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plaquette Your Talent Sourcing de la Direction Entreprises et Carrières du Groupe EDHEC
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*VOTRE SOURCE DE TALENTS
2011›2012
ÉDITO
SOMMAIRE
C’est pourquoi le Groupe EDHEC met à votre disposition de véritables équipes dédiées, prêtes à vous apporter expertise et créativité pour vous accompagner dans votre relation Ecole Entreprise.
En vous proposant les services les plus indispensables comme les partenariats les plus ambitieux, Entreprises & Carrières se mobilise pour que chacune de ses parties prenantes, entreprises, étudiants et école, puisse tirer le meilleur parti d’une collaboration gagnante... ... pour les entreprises grâce à une marque employeur encore plus attractive
... pour les étudiants grâce à un projet professionnel plus riche d’expériences et d’opportunités
... pour l’école et ses programmes grâce à des ressources renforcées.
La spécificité de cette collaboration, vous la découvrirez dans cette brochure. Alors n’hésitez pas à solliciter les équipes EDHEC. Elles sont à votre écoute pour construire une collaboration efficace et pérenne.
Anne ZuccarelliDirecteur des programmes académiquesDirecteur Entreprises & Carrières
EDITO
AgEnDA
chIffrEs clés
RECRutEZ nOs éTuDIAnTs
ET nOs DIplômés
DévElOppEZ vOTrE prOxImITé
Auprès DE nOs éTuDIAnTs
COnStRuISEZ DurAblEmEnT
cOnTAcTs
p. 2p. 3p. 4
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le sourcing de talents est l’élément premier dans la chaîne de valeurde toute entreprise.
“”
juiL.
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TAG
ES
EDHECEDHEC Finance Recruitment Fair
FORUM EDHEC
ESpEMEFORUM ESPEME
FORUM ESPEME Stages & Apprentissage
Grande Ecole - Bachelor
Grande Ecole - Master 1
Grande Ecole - Master 2
ESPEME 1ère année
ESPEME 2èmé année
ESPEME 3èmé année
ESPEME 4èmé année
EDHECMarketing, Communication,
Business Développement
Finance, Audit, Contrôle de Gestion
Conseil
Culture & Solidarité
Achat, Logistique, Supply-Chain
Droit & Fiscalité
Séminaire Innovation
Séminaire simulations d’entretiens TICD
Séminaire de Négociation
ESpEMElIllE
Marketing, E-Commerce, Vente
Finance, Banque, Assurance
RH
nICE
Audit, Contrôle de Gestion, Comptabilité
Communication
Marketing
Finance
R
EN
CO
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IER
S
26/09/2011
08/11/2011
20/10/2011
17/11/2011
01/12/2011
26/01/2012
29/09/2011
17/11/2011
09/02/2012
08/03/2012
22/03/2012
06/01/2012
17/11/2011
22/11/2011
24/01/2012
31/01/2012
07/02/2012
JAnv. + fév. 2012
13+14/03/2012
27+28/03/2012
2 à 3 mois
1 à 3 mois
2 à 3 mois
7 mois
4 à 8 mois
6 à 12 mois
12 à 14 mois
AGENDA 02 | 03
DES éléMEntS DIStInCtIfS fORtS
un programme unique en Europe d’accompagnement carrièreune orientation forte dès la fin de la 1ère annéeles cours en anglais à partir de la 2ème annéeun double diplôme Grande Ecole et master of scienceDes Masters of Science parrainés par des entreprises
plACEMEntChiffres issus de l’enquête carrière promo 201032% des diplômés travaillent à l’étranger23% travaillent dans des fonctions financièreset 20% en marketing/Communication54% ont trouvé leur 1er emploi grâce aux servicesmis en place par l’EDHEC.
À pROpOS DE l’ESpEME
L’EspEmE est le programme Bachelor du Groupe EDHEC.il est ouvert sur concours après le baccalauréat ou en admission parallèle. Les 4 ans de formation intensive alternent stages en entreprises (minimum 13 mois) et échange dans des universités partenaires sur tous les continents. Les diplômés sont des cadres opérationnels, des entrepreneurs qui ont bénéficié d’un accompagnement personnalisé, indispensable révélateur des talents de chacun.
les MSc Business Management• marketing management• Arts & nGo management• Legal & tax management• Entrepreneurship• strategy & organisation Consultancy
les MSc financial Economics• finance• Corporate finance• financial markets• management Control• risk & investment management (Londres et singapour)
• 12 mois de stage minimum• 6 mois à l’étranger minimum• 732 étudiants (chiffre promo 2010)• 50% femmes / 50% hommes• 43 nationalités
Reconnu pour son dynamisme et l’impact de ses recherches et de ses formations sur les entreprises et l’économie, le Groupe EDHEC propose un large portefeuille de formations en management sur ses campusde Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour.
CHIFFRES CLÉS PROGRAMMES
1/3Du fInAncEmEnTIssu DEs EnTrEprIsEs
171unIvERSItéS pARtEnAIRESdont london school of Economics, bocconi milan, hEc montréal, singapore management university, florida International university …
5500pArTIcIpAnTs En fOrmATIOn cOnTInuE
pAr An pOur lA DIvErsITé
2M€
6000étuDiAnts
CAmpusLiLLE, niCE, pAris,LonDrEs Et sinGApour5
n° 1 En finAnCEn°4 En mArKEtinGlE pOInT – mArs 2011
24.000 DIplôMéSrépArTIs DAns110 pAyS
146profEssEursEt CHErCHEurs pErmAnEntsn° 1 En DynAmismE
chAllEngEs – DécEmbrE 2009
04 | 05
SESSIOn DE RECRutEMEnt
pour faciliter vos recrutements, nous organisons des sessions sur nos campus. Cette offre englobe : la communication de vos offres de stage et d’emploi auprès des étudiants concernés, la centralisation et la transmission des dossiers de candidatures en amont de la session, la communication auprès des étudiants sélectionnés après étude des dossiers par vos soins, l’accueil et l’organisation des entretiens de recrute-ment sur nos sites.
fORuM
vous souhaitez proposer stages et premiers emplois aux étudiants EDHEC des campus de Lille, nice et paris lors d’un seul et même événement : le forum EDHEC 2012, événement incontournable de communication de recrutement, aura lieu le 6 janvier prochain à l’Espace Champerret à paris.
fInAnCE fAIR
votre entreprise est une banque ou une institution financière : l’EDHEC finance recruitment fair vous permet de rencontrer les étudiants EDHEC se préparant à des carrières dans la finance. L’édition 2011 a lieu le 26 septembre.
RECRutEZ un AppREntI
L’apprentissage s’adresse aux étudiants de 2ème année, ayant acquis les fondamentaux du management. vous leur confiez des missions évolutives de deux ans. Les apprentis EDHEC bénéficient, grâce au coaching, d’un vrai suivi à tous les stades de leur formation. ils sont exposés à un environnement multiculturel européen avec une partie de leur cursus se déroulant dans une des 13 grandes universités européennes partenaires de la filière.une section apprentissage existe aussi pour le programme EspEmE.
En 2011, EDHEC Business Club compte
107 entreprises membres.
Contact EBC : Charlotte [email protected]+33 (0)1 53 32 76 38
Conditions particulières pour les membresEDHEC Business Club
retrouvez ces services sur notre plateformehttp://careers.edhec.com
Proposez un stage
L’EDHEC Career Centre vous accompagne pour construire le format de stage adéquat. par la variété des missions et des durées (de 3 à 14 mois), les stages des étudiants du Groupe EDHEC s’adaptent à vos besoins. Envoyez-nous directement vos offres pour assurer une parfaite diffusion auprès des étudiants.E-mail : [email protected]
Proposez un emploi
faites-nous parvenir vos offres d’emploi. Elles sont mises en ligne quotidiennement et gratuitement. Elles sont diffusées pendant 2 mois aux étudiants et diplômés du Groupe EDHEC selon vos critères (fonction, secteur, expérience, localisation géographique,…)E-mail : [email protected]
Accédez aux CV
Accédez à l’ensemble des Cv des étudiants en dernière année qui se préparent à intégrer le marché du travail grâce au Cvbook EDHEC.vous souhaitez faire une approche ciblée sur certains profils, entrez vos propres critères de recherche sur la Cvthèque en ligne.
EDHEC Business Club : Mettre tous les atouts de votre côté pour recruter nos étudiants et échanger entre professionnels sur le talent sourcing
Être membre EDHEC Business Club permet à votre entreprise de bénéficier entre autres :
De services personnalisés pour vos recrutements (recherche de profils spécifiques, organisation de sessions de recrutement,…)
D’un accès dédié à notre plateforme web :http://careers.edhec.com(recherches sur la cvthèque, dépôt et gestion de vos offres, entretien de votre vivier de talents,…)
RECRutEZ nOs éTuDIAnTs ET nOs DIplômés
[ ]téMOIGnAGE / pedro Gonzalo
« L’EDHEC sait créer à travers ses initiatives des climats dans lesquels nos concurrents deviennent des confrères avec qui discuter et partager nos visions sur des sujets d’intérêt communs. »
Contact :Johanna [email protected]+33 (0)3 20 15 45 92
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parce qu’il est difficile d’imaginer ce que seront les activités génératrices de valeurs dans les 20, 30, voire 50 années qui viennent, il est essentiel pour les étudiants d’intégrer l’innovation comme un élément clé de leur réussite future. c’est pourquoi l’EDhEc a ancré fortement cette dimension au sein de son cursus à travers un séminaire dédié s’appuyant sur les cas proposés par les entreprises partenaires.
27 Et 28 maRS 2012 – LILLE
l’entretien de recrutement requiert une préparation et un entraînement afin de l’appréhender avec sérénité et efficacité. En participant aux ateliers de préparation aux entretiens de recrutement, vous permettez aux étudiants de se tester en grandeur réelle à quelques semaines de leur entrée sur le marché de l’emploi. pour vous, c’est aussi l’occasion de repérer de jeunes talents en fin de cursus.
JaNvIER/févRIER 2012 - LILLE Et NICE
comment transformer l’image souvent caricaturale qu’ont les étudiants des métiers de la vente en une vision d’un métier complet, passionnant, utilisant des techniques complexes ? c’est le défi que cherche à relever l’EDhEc en faisant appréhender aux étudiants la fonction commerciale dans sa globalité, dès le début de leur cursus au travers de simulations construites avec les entreprises partenaires du séminaire.
13 Et 14 maRS 2012 - LILLE
LEs séminAirEs « pRISE DIRECtE »L’EDHEC propose 3 séminaires de 2 jours chacun qui abordent des thématiques en prise directe avec le quotidien des entreprises :
lA néGOCIAtIOn (Bachelor) l’InnOvAtIOn (master 1)lE RECRutEMEnt (master 2)
pendant 2 jours, sessions plénières et travail en atelier permettent à vos équipes d’impacter à la fois la promotion entière et chaque étudiant à titre individuel : un intense moment d’échanges.
DévElOppEZ vOTrE prOxImITé Auprès DE nOs éTuDIAnTs
séminAirE InnOvAtIOn Et BuSInESS DEvElOpMEnt
séminAirE RECRutEMEnt/ SIMulAtIOn D’EntREtIEn séminAirE néGOCIAtIOn
REnCOntRES MétIERS
Des collaborateurs de votre entreprise viennent échanger concrètement avec nos étudiants sur leurs métiers pendant une ½ journée : 7 grands types de fonctions sont présentés entre novembre et mars, période pendant laquelle les étudiants réfléchissent sur leur choix d’orientation, de stage de césure, voire de 1er emploi. faites donc partie des quelques entreprises présentes lors des rencontres métiers, et venez impacter le choix des étudiants.Retrouvez toutes les dates en page 3
1 HEuRE/1 EntREpRISE
En une heure vous présentez votre entreprise et vos opportunités de stage et de 1er emploi aux étudiants EDHEC. Ces présentations sont podcastables tout au long de l’année.
EDHEC tuESDAy CHAt
Donnez une dynamique supplémentaire à votre communication vers nos étudiants ! Dialoguez avec eux grâce à l’EDHEC tuesday Chat : chaque mardi en fin de journée, une plage horaire d’une heure est consacrée à une entreprise sur le site web du Career Centre. réservez votre date au plus vite !
Jurys d’admission
Les oraux ont pour objectif de déceler chez les candidats les qualités indispensables au suivi de la formation EDHEC et à leur évolution vers des postes de management. venez repérer les futurs talents de votre entreprise.Du 17 juin au 11 juillet 2011 / 15 juin au 10 juillet 2012
Business Games
vous souhaitez associer les étudiants EDHEC au Business Game de votre entreprise. Le Career Centre organise toute la communication et la logistique de votre événement sur nos campus.
Rendez-vous pédagogiques
vous souhaitez mettre en avant une expertise ou une problématique ? vous pouvez intervenir en cours, proposer un projet, une étude de cas...
par exemple, le Business Incubation project, proposé aux étudiants du msc Entrepreneurship, permet de confier aux étudiants une idée que vous pensez être porteuse mais qui, stockée dans un tiroir, n’a jamais été creusée en interne.
Contact :Johanna [email protected]+33 (0)3 20 15 45 92
Conditions particulières pour les membresEDHEC Business Club
retrouvez ces services sur notre plateformehttp://careers.edhec.com
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SOutEnEZ unE CHAIRE
vous participerez à une coproduction pédagogique sur la thématique de la chaire : cours, séminaires, études de cas sont proposés aux étudiants tout au long du cursus. vous impulserez vos orientations pour l’avenir. Enfin, vous bénéficierez, grâce à des échanges réguliers avec les professeurs, des résultats de leurs travaux d’étude et de recherche.
unE fISCAlIté AvAntAGEuSE
Au-delà de la taxe d’Apprentissage, source essentielle de son financement, le Groupe EDHEC est habilité à percevoir des dons.Les dons effectués par votre entreprise ouvrent droit à une réduction d’impôt égale à 60 % de leur montant, pris dans la limite de 0,5% du chiffre d’affaires (ir ou is). L’excédent de réduction peut être reporté dans la limite de 5 exercices.
Cf. : l’article 238 bis du code général des impôts
Corporate programme SponsorDevenez l’entreprise référente d’une de nos
spécialisations !
En parrainant une spécialisation, vous mettrez en
avant vos expertises auprès d’un public étudiant ciblé
et serez ainsi reconnu comme une entreprise de
référence sur le sujet.
un portefeuille de spécialisations de 10 msc sur le
programme grande Ecole et de 5 « horizons » pour
l’EspEmE sur lesquels vous pouvez apposer votre sceau.
Bourses pour la diversitévalorisez des parcours en cohérence avec
vos valeurs.
l’EDhEc souhaite attirer les meilleurs talents, tout
comme vous, et surtout pour vous ! nous sommes
convaincus que la question financière ne doit pas être
un frein à l’accès à nos programmes. Et nous souhaitons
vous associer activement à cette démarche : financez
une ou plusieurs bourses, l’EDhEc assure les aspects
académiques de leur attribution, et vous venez y adjoindre
vos propres critères (sociaux, géographiques, parcours,…)
COnStRuISEZ DurAblEmEnT
Bénéficiez d’une réelle proximité auprès d’étudiants ciblés. ayez un accès privilégié au corps professoral et à ses travaux. Développez dans l’école l’attractivité de votre marque employeur. associez-vous aux grandes orientations de l’EDHEC.
téMOIGnAGE« par le biais du partenariat et des cas pratiques dispensés lors de notre msc nous avons pu échanger avec les consultants et ainsi mieux appréhender leur quotidien.j’ai été convaincue par leur discours et j’ai donc favorisé ce cabinet dans mon choix final car il me semblait plus jeune et dynamique que les autres.» Marie faure, diplômée EDHEC 2010 et jeune embauchée chez Capgemini Consulting
sponsor du msc strategy and organisation Consultancy
téMOIGnAGE« Grâce à ce partenariat, il est possible de construire une relation de long terme avec les étudiants et le corps professoral, être ainsi à l’écoute des besoins des étudiants et pouvoir les conseiller et les orienter dans leurs choix de carrière.»Hervé Demoy & Olivier Marion, Associés
téMOIGnAGE« Au-delà de la formation d’excellence que les étudiants reçoivent à l’EDHEC, nous souhaitons leur permettre de découvrir nos métiers, nos challenges, nos valeurs et d’envisager sereinement leur entrée sur le marché de l’emploi. (…) Cette relation est à double sens puisque nous apprécions également «l’oeil neuf» de ces futurs jeunes diplômés, sur des problématiques business ou plus largement sur leur vision du monde de l’entreprise.»Delphine Raout, talent management france
ContactAnne Guillon [email protected]+33 (0)1 53 32 76 37
sponsor du msc marketing managementsponsor du msc
managementControl
La Chaire EDHEC management des risques Criminels
Ils soutiennent :La Chaire EDHEC Leadership et Compétences managériales
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LiLLE - niCE - pAris - LonDon - sinGAporE > www.edhec.com
Construisez durablement
Anne Guillon+33(0) 1 53 32 76 37
Développez votre proximité auprès de nos étudiants
Johanna leroy+33(0) 3 20 15 45 92
Recrutez nos étudiantset nos diplômés
[email protected]@edhec.edu
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Devenez partenaireEDHEC Business Club
Charlotte funck-Brentano+33 (0) 1 53 32 76 38
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• Cvthèque
• Espace de présentation entreprise
• événements
Conception graphique : glu&glu - www.gluandglu.com - Crédit photo : hervé Thouroude - Document non contractuel
