualification Argent

Tout le monde commence-t-il à zéro VGP le 1er mai ou puis-je tenir compte de mon volume antérieur ?

Tout le monde commence à zéro VGP le 1er mai

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Qualification Argent

Le Paragon cessera d’exister à partir du

30 avril 2004Am

éliora

tions

Amélio

ratio

ns

des avanta

ges

des avanta

ges

du Clu

b 21

du Clu

b 21

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Qualification Argent

Voie 1 Quatre mois max. 25 000 points de PGV 4 Seniors en 1ère ligne 4 autres Seniors HBM Kit carrière/de

démonstration Commande automatique

Voie 2 Un mois 20 000 points de VGP 3 Seniors

HBM Kits carrière/de

démonstration Commande automatique

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Qualification Argent

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Améliorations du Club 21

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Améliorations du Club 21

Synergie avec le plan marketing

Meilleures récompenses

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Améliorations du Club 21

Synergie avec le plan marketing Le nouveau Consultant en bien-être débute avec

un Club 21 Apprend à réaliser un massage au MagCréator Apprend à parrainer Apprend à vendre au détail Apprend à soutenir sa Descendance Apprend à dupliquer l’activité

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Améliorations du Club 21Synergie avec le plan marketing Le nouveau Consultant en bien-être reçoit 5000 points

de VGP Le nouveau Consultant reçoit une récompense Club 21

en liquide Le nouveau Consultant reçoit une prime de présentation

des produits Le nouveau Consultant reçoit un bénéfice sur les ventes

au détail Le nouveau Consultant reçoit un bonus Exécutif de 10%

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Améliorations du Club 21

Meilleures récompenses en maiN’IMPORTE QUEL Consultant,

premier Club 21 en tant que BB reçoit €300, A reçoit €150+ Magboys dorés pour A/B+ Mallette Nikken pour B

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Améliorations du Club 21

Meilleures récompenses en maiN’IMPORTE QUEL Consultant en tant

que B (n’est pas son premier Club 21)B reçoit €115, A reçoit €40+ Magboys dorés pour A/B+ Mallette Nikken pour B

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Améliorations du Club 21

Meilleures récompensesNouveau Consultant, premier Club 210 – 30 jours, B = €300, A = €150 +

Magboys dorés pour A & B31 – 60 jours, B = €190, A = €75Plus de 61 jours , B = €115, A = €40

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Améliorations du Club 21