Le Bien-être dans l’Entreprise

Pour que vos collaborateurs

donnent le meilleur d’eux-

mêmes

Nous pensons que : La vitalité d’une entreprise dépend du bien-

être de ses collaborateurs. L’entreprise est un terrain privilégié pour

développer le potentiel de chaque individu. Un individu bien dans sa peau donne le

meilleur de lui-même. Pour bien fonctionner avec les autres il faut,

avant tout, être bien avec soi-même.

Notre raison d’être

Nous pensons qu’un accompagnement de qualité : Apporte des changements de comportements

mesurables sur le lieu de travail. Est centré sur l’intégration en profondeur plutôt

que sur la quantité de concepts enseignés. Se construit en continu, en intégrant au

quotidien et par l’expérience les outils transmis. Combine le travail en présentiel et un suivi

quotidien Rend les participants autonomes.

Notre Vision de la Formation

Une équipe efficace est composée d’individus connectés entre eux et qui coopèrent.

La connexion aux autres commence par la connexion à soi.

Pour se connecter à soi et être capable de coopérer avec les autres, il est important de se connaitre en profondeur.

Etre efficace en équipe

Tant que les besoins fondamentaux d’un être humain ne sont pas satisfaits, il n’est pas disponible aux besoins des autres, ni à ceux de l’entreprise.

Lorsque ces besoins sont satisfaits il est alors plus disponible, plus créatif, plus coopératif et disposé à s’investir complètement.

Donner le meilleur de soi-même

Nous aidons vos collaborateurs à : Etre plus présent à eux-mêmes Etre plus présent à leur environnement Identifier leurs besoins, puis à trouver comment les

respecter et les nourrir Comprendre et respecter les besoins des autres et

de l’entreprise

Nous proposons soit un coaching individuel, soit un travail en groupe

Ce que nous Apportons

12 séances de 50 minutes à la carte (une tous les quinze jours), soit 10h de formation adaptées à chaque individu.

Entre deux séances, travail continu et mise en pratique au quotidien accompagné par un E-Coach avec des fichiers audio.

Avantages : Confidentialité, profondeur, adaptabilité

Coaching Individuel

Groupe de 5 à 15 personnes. 6 demi-journées (une par mois). Entre deux séances, travail continu, mise en

pratique au quotidien accompagné par un E-Coach et groupe de pairs.

Avantage : Dynamique du groupe, Cohésion des équipes, Gain de temps et d’argent

Travail en Groupe

Ce travail apporte un socle indispensable pour aider les managers à tenir leur rôle avec aisance et efficacité. Il leur apporte le calme, la prise de recul, l’écoute et une meilleure prise en compte des besoins de leurs collaborateurs pour atteindre leurs objectifs.Nous proposons d’associer cette méthode à nos formations au leadership, à l’entretien annuel, à la gestion des conflits, à l’animation de réunion, …. qui sont conçues dans le même esprit.

Pour les Managers