Votez Moktar président

• Age: 23 ans

• Statut: En couple

• Pieds plats

• Sans habitude toxique

Étudiant 4ème année médecine

Local Officer on Research Exchange 2012-2013

Candidat au poste Président local de l’Associa-Med Sfax

Participation à l’organisation de différentes actions locales Assister à mainte projets nationaux

Local Officer on Research Exchange

J’ai soulevé les défis au sein de l’exchange Team

J’ai participé aux AG et meetings de l’Associa-Med depuis sa nationalisation J’ai assisté à 4 Sessions d’échange et une session EB

J’ai acquis de l’expérience qui m’a permis de renforcer le LEADER et le GESTIONNAIRE de Groupe en moi

Plus que 10 Formations dans plusieurs domaines qui ont développé en moi ces compétences

Stress Management

Fundraising

Lobbying & Advocacy

Communication Skills *2

Presentation Skills * 2

Cancer du sein

Représentation Externe

Y-peer Educator

Implication dans le travail du secrétariat Règlement interne:

J’ai participé à la rédaction du règlement interne local J’ai modéré le SWG local pour les amendements du Reg.Int National AG Zarzis Membre du SWG « Prise de position » ayant pour but l’instauration de Policy Statement comme à l’échelle de l’IFMSA

Mon dévouement pour la trésorerie

Trésorier semaine d’intégration 2012 Responsable petite caisse de l’échange 2012-203 avec un chiffre d’affaire de 11 mille dinars Assistant le trésorier local dans la gestion des comités d’échange avec un chiffre d’affaires de 30 mille dinars

Le savoir faire et l’aptitude à trouver des solutions dans les moments difficiles

• Une bonne communication et coordination avec le Bureau National dans la gestion financière, relations externes, mise en route de l’agenda annuelle Harmonie entre vision locale et nationale

• Etre omniprésent dans le conseil d’administration pour défendre les intérêts de notre bureau Etre le porte parole de nos membres

• Bonne gestion du temps et des

potentiels Encadrement des membres bureau et des adhérents

• La disponibilité: malgré l’énorme charge du travail de LORE j’ai pu gérer mon temps entre études et ma passion pour Associa-Med

• Suivi continu de l’état financier grâce à des

réunions régulières avec la trésorerie • Mises à jour de la paperasse en encadrant

le secrétariat

Suivi du travail des comités en encadrant le VPI Etre proche et à l’écoute des membres actifs et présent dans les réunions des comités

Epanouir et promouvoir l’image de l’Associa-Med par une stratégie de collecte de fond pertinente

Renforcer les relations avec l’administration de la faculté : Contact initié et confiance établie avec M. le doyen de la faculté en étant invité pour participer à la réunion avec le corps diplomatique de la Malaisie

Propager l'enthousiasme

Travailler en harmonie

Prise de décisions partagées fruits de discussion

Renforcer nos capacités

Présence d’esprit Responsabilité Expérience Savoir faire Ingéniosité Décisions partagées Epanouissement Novation ( et non innovation :p ) Travail d’équipe

« Un vrai Leader n’a pas besoin de conduire, il suffit qu’il montre le chemin »