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Les fonctions et responsabilités de l’entreprise
L’entrepriseDéfinition, organisation et modes de direction
= Consommations intermédiaires
Achat
Production
Transformation
Vente
Produits finis
Biens ou services
Achats
Transformation CI
Production
Vente
Chiffre d’Affaires
(CA)
-Achats et
Consommations intermédiaires (CI)
= Valeur Ajoutée (VA)
Les fonctions responsabilités de l’entreprise
- charges de personnel
= Excédent Brut d’Exploitation (EBE)
Les fonctions et responsabilités de l’entreprise
Valeur Ajoutée (VA)
Salariés Etat et administration
- autres charges
= Résultat net
ou Bénéfice
• autofinancement
• actionnaires (dividendes)
- impôts et taxes
Perte
Les fonctions et responsabilités de l’entreprise
Une autre manière d’illustrer la répartition de la VA
CI
(cons interm)
VA
CA
cad
Production vendue
Matière
Produits-services
Salaires
Charges sociales
Impôts, taxes
Rbt charges emprunts
Dividendes
Autofinancement
Ménages
Administrations
Institut. Financières
Actionnaires
Mon entreprise
La protection et la sécurité sociales
La Sécurité Sociale couvre…
4 risques majeurs de pertes de revenus
• maladie et maternité
•Accidents du travail
• Vieillesse
• Famille
Couverts par 3 branches
CNAS (assurance maladie qui couvre les accidents de travail, maladies professionnelles)
CNAS (assurance vieillesse)
CNAS (allocations familiales qui verse l’ensemble des prestations familiales)
La Sécurité Sociale est organisée autour de plusieurs régimes
La protection et la sécurité sociales
• un régime général destiné à la majorité des salariés
• des régimes spéciaux concernant certaines catégories de salariés (marins, mineurs, agriculteurs, fonction publique,…)
• les régimes des professions indépendantes (professions libérales, artisans et commerçants)
La Sécurité Sociale ne couvre pas le risque du chômage
• le régime de l’assurance chômage géré par CNAC
La protection et la sécurité sociales
La Sécurité Sociale ne peut pas couvrir et rembourser en totalité des risques de pertes de revenus
Ils existent donc des régimes complémentaires
Des mutualités Des compagnies d’assurance
Des régimes complémentaires de retraites
La structure organisationnelle de l’entreprise
Des fonctions à la chaîne de valeur de l’entreprise
Ses 6 fonctions traditionnelles
• Direction
• Financement
• Approvisionnement
• Production
• Commercialisation
• Ressources Humaines
6 activités spécialisées placées
sous une autorité commune
« Choisissez LA photo qui vous parle le plus, celle qui est le plus
proche de l’idée que vous vous faites de l’entreprise ».
Photo N 1 Photo N 2 Photo N 3
Photo N 4 Photo N 5 Photo N 6
Photo N 1
L’entreprise
taylorienne en
environnement
concurrentiel hostile
Concurrence; Isolement
et responsabilité du
dirigeant; danger;
hostilité
Photo N 2
L’entreprise socio-
technique
Equipe organisée;
hiérarchie; groupe;
Statique
Photo N 3
L’entreprise
adhocratique (non
hiérarchique, innovante
et ouverte)
Modernité, Jeune,
Détente, Plaisir du travail
Photo N 4 Photo N 5 Photo N 6
L’entreprise
décentralisée, centrée
sur les hommes, leur
créativité, leurs
responsabilités
Dynamisme, réussite,
start up, modernité,
compétition
La bureaucratie
professionnelle,
centralisée,
hégémonique
Concurrence,
domination, grands
groupes, non respect
des régles
L’entreprise
transculturelle,
réseau, réticulaire
Coopération; Ouverture
internationale ;
Mondialisation
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