Crise(s), competences et identite numérique

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Présentation livrée en formule "Pecha Kucha" (20 diapos - 20 secondes chaque) au Forum Ouvert de Communautique, Montéreal' Québec.

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Crise(s), compétences et identité numériqueYves Otis et Samantha Slade, percolab.com

20 janvier 2009Forum Ouvert – Avenir en chantiers

Montréal, Québec

Quelles crises?

Les crises de transition...

vie personnelle ou vie professionnelle

La crise des organisations malades

Les crises dela société

Quelle est LA ressource que l'on peut mobiliser

dans un temps de crise?

Sa capacité d'apprendreet de se mobiliser

Là on parle de compétences

mathématiquessciences

expressionculturelle

culture numérique

techniques

communication

apprendre à apprendre

espritd'entreprise

socialesinterpersonnelles

Les compétences comme monnaie d'échange.Pas des titres, des certifications, des formations,

mais ce que l'on peut faire/réaliser...

Quelles sont compétencestechnologiques ou numériques?

La compétence numérique implique l'usage sûr et critique des technologies de la société

de l'information (TSI) autravail, dans les loisirs et dans la

communication.

Un intérêt à s'engager dans

des communautés et des réseaux à

des fins culturelles,sociales et/ou

professionnelles ...

Cadre de référence européen : compétences clés pour l'apprentissage tout au long de la vie

OCDE : The Definition and Selections of Key Competencies

Utiliser la connaissance et l'information en

interaction (organiser ses infos, mieux voir ses options, se faire une

opinion et prendre des décisions...)

Utiliser la technologie en interaction (l'incorporer

dans ses pratiques, transformer son milieu de

travail, se réseauter...)

Interagir dansdes groupeshétérogènes

Utiliserdes outils

en interaction

Agir de manière

autonome

Mais comment articuler et faire valoirses compétences?

Bien se connaître...Bien se projeter...

comme individu

organisation société

par

IntrospectionRéflexionValeurs

Styles de fonctionnement

Pays de Galles

Minnesotaet bientôt Californie

Un portfolio numérique pour tous!

Pays Bas - Abu : un portfolio pour tous les intérimaires pour valoriser leurs compétences

6 000 portfolios à Cooperation.net et pour l'insertion socio-professionnelle

Le portfolio numérique une

réflexion, intégrée sur soi qui évolue avec le temps et en réseau avec

d'autres.

Un moyen aussi pour développer

ses compétences numériques...

Un moyen pour construire son identité

numérique et s'en servir pour traverser

les crises.

C'est pour quand un portfolio numérique

pour tous au Québec?

All photos from Flickr (Creative Commons)

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