Personal branding : e-recrutement et réseaux sociaux professionnels

PERSONAL BRANDINGPERSONAL BRANDINGComment se démarquer et se faire reconnaître dans votre environnement Comment se démarquer et se faire reconnaître dans votre environnement

professionnel pour réussirprofessionnel pour réussir

Télécom ParisTech

9 novembre 2017

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PrésentationsPrésentations

Amandine BOUYGUESDRH abouygues@linagora.com

+33(0)6 79 85 39 44

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Quelques mots sur LinagoraQuelques mots sur Linagora

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LINAGORA : 17 ans d'expertise dans les logiciels libresLINAGORA : 17 ans d'expertise dans les logiciels libres

Avec ses logiciels et services, Avec ses logiciels et services, LINAGORA LINAGORA permet aux permet aux grandes grandes

organisations organisations publiques et publiques et privées de développer leurprivées de développer leur

indépendance technologiqueindépendance technologique

Éditeur de Logiciels « Free - Free » au service de l'Indépendance Technologique

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Partenaire industriel des grands comptes dans leur usage du logiciel libre

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Fédération des Identités

Partage de fichiers

Signature électronique ESB

OSS Policy

Implémentation & Formation

Présence sur 4 continents200 personnes

Agence digitale

Schéma Directeur Open Source et

audit flash

SDOS

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Nous sommes une réelle alternative industrielle et professionnelle aux Nous sommes une réelle alternative industrielle et professionnelle aux logiciels propriétaireslogiciels propriétaires

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Notre modèle d'affaireNotre modèle d'affaire

100 % Free Free = aucun coût de licence

= réellement Open Source = pas de modèle Freemium

Nos modes de rémunération :Conseil, intégration, développement

Support technique

Souscription de services Cloud

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Présentations : et vous ?Présentations : et vous ?

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Vos attentes ?Vos attentes ?

SommaireSommaire

Médias et réseaux sociaux incontournables, pourquoi ?Médias et réseaux sociaux incontournables, pourquoi ?

Notre empreinte digitaleNotre empreinte digitale

Le Personal Branding : se connaître & créer un profil à son imageLe Personal Branding : se connaître & créer un profil à son image

Créer son profil et animer sa communication sur LinkedinCréer son profil et animer sa communication sur Linkedin

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PLANNINGPLANNING

14H30→ 16H30 ?

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Médias et réseaux sociaux incontournablesMédias et réseaux sociaux incontournablesPourquoi ?Pourquoi ?

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Exercice : No Pain No gainExercice : No Pain No gain

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Exercice :Exercice :

● Quel est le % actif de la population mondiale sur les réseaux sociaux ?

● Et en France ?

● Quels sont les 2 premiers réseaux sociaux ?

● Quels sont les médias professionnels ?

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Dimension actuelle des réseaux sociauxDimension actuelle des réseaux sociaux

● Les chiffres clés :

● Sur les 7,5 milliards d’habitants, 3,81 milliards sont internautes (51%) et 2,91 milliards sont actifs sur les réseaux sociaux (39% de la population mondiale).

● Temps passé sur les réseaux sociaux : 1h20 par jour en France

● Pénétration des réseaux sociaux dans le monde :

● 66% en Amérique du Nord

● 54% en Europe de l’Ouest (56% en France)

● 14% en Afrique

● 15% en Asie du Sud

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Chiffres clés en 2017Chiffres clés en 2017

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Top 10Top 10

● Le top 10 des réseaux sociaux dans le monde

● Facebook : 2 milliard

● Instagram : 700 millions

● Qzone : 653 millions

● Tumblr : 555 millions

● Twitter : 330 millions

● Baidu Tieba : 300 millions

● Sina Weibo : 222 millions

● Snapchat : 166 millions (par jour)

● Pinterest : 150 millions

● LinkedIn : 106 millions

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Répartition démographiqueRépartition démographique

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Notre empreinte digitaleNotre empreinte digitale

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Nous laissons des tracesNous laissons des traces

● Je google

● Tu googles

● Il google

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Exercice :Exercice :

● Cherche ton empreinte

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Quelle impression a-t-on en googlant votre profil ?Quelle impression a-t-on en googlant votre profil ?

● Sur la première page de leurs résultats Google

● Seuls 2 % des personnes en contrôle leur intégralité

● 50 % seulement détient le premier résultat

● 25 % n’a aucun contenu positif

● 15 % ont au moins un résultat négatif

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ConstatConstat

● La quasi totalité des informations que l’on trouve sur nous, ce sont des informations que NOUS avons mis en ligne

● Les paroles s’envolent, les écrits restent :

● Cet adage est encore plus vrai avec Internet

● Il faut partir du principe que ce que l’on dit sera toujours accessible, même des années après

● Tout ce qui est sur Internet est public ou le sera

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Le droit à l’oubli et la NetiquetteLe droit à l’oubli et la Netiquette

● Droit à l’oubli

● Par un arrêt du 13 mai 2014 , la CJUE a reconnu le droit pour les particuliers de demander à faire supprimer des résultats de recherche Google les liens vers les pages mentionnant des données personnelles les concernant.

● C’est ce que l’on appelle le droit à l’oubli.

● La nétiquette

● La nétiquette est une règle informelle, puis une charte qui définit les règles de conduite et de politesse recommandées sur les premiers médias de communication mis à disposition par Internet. Il s’agit de tentatives de formalisation d’un certain contrat social pour l’Internet.

● En résumé ce sont les règles de savoir vivre et de respect que l’on devrait tous avoir sur Internet.

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ConclusionConclusion

● Nous avons intérêt à avoir la main sur notre image si nous en voulons pas que ce soit internet qui s’en charge

● Il faut gérer son image comme une marque

➔ On appelle ça le PERSONAL BRANDING

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Le Personal Branding :Le Personal Branding : se connaître & créer se connaître & créer un profil à son imageun profil à son image

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La toile est une opportunitéLa toile est une opportunité

● Internet a fait émerger la nécessité de devenir visible

● La Toile est une place publique mondiale : bien utilisée, elle peut devenir un appui considérable pour se faire reconnaître sur son marché à travers sa Marque Personnelle

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Qu’est-ce que le Personal Branding ?Qu’est-ce que le Personal Branding ?

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Se faire connaître et reconnaître Se faire connaître et reconnaître

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Le personal branding est un processus en 4 étapesLe personal branding est un processus en 4 étapes

Qui permet de trouver les leviers pour :

● Révéler sa véritable personnalité

● Affirmer ses talents, ses points forts, sa valeur ajoutée

● Oser mettre en avant sa différence,

● Devenir visible sur son marché

● Réaliser ses ambitions,

● Piloter sa carrière et ses projets

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Se dé-marquer pour réussir !Se dé-marquer pour réussir !

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PrécisionPrécision

Être visible :

ça ne veut pas dire être excentrique

Mais plutôt Authentique !

Les images de marque fabriquées de toutes pièces séduisent de moins en moins.

● Pour être forte, une Marque Personnelle doit être Claire,● Cohérente,● Et Compréhensible par tous

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Les 4 étapesLes 4 étapes

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Se connaîtreSe connaître

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Se connaîtreSe connaître

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Les 3 domaines d’exploration du Personal BrandingLes 3 domaines d’exploration du Personal Branding

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ExerciceExercice

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Se faire connaître et se faire reconnaîtreSe faire connaître et se faire reconnaître

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Les 3 C du Personal BrandingLes 3 C du Personal Branding

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Le monde appartient à ceux qui osent !Le monde appartient à ceux qui osent !

OSER ÊTRE SOI

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Utiliser les vecteurs de communication qui sont susceptibles Utiliser les vecteurs de communication qui sont susceptibles de séduire votre ciblede séduire votre cible

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Créer son profil et animer sa communication Créer son profil et animer sa communication sur Linkedinsur Linkedin

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Exercice :Exercice :

● Quel est le nombre de membres actifs de Linkedin en France ?

● Combien de nouveaux membres rejoignent Linkedin chaque seconde ?

● Quel est le % de candidats actifs sur Linkedin ?

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Linkedin en ChiffresLinkedin en Chiffres

● Lancement de LinkedIn : 5 mai 2003

● Nombre de membres inscrits : 500 millions (avril 2017)

● Nombre de membres en France : 14 millions● Localisation : 34% des membres sont situés aux États-Unis

● Croissance : 2 nouveaux membres rejoignent LinkedIn chaque seconde

● Temps passé sur le réseau : 17 minutes par mois

● Démographie : 79% des membres ont plus de 34 ans

● Âge moyen des membres : 44 ans

● Nombre de groupes : 1,5 million

● Mobilité : 27% des visites sont effectuées via mobile

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30 % de membres actifs sur Linkedin30 % de membres actifs sur Linkedin

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Pourquoi Linkedin ?Pourquoi Linkedin ?

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Etape 1 : Découvrir sa marqueEtape 1 : Découvrir sa marque→ Construire son profil→ Construire son profil

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Exercice Tinder !Exercice Tinder !

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Vous avez déjà recruté:)Vous avez déjà recruté:)

● Votre grille d’évaluation ?

● Qu’est-ce qu’attend un recruteur ?

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Comparez vos profilsComparez vos profils

● Par groupe de 2

➔ quels sont les améliorations que vous suggéreriez à votre binôme ?

● Quelques bons profils :

● https://www.linkedin.com/in/barackobama/

● https://www.linkedin.com/in/alexandrezapolsky/

● https://www.linkedin.com/in/robinledru/

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Votre photo : les profils avec photo sont vus 14 fois plus Votre photo : les profils avec photo sont vus 14 fois plus souvent que les profils sanssouvent que les profils sans

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Votre profilVotre profil

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Votre résumé : très important !!!Votre résumé : très important !!!

● Rédigez un résumé convaincant :

● Concentrez-vous sur vos réussites et vos aspirations

● Employez au moins 40 mots

● Incluez des mots clés, pas des mots à la mode

● Animez votre profil grâce à des liens rich media

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Pensez à illustrerPensez à illustrer

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Vos compétences et recommandationsVos compétences et recommandations

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AstucesAstuces

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Boostez votre profil !Boostez votre profil !

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Paramétrez votre profil publicParamétrez votre profil public

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Encore des astuces..Encore des astuces..

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Un profil complet et à jourUn profil complet et à jour

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Etape 2 : CommuniquerEtape 2 : Communiquer → Contacts réseau / participer et animer → Contacts réseau / participer et animer

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Se créer un réseau de contactsSe créer un réseau de contacts

● 3 steps :

● Inviter ses contacts actuels et les perdus de vue

● Inviter les nouvelles rencontres

● Appliquer la « réseau_lution » : qui me manque dans mon réseau pour atteindre plus facilement mon objectif ?

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Vos contactsVos contacts

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Attention à la NétiquetteAttention à la Nétiquette

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Et sur le mobile...Et sur le mobile...

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Les avantages des groupesLes avantages des groupes

● Contact direct avec les membres des groupes

➔ Inviter à se connecter devient plus facile

● Des thématiques variées :

● sectorielles (ex : groupe des entreprises de tel secteur d’activité),

● sur la base de la localisation géographique (ex : groupe des entreprises de telle région),

● par poste / fonction (ex : groupe des DRH),

● par besoin (ex : groupe des entreprises utilisatrices des médias sociaux),

● par formation (ex : groupe des diplômés de telle école ou université),

● par hobby (ex : groupe des golfeurs), etc.

● Comment ?

1) Recherchez par mot-clef

2) Découvrez les groupes auxquels appartiennent déjà vos contacts

3) Repérez les groupes auxquels appartiennent les cibles que vous visez

4) Utilisez la fonctionnalité « similaire »

5) Avez-vous remarqué que dans les résultats de recherche, LinkedIn vous propose de chercher des groupes similaires à ceux qui vous intéressent ?

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Restez actif(ve) !Restez actif(ve) !

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Etape 3 : RayonnerEtape 3 : Rayonner → Vivre sa marque → Vivre sa marque

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Partagez votre savoir faire, vos opinionsPartagez votre savoir faire, vos opinions

Président de la République

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Restez informé(e)Restez informé(e)

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5 actions à effectuer maintenant !5 actions à effectuer maintenant !

1)Complétez et améliorer votre profil professionnel

2)Établissez des connexions et développez votre propre réseau

3)Rejoignez 2 ou 3 groupes pertinents pour votre networking

4)Suivez les entreprises, les secteurs et les personnes qui vous intéressent et consultez les profils des anciens élèves

5)Soyez un collaborateur actif : partagez, mettez à jour votre statut, discutez publiez des messages… Soyez généreux avec votre réseau

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Merci de votre attentionMerci de votre attention

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