Emploi stages et réseaux sociaux

et Réseaux Sociaux

Les réseaux sociaux

Facebook, twitter , google +, … utilisés à l’origine dans le cadre

privé, les réseaux sociaux les plus utilisés deviennent une

ressource pour la recherche d’emploi et de stage.

Réseau social professionnel créé en 2003

En 2013: plus de 225 millions de membres

Utilisé dans plus de 200 pays et territoires du monde

Mission

Connecter les professionnels du monde entre eux pour améliorer leur productivité. En rejoignant LinkedIn, vous avez accès à des personnes, les dernières actualités, des nouvelles et des informations qui vous permettront de devenir meilleur dans votre activité.

Réseau social professionnel créé en 2004

En 2013: plus de 50 millions de membres dans le monde

Siège du réseau en France

Mission

Améliorer les perspectives de carrière des professionnels, rechercher des opportunités d’affaires, trouver de nouveaux contacts et créer des identités en ligne efficaces.

Le Groupe Viadeo

12 bureaux dans le monde, il compte 400 salariés dans 186 pays et se compose

de 3 marques: Viadeo, la marque internationale, ApnaCircle en Inde et Tianji en Chine. (plus grand réseau social professionnel en Chine, avec plus de 14 millions de membres)

Réseau d'informations en temps réel, fondé à San Francisco en 2006.

Plus de 200 millions d’utilisateurs dans le monde

Mission (pour les professionnels)

• Connecter les entreprises à leurs clients en temps réel.

• Partager rapidement des informations avec des personnes intéressées par leurs produits et services, collecter en temps réel des avis et des informations sur les marchés, et créer des relations avec les clients, les partenaires et les personnes influentes.

Réseau social fondé en 2004

1,06 milliard d’utilisateurs actifs par mois (décembre 2012)

618 millions d’utilisateurs actifs par jour (décembre 2012)

26 millions d’utilisateurs en France (décembre 2012)

Des outils pour l’emploi

• Les réseaux professionnels les plus utilisés pour la recherche d’emploi, de stage et pour le recrutement.

• 225 millions de membres dans le monde

• + de 30 millions en Europe

• 50 millions de membres dans le monde • 9 millions en Europe

Côté recruteurs

Source: http://mashable.com *Tous métiers confondus.

92% des employeurs* utilisent aujourd’hui les médias sociaux pour recruter (89% en 2011).

93%

68%

54%

Les recruteurs ayant déjà embauché via les divers réseaux

85%

25%

15%

Côté candidats

52% 38%

34%

88% des chercheurs d’emploi se sont créés un profil sur

au moins 1 réseau social en 2012.

Construir et développer son réseau

• Des groupes pour échanger des informations, établir des contacts avec des professionnels d’un même secteur.

• Diffusion d’offres d’emploi • Pages professionnelles pour les entreprises • Pages pour les sites d’emploi (Monster, Regionjob, cadreemploi..)

Créer et mettre à jour son profil sur Linkedin et Viadéo

Les profils créés sur les réseaux professionnels doivent être complets et mettre en valeurs ses compétences et son expérience.

Choisir une photo

professionnelle

Mettre un titre et des mots clés afin d’être mieux

référencé dans les moteurs de recherche.

Se présenter en quelques mots et exposer clairement ce que

l’on recherche.

Maintenir son profil à jour et harmoniser les informations sur les différents réseaux ou

cvthèques.

Veiller à son image

Attention aux informations personnelles qui circulent sur

internet.

Il faut veiller à:

• Contrôler les informations présentes sur les divers Réseaux

• Bloquer les images présentes sur Facebook

• Interdir les tags par d’autres contacts sur les photos

• Bien choisir ses contacts, en fonction des informations que l’on souhaite partager avec eux

Les réseaux sociaux sont un outil non négligeable

pour la recherche d’emploi, de stage, et le réseautage

professionnel, à condition de les utiliser avec prudence.