PRESENTATION NEMA-LE CAMPINGRéunion du 01 octobre 2014

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Groupe PONTET GUYOT

En qualité de Courtier d’assurances nous assurons à nos clients le choix de la solution la plus appropriée, et nous les accompagnons pour faire évoluer leurs garanties.

• Le cabinet Pontet Guyot a été créé en 1974

VOUS AVEZ AVANT TOUT EN FACE DE VOUS UN CREATEUR ET UN REPRENEUR D ENTREPRISE

•DONC QUELQU UN QUI A ETE ET RESTE CONFRONTE A CE QUE VOUS CONNAISSEZ AUJOURD HUI

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LA CREATION D ENTREPRISE C EST A LA FOIS LA CONVICTION QUE L ON A DANS SON PRODUIT OU SON SERVICE , L ENERGIE QU IL FAUT DEPLOYER POUR LE DEVELOPPER  TOUT CELA DANS UN ENVIRONNEMENT DE CONTRAINTE :•SOCIAL•FISCAL•REGLEMENTAIRE •JURIDIQUE•FINANCIERE…

IL FAUT A LA FOIS CONSACRER SA FORCE ET SON TEMPS A LA CONQUETE DES CLIENTS ET GERER EN MEME TEMPS CET ENVIRONNEMENT 

MON ROLE DANS MON DOMAINE ET COMPTE TE NU DE MON EXPERIENCE C EST DE VOUS SENSIBILISER A CES SUJETS AVEC PEDAGOGIE AFIN QUE VOUS PRENIEZ CONSCIENCE DES ENJEUX ESSENTIELS

JE VAIS ABORDER LES SOCLES DE GARANTIES POUR ABORDER SEREINEMENT A LA FOIS VOTRE ACTIVITE COMMERCIALE MAIS AUSSI VOTRE VIE D ENTREPRENEUR

 

L’ENTREPRISE: sa responsabilité

Votre entreprise: de quoi a-t-elle besoin: de se protéger des risques auxquels elle peut-être exposée

Vous vendez un produit, une prestation, un service, du conseil….Votre client, ou un tiers remet en cause sa qualité, des conséquences de son utilisation, la non-conformité à ce qu’ils ont acheté, un retard de livraison qui vous incombe…..Un salarié…Ils jugent qu’ils supportent un préjudice et vont vous attaquer en responsabilité: 2 cas de figure soit vous êtes assurés au travers d’un contrat RC PRO et si le préjudice est avéré l’assurance rembourseraSoit vous n’a avez pas de contrat RC PRO et si le préjudice est avéré c’est sur vos biens personnels que vous serez obligés de rembourser

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L’IMPORTANT POUR VOTRE ENTREPRISE:•Vos LOCAUX

•vos MATERIELS POUR CEUX QUI UTILISENT VOIRE DEPLACENT DES MATERIELS DE VALEUR, NOTAMMENT DANS VOTRE VEHICULE PERSONNEL

•A priori vous êtes assurés pour vos locaux; le propriétaire a du exiger une attestation à la signature du bail•MAIS SAVEZ comment et pour combien vous l’êtes: demain vos locaux brulent….quelle est la valeur de vos installations et en combien de temps vous pouvez redémarrer votre activité; si ça n’est pas rapide vous perdrez du chiffre d’affaires et peut être des clients•Il faut donc ANALYSER le contenu de votre contrat: valeur du matériel assuré, stock assuré et la perte d’exploitation…. si vous êtes bloqués pendant quelques mois; sinon vous aurez des recettes en moins et toujours des charges d’exploitation

VOS LOCAUX et MATERIELS

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Vous perdez une personne stratégique que ce soit vous, votre associé, ou un salarié temporairement ou définitivement (accident, décès, incapacité de travail….)

Vous pouvez subir un préjudice: perte de compétences le temps de le remplacer, perte de clients et de chiffres d’affaires…Le contrat HOMME CLE permet de garantir ce risque, en évaluant à la souscription en fonction de son importance un capital qui correspond au préjudice financier que vous pourriez subir

LES HOMMES CLES

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LES MANAGERS

Quels sont vos risques:

Le chômage

Votre mise en cause personnelle en qualité de dirigeant par un tiers ou un salarié

Suite à un accident ou une maladie vous ne pouvez plus travailler temporairement ou définitivement, il peut même y avoir un décès

Votre associé décède ou l’inverse: même avec un pacte d’associé comment rachetez vous ses actions à ses héritiers

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LES MANAGERS

Quels sont vos risques:

Votre retraite même si elle est lointaine vous pouvez avoir la certitude que les régimes auxquels vous cotisez ne vous verseront rien le jour de la retraite

Et en dernier même si c’est essentiel avez-vous souscrit à une complémentaire santé, surtout si vous avez une famille, d’autant que l’entreprise peut la prendre en charge que vous soyez salarié ou TNS (travailleur non salarié)

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VOS QUESTIONS

Salarié ou non salarié

Salaires/primes/dividendes

Plan d’EPARGNE ENTREPRISE avec ou sans accord d’intéressement

VOTRE REMUNERATION

Vos actions: si vous avez moins de 25% du capital les avez-vous logées dans un PEA

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VOTRE STRUCTURE JURIDIQUE

VOTRE AVOCAT ET VOTRE EXPERT COMPTABLE SE SONT PENCHES SUR LE SUJET AVEC VOUS:

Toutefois il n’est pas toujours indispensable de se mettre en SAS ou en SA s’il n’y a pas de partenaire financier extérieur; en effet le statut salarié ou quasi salarié que ça induit n’est pas forcement le meilleur,Il faut donc voir chaque cas en fonction de la problématique capitalistique qui peut nécessiter la mise en place d’une SA ou d’une SAS

PENSEZ AUSSI si vous avez moins de 25% du capital à mettre vos titres dans un PEA, Plan d’Epargne en Actions

VOTRE SITUATION FAMILIALE et PATRIMONIALE

NE NEGLIGEZ PAS SI VOUS AVEZ UN CONJOINT ET UNE FAMILLE A VOIR UN NOTAIRE POUR ADAPTER VOTRE REGIME MATRIMONIAL POUR PROTEGER LES PATRIMOINES

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VOS SALARIES

IMPORTANTPOUR ATTIRER POUR MOTIVER ET FIDELISER LES SALARIESSYSTEME D EPARGNE SALARIALE

SURTOUT AVANT DE VOUS LANCER DANS UN SYSTEME DE PRIME ETUDIER CETTE SOLUTION QUI CONSTITUE LE MEILLEUR SYSTEME POUR L ENTREPRISE ET LE SALARIE ET LE MOINS COUTEUX EN CHARGES , COTISATIONS ET IMPOTS

PLAN D’EPARGNE ENTREPRISE, INTERESSEMENT, PERCO,,,

L INDISPENSABLE POUR VOS SALARIES :CE PEUT MEME ETRE UNE OBLIGATION IMPOSEE PAR VOTRE CONVENTION COLLECTIVE, voire même par la dernière loi qui imposera en 2016 dès le premier salarié de mettre en place un régime de complémentaire santé,

C’EST AUSSI LE MOYEN D ATTIRER DES TALENTS SOLLICITES PAR DES ENTREPRISES PLUS IMPORTANTES et qui offrent ce genre d’avantages sociaux

REGIME DE SANTE ET PREVOYANCE COLLECTIVE

LES SALARIES

IMPORTANTPOUR ATTIRER POUR MOTIVER ET FIDELISER LES SALARIESSYSTEME D EPARGNE SALARIALE

SURTOUT AVANT DE VOUS LANCER DANS UN SYSTEME DE PRIME ETUDIER CETTE SOLUTION QUI CONSTITUE LE MEILLEUR SYSTEME POUR L ENTREPRISE ET LE SALARIE ET LE MOINS COUTEUX EN CHARGES , COTISATIONS ET IMPOTS

PLAN D’EPARGNE ENTREPRISE, INTERESSEMENT, PERCO,,,

MONS DE CHARGE pour votre entreprise, moins pour le salarié, moins d’impôt pour lui: donc une efficacité économique plus forte à moindre coût pour vous

LES SALARIES

• UN PROJET QUI VOUS PASSIONNE, UNE CREATION QUI VOUS CONTRAINT A STRUCTURER VOTRE ENTREPRISE

• PEU DE TEMPS A Y CONSACRER

• DES RISQUES QUI VOUS ENTOURENT

• DES SOLUTIONS QUI EXISTENT

• UN BESOIN: DU CONSEIL ET DE L’ACCOMPAGNEMENT

JUSTE POUR ETRE SEREIN ET CONCENTRE SUR VOTRE BUSINESS