Aimer le sourcing en France

C’est quoi le sourcing ?

71% une femme48% entre 25 et 34 ans

C’est l’activité de chercher, d’identifier et d’engager des personnes

Une nouvelle définition !

71% une femme48% entre 25 et 34 ans

C’est l’identification proactive et l’engagement de candidats ou de non candidats

Pourquoi le sourcing est devenu si important ?

Qu’ont en commun Amazon, Google et Facebook ?

Les entreprises les plus performantes et innovantes savent s’entourer des meilleurs

The war for talent is over, the talent won

Le digital rend la recherche encore plus complexe… mais aussi plus riche et accessible

Il n’a jamais été aussi simple de sourcer (en tout cas en apparence)

Le sourcing ailleurs, valorisé ?

Pourquoi le sourcing est humain ?

Le sourcing est ni technique ni une

« geekerie »

Le sourcing est relationnel

Qui va transformer un NON en OUI ?

Le sourceur est le seul capable de réaliser le matching parfait des imperfections de l’entreprise

On est tous sourceur !

Le sourcing est partout et tout le temps

Pourquoi le sourcing est un métier à part entière ?

Un métier d’expertise

Le sourcing, aucune formation !

Faire plus de collaboratif entre sourceurs

Et si le sourceur participait

à l’entretien ?

Le sourcing : le comprendre, l’aimer et le

défendre

Aimer le sourcing en France