View
243
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
SERVICE EMPLOI : 20 avenue des Droits de l’Homme - BP 91249 - 45002 ORLEANS CEDEX 1
Tél. : 02 38 75 85 37 - Fax. : 02 38 75 85 46 - Site Internet : www.cdg45.fr
CCEENNTTRREE DDEE GGEESSTTIIOONN
DDEE LLAA FFOONNCCTTIIOONN PPUUBBLLIIQQUUEE TTEERRRRIITTOORRIIAALLEE DDUU LLOOIIRREETT
BOURSE DE L’EMPLOI
16 AU 29 FEVRIER 2016
SOMMAIRE Pages
I - Arrêté n°2016-74 portant Bourse de l’Emploi pour la période
du 16 au 29 février 2016 avec le récapitulatif des offres déclarées 1 à 7
II - Offres d’emploi donnant lieu à recrutement
(disponibles également sur les sites www.cdg45.fr et www.fncdg.com)
8 à 32
III - Demandes d’emploi, de détachement et de mutation (disponibles également sur le site www.cdg45.fr)
33 à 38
OFFRE D’EMPLOI
La Mairie de MARIGNY MARMANDE RECRUTE Un Adjoint administratif (H/F)
A TEMPS COMPLET : 35h00
Rédacteur Adjoint administratif principal de 2ème classe / MARIE DE MARIGNY MARMANDE (37)
MISSIONS DU POSTE
Sous la responsabilité de Monsieur le Maire et interlocuteur privilégié des élus, vous participez à la vie institutionnelle de la
commune et veillez au bon fonctionnement des services.
Assistance et conseil aux élus
Élaborer et mettre en oeuvre les décisions du conseil municipal
Préparer, suivre et finaliser les commissions et conseils municipaux (constitution des dossiers, rédaction et suivi des
délibérations, des décisions et des projets, gestion des comptes rendus de réunions)
Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques
Assurer la veille juridique et réglementaire
Maîtriser des relations avec les partenaires locaux et institutionnels
Elaboration des documents administratifs et budgétaires
Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires
Préparer et suivre l'exécution des budgets (M14, M4, M22)
Préparer les dossiers de demandes de subventions pour les opérations d’investissement
Assurer le suivi de la gestion de la dette et de la trésorerie et la gestion des emprunts
Rédiger, gérer et suivre les marchés publics
Assurer la facturation de la redevance « assainissement » des usagers
Gestion des régies de recettes (MAFPA, salles, bibliothèques, agence communale
Gestion du personnel (19 agents)
Organiser et coordonner les services et veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
Assurer la gestion de la carrière et de la paye (déclarations, charges sociales, DADSU, contrats statuta)
Fonction d’agent de prévention en matière d’hygiène et de sécurité
Gestion des affaires générales (en complément de l’agent chargé de l’accueil)
Accueillir et renseigner la population
Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales
Assurer le suivi et la gestion des dossiers d’urbanisme
Assurer le suivi de la gestion des équipements municipaux
OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 29/02/2016
N° de l’annonce : 2016-2-4
OFFRE D’EMPLOI
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience confirmée dans une fonction similaire
Formation juridique et financière (droit publique, finances, urbanisme, gestion des CT)
Solides connaissances et maîtrise des procédures administratives, du statut de la fonction publique, des finances publiques,
des marchés publics et du droit de l’urbanisme
Qualités relationnelles : goût du contact, de l’accueil, de l’écoute et des relations humaines
Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies
Sens de l’organisation, rigueur, neutralité, capacité d’adaptation, polyvalence
Disponibilité, sens du service public
Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire - CNAS
DESTINATAIRE DES CANDIDATURES
Envoyer CV, lettre de motivation et les pièces complémentaires (avec intitulé et références de l'annonce). Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Indre et Loire Service Conseil en Recrutement 25, rue du Rempart - CS 14135
37 041 TOURS CEDEX 1 Les candidatures doivent être déposées par écrit, avec lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies des
diplômes, copie du dernier arrêté de position administrative pour les fonctionnaires et photographie d’identité, dès que possible.
OFFRE D’EMPLOI
Le CENTRE DE GESTION DU LOIRET RECRUTE Un Adjoint administratif (H/F)
A TEMPS COMPLET : 35h00
Agent en charge du secrétariat du comité médical / Pôle secrétariat des commissions de réforme et comités médicaux C.D.D besoin occasionnel - renfort
MISSIONS DU POSTE Assurer le secrétariat du comité médical et la gestion d’une partie des dossiers de saisine
Assurer l’enregistrement de tous les dossiers de saisine (comité médical et commission de réforme)
COURRIER:
enregistrer et dispatcher le courrier du jour en alertant sur les urgences
COMITE MEDICAL :
Accueil téléphonique : en tenant compte des permanences mises en place
Secrétariat : préparer les différents courriers relatifs au suivi des dossiers (courriers d’information des collectivités, des
médecins de prévention, des agents, procès-verbaux,...), des courriers et bordereaux divers
Gestion des dossiers : traiter une partie des dossiers soumis à l’examen du comité médical
Préparation des séances : veiller au bon déroulement des séances, notamment en respectant les délais d’envoi
Classement : des courriers (chrono) et des dossiers
COMMISSION DE REFORME :
Secrétariat : en cas d’absence prolongée de la gestionnaire
PROFIL SOUHAITÉ
Compétences requises :
Connaissance du statut de FPT et plus particulièrement de l’indisponibilité physique
Maîtrise des outils informatiques (word, excel)
Autonomie dans l'organisation du travail
Organisé, rigoureux, discret
Particularités du poste ou contraintes spécifiques :
Rythme de travail lié aux dates de séances du comité médical
Participation aux permanences d’accueil du CDG 45.
Moyens mis à disposition sur le poste :
Outils informatiques (logiciel Medtra, word, excel, powerpoint, messagerie, internet)
CDD 6 mois en renfort pendant la période d'informatisation du pôle (à pourvoir immédiatement)
DESTINATAIRE DES CANDIDATURES
adresser lettre de candidature et C.V à :
najet.benaissa@cdg45.fr
OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 22/02/2016
N° de l’annonce : 2016-2-2
OFFRE D’EMPLOI
La Communauté de communes DE LA FORET RECRUTE Un Adjoint administratif (H/F)
A TEMPS COMPLET : 35h00
Gestionnaire ressources humaines / service ressources humaines remplacement de 6 mois Remplacement d'un agent absent
MISSIONS DU POSTE
Gestions des paies, élaboration des arrêtés, suivi des carrières, gestions des absences (maladie, congés) suivi des formations,
gestion du CT et du CHSCT, préparation des dossiers pour la CAP.
gestion des remplacements et des recrutments.
PROFIL SOUHAITÉ
expérience dans un poste similaire souhaitable, bonnes connaissances de la fonction publique
CDD de 6 mois à pourvoir au 1er mai 2016.
DESTINATAIRE DES CANDIDATURES
candidatures CV+LM à adresser pour le 29 février 2016 à Mme la Présidente Communauté de communes de la Foret
15 rue du mail est 45170 neuville aux bois
ou par mail rh@cc-foret.fr
OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 16/02/2016
N° de l’annonce : 2016-2-9105
OFFRE D’EMPLOI
La Mairie de LOURY RECRUTE Un Adjoint administratif (H/F)
A TEMPS NON COMPLET : 20h00
AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT spécialité finances/Comptabilité / Service Administratif
MISSIONS DU POSTE
POSITIONNEMENT DU POSTE
Autonomie : activités définies et organisées en fonction de l’activité et des besoins du service ;
Travail seul ou en équipe ;
Configuration du service : 1 responsable, 4 agents ;
Positionnement relationnel :
Relation hiérarchique avec le/la Directeur (rice) Générale, le Maire, ses adjoints ;
Relations transversales avec les différents services de la mairie ;
Contacts avec les entreprises extérieures, les écoles, les institutionnels, etc.
L’agent administratif polyvalent spécialité finances / comptabilité réalise les tâches liées à la gestion financière et comptable,
à la gestion des assurances, à la gestion des dossiers de marchés sur le volet financier / comptable en étroite collaboration
avec la Direction Générale.
ACTIVITES PINCIPALES
Activités liées à la gestion financière et comptable, à la gestion des assurances :
Saisie des opérations comptables ;
Saisie des opérations spécifiques (FCTVA, Amortissements, ICNE, RAR/Rattachements, etc.) ;
Gestion des sinistres et relations avec les assurances.
Activités liées au secrétariat et à l’accueil (samedi matin) :
Assurer l'accueil physique et téléphonique de la mairie ;
Traiter les demandes des administrés (CNI, recensement militaire, acte de décès, etc.) ;
Saisie/enregistrement du courrier.
ACTIVITES SECONDAIRES
Assurer les tâches prioritaires en cas d’absences des collègues.
PARTICULARITE DU POSTE OU CONTRAINTES SPECIFIQUES :
Permanence d’accueil le samedi matin.
MOYENS MIS A DISPSOITION SUR LE POSTE
Ordinateur, logiciels et divers outils bureautiques.
PROFIL SOUHAITÉ
Comptabilité publique ;
Commande publique ;
Gestion des assurances ;
OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 29/02/2016
N° de l’annonce : 2016-2-9180
OFFRE D’EMPLOI Prise d’initiative dans le respect des compétences accordées.
Discrétion et neutralité ;
Sens du service public ;
Qualités relationnelles.
DESTINATAIRE DES CANDIDATURES
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 04/04/2016
À l'adresse suivante : MAIRIE DE LOURY
Place Antoine Masson 45470 LOURY
Pour tout renseignement, s'adresser à DAVERAT Cyrielle /DGS Mairie de Loury
Tél.: 02 38 65 60 11
OFFRE D’EMPLOI
La Mairie de MARDIE RECRUTE Un Adjoint administratif (H/F)
A TEMPS COMPLET : 35h00
gestionnaire des marchés, achats publics et urbanisme / Direction Générale
MISSIONS DU POSTE
MARCHÉS PUBLICS
Passation des marchés publics
Préparation des commissions d’appels d’offres
Elaboration des dossiers d’analyses des offres.
Veille juridique en matière de marchés publics.
URBANISME
Accueillir le public, informer sur les démarches d’urbanisme, conseiller sur les règles du PLU
Assurer la préparation des décisions des dossiers divers concernant l’urbanisme : PC, DIA, CU, DP, enquêtes publiques,
délibérations du conseil municipal...
Assurer la liaison des dossiers avec le service instructeur
Gestion du foncier (relation acquéreur , vendeur, notaires, clerc de notaire..)
Assurer assistance et conseils aux élus
Préparer et animer les commissions d’urbanisme et les commissions communales des impôts directs
ASSISTANCE AU DGS
Secrétariat des ressources humaines
PROFIL SOUHAITÉ
Vous êtes titulaire de la fonction publique.
Vous avez une bonne expérience en marchés publics
Vous avez des connaissances en urbanisme
Vous êtes dynamique et respectueux (se) de l’obligation de confidentialité
Expérience souhaitée dans un service « marchés publics » d’une collectivité,
Maîtrise du Code des Marchés Publics et des procédures de mise en concurrence,
Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, empathie et esprit d’équipe)
Capacité d’analyse et de synthèse
Force de proposition
Rigueur, méthodologie et organisation
Esprit d’initiative et de décision
Autonomie
Respecter la confidentialité
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + participation mutuelle/prévoyance
OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 22/02/2016
N° de l’annonce : 2016-2-9129
OFFRE D’EMPLOI DESTINATAIRE DES CANDIDATURES
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 18 mars 2016
À l'adresse suivante : MAIRIE DE MARDIE
105 rue Maurice Robillard BP 40057
45430 MARDIE
Pour tout renseignement, s'adresser à LEBRETON Soizic - DGS 02 38 46 69 61
OFFRE D’EMPLOI
La SIIS de LORCY / SCEAUX RECRUTE Un Adjoint administratif (H/F)
A TEMPS NON COMPLET : 10h00
POSTE DE SECRÉTAIRE DU SYNDICAT SCOLAIRE DE LORCY-SCEAUX / Service administratif Remplacement d'un agent absent
MISSIONS DU POSTE
L'accueil physique et téléphonique
La facturation cantine
La gestion de la régie de cantine
Les paies et suivi de carrière du personnel (15 agents)
La comptabilité générale (mandats et titres)
Les inscriptions scolaires
L'organisation et le suivi des réunions du Comité Syndical (normalement une seule durant la période de remplacement).
Poste de 10 heures hebdomadaires, à effectuer principalement le mercredi si possible.
Remplacement d'un congé maternité de début juin à fin octobre 2016.
PROFIL SOUHAITÉ
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Organisation et discrétion
- Maîtrise de l’outil informatique : Word - Excel -logiciel SEGILOG
( Cette offre d'emploi peut-être complétée par un autre poste de secrétaire de Mairie sur la commune d'Obsonville en Seine
et Marne: informations auprès de Madame GIRARD )
DESTINATAIRE DES CANDIDATURES
CV + lettre de motivation
SIIS LORCY SCEAUX 02.38.96.48.22.
Mairie 45490 LORCY
siis45490@laposte.net
Marjolaine GIRARD
OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 29/02/2016
N° de l’annonce : 2016-2-9174
OFFRE D’EMPLOI
L’AGENCE DE L'EAU LOIRE-BRETAGNE RECRUTE Un Attaché (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00
Acheteur public confirmé (emploi type : chargé d'affaires administratives) H/F à Orléans / Direction des Finances et des Marchés
MISSIONS DU POSTE Dans le cadre de la politique Achats de l’agence, l’agent conduit et met en oeuvre les activités Achats, pour répondre aux
besoins des clients internes principalement pour des achats de prestations intellectuelles (connaissance environnementale et
études pour 33M€ et moyens généraux pour 4M€
Sa mission intervient dans le cadre de la transformation d’un secteur juridique marchés publics vers la mise en place d’une
fonction achat en tenant compte de la règlementation des marchés publics, de ses procédures de mise en concurrence et de
l’exigence de maîtrise des dépenses.
Au sein du secteur « marchés publics » composé de 3 agents, en collaboration avec les directions, l’agent :
participe à l’élaboration de la politique Achats de l’agence et à sa mise en oeuvre :
participe à l’élaboration du planning annuel des marchés publics et recense les projets de marché lors des phases de
préparation et d’élaboration du budget ;
participe à l’élaboration et l’aménagement des procédures par la rédaction des procédures internes dans le respect de la
réglementation,
définit la communication avec ses clients internes et ses fournisseurs et anime le réseau interne des prescripteurs
construit le reporting et le partage d’expérience.
apporte un appui au client interne pour l’achat :
analyse le marché des fournisseurs,
définit la stratégie d’achat,
apporte appui et conseil à la rédaction du cahier des charges, à l’analyse des offres et à la négociation,
pilote les étapes de la passation du marché, du lancement de la consultation, jusqu’à la notification ;
apporte un soutien quant au suivi de l’exécution du marché.
PROFIL SOUHAITÉ Titulaire par voie de détachement ou contractuel pour un CDI
Expérience pratique avérée d’au moins cinq ans dans le domaine des achats publics dans un établissement public, une
collectivité ou un service de l’Etat, titulaire d’un diplôme supérieur (formation en Achats serait un plus), avec un bon sens de
l’analyse et de la négociation souvent au niveau de cadre supérieur.
DESTINATAIRE DES CANDIDATURES
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 25 mars 2016 sur la bourse de l'emploi de l'agence www.eau-loire-bretagne.fr
À l'adresse suivante : L'AGENCE DE L'EAU LOIRE-BRETAGNE
9 avenue de BUFFON CS 36339
45063 ORLEANS CEDEX 2 Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Plantade chargée de mission recrutement
ou Mr Videau directeur de l'unité
OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 29/02/2016
N° de l’annonce : 2016-2-9172
OFFRE D’EMPLOI
La Mairie d’AZAY SUR CHER RECRUTE Un Attaché (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00
Directeur Général des Services / MAIRIE D'AZAY SUR CHER (37
MISSIONS DU POSTE
Sous la responsabilité du Maire et interlocuteur privilégié des élus, vous serez chargé de mettre en oeuvre les orientations
politiques publiques définies par l’Autorité Territoriale et de veiller au bon fonctionnement des services.
Définition du projet de territoire et mise en oeuvre des orientations déterminées par les élus :
Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité
Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire
Conseiller les élus dans la rédaction du projet stratégique
Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures
Apprécier les risques juridiques et financiers
Informer les élus et solliciter les arbitrages de l'exécutif
préparer, mettre en oeuvre et suivre les décisions du conseil (délibérations, comptes-rendus,...)
Conduite des projets stratégiques et pilotage de la stratégie de gestion des ressources :
Élaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle
Décliner les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budget
Impulser une stratégie RH et les plans d'actions afférents
Maîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale
Piloter la mise en oeuvre des tableaux de bord et les suivre
Rendre compte à l'exécutif et l'alerter
Direction, coordination et contrôle du fonctionnement des services :
Manager et animer les différents services
Optimiser le fonctionnement et l’organisation des services
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience confirmée dans un poste similaire
Aptitude au management et à l’encadrement (expérience indispensable)
Formation juridique et financière (droit publique, finances, gestion des CT)
Capacité d’analyse, de diagnostic et être force de proposition
Maitrise des procédures juridiques, administratives et financières (budget, comptabilité,…)
Bonne culture de la coopération intercommunale et du fonctionnement des CT
Qualité relationnelles et organisationnelles, sens de l'organisation et des responsabilités
Capacité à négocier, esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
Grande disponibilité, discrétion, rigueur
Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques
Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire
Poste à pourvoir le 01/03/2016
OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 18/02/2016
N° de l’annonce : 2016-2-1
OFFRE D’EMPLOI DESTINATAIRE DES CANDIDATURES
Envoyer CV, lettre de motivation et les pièces complémentaires (avec intitulé de l'annonce + références). Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Indre et Loire Service Conseil en Recrutement 25, rue du Rempart - CS 14135
37 041 TOURS CEDEX 1 Les candidatures doivent être déposées par écrit, avec lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies des
diplômes, copie du dernier arrêté de position administrative pour les fonctionnaires et photographie d’identité, dès que possible
OFFRE D’EMPLOI
La Mairie de SORIGNY RECRUTE Un Attaché (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00
Directeur Général des Services contractuel / MAIRIE DE SORIGNY (37)
MISSIONS DU POSTE
RECRUTEMENT D'UN DGS - ATTACHE CONTRACTUEL A TEMPS COMPLET
Sous la responsabilité du Maire et interlocuteur privilégié des élus, vous serez chargé de mettre en oeuvre les orientations
politiques publiques définies par l’Autorité Territoriale et de veiller au bon fonctionnement des services.
Participation à la définition du projet de territoire aux côtés de l’équipe municipale et à la mise en oeuvre des orientations
déterminées par les élus :
Conseiller les élus dans la rédaction des projets
Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures
Alerter et étudier les risques juridiques et financiers
Elaborer et mettre en oeuvre les décisions du conseil municipal
Préparer, suivre et finaliser les commissions et conseils municipaux (constitutions de dossiers, rédactions et suivi des
délibérations, des décisions et des projets, gestion des comptes rendus de réunions)
Elaboration des documents administratifs et budgétaires :
Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires
Préparer et suivre l’exécution budgétaire
Préparer et suivre les dossiers de demandes de subventions
Assurer la gestion de la dette et de la trésorerie, ainsi que la gestion des emprunts
Contrôler le travail de l’agent chargé de la comptabilité et des marchés publics et suppléer en cas d’absence
Encadrement et gestion du personnel (23 agents) :
Organiser et coordonner les services tout en veillant à la réactivité et à la qualité des services rendus
Assurer la gestion et de la carrière et de la paye
Mettre en place et suivre le plan de formation
Conseiller et accompagner l’ensemble des agents dans l’évolution de leurs pratiques professionnelles, notamment le
personnel administratif
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans la Fonction Publique Territoriale
Aptitude au management et à l’encadrement
Formation juridique et financière (droit publique, finances, gestion des CT)
Culture et intérêt pour le fonctionnement des CT et de la coopération intercommunale
Qualité relationnelles : diplomatie, écoute et discrétion
Qualités organisationnelles : rigueur, neutralité, capacité d’adaptation
Qualité relationnelles et organisationnelles
Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques
Disponibilité et sens du service public
Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire - CNAS - Prévoyance maintien de salaire
Poste à pourvoir le Dès que possible
OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 29/02/2016
N° de l’annonce : 2016-2-5
OFFRE D’EMPLOI Type d'emploi Mission de remplacement
Temps de travail Temps complet
DESTINATAIRE DES CANDIDATURES
Envoyer CV, lettre de motivation et les pièces complémentaires (avec références de l'annonce). Monsieur le Président
Centre de Gestion d'Indre et Loire Service Conseil en Recrutement 25, rue du Rempart - CS 14135
37 041 TOURS CEDEX 1 Les candidatures doivent être déposées par écrit, avec lettre de motivation, curriculum vitae,
photocopies des diplômes, copie du dernier CDD pour les agents contractuels de la Fonction Publique et photographie d’identité,
avant le 25 mars 2016.
OFFRE D’EMPLOI
La Mairie de SARAN RECRUTE Un Attaché (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00
DIRECTEUR (TRICE) DU CENTRE DE NATURE DU GRAND LIOT (41) / DIRECTION DE L'EDUCATION ET DES LOISIRS Le Grand Liot, centre de nature en Sologne est situé à quelques kilomètres de Romorantin-Lanthenay. Propriété collective des habitants de Saran, il regroupe un gîte, un centre d'hébergement et une ferme d'animation (animaux de la ferme et chevaux). Avec ses 117 hectares de forêts, de prairies, 2 étangs, il invite à la découverte de la faune et de la flore locales. Cet équipement accueille un public varié : scolaires, centres de loisirs, familles, associations, entreprises.
MISSIONS DU POSTE
Impulser des orientations et des nouvelles actions en accord avec la politique municipale.
Suivi du personnel, suivi administratif et financier, mise en place de projets (en collaboration avec les services de la Ville).
Être force de proposition permanente pour la dynamisation et la promotion de l’équipement
Diriger le Centre de Nature avec le suivi spécifique de chaque accueil en lien et dans le respect de la réglementation en
vigueur.
Mettre en place et organiser les moyens humains, matériels et promotionnels permettant de rendre fonctionnelle la
structure.
Accompagner les différents projets pédagogiques liés à la spécificité de chaque public et type d'accueil.
Encadrer une équipe autour du projet et travailler en transversalité avec les services de la ville et ses partenaires (écoles,
associations,..)
Développer le partenariat pour optimiser la fréquentation de la structure dans le respect de la commande politique.
Gérer le budget de la structure BP-BS (prévision, bilan et analyse), assurer le suivi comptable de l’équipement en lien avec le
service d’appui municipal.
Contraintes spécifiques et conditions de recrutement :
Grande disponibilité.
Logement de fonction - nécessité absolue de service (reste à charge : fluides. Loyer pris en charge par la ville)
Amplitude horaire des journées et périodes de travail pendant les séjours
Annualisation du temps de travail
Astreintes du fait du logement de fonction
Travail isolé
Capacité à échanger et communiquer avec les services de la Ville (éloignement de la structure)
PROFIL SOUHAITÉ
DUT « Animation sociale et socioculturelle » : spécialisation « Animation scientifique » ou Maîtrise Sciences et Techniques «
environnement « , BTS agricole option « Gestion et Protection de la Nature », DEFA (DEJEPS) - BAFD indispensable ou
équivalence ...
Capacité de manager une équipe.
Grandes qualités relationnelles face à tous types de publics
Maîtrise de la méthodologie de projet.
Qualité rédactionnelle.
Maîtrise de l'outil informatique.
OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 24/02/2016
N° de l’annonce : 2016-2-9142
OFFRE D’EMPLOI DESTINATAIRE DES CANDIDATURES
Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 14 mars 2016
À l'adresse suivante : MAIRIE DE SARAN Place de la Liberté
BP 3 45774 SARAN CEDEX
SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
OFFRE D’EMPLOI
Le CENTRE DE GESTION DE L’INDRE ET LOIRE RECRUTE Un Attaché (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00
Attache Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur / Remplacement et Renfort CENTRE DE GESTION DE L'INDRE ET LOIRE (37) C.D.D besoin occasionnel ou renfort
MISSIONS DU POSTE
RECRUTEMENT CONTRACTUEL - TEMPS DE TRAVAIL SELON LES MISSIONS
Le Centre de Gestion d'Indre et Loire recherche des collaborateurs contractuels opérationnels (cadre A ou B confirmé) pour
compléter l'équipe du Service de Remplacement et de Renfort.
Sous la responsabilité du chef de service, vous êtes amenés à intervenir sur l’ensemble du département d’Indre et Loire au
sein des collectivités et établissements publics qui font appel à notre Service de Remplacement et de Renfort, principalement
en secrétariat général, Direction générale des services ou dans des domaines d’expertise (Ressources Humaines, finances et
marchés publics). Direction générale des services :
Décliner, les orientations politiques des élus et les mettre en oeuvre
Assistance et conseil aux élus
Élaborer et mettre en oeuvre les décisions du conseil municipal
Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques
Élaboration des documents administratifs et budgétaires
Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires
Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Préparer et suivre l'exécution du budget
Rédiger, gérer et suivre les marchés publics
Gestion des affaires générales
Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales
Assurer la mise en oeuvre des décisions municipales en matière d'urbanisme
Accueil et renseignement de la population
Élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population
Développer des dispositifs de concertation avec les usagers (animer des réunions publiques)
Gestion des équipements municipaux
Planifier la gestion des locaux et des équipements
Définir les besoins en matériels et équipements
Évaluer le patrimoine et les risques
Gestion des Ressources Humaines
Gestion administrative et statutaire
Gestion et suivi de la paye, de l’activité et des indicateurs du service
OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 22/02/2016
N° de l’annonce : 2016-2-3
OFFRE D’EMPLOI Accompagnement d’un agent à la prise de fonction
Aider les agents nouvellement recrutés lors des premiers mois de la prise de fonction, notamment pour les jeunes
diplômés avec peu d’expérience dans la fonction publique
Accompagnement souvent demandé sur des postes de secrétaire de mairie, responsable en Ressources humaines
PROFIL SOUHAITÉ
Opérationnalité immédiate exigée
Expérience confirmée dans une fonction similaire et maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
Formation juridique et financière (droit publique, finances, urbanisme, gestion des collectivités locales)
Solides connaissances et maîtrise des procédures administratives, du statut de la fonction publique, des finances publiques,
des marchés publics et du droit de l’urbanisme
Qualités relationnelles : goût du contact, de l’accueil, de l’écoute et des relations humaines
Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies
Sens de l’organisation, rigueur, neutralité, capacité d’adaptation, polyvalence
Très grande disponibilité, réactivité et sens du service public
Rémunération : base + régime indemnitaire + accessoires au traitement du Service de Remplacement et de Renfort
CNAS + Prévoyance maintien de salaire (selon ancienneté dans le service)
Poste à pourvoir le Dès que possible
Type d'emploi Mission de remplacement
Temps de travail Temps complet
DESTINATAIRE DES CANDIDATURES
Envoyer CV, lettre de motivation et les pièces complémentaires (avec intitulé et références de l'annonce). Monsieur le Président
Centre de Gestion d'Indre et Loire Service des Ressources Humaines
25, rue du Rempart - CS 14135 37 041 TOURS CEDEX 1
Les candidatures doivent être déposées par écrit, avec lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies des diplômes, copie du dernier CDD pour les agents contractuels et photographie d’identité,
dès que possible. Contact RH : Christine BUISSON
Tél : 02.47.60.85.13 (christine.buisson@cdg37.fr)
Informations sur le poste : Mme SERT, responsable du service 'Pôle Emploi Public' - 02.47.60.85.11 (emploi@cdg37.fr)
OFFRE D’EMPLOI
La Mairie d’AMILLY RECRUTE Un Rédacteur (H/F)
A TEMPS COMPLET : 35h00
Assistant de prévention / Service des Ressources Humaines
MISSIONS DU POSTE L'assistant de prévention contribue à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant
l'autorité territoriale et le cas échéant les services dans la mise en oeuvre des règles de santé et de sécurité au travail.
Participer à l’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels
Vérifier la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (consignes de sécurité, bonne utilisation du matériel,
équipements de protection individuelle,...)
Aider à la prise en compte de la sécurité dans la préparation et l'organisation du travail
Détecter les situations à risques afin de les supprimer ou de les maîtriser
Avoir connaissance des accidents du travail et participer à leur analyse
Veiller au suivi et à la bonne tenue des registres de santé et de sécurité
Communiquer sur la prévention, participer aux sensibilisations et formations organisées
Etre consulté sur les projets d'aménagement, de construction de locaux, d'achat de matériel et d'équipement
Participer au Comité Technique ou C.H.S.C.T.
Contribuer à la réalisation et à la mise à jour des fiches de risques professionnels établies par le médecin du service de
médecine préventive
PROFIL SOUHAITÉ
De formation minimum bac+2 spécialisée en hygiène et sécurité, vous possédez une première expérience dans la mise en
place du document unique et des outils de gestion liés à la sécurité. Vos qualités professionnelles sont :
l'écoute, l'aisance relationnelle et la pédagogie afin de mener à bien votre communication et vos animations
l'esprit d’analyse et de synthèse
La rigueur et l'organisation font partie intégrante de vos savoirs être.
DESTINATAIRE DES CANDIDATURES
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 30/03/2016
À l'adresse suivante : MAIRIE D'AMILLY 3 rue de la Mairie
BP 909 45209 AMILLY
recrutement@amilly45.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Dorothée FRETEY / Responsable du service RH 02.38.28.76.00
recrutement@amilly45.fr
OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 17/02/2016
N° de l’annonce : 2016-2-9110
OFFRE D’EMPLOI
La Mairie de JARGEAU RECRUTE Un Assistant de conservation du patrimoine et des
bibliothèques (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00
responsable bibliothèque / culturelle
MISSIONS DU POSTE
responsable de la bibliothèque
accueil du public
participation aux temps d'activité périscolaire
intervention dans les écoles
PROFIL SOUHAITÉ
bac + 3 ou 4 (licence master bibliothèques)
DESTINATAIRE DES CANDIDATURES
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 15/03/2016
À l'adresse suivante : MAIRIE DE JARGEAU
Place du Grand Cloître 45150 JARGEAU
OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 24/02/2016
N° de l’annonce : 2016-2-9141
OFFRE D’EMPLOI
La Mairie de LIGNY LE RIBAULT RECRUTE Un Agent spécialisé des écoles maternelles (H/F)
A TEMPS NON COMPLET : 30h00
ATSEM / AFFAIRES SCOLAIRES
MISSIONS DU POSTE
Accueil des enfants de PS et MS avec l’enseignant
Aide aux enfants dans leurs gestes quotidiens
Premiers soins infirmiers très simples sous la responsabilité de l’enseignant
Participation à diverses activités sous la responsabilité de l’enseignant, participation à la préparation des travaux pour les
activités manuelles
Aide à l’enfant pour le rangement du matériel éducatif et pédagogique
Entretien du matériel de l’école, entretien des locaux
L’organisation de la sieste sous la responsabilité des enseignants
Animation d’activités pendant les TAP en suivant le PEDT
Aide occasionnel au service de restauration
PROFIL SOUHAITÉ
La personne devra :
Avoir un diplôme lié à la petite enfance (comme le CAP petite enfance)
De l’expérience dans l’encadrement et l’animation des jeunes enfants
Une bonne connaissance dans le fonctionnement d’une école maternelle
Une volonté de se former
DESTINATAIRE DES CANDIDATURES
À l'adresse suivante : MAIRIE DE LIGNY LE RIBAULT
Place du 11 Novembre 45240 LIGNY LE RIBAULT
La lettre de motivation et le CV devront être adressés à la mairie de Ligny le Ribault à l’attention de monsieur le 1er adjoint avant le 30 mars 2016.
OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 18/02/2016
N° de l’annonce : 2016-2-9121
OFFRE D’EMPLOI
La Mairie d’ALENYA RECRUTE Un Educateur de jeunes enfants (H/F)
A TEMPS COMPLET : 35h00
Directeur/trice de crèche / MAIRIE D'ALENYA (66)
MISSIONS DU POSTE
Pour l’ouverture de sa future crèche (en janvier 2017 avec prise de fonction début septembre 2016) la Mairie d’Alénya, dans
les Pyrénées Orientales (3 338 habitants) recherche un directeur/trice. Il/Elle sera responsable de 20 berceaux et d'une
équipe de 4 professionnels de la Petite Enfance. Il/elle a une double mission. Tout d'abord, avec l'équipe :
Encadrer l’équipe de 4 professionnels de la petite enfance
Etre garant(e) de la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles - Organiser des activités d'éveil (sensorielles,
manuelles, de motricité) adaptées au groupe d'enfant et à chaque enfant individuellement - Surveiller le développement
psychomoteur et affectif de chaque enfant - Partager ses compétences spécifiques EJE avec l'équipe - Etre moteur dans
l'aménagement de l'espace - Accompagner les familles
Organiser les évènements de la crèche
Inscrire le projet de la crèche dans le cadre de la politique publique communale en faveur de l’enfance et de la petite enfance
Organiser le lien avec l’EHPAD (la structure crèche est insérée dans un pôle intergénérationnel dont la spécificité est de
contenir un EHPAD et une crèche)
Organiser le lien avec le relais d’assistantes maternelles du secteur
Et d’un point de vue administratif :
Gérer le planning de l’équipe
Gérer l’encaissement des familles
Suivi administratif des contrats nous liant avec la CAF - Gérer les stocks, préparer les commandes alimentaires, d'hygiène, de
jouets - Organiser et veiller au respect des procédures opérationnelles - Contrôler et organiser l'application des consignes
d'hygiène et de sécurité - Gérer le budget de la crèche - Organiser l'archivage des documents
Rendre compte à sa hiérarchie
PROFIL SOUHAITÉ
Diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants
Capacité de gérer la double mission administration et gestion de l’équipe
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer une équipe de 5 personnes
Autonomie et réactivité - Qualités relationnelles et de communication
Rigueur
La personne devra justifier de trois ans d'expérience comme directeur, directeur adjoint ou responsable technique d'un
établissement de 20 places ou moins, ou de trois ans d'expérience auprès de jeunes enfants.
DESTINATAIRE DES CANDIDATURES
Les candidatures doivent être remises en Mairie avant le vendredi 15 avril 2016, à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse suivante : Mairie d’Alénya, Place de la République, 66200 ALENYA
OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 29/02/2016
N° de l’annonce : 2016-2-6
OFFRE D’EMPLOI
La Mairie de MEUNG SUR LOIRE RECRUTE Un Educateur des activités physiques et sportives
(H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00
MNS titulaire du BEESAN ou BEPJEPS Activités Aquatiques de la Natation
MISSIONS DU POSTE
Organiser et mettre en œuvre la surveillance des bassins et la sécurité des différents publics selon le POSS de l'établissement.
Enseignement de la natation à des enfants (club nautique),
Développer et encadrer les publics scolaires en collaboration avec les enseignants,
Contrôle de la qualité des eaux du bassin,
Exécution des fonctions dans un bassin d'apprentissage de mi-septembre à fin mai et dans une piscine d'été découverte de
juin à mi-septembre.
Planning annualisé avec des samedis et dimanches travaillés à la piscine d'été.
PROFIL SOUHAITÉ
DESTINATAIRE DES CANDIDATURES
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à Madame Le Maire
À l'adresse suivante : MAIRIE DE MEUNG SUR LOIRE
32 rue du Général de Gaulle 45130 MEUNG SUR LOIRE
Séverine DA SILVA, Responsable Finances / RH
OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 26/02/2016
N° de l’annonce : 2016-2-9168
OFFRE D’EMPLOI
La Mairie de FLEURY LES AUBRAIS RECRUTE Un Adjoint technique (H/F)
A TEMPS COMPLET : 35h00
un agent chargé de l'entretien des terrains de sports / Département Aménagement Urbain et Gestion des Espaces Publics Service cadre de vie
MISSIONS DU POSTE
Assurer l'entretien des terrains de sports et des espaces verts d'accompagnement,
Exécuter les différents travaux spécifiques aux terrains de sports (traçage, réparation d'arrosage automatique, etc...),
Participer à de petites créations ou rénovations,
Conduire du petit matériel agricole porté avec son matériel adapté aux terrains de sports.
Missions occasionnelles
Réaliser quelques gardes le week-end dans le cadre des manifestations sportives,
Participer aux installations des structures événementielles (fleurissement),
Participer aux astreintes hivernales (conduite de tracteur avec lame),
Participer aux marchés alimentaires (le dimanche).
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience dans le domaine de l'entretien des terrains de sports et des espaces verts,
Très grande polyvalence, grande autonomie, grande rigueur et sens de la concertation, esprit d'équipe, bonnes qualités
relationnelles,
Bonne connaissance en petite mécanique et en arrosage automatique,
Bonne connaissance des gazons (fertilisation - traitement phytosanitaire - maladie etc...),
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité,
Être titulaire des permis B-BE (souhaité), CACES (souhaité), Certiphyto (souhaité).
DESTINATAIRE DES CANDIDATURES
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 21 mars 2016
À l'adresse suivante : MAIRIE DE FLEURY LES AUBRAIS
7 place de la République BP 12200
45400 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Alain FLEUREAU, responsable de la subdivision logistique ou Bernard CHEVALLIER responsable du service cadre de vie au 02.38.71.93.66
OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 18/02/2016
N° de l’annonce : 2016-2-9120
OFFRE D’EMPLOI
La Mairie de FLEURY LES AUBRAIS RECRUTE Un Adjoint technique (H/F)
A TEMPS COMPLET : 35h00
un agent chargé de la maintenance et du gardiennage pour la résidence Ambroise Croizat /
MISSIONS DU POSTE
Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement de la résidence,
Répondre aux appels des résidents,
Porter assistance aux résidents et alerter les services de secours,
Alerter le service maintenance des ascenseurs en cas de panne,
Contrôler la centrale incendie (SSI) et les alarmes techniques de la structure de manière quotidienne,
Entrer et sortir les poubelles de la résidence,
Veiller à la fermeture des portes de la résidence,
Maintenance et vérification du défibrillateur mensuellement.
Astreinte au plan canicule, permis B exigé,
Temps plein (35 heures), garde week-end du vendredi 17h00 au lundi matin 8h00 (24h/24h), garde semaine de 18h à 8h du
matin,
En alternance 1 semaine sur 2 avec l'autre gardien, 1 mois sur 2 pendant les vacances d'été
PROFIL SOUHAITÉ
Grande autonomie, sens de l'organisation, rigueur (gestion de stock et budget),
Maîtrise Informatique et traitement de texte,
Capacité à communiquer et à transmettre l'information, grande disponibilité,
Réactivité face aux situations d'urgence (urgence médicale ou technique),
Savoir se conformer aux règles de discrétion et de secret professionnel qui s'impose dans un établissement médico-social,
Ecoute, tolérance, contact de qualité avec la personne âgée, sens du relationnel,
Habilitation électrique, PSC 1 à jour.
DESTINATAIRE DES CANDIDATURES
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 15 mars 2016
À l'adresse suivante : MAIRIE DE FLEURY LES AUBRAIS
7 place de la République BP 12200
45400 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme SERVANT Directrice du CCAS (Tel : 02 38 71 93 42)
OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 29/02/2016
N° de l’annonce : 2016-2-9173
III – DEMANDES D’EMPLOI, DE MUTATION OU DE DETACHEMENT
FILIERE DEMANDEUR ADRESSE SOUHAIT
1
Administrative Madame RIOU Stéphanie
2 C rue Henri Duvillard Le Turenne - Appt. 05 45000 ORLEANS 06.32.02.68.98 - stphn.riou@gmail.com
Récemment lauréate au concours d'Adjoint administratif de 1ère classe, je recherche un poste dans une collectivité
territoriale du Loiret.
Administrative Madame BERTRAND Amelie
11 chemin des Hauts Ouest 45460 ST AIGNAN DES GUES 06.87.19.76.74 - amelie.bertrand45@orange.fr
Lauréate du concours d'Adjoint administratif de 1ère classe, je recherche
un poste à temps partiel dans une collectivité territoriale du Loiret.
Administrative Monsieur BESNARD Clément
19 rue de la bourie rouge 45000 ORLEANS 06.71.38.09.22 - clementbesnard@gmail.com
je recherche un poste de secrétaire dans la fonction publique territoriale.
Administrative Madame GUY Marie-Cécile
188 rue du 3ème R.A.C 36000 CHÂTEAUROUX 06.63.64.25.40 - 02.54.08.48.74 guymariece@gmail.com
Lauréate du concours d'adjoint administratif de 1ère classe, je recherche un poste dans une collectivité territoriale
du Loiret.
Administrative Monsieur DOS SANTOS Alcides
10 rue Hector Berlioz 45380 LA CHAPELLE ST MESMIN 06.18.29.17.74 - 02.38.56.34.31 dossantos-alcides@neuf.fr
Militaire de carrière de 17 ans, je recherche un poste d'adjoint administratif
dans une collectivité du Loiret.
Administrative Madame BOURDON Valeriane
36 rue du fbg bannier - bâtoment B 45000 ORLEANS 06.27.23.53.14 - 02.38.53.71.85 valeriane.bourdon@sfr.fr
Depuis 6 ans dans le domaine administratif, je suis vivement
inteéressée par un emploi dans une collectivité du Loiret.
Administrative
Madame BERTHE Isabelle
Adjoint administratif 2ème classe
34 rue de la couture 77130 CANNES ECLUSE 06.60.26.42.83 - georges.prados]@bbox.fr
Adjoint administratif de 2ème classe en disponibilité, je recherche un poste au
sein d'une collectivité du Loiret.
Administrative
Madame MORLET Audrey
Adjoint administratif 2ème classe
11 rue de la Fourrerie 45290 PRESSIGNY LES PINS 07.81.26.69.39 - au.morlet@laposte.net
Actuellement Adjoint administratif de 2ème classe, je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret.
Administrative Madame FEYDEL Nathalie
56 rue Jean Zay 45800 ST JEAN DE BRAYE 06.98.08.43.95 - 09.81.44.08.91 nathalie.feydel@bbox.fr
Disponible de suite,je suis à la recherche d'un poste d'assistante administrative à temps complet ou i non complet dans
une collectivité du Loiret.
Administrative
Madame LOOS Nathalie
Brigadier chef principal
18 rue de la grésie 45380 LA CHAPELLE ST MESMIN 06.18.02.30.18 - 02.38.53.97.53 rosona120327@yahoo.fr
Je souhaiterais un détachement pour un poste d'adjoint administratif.
Administrative Madame JORY Marsilia
4 rue du Général de Gaulle 45310 ST PERAVY LA COLOMBE 06.26.37.67.49 - marsou45@sfr.fr
Je recherche un poste d'adjoint administratif dans une collectivité du
Loiret
III – DEMANDES D’EMPLOI, DE MUTATION OU DE DETACHEMENT
FILIERE DEMANDEUR ADRESSE SOUHAIT
2
Administrative Monsieur COMBY Pierre-François
75 bis rue du faubourg Saint Jean 45000 ORLEANS 06.74.22.78.05 - 02.38.81.77.51 pierre-francois.comby@Wanadoo.fr
Administrative Madame RACHIDI Siham
27 avenue des droits de l'homme 45000 ORLEANS 07.87.21.87.60 - lilas45000@hotmail.fr
Je recherche un poste d'adjoint administratif au sein d'une collectivité.
Administrative
Madame CARPENTIER Valérie
Adjoint technique de 2ème classe
70, Allée des Chênes Résidence 'La Bardinerie' 45210 LA SELLE EN HERMOY - 02.38.92.21.65 carpentierphilippe@wanadoo.fr
Adjoint Technique de 2ème Classe titulaire, désire m'orienter vers le secteur
administratif et recherche un poste en tant qu'Adjoint Administratif de 2ème
Classe dans Collectivité du Loiret.
Administrative Madame DUFLOT Sandra
10 chemin des Terres des marnes 45360 CHATILLON SUR LOIRE 06.72.22.31.11 - duflotsandra1@gmail.com
Titulaire d'un agrément au titre des emplois réservés, je recherche un poste
d'Adjoint administratif dans une collectivité territoriale du Loiret.
Administrative Madame DELMOTTE Atalante
150 rue Philippe de Commynes 45160 OLIVET 06.89.03.11.72 - 02.38.66.65.29 ad.atalantedelmotte@yahoo.fr
Suite à ma formation de secrétaire comptable, je recherche un poste dans
une collectivité du Loiret.
Administrative Madame PROUST Caroline
19 allée Louis d'Illiers 45750 ST PRYVE ST MESMIN 06.32.30.50.52 - 02.38.56.04.51 caroline.proust@live.fr
Reconnue travailleur handicapé, je recherche un poste dans le domaine de
l'assistanat/secrétariat.
Administrative Madame PELTIER Yveline
22 rue Pierre Semard 45120 CHALETTE SUR LOING 06.17.45.01.70 - 01.60.70.93.19 y_peltier@msn.com
Je recherche un détachement au sein d'un établissement de la Fonction
Publique Territoriale dans le secteur de Montargis pour rapprochement familial.
Administrative
Madame LAURENT Laurence
Adjoint Administratif principal de 2ème classe
14 rue de la bourgade 06440 L'ESCARENE 06.95.07.58.69 - nathalie.08@live.fr
je recherche une mutation dans une collectivité du Loiret
Administrative
Monsieur LE BELLEC Philippe
Rédacteur principal de 1ère classe
8 Donville 45480 BAZOCHES LES GALLERANDES 06.37.81.00.05 - 02.38.39.36.38 philippe.lebellec@mairie-etampes.fr
Lauréat du concours d'attaché territorial, je recherche un poste à responsabilité
dans une collectivité du Loiret.
III – DEMANDES D’EMPLOI, DE MUTATION OU DE DETACHEMENT
FILIERE DEMANDEUR ADRESSE SOUHAIT
3
Administrative
Madame RADET Louise
Attaché
11 avenue Gambetta 75020 PARIS 06.87.80.24.15 - louiseradet@yahoo.fr
Actuellement en disponibilité, je recherche un détachement ou une
intégration sur un poste d'attaché dans le secteur culturel.
Administrative Madame GOUEDARD Anne
60 la cour Gueudreville 45480 BAZOCHES LES GALLERANDES 06.88.70.00.09 - 02.38.39.40.21 anne.gouedard@sfr.fr
Lauréate de concours de Rédacteur Territorial et doté de plus de 15 ans
d'expérience dans l'administration des ressources humaines, mon ambition est
de pouvoir poursuivre mon évolution professionnelle au sein d'une collectivité
territoriale.
Administrative
Madame MERILLAC Marion
Adjoint administratif 1ère classe
32 C avenue de la mouillère 45100 ORLEANS 06.10.14.02.19 - merillac.marion@neuf.fr
Lauréate du concours interne de rédacteur territorial, je souhaite faire acte
candidatrue dans une collectivité du Loiret.
Animation Madame JAOUEN Pauline
61 rue Jean Jaurès 94800 VILLEJUIF 06.12.36.41.77 - japauline23@hotmail.fr
Titulaire dans la Fonction Publique Hospitalière, je recherche un
détachement sur un poste d'adjoint d'animation dans une collectivité
territoriale du Loiret.
Culturelle Monsieur BLOND Arnaud
Résidence les Rauches 1 bis rue Saint Nicolas appt 4 45110 CHATEAUNEUF SUR LOIRE 06.79.09.84.12 - 02.34.50.61.79 arnaud.blond@hotmail.fr
lauréat du concours externe d'adjoint du patrimoine du 1ère classe, je recherche
un poste au sein d'une collectivité du Loiret.
Culturelle
Madame BRIAUD Elisabeth
Assistant de conservation principal de 2ème classe
2 rue Victor Arago 45400 FLEURY LES AUBRAIS 06.62.44.83.20 - elisabethgilbert279@gmail.com
Je suis à la recherche d'un poste d'assistant de conservation principal de
2ème classe dans le Loiret pour rapprochement familial.
Culturelle
Madame HUME Aurélie
Adjoint du patrimoine de 2ème classe
4 rue des Courtils 45430 CHECY 06.84.59.82.07 - au.hume@wanadoo.fr
Lauréate du concours d'assistant de conservation du patrimoine et des
bibliothèques spécialité 'Musée', je suis à la recherche d'une mutation dans une
collectivité territoriale du Loiret.
Culturelle
Madame BERGERARD Alexandra
Bibliothécaire
14-18 avenue de l'aulnaysiene 93600 AULNAY SOUS BOIS 06.99.04.61.27 - authopia45@gmail.com
Chef du service des archives et de la documentation, je suis à la recherche d'un poste à responsabilités dans mon domaine de compétence au sein d'une
collectivité du Loiret.
Médico-Sociale
Madame MONDIOT Hélène
A.t.s.e.m. de 1ère classe
106 rue des Petits Pommiers Logement n°34 45570 DAMPIERRE EN BURLY 06.38.36.98.21 - samuel.mondiot@orange.fr
Actuellement ATSEM de 1ère classe, je recherche une mutation dans une
collectivité territoriale dans le secteur de Dampierre-en-Burly.
III – DEMANDES D’EMPLOI, DE MUTATION OU DE DETACHEMENT
FILIERE DEMANDEUR ADRESSE SOUHAIT
4
Médico-Sociale
Madame BELHAMID Samira
A.t.s.e.m. de 1ère classe
15, rue des Acacias 45110 ST MARTIN D'ABBAT 06.51.21.54.11 - moussamira@yahoo.fr
Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles de 1ère Classe, recherche poste dans
Collectivité du Loiret.
Médico-Sociale
Madame KUHN Veronique
A.t.s.e.m. de 1ère classe
22 rue Louise de Larnage 45140 ORMES 06.83.18.06.44 - 09.53.03.67.94 kuhn.nico@free.fr
Actuellement ATSEM de 1ère classe, je recherche une mutation dans une
collectivité territoriale du Loiret pour rapprochement familial.
Médico-Sociale
Madame MOLENAT Sylvie
A.t.s.e.m. de 1ère classe
12 route des granges 41400 FAVEROLLES SUR CHER 06.21.57.49.20 - 02.36.06.00.58 molenatsylvie@hotmail.com
Je suis à la recherche d'un poste d'ATSEM dans le loiret.
Médico-Sociale Madame REGNIER Céline
'Botteron' 45250 OUZOUER SUR TREZEE 06.20.71.92.49 - celine-8@hotmail.fr
Lauréate du concours ATSEM en 2014, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret.
Médico-Sociale
Madame H'SOILI Fabienne
A.T.S.E.M. principal de 2ème classe
44 bis B avenue du général Leclerc 45330 MALESHERBES 06.17.77.26.47 - 09.53.23.39.74 janick974@free.fr
Employée à la ville de Paris, je recherche un poste d'atsem dans une collectivité du
Loiret.
Médico-Sociale Madame CITA Melinda
60 rue de voisinas 45130 ST AY 06.32.28.28.98 - 02.38.66.65.21 m.cita@orange.fr
lauréate du concours de Psychologue territorial, je recherche un poste dans une
collectivité du Loiret.
Sécurité
Monsieur LANGLAIS François
Brigadier de Police Municipale
57 rue de voisinas 45130 ST AY 06.06.60.55.94 - 09.83.98.71.39 stephanie-dubois.stay@hotmail.fr
Agent de police municipale, je recherche une mutation.
Technique
Madame KOUAKOU Josseline
Adjoint Technique de 1ère classe
158 bis avenue de la Division leclerc 94460 VALENTON 06.45.14.22.70 - 01.43.89.72.92 josseline.kouakou@cg94.fr
Je souhaite trouver un poste de cuisinière dans une structure de la petite enfance
au sein d'une collectivité du Loiret.
Technique
Monsieur BEN HADDI Brahim
Adjoint Technique de 1ère classe
322 route de Nombrun 45530 VITRY AUX LOGES 06.50.65.77.69 - 09.83.60.84.57 maudus83@yahoo.fr
Je recherche une mutation sur un poste d'Adjoint technique de 1ère classe dans une collectivité territoriale du Loiret pour
rapprochement familial.
Technique
Madame VAUDE Maria Alice
Adjoint technique de 2ème classe
33 allée Serpentine 77200 TORCY 06.78.82.46.20 - 01.60.06.33.91
Actuellement adjoint technique 2ème classe dans une crèche collective, je
recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret.
III – DEMANDES D’EMPLOI, DE MUTATION OU DE DETACHEMENT
FILIERE DEMANDEUR ADRESSE SOUHAIT
5
Technique Monsieur SAINT-JOURS Paul
38 bis rue d'Alsace Lorraine 45000 ORLEANS 06.95.21.33.51 - 02.38.54.04.01 paul.saint-jours@orange.fr
Je possède la reconnaissance de travailleur handicapé, je recherche un
poste d'agent de restauration dans une collectivité territoriale du Loiret.
Technique Madame BERNERON Sabine
2 rue des sources 45300 PITHIVIERS LE VIEIL 06.28.71.31.30 - 02.38.06.05.42 sabine.berneron@sfr.fr
Auxiliaire de vie scolaire, je recherche un poste dans une collectivité du Loiret
Technique
Madame MATHE-KERBRAT Marion
Adjoint technique de 2ème classe
10 rue Alain Fournier 45400 FLEURY LES AUBRAIS 06.62.99.28.22 - marion.mathe@gmail.com
Actuellememnt en disponibilité, je souhaiterais trouver un poste dans une structure petite enfance dans le loiret.
Technique
Madame DEMANGHON Renée
Adjoint technique de 2ème classe
12 rue Georges Brière 45210 FERRIERES EN GATINAIS 06.72.22.23.09 - nez.nez62@hotmail.fr
Résidente à la Ferrières en Gatinais, je recherche une mutation sur un poste
d'adjoint technique de 2ème classe dans une collectivité territoriale du Loiret.
Technique
Monsieur LANTONNET Guillaume
Adjoint technique de 2ème classe
310 rue du château 45560 ST DENIS EN VAL 06.18.08.28.78 - guyom.27@hotmail.fr
Je recherche un poste dans une collectivité du Loiret pour rapprochement
familial.
Technique
Madame GUERIN Murielle
Adjoint technique de 2ème classe
12 Résidence Chanteraine Rue de Franche Comté 91940 LES ULIS 07.61.66.29.54 - 01.64.46.93.01 91mumu@live.fr
Actuellement adjoint technique 2ème classe (entretien et cuisine) dans la
région Parisienne, je suis à la recherche d'une mutation dans une collectivité
territoriale du Loiret.
Technique
Monsieur DÜRR Francis
Adjoint Technique Principal 1ère Classe Etablissement Enseignement
146 rue de Vennecy 45450 DONNERY 06.25.10.00.11 -
Agent polyvalent à la mairie de Donnery, je souhaite proposer mes compétences dans une autre collectivité afin d'évoluer
et d'élargir mes compétences.
Technique
Monsieur SIGAUD Lionel
Adjoint technique de 2ème classe
3 rue Corneille 45210 FONTENAY SUR LOING 06.03.13.41.74 - ioio.sigaud@hotmail.fr
Je recherche une mutation dans une collectivité du Loiret pour rapprochement
familial.
Technique
Monsieur CANIAUX Florent
Adjoint technique ppal de 2ème classe
11 rue du chemin de Roissy en France Bat. G - Appt. 27 93600 AULNAY SOUS BOIS 06.25.49.39.89 -
Je suis actuellement adjoint technique principal de 2ème classe, je recherche
une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret.
Technique
Monsieur BOUFLET Régis
Agent de maîtrise
5 rue Saint Exupéry 92360 MEUDON LA FORET 07.81.98.17.63 - regis.bouflet@outlook.com
Actuellement agent de maîtrise titulaire (service espaces verts), je recherche une mutation dans une collectivité territoriale
du Loiret.
III – DEMANDES D’EMPLOI, DE MUTATION OU DE DETACHEMENT
FILIERE DEMANDEUR ADRESSE SOUHAIT
6
Technique Madame LAMAURIE Céline
1 allée de l'Acerma 91190 GIF SUR YVETTE 06.22.36.65.31 - lamaurie.celine@orange.fr
Lauréate du concours d'Ingénieur spécialité prévention et gestion des
risques option assainissement-déchets, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret.
Technique
Monsieur CARRACHIOLI Stéphane
Technicien territorial
Résidence Clos Saint Laurent 22 quai Saint Laurent 45000 ORLEANS 07.80.41.51.47 -
Je suis à la recherche d'une mutation pour un poste de responsable espaces
verts et/ou responsable technique. Motivé, disponible de suite, grande autonomie et expériences dans le
secteur des espaces verts, je souhaiterais trouver un poste de
technicien territorial dans une collectivité du Loiret.
Technique
Monsieur CHAMPION Brice
Technicien principal de 2ème classe
169 rue Marcelin Berthelot 45400 FLEURY LES AUBRAIS 06.60.70.63.48 - 02.38.60.00.46 brice.champion@laposte.net
Responsable de la régie bâtiment, je recherche une mutation dans une
collectivité territoriale afin d'enrichir mon expérience professionnelle.
Recommended