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Comment trouver un job grâce aux réseaux sociaux

Linkedin & Viadeo ?

Gilles Payet, coach RH, chroniqueur Emploi sur France Bleu 107.1 (6h12 et 8h12)auteur de livres Emploi, animateur du blog www.questionsdemploi.fr

et créateur du site www.mon-coaching-emploi.fr

Un petit test pour mettre en alerte vos neurones et retenir les 2 idées les plus importantes sur la démarche réseau !

Comment relier ces 9 points avec 5 lignes continues sans relever votre doigt ?

Comment relier ces 9 points avec 4 lignes continues sans relever votre doigt ?

Comment relier ces 9 points avec 3 lignes continues sans relever votre doigt ?

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Comment relier ces 9 points avec 4 lignes continues sans relever votre doigt ?

Comment relier ces 9 points avec 3 lignes continues sans relever votre doigt ?

2 idées fortes à retenirdans votre approche RS

1-sortez du cadre2-soyez pertinent et apporteur de solutions !

CVthèque

Linkedin & Viadeo

Offres = job board

Hubs thématiques

CVthèque

Me faire repérer

Recevoir des alertes / jobs

Repérer des recruteursdes personnes relais

Identifier des cibles

Poster, échanger, créer un hub !

= me faire chasserE-reputationBusiness+

M’informer

-Chasser cdts-Réseauter-Business+

C@rte de visite, minisite web !

Linkedin [4] + Viadeo [7] = 200 + 50 millions d’utilisateurs dont 51% des recruteurs et 100% des cabinets RH

-Chasser les recruteurs !

Consultants et freelance

Points de repères1-LinkedIn et/ou Viadeo ?

2-Version payante/gratuite ?3-Règles de réseautage ?

Cohérence de vos profils, cohérence de votre réseauRaisonner à C+7, le 1er contact n’est jamais le bon !

Sésame 1/2 : « Votre avis m’intéresse »Sésame 2/2 : « J’ai un projet pour vous »

Règle de base : offrir avant de demander et de recevoir !

Business cases

1-Vœux 2013 sur RS ?2-Contacter un recruteur identifié sur une annonce ?

3-Relancer un recruteur via son profil RS ?4-Contacter un recruteur pour lui proposer une idée (cas 20minutes.fr)

5-Trouver un hub thématique dans mes centres d’intérêt6-Constituer mon réseau dans mon métier ou secteur : solliciter qui, valider qui ?

7-Identifier les pros des RH qui peuvent m’aider (cabinets, DRH…)

Votre cas à vous : que voulez-vous faire avec Linkedin/Viadeo ?!

Pour prolonger l’échange

Gilles Payet, coach RH, chroniqueur Emploi sur France Bleu 107.1 (6h12 et 8h12)auteur de livres Emploi (voir 5 derniers livres), animateur du blog www.questionsdemploi.fr

et créateur du site www.mon-coaching-emploi.fr