Les emplois d’avenir à Lille…. …. pour faciliter l’insertion professionnelle et l’accès...

Les emplois d’avenir à Lille….…. pour faciliter l’insertion professionnelle et l’accès à la qualification des jeunes sans emploi…

La cibleJeunes de 16 à 25 ans sortis sans diplôme du système de formation initialeJeunes jusqu’au niveau bac+3 dans les ZUS ou ZRR sous certaines conditionsJeunes jusqu’à 30 ans reconnus travailleurs handicapés

Avec quels employeurs ? Secteur non marchand-emplois d’utilité sociale L’ESS est un secteur d’employeurs potentiels le secteur marchand à titre exceptionnel

Les modalités contractuelles L’emploi d’avenir est bâti sur la même base juridique que le CUICDI (ou CDD de 1 à 3 ans) à temps plein (exceptionnellement à temps partiel)

Avec quelle aide ?75% du SMIC pris en charge par l’Etat dans le non marchand35% dans le marchand (ou 47% pour les GEIQ et les EI)

L’intervention de la Mission Locale et de la MDE de Lille-Lomme-Hellemmes….

Une équipe dédiée à l’élaboration des projets, composée de chargés de projets dans les domaines :

- de l’appui Ressources Humaines aux associations, - de la formation, - de l’évolution professionnelle des parcours.

Une réponse à toutes les questions, sous 48 heures, via une adresse mail unique : lille-emploidavenir@reussir.asso.fr

- sur les critères d’éligibilité- sur les aides de l’Etat, de la Région- sur les profils de poste- sur la formation, le tutorat- pour l’envoi et la collecte des documents (livret employeur)

Un recrutement qui s’adapte à chaque structure en s’appuyant sur 11 conseillers du service « Pas Pour l’Emploi » :

- 1 conseiller dédié au projet sélectionne les candidat(e)s, prévoit les entretiens de recrutement et fait le suivi dans l’emploi et la formation du jeune recruté, selon un cadencement planifié avec la structure.

Quelques résultats chiffrés….

Au 13 mars 2013 : 57 contrats ont été signés, dont :

Répartition par quartier Répartition par quartier

Types de métiersTypes de métiers

Type d’employeurs et répartition des postes Type d’employeurs et répartition des postes

ZUS ZUS

Dérogation Dérogation Type de contrat Type de contrat

Niveau des jeunes Niveau des jeunes Répartition H/F Répartition H/F

Les projets à venir….Les secteurs concernés Les secteurs concernés

Les métiers concernés Les métiers concernés

37 structures pour 66 postes ouverts

37 structures pour 66 postes ouverts

Quelques temps forts….

Signature des emplois d’avenir par le

Ministre de l’Economie Sociale et

Solidaire et de la Consommation, Benoit

HAMON, le 7 mars 2013

Signature des emplois d’avenir par le Ministre DU Travail, Michel SAPIN et parrainage par Mme le Maire de Lille, Martine AUBRY, le 19 novembre 2012