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Etude réalisée par JobProd.com entre janvier et avril 2014 auprès de 512 profils techniques recrutés (développeurs, lead-développeurs, experts techniques, architectes...). Elle concerne les salaires par techno, métier, entreprise, lieu géographique, sexe. Mais aussi l'impact sur l'épanouissement des sondés.
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La Job'Etude de
Cette étude concernant les salaires des "techs" a été réalisée entre janvier et avril 2014par JobProd, spécialiste du recrutement technique web et informatique, auprès de 529profils techniques : développeurs, lead-développeur, architecte, expert technique, directeurtechnique. Les freelances ou indépendants sont exclus de l'étude.Elle est le premier volet d'une saga de 4 : 1) Salaires 2) Recrutement 3) Intra-entreprises4) Epanouissement
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Salaires par technologies depredilection
C/C++Salaire moyen toutes
expériences ettechnos confondues
(En K€/an)
Les salaires desdéveloppeurs & co en 2014
+11,6%
+3,1%+1,3%
0%-0,2%
-1,1%-13,2%
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Salaires moyens en fonction del'expérience et du métier
DeveloppeurLea developpeur
Exper Techniqu ,Architect , Directeur
Techniqu
En K€/an
Années d'expérience
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Franciliens têtes de...
42,0 K€
35,8 K€
Les Franciliens gagnent en moyenne un salaire de plus élevé quecelui des provinciaux 18%
S alaire annuelmoyen en K€
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des techs ont un salaireavec variable
28%Variabilité des salaires
15%
9%
8%9%
Moins de 20 20-200 201-500 Plus de 500Tailles d'entreprises en fonction du nombre de salariés
Partmoyenne
duvariabledans lesalaire
14%11% 10%
7%
Agence Start-up SSIIEditeur
Part du variable dans les salaires en fonction du typed'entreprise
Partmoyenne
duvariabledans lesalaire
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Salaire VS Épanouissement
sont satisfaits de leursalaire
ne sont pas satisfaits deleur salaire
La majorité des techs sont insatisfaits de leursalaire
et parmi eux et pourtant parmi eux
85% sont épanouis autravail
78% sont épanouis autravail
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Prétentions salariales
+ 19%
Les techs souhaiteraient une augmentationde leur salaire de :
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Différences salarialesHommes/Femmes
Années d'expérience
En K€/an
A expérience égale les hommes gagnent en moyenne un salaire de plus élevé que les femmes.
15%
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