Presentation forem aides 2014 février md

les aides à l’emploi et à la formation26 février 2014

Muriel DeudonConseillère en Ressources Humaines

Le Forem

Service aux employeurs Service aux particuliers SRP

Conseil Ressources Humaines - CRH

Conseil en Recrutement - CR

Gestion des dispositifs publics : PFI, APE, PTP

Direction régionale Emploi

Direction régionale Formation

Les aides à l’emploi

Fédérales

Wallonie

Secteurs

Réductions ONSS

SESAM Prime d ’Emploi

primes embauche

Réduction structurelle + Réductions groupes cibles: 1500,1000 ou 400€ /trim (selon les cas)À demander dans les 30 jours de l’engagement!• Premiers engagements : 1er, 2ème,3ème ,4ème, 5ème Travailleur• Jeunes travailleurs (start) : jeunes - 26 ans très peu, peu ou

moyennement qualifiés (max cess)• Demandeurs d ’emploi de longue durée (activa): <25,<30 ans et pas

cess, AR • Travailleurs âgés : + de 54 ans• Tuteurs • RTT • travailleurs licenciés suite restructuration

Les réductions onss

Subvention d’un emploi supplémentaire par la région wallonne pour ouvrier ou employé (e) (demandeur d’emploi) min ½ temps

Sur 3 ans pour un temps plein/an (prorata temps partiel) : (max.55.000€/an/ent)10.000€ la 1ère année

7500€ la 2ème année 5000€ la 3ème année

Possibilité de bonus de 2500€/an/pers selon le candidat (max 2 bonus/an) et le projet

PME autonome et secteur d’activité ok + éligibilité minimis Cumulable avec réduction onss (pas allocation de travail activa) Sesam ne peut succéder directement au PFI, consulter un CRH

SESAMSoutien à l’Emploi dans les Secteurs d’Activités Marchandes

Prime à la création d’emplois supplémentaires par la RW

Entreprises de - 10 travailleurs

Certains secteurs (cfr code NACE)

5.000 euros pour le 1er engagement3.250 euros pour les suivants

Augmentation et maintien de l’effectif

Prime à l’emploi

Exemple chiffré

Base de salaire Brut : 2000€/mois – employéBudget mensuel moyen tt compris

+ SESAM • Sans réduction onss: 3000€ 1750€ - 2167€• Réd. onss 1500€/trim : 2480€ 1230€ - 1647€• Réd. onss 1000€/trim : 2650€ 1400€ - 1817€• Avec allocation activa : 2160€

Fédérales

Région wallonne

Secteurs

Congé éducationStage de transition

Plan Formation InsertionStage de transitionChèque FormationCrédit adaptation

Primes, interventions dans la rémunération,……

Aides à la formation

Encourager la formation des travailleurs engagés dans le secteur privé

Congés rémunérés par l’employeur avec remboursement du fédéral (22,08€/h max)

Rémunération mensuelle plafonnée à 2760 euros bruts

Minimum 32 h et maximum 80/180 selon le caractère de la formation et le moment où les cours se donnent

Le congé éducation

Stage en entreprise (tous employeurs et tous secteurs) ayant un siège d’exploitation en RW

durée 3 mois x 2 Jeunes de <30 ans max cess, DE en stage d’insertion entre 6ème et

12ème mois Indemnité mensuelle de 200€/mois pour employeur (+assurances) Allocation de stage Onem : 26,82€/jour Demande et suivi par le Forem www.leforem.be

Le stage de transition

Formation individuelle en entreprise Tous secteurs, majorité de métiers

Contrat Forem-entreprise-stagiaire

Ouvrier ou employé (e) min ½ temps

De 4 à 26 semaines ( 52 semaines pour jeunes- de 25 ans sans cess)

Pour tout demandeur d’emploi inoccupé et résidant en B

Paiement d’une prime par employeur calculée sur salaire brut barémique

Obligation d’engagement même durée que PFI

Le Plan Formation Insertion

Salaire brut de base : 2000€/mois1) Allocation chômage minimale Prime PFI à 60 % : 895€Prime 80 % : 1193€Prime 100 % : 1491€2) Allocation chômage maximalePrime PFI 60% : 431€Prime 80% : 575€Prime 100%: 719€+ assurance et frais de secrétariat social

Exemple chiffré pfi

Le Plan Formation Insertion Subvention R.W. dans la formation individuelle

Chèques de 30 € dont 50 % payés par la R.W

Formations agréées R.W.

Entreprises répondant à la définition de PME

Nombre de chèques en fonction de la taille de l’entreprise

Formations diverses, langues et éco-climat

Les chèques formation

Subvention R.W. dans la formation collective (min. 3 trav)

Formations spécifiques (polyvalence, nouveaux outils, ISO, VCA, ..) Entreprises de toutes tailles et tous secteurs

maximum 150H en moyenne par travailleur sur une période de 1 à 2 ans

Intervention forfaitaire de 9 €/ H (10 si située en zone de dév) pour PME et 6 €/H (7 si zone de dév.) pour GE. Plafond 80000€/ent/2 ans

Maintien de 80% de l’effectif global

Le crédit adaptation

Conseillers en Ressources Humaines Le Forem Mons

Martine BERIOT, responsable tél. 065/40.93.05martine.beriot@forem.be

Muriel DEUDON tél. 065/40.93.67muriel.deudon@forem.be

Patricia JEAN tél. 065/40.93.47patricia.jean@forem.be

Alain LACK tél. 065/40.93.66Alain.lack@forem.be

François SPILLIAERT tél, 065/40,93,49Francois.spilliaert@forem.be

Frédéric THIELS tél. 065/40.93.34frederic.thiels@forem.be

www.leforem.be