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+212 5 22 36 76 88www.uic.ac.ma
Master
MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET DES ORGANISATIONS
L’accès en 1ère année du Master (M1) nécessite un diplôme de niveau Licence en Gestion, en Économie ou un diplôme équivalent (bac +3) dont la pertinence sera évaluée par l’équipe pédagogique.
L’accès se fait suite à :
• Une étude de dossier;• Un test d’admission portant sur une épreuve en Anglais et en Français;• Un entretien oral.
Cette formation permet aux étudiants d’acquérir des connaissances approfondies dans divers domaines relatifs à la gestion, la compréhension des organisations et de la psychologie du travail et de manière plus particulière de développer un savoir- faire en matière de management des ressources humaines sur le plan opérationnel.Le futur manager apprendra, via les cours théoriques, les travaux dirigés et les travaux personnels, à :
• Manager la gestion des carrières et le développement des collaborateurs;• Évaluer et faire évoluer ses collaborateurs;• Développer une culture organisationnelle fondée sur l’e�cience et manager le changement;• Développer une connaissance pratique des outils de management des ressources humaines.
Cette formation est dispensée sur 4 semestres.
MODALITÉS D’ACCÈS
ADMISSIONS
PRÉSENTATION DE LA FORMATION
MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET DES ORGANISATIONS Master
STRUCTURE DE LA FORMATION
M1 - MANAGEMENT STRATÉGIQUE ET MANAGEMENT INTERCULTUREL
M2 - DROIT DES SOCIÉTÉS ET GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE
M4 - LES MÉTIERS DE LA GRH
M5 - PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL & ÉCONOMIE DU TRAVAIL
M6 - MÉTHODOLOGIE DE RECHERCHE ET COMMUNICATION
SEMESTRE
S7
S8
M7 - COMPLEXITÉ ET MANAGEMENT DU CHANGEMENT
M8 - STRATÉGIE RH ET GPEC
M9 - CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE
M11 - SI DE GESTION RH
M12 - DROIT DU TRAVAIL ET FISCALITÉ DES SALAIRES
M13 FONCTION RH & PILOTAGE DU CHANGEMENT
M14 MANAGEMENT DU CAPITAL HUMAIN II
M15 - DÉVELOPPEMENT DES POTENTIELS & TALENTS
M16 - DIAGNOSTIC ORGANISATIONNEL - PARITÉ & DIVERSITÉ
M17 - MANAGEMENT OPÉRATIONNEL ET PERFORMANCE DES ORGANISATIONS
M18 - CRÉATION ET GESTION DE PROJETS À L’INTERNATIONAL
M19 - STAGE ET PRÉPARATION DU MÉMOIRE ET DU PROJET ENTREPRENEURIAL
SEMESTRE
S9
S10
M3 - INTRODUCTION AU MANAGEMENT DU CAPITAL HUMAIN
MODULES MODULES
NB : Le programme peut éventuellement subir des modi�cations en fonction d'impératifs pédagogiques.
Les lauréats de cette formation peuvent décider de continuer vers la voie d’un Doctorat.
Le Master en management des ressources humaines et des organisations ouvre la voie aux diplômés pour occuper des postes en entreprise ou en cabinet dans les fonctions suivantes :• Consultant (e) en recrutement;• Consultant (e) en management de la formation ;• Consultant (e) en conseil RH;• Consultant(e) en évaluation; • Responsable administration des RH;• Responsable RH;• Responsable formation ;• Responsable recrutement; • HR Business partner.
Débouchés Professionnels
DÉBOUCHÉS
Débouchés Académiques
M10 - SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ET DÉFIS CONTEMPORAINS DE LA RELATION SOCIALE
MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET DES ORGANISATIONS
FINANCEMENT DES ÉTUDES PIÈCES À FOURNIR
COMMENT CANDIDATER À L’UIC ?
Pour tout renseignement, nous vous invitons à prendre RDV avec un de nos conseillers d’orientation en appelant le :
Admissions Parallèles
4 photos 2 copies de la CIN ou du passeport
de notes du Bac
des bulletins de l’établissement d’origine
attestations de réussite signées par le directeur pédagogique
Liste des matières étudiées et volume horaire
Bacheliers
4 photos 2 copies de la CIN ou du passeport
de notes du Bac (si candidature Post Bac)
(si candidature Post Bac) Bulletins de la première année bac (première)
et de la deuxième année bac (terminale)
Auto-Financement
Vous avez le choix de payer en une seule fois ou de manière trimestrielle.
Prêt études
Le prêt études est un �nancement bancaire garanti par la CCG (Caisse Centrale de Garantie). Vous pouvez commencer à rembourser votre emprunt qu’à partir de la sixième année, soit une année après l’obtention de votre diplôme master ou ingénieur.
L'UIC vous assistera pour les démarches avec les banques partenaires.
NB : Applicable aux étudiants marocains.
+ 212 5 22 36 76 88
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admissions@uic.ac.ma+212 6 65 14 86 08
www.uic.ac.ma
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