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SORTIR DE NOTRE ZONE DE CONFORT
THOMASPIERRAIN |
LE MONDECHANGE
VITE…
TRÈSVITE…
TRUCDE FOU
QUESTION
WHAT ABOUT US?
DÉJÀVU?
WHAT ABOUT US?
BILAN ?
ETNOUSDANSTOUTÇA?
ET ON RESSEMBLE À QUOI D’APRÈS-VOUS ?
ETNOUSDANSTOUTÇA?
ET NOUS?
THEITCROWD
MARRE DESCLICHÉS SURNOUS
ET SI ON ARRÊTAIT AVEC CES C…
DE FAIRE DES ESTIMATIONS ?
ET SI ON ARRÊTAIT
DE RAJOUTER DU MONDE POUR TERMINER PLUS VITE ?
ET SI ON ARRÊTAIT
“AJOUTER DES RESSOURCES HUMAINES À UN
PROJET EN RETARD SUR LES PRÉVISIONS NE FAIT
QU'ACCENTUER CE RETARD”
FREDERICK BROOKS - THE MYTHICAL MAN-MONTH - 1975
DE JOUER À SISYPHE…
DESIMPLESEXECUTANTS ?
ET SI ON ARRÊTAIT D’ÊTRE
ET SI ON ARRÊTAIT AVEC LE
SOLUTIONFIRST ?
DOCKERCON
VICTIMES DE NOS MODES ?
MICROSERVICES
CQRS
NOSQL
KOTLIN
ET SI ON ARRÊTAIT D’ÊTRE
DOCKER
ET SI ONUTILISAIT UN PEU PLUS…
C.R.U.D
C.R.U.D
LE C.R.U.D EST AU DEVELOPEMENT CE QUE
LE MICRO-TROTTOIR EST AU JOURNALISME :
LE DEGRÉ ZÉRO DE NOTRE PROFESSION
ET POUR LES UTILISATEURS…
LE FARDEAU DU C.R.U.D
!
LE FARDEAU DU C.R.U.DCRUD app #1
“Base RH”
!
LE FARDEAU DU C.R.U.D
!
Create
CRUD app #1
“Base RH”
LE FARDEAU DU C.R.U.D
!
CRUD app #1
“Base RH”
LE FARDEAU DU C.R.U.D
"
CRUD app #1
“Base RH”
CRUD app #2
“Bureau des badges”
LE FARDEAU DU C.R.U.DCRUD app #1
“Base RH”
CRUD app #2
“Bureau des badges”
Update"
LE FARDEAU DU C.R.U.D
#
Ctrl-C
CRUD app #1
“Base RH”
CRUD app #2
“Bureau des badges”
LE FARDEAU DU C.R.U.D
$
CRUD app #1
“Base RH”
CRUD app #2
“Bureau des badges”
Ctrl-V
LE FARDEAU DU C.R.U.D
!
CRUD app #1
“Base RH”
CRUD app #2
“Bureau des badges”
LE FARDEAU DU C.R.U.D
%
CRUD app #1
“Base RH”
CRUD app #2
“Bureau des badges”
CRUD app #3
“Cantine”
LE FARDEAU DU C.R.U.D
%
CRUD app #1
“Base RH”
CRUD app #2
“Bureau des badges”
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“Cantine”
Create
LE FARDEAU DU C.R.U.D
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“Base RH”
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“Bureau des badges”
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“Cantine”
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LE FARDEAU DU C.R.U.D
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“Cantine”
Ctrl-V
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“Base RH”
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“Bureau des badges”
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“Cantine”
LE FARDEAU DU C.R.U.D
&
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“Base RH”
CRUD app #2
“Bureau des badges”
CRUD app #3
“Cantine”
LE FARDEAU DU C.R.U.D
'
CRUD app #1
“Base RH”
CRUD app #2
“Bureau des badges”
CRUD app #3
“Cantine”
Update
LE FARDEAU DU C.R.U.D
(
CRUD app #1
“Base RH”
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“Bureau des badges”
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“Cantine”
Ctrl-C
LE FARDEAU DU C.R.U.D
(
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“Base RH”
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“Bureau des badges”
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“Cantine”
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CRUD app #1
“Base RH”
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“Bureau des badges”
CRUD app #3
“Cantine”
LE FARDEAU DU C.R.U.D
)
CRUD app #1
“Base RH”
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“Bureau des badges”
CRUD app #3
“Cantine”
…
LE FARDEAU DU C.R.U.D
)
CRUD app #1
“Base RH”
CRUD app #2
“Bureau des badges”
CRUD app #3
“Cantine”
C’est moi qui fait tout en fait…
LE FARDEAU DU C.R.U.D
*
CRUD app #1
“Base RH”
CRUD app #2
“Bureau des badges”
CRUD app #3
“Cantine”
LE FARDEAU DU C.R.U.D
+
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“Base RH”
CRUD app #2
“Bureau des badges”
CRUD app #3
“Cantine”
Damn it!
LE FARDEAU DU C.R.U.DCRUD app #1
“Base RH”
CRUD app #2
“Bureau des badges”
CRUD app #3
“Cantine”
Damn I.T!(
%POURQUOI AUTANT DE C.R.U.D DANS LA NATURE ?
PLUSIEURS RAISONS
DATA MODELS AU LIEU DE DOMAIN MODELS
*
PAR STRATÉGIE ?
DU CODE GÉNÉRIQUE, A DÉFAUT DE COMPRENDRE LE BESOIN
,
ECOUTEZ PLUTÔT ARNAUD ;-)
“ Ne pas essayer de faire du générique technique, mais faire du spécifique métier ”
PAR PARESSE ?
“ Paresse : habitude prise de se reposer avant la fatigue ”
Jules RENARD
PAR ISOLEMENT ?
I.T.
UN ISOLEMENT RÉCURRENT ;-(
I.T. BIZ
UN ISOLEMENT QUI PÈSE…
I.T.
I.T.
BUSINESS PAS TOUJOURS TRÈS ACCESSIBLE…
NI DISPONIBLE
ENFAIT
NOUS SOMMES COINCÉS DANS UNE ZONE D’INCONFORT…
ALORSQUEFAIRE?
?
SORTIR DE NOTRE ZONE DE CONFORT
MAITRISER LA MACHINE, C’EST BIEN
MAIS EST-CE SUFFISANT POUR AVOIR DE L’IMPACT ?
ALLER LES CHERCHER
SUR LEURS TERRES
SE CONNECTER
DEVENIR DE VÉRITABLES PARTENAIRES
PERTINENTS
SORTIR DE NOTRE MONDE
SORTIR DE NOTRE SOUS-SOL
ALLER LES VOIR
SE METTRE À LEUR PLACE
LES COMPRENDRE
AVEC COMPASSION -
LES GUIDER
LES ACCOMPAGNER
LEUR EXPLIQUER L’INTÉRÊT DE LA
TECHNO
LES INSPIRER
MAIS SURTOUT : LES COMPRENDRE
ET POUR ÇA
MONCONSEIL
ECOUTER COMPRENDRE
ACCOMPAGNER GUIDER
ÉCLAIRER
UNE APPROCHE
UNE TOOLBOX
UNE APPROCHE
SE CONCENTRER SUR LA VALEUR MÉTIER
LE LANGUAGE EST CLÉ (CONTEXTUALISÉ) EXPLICITER TOUS LES IMPLICITES
UNE TOOLBOX
QUAND ON CODE: TACTICAL PATTERNS
ARCHITECTURE / ENTRE ÉQUIPES:STRATEGICAL PATTERNS
OK. ASSEZPARLÉ
NOUS AVONS UN MÉTIER
FORMIDABLE
DÉVELOPPEUSES | DÉVELOPPEURS
UN MONDE A CONSTRUIRE
ET LES CLÉS DU CAMION…
A NOUS D’EN FAIRE BON USAGE
DE CHANGER DE BRAQUET
AIDONS NOS MÉTIERS À DEVENIR PLUS GEEK
ET RAPPROCHONS-NOUS UN PETIT PEU PLUS DE LEURS PRÉOCCUPATIONS
MÉTIERS
SOYONS CURIEUX DES AUTRES ET DES
CHOSES
BONNE CONFÉRENCE À TOUS !
ET AU FAIT !
LA PROCHAINE FOIS QUE VOUS PENSEREZ QU’UNE CHOSE EST
IMPOSSIBLE
PENSEZ A SORTIR DU CADRE
PENSEZ : SCOTT WILLIAMSON ;-)
BONNE CONFÉRENCE À TOUS !
POUR CONTINUER LA DISCUSSION
SORTIR DE NOTRE ZONE DE CONFORT
THOMASPIERRAIN |
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