View
1
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
1w w w . a f r i k - c o n s u l t . c o m Algérie, Bénin, Côte d’Ivoire, France, Gabon, Ile Maurice,Maroc, USA, Dubaï, Sénégal
Calendrier des Formations 2020
Leader dans l’organisationdes Congrès et Forums
Ouagadougou 01 BP : 3842 Ouaga BurkinaTél : +226 70 75 65 06 / +226 78 85 78 53Bureau : +226 25 40 89 03E-mail : formation@afrik-consult.comwww.afrik-consult.com
Nos Représentations
• Etude & Audit• Recrutement• Gestion des Ressources Humaines• Formations• Gestion d’entreprise• Informatique de Gestion
2
Alpha Omega Formé pour mieux servir
UNE PEDAGOGIQUE INTERACTIVE
DES CENTRES DE FORMATION DE QUALITÉ
UNE EQUIPE PEDAGOGIQUE A VOTRE ECOUTE
DES COÛTS TRÈS ÉTUDIÉS POUR NOS ÉCONOMIES AFRICAINES
UN RESEAU D’EXPERTS INTERNATIONAUX
1
2
3
4
5
3
Toute l’équipe du cabinet ainsi que nos partenaires se joignent à moi pour vous présenter ce nouveau calendrier des formations 2020.
Fidèles à nos valeurs de qualité et d’innovation, nous avons élaboré ce nouveau chef- d’œuvre dans le but de vous permettre de relever vos défis d’aujourd’hui et de demain. Ce calendrier de formations est le reflet de vos attentes car nous l’avons élaboré ensemble avec vous au cours de l’année écoulée, pendant nos séances de formation. Vision et Performance sont au centre de nos thématiques de 2020. Nous vous rassurons encore cette année du respect des standards de qualité, de performance de nos consultants, d’organisation, d’hospitalité et de disponibilité, qui ont fait notre réputation.
Nous sommes fiers et satisfaits de vous compter toujours plus nombreux année après année, à enrichir vos connaissances et vos savoir- faire au sein de notre cabinet AFRIK CONSULT ALPHA OMEGA. Nous espérons être pour tous, le partenaire idéal pour le renforcement de vos compétences. AFRIK CONSULT Alpha Oméga s’est positionné comme un des leaders dans l’organisation de rencontres professionnelles (congrès, forum et voyage d’étude) avec un rapport qualité- prix des plus concurrentiels. Si la formation a un coût, notre souci a toujours été de faire en sorte que tout le monde ait accès à la formation, et ce surtout pour nos économies très fragiles. Faites nous connaître votre besoin et nous vous satisferons.
L’année 2019 a vu pour la première fois, nos activités se réaliser aux Etats Unis plus précisément dans la ville de New- York.
Nous vous attendons encore nombreux cette année pour un séminaire, un forum, un congrès ou un voyage d’étude avec nous.
N.S Ghislain KOUDA
Mot du Directeur Général
4
I- DOMAINES D’INTERVENTION
• Le Coaching Le coaching est un type d’accompagnement particulier. C’est un espace de dévelop-pement personnel des managers et dirigeants qui facilite à la résolution de probléma-tiques personnelles, organisationnelles ou stratégiques.
• Le ConseilNous vous conseillons dans la mise en œuvre des meilleures pratiques à tous les niveaux de l’organisation pour obtenir des résultats visibles et durables. • Études et auditsNous réalisons pour les structures qui souhaitent des études et des audits dans les domaines suivants :
STRATEGIE- ORGANISATION- Conception et mise en place de procédures et outils RH - Mise en place d’un référentiel des emplois et des compétences (REC)- Mise en place d’un système d’évaluation des performances- Diagnostic organisationnel- Conception de plan stratégique- Audit des Risques Psychosociaux- Bilan social- Stratégie de transformation et changement
SYSTEME D’INFORMATION- Audit et diagnostic des systèmes d’information
ETUDES MARKETING & OPINIONS- Analyse de la clientèle- Etudes de satisfaction : clients, partenaires- Benchmarking et étude de positionnement- Diagnostic marché- Etudes de lancement
FormationPour répondre aux différents besoins des personnes et organisations, trois types de formations sont proposés :
5
Des formations inter-entreprises : elles visent à offrir aux stagiaires de la formation l’opportunité de développer leurs compétences en dehors du cadre quotidien, dans un contexte dynamique et stimulant. Ces formations mettent en œuvre une péda-gogie interactive et propose des outils opérationnels facilitant l’apprentissage des participants.
Des formations en intra : elles sont organisées au bénéfice de l’ensemble ou d’une partie des salariés d’une même entreprise et peuvent se dérouler dans ses locaux .Ces formations permettent la construction d’une compétence collective et partagée tout en renforçant la cohésion des équipes.
Des formations sur mesures : elles sont conçues et mises en place à la demande pour répondre à la problématique donnée d’une entreprise .Le programme est con-struit par des experts suite à l’analyse des besoins exprimés et de son contexte. Les méthodes et les outils pédagogiques sont adaptés au groupe à former et aux objec-tifs fixés. Le format de la formation-action est privilégié. Le rythme et la durée de la formation sont ainsi définis en fonction des apprentissages et de l’appropriation des sujets, pour une efficacité accrue de la formation.
II : VIDÉOTHÈQUE SUR : www.afrik-consult.com
6
THEMES DATESCOÛT PAR
PARTICIPANT
« Inspection et entretien des ouvrages portuaires»
« Signalisation maritime et portuaire (Balisage, pose, suivi et entretien) »
« Prédiction et observation de la Marée »
« Fonctionnement hydrodynamique de la Rade Portuaire : Impact de la circulation des courants sur l’optimisation des activités portuaires »
« Equipements de Navigation, de positionnement (AIS, VTS/VTM) et leur maintenance- Réglementation UIT et maritime »
« formation des Officiers de Portet Officiers de Port Adjoints »
« Importance du Contrôle Facturation dans l’amélioration des Recettes portuaires »
« Gestion technique, administrative du domaine portuaire et Contentieux »
« Gestion des projets portuaires »
« Markéting portuaire et communication »
« Organisation et gestion des opérations de Manutentions Import, Export, Conteneur et Divers »
« Facturation portuaire »
Du 22 au 30 avril
Du 22 au 30 avril
Du 22 au 30 juin
Du 22 au 30 juin
Du 22 au 30 juil
Du 12 au 30 août
Du 12 au 30 avril
Du 09 au 17 sept
Du 22 au 30 oct
Du 22 au 30 oct
Du 09 au 17 sept
Du 12 au 30 août
1 500 EUROS
1 500 EUROS
1 500 EUROS
1 500 EUROS
1 500 EUROS
1 500 EUROS
1 500 EUROS
1 500 EUROS
1 500 EUROS
1 500 EUROS
1 500 EUROS
1 500 EUROS
En partenariat avec le Centre de formation du Port Autonome d’Abidjan (CF- PAA). Le PAA a connu une croissance remarquable pour se positionner comme le HUB PORT de la côte ouest Africaine. Pour maintenir cette croissance, le PAA a bénéficié de for-mations professionnelles continues soutenues acquérant ainsi une certaine expertise. Dans un souci de partage des expériences, le CF-PAA s’est ouvert sur l’extérieur. Ainsi, il met à la disposition de ses partenaires, ports de l’AGPAOC, bureaux d’études du génie civil, entreprises maritimes et portuaires, une gamme variée de modules de formation adaptés à leurs besoins spécifiques, élaborés par des experts du PAA et des consult-ants extérieurs. Cette initiative contribue à développer la collaboration sud- sud.
N°01
NOS SEMINAIRES SUR L’INGENIERIEMARITIME ET PORTUAIRE A ABIDJAN/ RCI
7
THEMES DATESCOÛT PAR
PARTICIPANT
Les outils de l’Efficacité énergétique
Mise en place d’un système de management de l’Energie ISO 50001
Efficacité énergétique dans le secteur de l’éclairage public
Solaire photovoltaïque- Connexion PV au réseau électrique
Efficacité énergétique appliqué à l’éclairage intérieur des bâtiments
Efficacité énergétique dans l’Industrie
Ingénierie et pilotage des projets d’efficacité énergétique
Efficacité énergétique et maintenance technique
Enjeux et outils de développement durable
Performance énergétique industrielle : Audit et mise en œuvre
Du 22 au 30 avril
Du 22 au 30 avril
Du 13 au 21 mai
Du 13 au 21 mai
Du 22 au 30 juil
Du 22 au 30 juil
Du 21 au 29 sept
Du 7 au 15 oct
Du 7 au 15 oct
Du 21 au 29 sept
3 500 EUROS
3 500 EUROS
3 500 EUROS
3 500 EUROS
3 500 EUROS
3 500 EUROS
3 500 EUROS
3 500 EUROS
3 500 EUROS
3 500 EUROS
En partenariat avec la Société Marocaine d’Audit d’Efficacité Energétique (SMAEE), nous vous proposons ces formations réalisables à Casablanca ou en intra dans vos locaux. SMAEE est une société de service et conseil en efficacité énergétique. Les prestations de SMAEE sont de fournir les réponses aux attentes, besoins et contraintes qui font jour dans la société pour « Consommer moins, consommer mieux, consommer propre ».
N°02NOS SEMINAIRES SUR L’EFFICACITE
ENERGETIQUE & ENERGIES RENOUVELABLES A CASABLANCA/ MAROC
THEMES DATESCOÛT PAR
PARTICIPANT
N°03
SEMINAIRES INFORMATIQUES & TELECOMMUNICATIONS A DAKAR/ SENEGAL
« Management de la transformationdigitale »
Economie et régulation du Numérique
VSAT : installation, ingénierie, exploitation et maintenance
Technologies 4G & 5G
GSMA - La fiscalité du secteur mobile
Ingénierie et dimensionnement des réseaux NGN et IMS
Sécurité des réseaux et des Systèmes d’Information
Fibre optique en pratique
Autres……
GSMA - Principes de protection des données et de la vie privée dans le cadre des communications mobiles
CCNA Cybersecurity Ops
Du 21 au 27 avril
Du 13 au 21 mai
Du 10 au 18 juin
Du 10 au 18 juin
Du 8 au 16 juil
Du 8 au 16 juil
Du 16 au 24 sept
Du 16 au 24 sept
Du 14 au 22 oct
Du 12 au 20 août
3 500 EUROS
3 500 EUROS
4 000 EUROS
4 000 EUROS
3 500 EUROS
4 000 EUROS
3 500 EUROS
4 000 EUROS
3 500 EUROS
4 000 EUROS
Grâce à notre partenariat avec l’Ecole Supérieure Multinationale des Télécommunica-tions (ESMT), nous vous permettons de Renforcer vos compétences dans les disciplines de Pointe du numérique. L’ESMT a pour vocation de former dans des domaines tech-niques et managériaux des télécommunications/TIC et du numérique. L’ESMT est :
- Un Centre d’excellence de l’Union Internationale des Télécommunications (UIT) - Un Centre d’excellence de l’Union Economique Monétaire Ouest Africain (UEMOA)- Membre du Conseil Africain et Malgache pour l’Enseignement Supérieur (CAMES)- Un Centre agréé PEARSON VUE.
8
THEMES DATESCOÛT PAR
PARTICIPANT
N°04NOS SEMINAIRES SUR LE COACHING
DES PERFORMANCES
« Coaching d’équipe- Faciliter la performance collective »
« DRH Coach »
« Coaching pour Commerciaux- développer la perfermance commerciale»
« PMC- People Management Canvas »
« Coaching des Managers- Devenir Managers coach »
Du 14 au 20 avril à Abidjan
Du 18 au 25 mai à Paris
Du 7 au 13 juil à Dakar
Du 7 au 13 juil à Dakar
Du 19 au 26 oct à Paris
1 950 EUROS
3 950 EUROS
2 500 EUROS
2 500 EUROS
3 950 EUROS
Le coaching est la mise en œuvre d’un processus stratégique de développement et de réalisation des objectifs lors de l’accompagnement des responsables et de leurs équi-pes. Le processus de coaching permet aux coachés de faire le point sur leur situation actuelle, de définir leurs axes de progrès, de cerner leurs difficultés, d’acquérir les sa-voir-faire complémentaires, de réaliser les changements nécessaires, d’aller de l’avant, d’obtenir les résultats, de développer les performances.
Nos services de coaching individuel apportent une réponse précise aux besoins de vos collaborateurs. Le coaching facilite la réflexion et la prise de conscience des décisions efficaces à prendre.
- Pour les managers, les avantages du coaching sont multiples - Les avantages du coaching pour les commerciaux sont de développer leurs perfor-
mances commerciales- Le coaching d’ÉQUIPE facilite la performance collective en aidant l’équipe à donner
un sens fort à l’action collective.
Des sessions de coaching en intra vous sont proposés également. Le rôle du coach est d’accompagner le client pour lui permettre d’être performant dans sa fonction ; il lui permet de dépasser ses limites et ses blocages personnels à partir de ses propres ressources. Le coach ne prend pas les décisions à la place du client. Par son écoute, son sens de l’observation, les questions qu’il pose, la réflexion qu’il suscite, la sécurité qu’il assure par la confidentialité sur les propos échangés, les recadrages de sens et les feed-back qu’il exprime, l’espace d’expression et d’élaboration qu’il procure, le coach offre à son client la possibilité de se remettre en question, de transformer et d’élargir sa perception, de changer, de se développer.
9
10
THEMES DATESCOÛT PAR
PARTICIPANT
N°05
NOS SEMINAIRES INTRA ET REALISABLES PARTOUT DANS LE MONDE
« Loi de finances 2020 »
« Fixation des objectifs avec des indicateurs mesurables et Entretien Annuel d’Evaluation »
« La conduite du changement »
« Formation des Membres du Conseil d’Administration »
« Management stratégique et pilotage de la performance »
« PMC- People Management Canvas »
« Formation des formateurs»
Selon vos délaiset votre destination
Selon vos délaiset votre destination
Selon vos délaiset votre destination
Selon vos délaiset votre destination
Selon vos délaiset votre destination
Selon vos délaiset votre destination
Selon vos délaiset votre destination
Sur devis
Sur devis
Sur devis
Sur devis
Sur devis
Sur devis
Sur devis
Les formations en intra sont organisées au bénéfice de l’ensemble ou d’une partie des salariés d’une même entreprise et peuvent se dérouler dans ses locaux. Elles permettent la construction d’une compétence collective et partagée tout en renforçant la cohésion des équipes. Elles sont conçues et mises en place à la demande pour répondre à la problématique donnée de votre entreprise. Les thématiques proposées dans ce présent programme sont actuelles, factuelles et indispensables pour toute organisation qui veut performer. N’hésitez cependant pas de nous faire part d’autres thématiques qui vous intéressent. Nos meilleurs experts vous proposeront les meilleurs outils adaptés à votre situation. Nos méthodes et outils pédagogiques sont adaptés au groupe à former et aux objectifs fixés et ce dans les domaines:
- Des Finances publiques, Gouvernance publique et Marchés publics- Du management et de la Gestion des Ressources Humaines- De la Finance- Comptabilité et Banque- De la Gestion des Projets/ Programmes- Du Secrétariat et Assistanat de Direction- Protocole- Du Transport- Logistique- De l’Audiovusuel et du Multimédia- Des collectivités Territoriales- Du personnel d’appui (Chauffeurs- Agents de liaison et Standardistes).
10
NOS CONGRES ET VOYAGES D’ETUDE 2020
INTITULES DATES LIEUXCOÛT PAR
PARTICIPANT
Congrès sur : « le Management de la Transformation Digitale »
Congrès des Assistantes de Direction et secrétaires Particuliers- 5ème édition « l’Assistante de Direction dans la démarche qualité de sa fonction»
Congrès international des Directeurs Généraux et Présidents d’institution- 7ème édition : «Agilité et Innovation managériales»
Forum de l’Energie et des Energies Renouvelables en partenariat avec la SMAEE : « Enjeux de l’Efficacité Energétique »
Congrès des cadres dirigeants ministériels et institutionnels : «Innovation managériale »
Congrès international francophone des RH- 7ème édition: « Stratégies Ressources Humaines et gestion du Changement »
Voyage d’étude des Mairies- 4ème édition sur « la gestion Communale et de la salubrité publique, cas de la ville de Kigali
Congrès international des Directeurs Financiers- 6ème édition : « Le budget- programme »
Congrès international des managers- 5ème édition : « Comprendre et mettre en place l’Innovation managériale»
Du 22 au 30 avril
Du 18 au 25 mai
Du 11 au 17 août
Du 21 au 28 sept
Du 10 au 16 nov
Du 18 au 25 mai
Du 16 au 22 juin
Du 24 au 31 août
Du 19 au 26 octobre
Dakar/Sénégal
Paris/France
Paris/France
Casablanca/ Maroc
Etats unis/USA
Paris/France
Kigali/Rwanda
Paris/France
Paris/France
3 500 EUROS
3 500 EUROS
4 500 EUROS
3 500 EUROS
4 950 EUROS
3 950 EUROS
3 500 EUROS
3 950 EUROS
3 950 EUROS
12
QUELQUES IMAGES DE NOS RENCONTRES EN 2019
13
14
15
- Rwanda Cooperation Initiative (RCI) au Rwanda pour tous vos voyages d’Etudes, voyages d’affaires, benchmarking, recherche de partenariat, etc.
- ZETHICAL LTEE en Ile Maurice pour tous vos voyages d’Etudes, voyages d’af-faires, benchmarking, recherche de partenariat, etc
TWACC ( Plateforme idéale de réseautage de premier ordre entre le TEXAS et l’Afrique de l’Ouest )
AUTRES PARTENAIRES :
16
Algérie
Sénégal Togo
Bénin Côte d’Ivoire Tchad Niger Mali République du Congo
GabonCentrafrique Cameroun Burkina Faso Guinée
Algérie
Sénégal Togo
Bénin Côte d’Ivoire Tchad Niger Mali République du Congo
GabonCentrafrique Cameroun Burkina Faso Guinée
Algérie
Sénégal Togo
Bénin Côte d’Ivoire Tchad Niger Mali République du Congo
GabonCentrafrique Cameroun Burkina Faso Guinée
CEUX QUI NOUS ONT FAIT CONFIANCE
17
Algérie
Sénégal Togo
Bénin Côte d’Ivoire Tchad Niger Mali République du Congo
GabonCentrafrique Cameroun Burkina Faso Guinée
Algérie
Sénégal Togo
Bénin Côte d’Ivoire Tchad Niger Mali République du Congo
GabonCentrafrique Cameroun Burkina Faso Guinée
Algérie
Sénégal Togo
Bénin Côte d’Ivoire Tchad Niger Mali République du Congo
GabonCentrafrique Cameroun Burkina Faso Guinée
Algérie
Sénégal Togo
Bénin Côte d’Ivoire Tchad Niger Mali République du Congo
GabonCentrafrique Cameroun Burkina Faso Guinée
18
Algérie
Sénégal Togo
Bénin Côte d’Ivoire Tchad Niger Mali République du Congo
GabonCentrafrique Cameroun Burkina Faso Guinée
19
Algérie
Sénégal Togo
Bénin Côte d’Ivoire Tchad Niger Mali République du Congo
GabonCentrafrique Cameroun Burkina Faso Guinée
Algérie
Sénégal Togo
Bénin Côte d’Ivoire Tchad Niger Mali République du Congo
GabonCentrafrique Cameroun Burkina Faso Guinée
Algérie
Sénégal Togo
Bénin Côte d’Ivoire Tchad Niger Mali République du Congo
GabonCentrafrique Cameroun Burkina Faso Guinée
Ministère de l’Education Nationale
Présidence de la République du Tchad
Ministère des Postes et des Nouvelles Technolo-gies de l’Information et de la Communication
Ministère de l’Energie et du Pétrole
Ministère de l’Elevage
Ministère de la Jeunesse et des Sports
Recommended