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ECOLE DE L'HOTELLERIE ET DU TOURISME COMMUNAUTE ECONOMIQUE ET MONETAIREDE L'AFRIQUE CENTRALE

AVIS D'APPEL A CANDIDATURES

L'Ecole de l'Hôtellerie et du Tourisme de la Communauté Economique etMonétaire de l'Afrique Centrale (EHT-CEMAC) lance un avis d'appel àcandidatures pour le recrutement d'un Directeur des Affaires Académiques.

1- CONDITIONS DE RECRUTEMENT DU DIRECTEUR DES AFFAIRES ACADEMIQUES

1. Etre ressortissant de l'un des Etats membres de la Communauté;

2. Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité;

3. Etre âgé de cinquante (50) ans au plus;

4. Fournir, préalablement à son engagement, les documents ci-après:

- Une demande de recrutement dans l'emploi à pourvoir;- Une fiche de l'historique du candidat dûment remplie à retirer au

Secrétariat du DG ou à télécharger a l'adresse suivante:www.ehtcemac.com ;

- Un extrait certifié d'acte de naissance, ou de jugement supplétif;- Un certificat de nationalité ou tout autre document équivalent;- Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois;- Les copies certifiées conformes des diplômes, titres universitaires et

références professionnelles dûment légalisées par les autoritéscompétentes;

- Deux photos 4x4 datant de moins de trois (3) mois;- Un curriculum vitae.

5. Satisfaire, devant les médecins désignés par l'Autorité compétente, aux visitesmédicales d'aptitude au poste envisagé.

6. Au cas où la candidature est retenue, le dossier sera complété par une décision dedétachement, si l'intéressé est fonctionnaire de son Etat.

7. Le défaut de production ou la satisfaction des documents ci-dessus énumérésentrai ne le rejet de la candidature. De plus, la falsification de l'une quelconque dk

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ces pièces constitue, quelle que soit la date à laquelle elle a été constatée, unmotif de licenciement sans préavis, ni indemnité, et ce, sans préjudice despoursuites judiciaires éventuelles.

Il - PROFIL DU DIRECTEUR DESAFFAIRES ACADEMIQUES

Le Directeur des Affaires Académiques doit répondre au profil suivant:

1. Formation Universitaire:

Diplôme. Niveau minimum BAC + 4 ans dans l'une des filières ci-après:• Hôtellerie• Restauration• Tourisme

Langues: bonne maîtrise du français, bonne maîtrise de l'anglais et! oude l'espagnol souhaitée.

2. Expérience professionnelle

• Expérience cumulée d'au moins 5 ans dans l'administrationscolaire, la recherche et! ou la formation professionnelle.

3. Compétences techniques de base:

savoir:• Bonne connaissance des principes de base et règles de la gestion

académique.• Bonne connaissance du mode de fonctionnement de la Scolarité;• Bonne connaissance des principes et règles du suivi des élèves et

étudiants.

Savoir-faire:• Bonne pratique du contrôle des activités pédagogiques.• Bonne pratique des relations avec les partenaires régionaux et

internationaux.• Bonne mise en œuvre des programmes de formation, de recyclage

et de perfectionnement.4. Compétences associées

• Intégrité• Rigueur et méthode• Capacité de synthèse et clarté• Capacité à animer une équipe• Discrétion.

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5. Historique du candidat à renseigner: Toute déclaration inexacte ouomission importante dans le formulaire conduit au rejet de la candidature.Faire joindre les pièces justificatives à la déclaration.

6. Dépôt de dossier de candidature

Les dossiers seront déposés au Secrétariat de Monsieur le Directeur Général del'EHT-CEMAC ou transmis par voie électronique à l'adresse suivante:ehtcemac@yahoo.fr. au plus tard le 30 avril 2016.

NB : Pour des raisons d'équilibre des postes entre les ressortissants des Etatsmembres, le Conseil d'administration tenu le 08 janvier 2016 à Djibloho(République de la Guinée Equatoriale) recommande la publication dudit avisd'appel à candidatures dans les Etats membres ci-après:

• République du Congo;• RépubliqueGabonaise.

Pour des renseignements complémentaires: www.ehtcemac.com

1 FEV 2016

YLE-DANE

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