COMMENT ORGANISER VOTRE SYSTEME DE VEILLE

COMMENT ORGANISER VOTRE SYSTEME DE VEILLE

Quel est l’objectif de cet exercice ?Organiser un système de surveillance du marché, suivi, efficace et adapté à vos besoins.

A quoi va-t-il vous servir ? A mettre en place votre processus de veille et à en assurer le suivi avec la régularité, la rigueur et l’implication indispensables. Vous pourrez définir les objectifs de cette veille, les sources d’information à surveiller et les actions à mener.

Comment devez-vous procéder ?En premier lieu, télécharger cette fiche sur votre ordinateur.

Suivez nos conseils et aidez-vous de l’exemple que nous vous proposons ci-dessous.

1. Récoltez vos infos Décrivez précisément l’information recueillie

2. Listez vos sources et dates de collecte Croisez les sources pour garantir la fiabilité et la fraicheur de l’information : - Internet : sites d’information, blogs, sites des entreprises, sites d’emploi - Presse Papier : Quotidiens - Mensuels - Hebdos - Revues et Lettres professionnelles- Salons et colloques- Contacts réseaux : Collègues - amis - association des anciens…

3. Définissez vos mots clés A taper dans les moteurs et agents de recherche sur les sites d’annonces et d’infos (nom d’entreprise, d’une technique, d’un métier...)

4. Tirez vos conclusionsActions à mener, autre recherche à effectuer, nouveau poste à explorer...

Mes objectifs (ce que je cherche)

Mots clés correspondants

Info collectée

Source et date de l’info

collectéeActions à mener Résultats

Exemple 1 :Optimiser mon expérience de la finance vers l’international

- Groupe xx- Asie et finance - Noms des dirigeants- expatriation- japon

Le Groupe X prépare activement son implantation en Asie

Le xxx (Presse eco)- 21/09/2009Le blog de xxx25/09/2009

- Adresser une candidature spontanée au Groupe XX en mettant en avant mon séjour de deux ans au Japon lors de ma coopération. - Chercher à rentrer en contact via LinkedIn avec des salariés de ce groupe

- au 01/09/2009, un contact réseau réalisé, - attente de déjeuner avec le Responsable Export (en charge du japon)

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Exemple 2 :Acquérir de nouvelles compétences

Nom de la technologie xxx

La nouvelle technologie xxx semble être particulièrement en vogue (citée à 20 reprises lors d’un colloque)

Colloque sur la gestion financière des collectivités locales 03-11-2009

- Trouver des infos sur cette technologie (blogs, journaux spécialisés, en parler sur les réseaux sociaux)- Se renseigner sur les formations

- RV effectué avec l’AFPA, programme de formation à venir en décembre 2009 ; préinscription faite

Exemple 3 :Travailler pour la société Y

Société Y L’entreprise X vient de décrocher un contrat avec la société Y

Xxx xxx, de la société X, mon ancien prestataire (coordonnées). Déjeuner du 6/08/2009

- Contacter rapidement mon ancien prestataire (de la société X) et lui demander s’il a un contact à m’indiquer au sein de la société Y. - Chercher à rentrer en contact via LinkedIn avec des salariés de cette société via le profil de mon prestataire

- contact avec la société Y pris (téléphone) après 1 mois de veille et de contacts réseau

A vous de jouer :

Mes objectifs (ce que je cherche)

Mots clés correspondants

Info collectée

Source et date de l’info collectée

Actions à mener Résultats

Conseils +

1. Créez un dossier spécifique sur le bureau de votre ordinateur, ainsi que dans votre boîte mail. Pensez aussi à vous doter d’une adresse mail spécifique destinée à la réception de newsletters.

2. Interrogez-vous régulièrement sur les critères que vous avez retenus : Sont-ils toujours d’actualité par rapport à vos démarches, et/ou vous donnent-ils des résultats pertinents ? Dans le cas contraire, acceptez de les remettre en cause, en gardant bien à l’esprit cette question essentielle : mes critères sont-ils productifs ?

3. Dans cette perspective, ne vous contentez pas d’accumuler les données (attention à « l’infobésité » !). Passez à l’analyse.

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